Poliflw

Op donderdagavond 29 maart zijn de vier raadsleden van het CDA geïnstalleerd. Voor het CDA hebben Ingeborg ter Laak, Véronique Frinking, Klaasjan de Jong en David Weekenstroo de eed afgelegd. De eerste drie zijn bekenden. Ingeborg ter Laak en Klaasjan de Jong waren in de vorige periode al raadslid. Veronique Frinking was in diezelfde periode commissielid. David Weekenstroo is een nieuwkomer. Hij heeft veel zin om aan de slag te gaan voor de Zoetermeerders. Het CDA kijkt ook tevreden terug op de afgelopen gemeenteraadsverkiezingen. Tegen de landelijke trend in hebben we meer stemmen gekregen. Met vier stabiele zetels heeft onze partij voldoende basis om onze achterban sterk te vertegenwoordigen. Onze raadsleden zijn vereerd met hun benoeming en kijken er naar uit om veel te realiseren voor de inwoners van onze stad. Zoetermeer, een stad om je thuis te voelen. Voor de toekomst van onze kinderen. De foto's zijn van Ron Jenner en Jan van Es.

De CDA fractie neemt afscheid van Rob Wessels, Guus Liqui Lung en Charlotte Hensen Rob Wessels neemt na 8 jaar met pijn in het hart afscheid. Hij was onze man op het gebied van veiligheid. Rob heeft zich namens het CDA altijd hard ingezet om te voorkomen dat er meer coffeeshops en gokhallen in Zoetermeer komen. Hij was als raadslid zeer actief op facebook en twitter en kon daar soms scherp uit de hoek komen. In de stad heeft Rob vooral een netwerk opgebouwd bij de ondernemers door zijn aanwezigheid bij activiteiten van de RVOZ en Floravontuur. Rob deed zijn raadswerk altijd zorgvuldig, voorbereid en stak er veel tijd in, zelfs tijdens reces. Hij herinnerde ons er altijd aan ‘reces is geen vakantie’. Guus Liqui Lung is van huis uit een techneut maar in de fractie hebben wij hem vooral mee gemaakt als warm, betrokken en altijd klaar staan voor anderen. Door zijn inzet is er nu op alle scholen in Zoetermeer aandacht voor (cyber)pesten door toneel en een lespakket. Gezond en veilig kunnen opgroeien was zijn speerpunt en daarnaast bracht hij toch zijn werk een beetje mee: technologische innovatie in de zorg. Door Guus heeft Zoetermeer nu een innovatieprijs. Als top-scoorder van het aantal aangenomen moties gaan we Guus echt missen. Charlotte Hensen was 4 jaar lang als commissielid verbonden aan onze fractie. Zij heeft in de korte tijd een stevig netwerk voor ons opgebouwd bij verenigingen in Zoetermeer, zowel sport als kunst en cultuur. Charlotte ging overal naar toe en op af om kennis te maken en te weten wat er speelt. Dankzij haar inzet is er nu een sportnetwerk waar verenigingen van elkaar kunnen leren en elkaar versterken. We zijn heel trots op Charlotte dat ze voorzitter van het cultuurfonds gaat worden en we hopen haar nog vaak tegen te komen.

ZOETERMEER – De gemeenteraad van Zoetermeer heeft maandag een extra bezuiniging van 7,5 ton op de DSW, de sociale werkplaats, geschrapt. Aanleiding daarvoor was een amendement van het CDA. In plaats van de bezuiniging moet de directie van de sociale werkplaats nu voor 31 maart komen met een reëel plan om de kosten te verlagen. ‘Het CDA vindt het belangrijk dat mensen met een arbeidsbeperking mee kunnen doen in de samenleving,’ vertelt CDA-fractielid Guus Liqui Lung. ‘Sociale werkplaatsen bieden mensen die kans. Ondanks hun arbeidsbeperking kunnen ze werken, een salaris verdienen en een sociaal netwerk opbouwen en onderhouden. En dat is een groot goed.’ Niet reëel DSW kampt al jaren met een tekort op de begroting. In 2018 loopt dat tekort op tot 3,1 miljoen euro. Het eerder ingezette herstructureringsplan blijkt niet te werken. Het college stelde daarom voor om taakstellend 750.000 euro te bezuiniging. Het CDA vindt de bezuiniging van 7,5 ton niet reëel. Deze komt namelijk bovenop een bezuiniging van 400.000 die al eerder was voorzien. In totaal zou DSW dan 1,15 miljoen euro moeten besparen. Liqui Lung: ‘En dat gaat volgens ons niet lukken, zonder dat dat grote gevolgen heeft voor de mensen die van de sociale werkvoorziening afhankelijk zijn.’ Liqui Lung wijst erop dat DSW in het verleden opgelegde bezuinigingen ook niet realiseerde. ‘Dus waarom nu wel. Wij vinden het beschutte werk belangrijk. Schrap daarom de 7,5 ton en geef het bestuur de gelegenheid om vóór 31 maart dit jaar met een haalbaar herstructureringsplan te komen. Dat hebben we verwoord in een amendement, en de meerderheid van de gemeenteraad was het daarmee eens.’ Wet sociale werkvoorziening (Wsw) Mensen die door een lichamelijke, psychische of verstandelijke handicap niet onder normale omstandigheden kunnen werken, vallen onder de Wet sociale werkvoorziening (Wsw). Zij kunnen in of via een sociale werkvoorziening werken. De gemeenten Zoetermeer, Leidschendam-Voorburg en Rijswijk werken bij de uitvoering van de wet samen in de Gemeenschappelijke Regeling Dienst Sociale Werkvoorziening Rijswijk en Omstreken.

Het CDA wil dat de gemeente Zoetermeer de pleegzorg voor pleegkinderen verlengt totdat ze 21 jaar oud zijn. De overgang van 18- naar 18+ in de jeugdzorg vindt het CDA al langere tijd voor verbetering vatbaar. Dat geldt zeker ook voor de pleegzorg. De partij vindt het zeer belangrijk dat pleegkinderen een veilig en stabiel thuis hebben, ook als ze 18 zijn. Wettelijk is geregeld dat de pleegzorg en de vergoeding na het 18e jaar ophoudt. Voor sommige jongeren betekent dat zij het pleeggezin verlaten en daardoor opnieuw in de problemen komen. Volwassen keuzes‘Jongeren zijn niet opeens volwassen als de kalender vertelt dat ze 18 jaar zijn geworden. Wel worden er op dat moment worden allerlei volwassen keuzes verwacht,’ aldus CDA-raadslid Guus Liqui Lung. ‘Over wonen, opleiding, over inkomen, over werk, over zorg en ondersteuning. De meeste jongeren kunnen nog jaren na hun 18e verjaardag terugvallen op hun ouders, maar dat geldt vaak niet voor pleegkinderen.’ Pleegzorg verlengenSinds de decentralisatie van de Jeugdwet hebben gemeenten de mogelijkheid om de pleegzorg te verlengen. CDA Zoetermeer wil dat de gemeente daar gebruik van maakt. Lees hier de schriftelijke vragen van CDA Zoetermeer over het verhogen van de pleegzorgleeftijd.