Nieuws van politieke partijen in Moerdijk inzichtelijk

2 documenten

Niet christelijk en toch op de ...

ChristenUnie ChristenUnie Moerdijk 19-03-2018 11:00

Niet christelijk en toch op de ChristenUnie stemmen, waarom zou je? Vaak hoor je over de christelijke politiek: er is alleen maar aandacht voor abortus of euthanasie én natuurlijk (in de lokale politiek) lastig doen over de koopzondagen. Dat zijn voor veel christenen ook belangrijke onderwerpen, maar als je kijkt naar de bijbel (een heel belangrijk boek voor ons), staan er nog veel meer dingen in over heel andere onderwerpen. Want misschien vind je zelf milieubeleid of armoedebestrijding wel veel belangrijker. Zou het ene thema zwaarder moeten wegen dan het andere? En zo ja, hoe maak je dan de juiste afweging? Ook in ‘christelijke politiek’ zijn de onderwerpen veel breder dan de thema’s die vaak worden uitgelicht. Wat je het belangrijkst vindt, heeft ook te maken met je eigen voorkeur. Daarom is het belangrijk om te kijken naar je hart, welke thema’s vind jij belangrijk? En welke personen vertrouw jij je stem toe? We geven het toe: de laatste tijd zijn politici niet positief in het nieuws als het gaat om vertrouwen. Toch vragen we je, om nieuw geloof in de kandidaat-raadsleden. PS. Wil je meer weten? Stuur een van onze kandidaten een chatbericht en hopelijk vind het vertrouwen in de politiek weer terug. Wil je weten wat er in ons hart leeft? Dit zijn zaken die wij belangrijk vinden: • Elke kern een eigen budget ter besteding. • Lastendruk inwoners mag niet stijgen behalve inflatie. • Kostendekkendheid van begraaftarieven laten vervallen. • Blijven inzetten voor veiligheid in de gemeente, uitbreiden buurtpreventie. • Bedrijven stimuleren tot het aannemen van mensen met afstand tot de arbeidsmarkt. • Ruimhartig armoedebeleid. • Continuering mantelzorg en stimulering van vrijwilligers. • Woningbouw beter verdelen over de kernen. • Woningbouw op maat, zowel voor ouderen als starters. • Handhaven van het onderwijs. Ombouwen tot brede scholen waar nodig. • Blijvende aandacht voor beperking alcohol en drugsgebruik. • Blijvende aandacht voor de natuur. • Verduurzaming van bedrijventerreinen stimuleren. • Stimuleren zonnepanelen bij bedrijven en overheid. • Aanleggen van zonnepark industrieterrein conform afspraak. • Geen uitbreiding huidige windmolenpark. • Uitvoeren van gebiedsplannen. • Beveiligde centrale parkeerplaats voor vrachtauto's. • Aanleggen rondweg Klundert.

Column wethouder Thomas Zwiers: Goed voorbeeld doet volgen?

VVD VVD Moerdijk 15-08-2017 08:35

https://moerdijk.vvd.nl/nieuws/23672/column-wethouder-thomas-zwiers-goed-voorbeeld-doet-volgen
‘Iedereen moet mee kunnen doen’, het is bijna een cliché geworden. Met ‘meedoen’ gaat het óók om werken en werkgelegenheid. Dat is waar ik me als wethouder met werk en inkomen in mijn portefeuille (onder andere) voor moet en wil inzetten. Die praktijk is soms weerbarstiger dan het lijkt. Dat zie ik ook als voorzitter van Werkplein Hart van West-Brabant. Met het Werkplein zetten we ons op allerlei manieren in om mensen weer een goede (werk)plek in de maatschappij te geven.

Misschien kent u wel een voorbeeld van iemand die er ‘met de pet naar gooit’ en bewust lijkt te kiezen om te leven van een uitkering? Daar stellen we paal en perk aan: vorig jaar is er voor tweeënhalf miljoen euro aan uitkeringen stopgezet van mensen die frauderen of zich bijvoorbeeld niet inspannen om werk te zoeken.

Als je in de bijstand zit ben je vaak al meer dan twee jaar werkeloos. De groep mensen in de bijstand die we makkelijk aan werk kunnen helpen wordt steeds kleiner. Voor maar ongeveer 5% van hen kunnen we meteen werk vinden. De rest van de mensen moeten we extra hulp bieden om weer aan de slag te kunnen. Dat varieert van extra begeleiding of scholing tot een intensief leerwerktraject.

Veel mensen zijn 100% gemotiveerd om weer de handen uit de mouwen te steken. Ondanks dat kunnen zij zich soms maar 80% inzetten, bijvoorbeeld door een beperking. Dat is nog altijd beter dan andersom, zeg ik dan. Toch is het voor deze mensen moeilijk om een fijne werkplek te vinden. Wij gaan als gemeente daar een handje bij helpen. De komende tijd willen we als college tien mensen aannemen die nu moeilijk aan het werk komen. Dat bovenop de wettelijke, landelijk geldende, banenafspraak. Dit plan wordt dit najaar voorgelegd aan de gemeenteraad. We geven mensen op die manier een kans om volwaardig mee te kunnen doen aan de maatschappij. Misschien zijn we nét die kruiwagen naar een vaste baan die ze zo nodig hebben. Het zou zo mooi zijn als dit goede voorbeeld doet volgen en ook meer werkgevers hier een steentje aan bij willen dragen.

Zie je content die volgens jou niet op deze site hoort? Check onze disclaimer.