Hoe veel onderzoeken gaan we nodig hebben voordat er erkent wordt dat dit écht een probleem is in de Nederlandse maatschappij? Wij, als DENK zullen blijven strijden om dit hoog op de agenda te krijgen #schandalig
UvA en UU: Gediscrimineerde sollicitant kan kans op baan niet zelf vergroten
Minderheden worden in grote mate op de arbeidsmarkt gediscrimineerd, en het maakt niet uit of ze meer of minder informatie delen in hun cv. Dat blijkt uit een uitgebreid veldexperiment van de Universiteit van Amsterdam (UvA) en de Universiteit Utrecht (UU).
