Poliflw

Heb jij belangstelling voor de lokale politiek? Weet jij makkelijk contact te leggen? En wil jij helpen de zichtbaarheid van de GroenLinks Zoetermeer fractie te vergroten? Dan is deze rol wat voor jou!

Nu wij halverwege de raadsperiode zijn na de succesvol verlopen gemeenteraadsverkiezingen van 2018 willen we met de fractie nog een extra slag maken om GroenLinks in Zoetermeer nog meer op de kaart te zetten. We zijn daarom op zoek naar een tweede organisatorisch en communicatief talent naast onze huidige fractiemedewerker.

iemand die communicatief sterk is, een echte netwerker; iemand die de randzaken perfect regelt; iemand die ons haarfijn aanvoelt en ons tegengas kan geven.

Werkzaamheden

Schakel zijn tussen fractie en maatschappelijke organisaties; Betrekken van leden en inwoners bij inhoudelijke dossiers; Voorbereiden en ondersteunen van activiteiten; Bijhouden van social media accounts van GroenLinks Zoetermeer; Verslaglegging van de overlegvergaderingen.

De inzet van de fractieondersteuner verschilt per week en komt op maximaal 8 uur per week neer. De werkzaamheden kunnen veelal vanuit huis verricht worden.

Wij bieden

De fractie biedt jou een kijkje in de keuken van de Zoetermeerse politiek. Je ziet het politieke handwerk onder je neus gebeuren. Tot slot kom je in contact met inwoners en bedrijven waar je anders niet zo snel mee in contact komt.

Naast het werken in een waanzinnig leuk en ambitieus team ontvang je een vrijwilligersvergoeding van € 170,- per maand met een max van € 1.700,- per jaar ( m.u.v. recesmaanden). Tot slot zijn er trainingsmogelijkheden binnen GroenLinks om je nog verder in je rol te ontwikkelen.

Solliciteren

Enthousiast geworden om de GroenLinks fractie te versterken? Dan ben je van harte uitgenodigd om te solliciteren. Stuur een brief met jouw motivatie (max 1 A4) en CV vóór 22 maart naar Jordy Boerboom. Heb je vragen over de functie? Neem dan ook even contact op. Dat kan ook telefonisch via 06-47047509.

GroenLinks Zoetermeer zoekt nieuwe bestuursleden. Het huidige bestuur kan wel wat versterking gebruiken! Ben jij geïnteresseerd in de lokale politiek, heb je duurzame idealen, maak je je zorgen over de toenemende ongelijkheid en wil je graag je steentje bijdragen aan GroenLinks in Zoetermeer? Ben je in staat en bereid gedurende langere tijd enkele uren per week in GroenLinks te investeren, wil je een actieve(re) rol spelen binnen het bestuur van een politieke organisatie, wil je inhoudelijk mee praten over de koers van de partij, meld je dan aan!

Taken van het bestuur omvatten: het (mede)organiseren van de verkiezingscampagnes, het opstellen van een verkiezingsprogramma en kandidatenlijst voorafgaand aan de aankomende verkiezingen, het organiseren van activiteiten, waaronder Huis-aan-Huis gaan, bijeenkomsten met en voor leden en bewoners, het bijhouden van de ledenadministratie en het organiseren van de algemene ledenvergaderingen.

Deze oproep stond ook in onze nieuwsbrief van september 2019. Gelukkig kregen we daarna hulp van een aantal actieve leden. Desalniettemin zijn wij op zoek naar vaste ondersteuning. Deze actieve leden blijven actief, maar ambiëren geen bestuursfunctie. Het bestuur heeft de ambitie om van GroenLinks Zoetermeer een bruisende afdeling te maken. Een afdeling waar ieder lid zich thuis voelt. Gezamenlijk gaan we Zoetermeer groener en gelijker maken. En dat vraagt om bredere en bestuurlijke draagkracht en meer handjes.

Voor het komende jaar staan daarom o.a. op het programma: bijeenkomsten rond actuele thema's; de voorbereiding op de campagne voor de Tweede Kamerverkiezingen, de het starten met het voorbereiden op de gemeenteraadsverkiezingen van 2022 en verschillende sociale activiteiten waar elkaar ongedwongen ontmoeten en spreken voorop staat.

In samenwerking met andere bestuursleden wordt gewerkt aan, en is een (algemeen) bestuurslid verantwoordelijk voor, één of meer van de volgende onderwerpen:

het uitwerken en coördineren van politieke bijeenkomsten en cafés; het aansturen van vrijwilligers; de communicatie van GroenLinks Zoetermeer (website en social media); het meehelpen met organiseren van bijeenkomsten voor leden en ledenwerving; het vertegenwoordigen van GroenLinks in Zoetermeer op bijeenkomsten, borrels en recepties; het verzinnen van politieke acties om GroenLinks in Zoetermeer op de kaart te zetten (permanente campagne); het ondersteunen van en zorgen voor deelname van GroenLinks aan de gemeenteraadsverkiezingen.

GroenLinks Zoetermeer vraagt:

enthousiaste denkers en organisatoren, met zin in politiek;  creatieve geesten voor diverse acties;  goede communicatieve vaardigheden en echte teamspelers; mensen die zich voor tenminste 1 jaar willen inzetten in het bestuur; lidmaatschap van GroenLinks.

GroenLinks Zoetermeer biedt:

een stimulerende, enthousiaste, collegiale werksfeer; nauwe betrokkenheid bij politieke onderwerpen; de mogelijkheid je CV uit te bouwen met een politieke bestuurstaak.

Interesse of heb je vragen? Neem dan contact op met onze afdelingsvoorzitter a.i. Klaas Dijkhuis, je kunt hem mailen (Klaas Dijkhuis) en/of bellen (06-30571940) voor 15 maart 2020. Contact opnemen kan ook met fractievoorzitter Jordy Boerboom (06-47047509).

Op 31 maart 2020 legt burgemeester Aptroot zijn taken als burgemeester van Zoetermeer neer. Dat betekent dat de stad op zoek moet naar een nieuwe burgemeester. Op donderdag 20 februari is een belangrijke stap gezet in de zoektocht naar een nieuwe burgemeester. Die avond is, na een gesprek met de Commissaris van de Koning de heer Jaap Smit, de profielschets vastgesteld. In de profielschets staan de belangrijkste ontwikkelingen in Zoetermeer uiteengezet en welke vaardigheden de nieuwe burgemeester moet bezitten om de stad hiermee te helpen.

De profielschets is opgesteld door een aantal raadsleden die gezamenlijk de vertrouwenscommissie vormen (elke partij levert een lid). Voorzitter van deze vertrouwenscommissie is onze eigen fractievoorzitter, Jordy Boerboom. Vanaf eind december konden inwoners van Zoetermeer reageren op de profielschets. Nadat hun input was verwerkt, was het woord aan de gemeenteraad om in gesprek met de Commissaris van de Koning hun wensen te delen voor de nieuwe burgemeester. Jordy Boerboom gaf een aftrap door namens de commissie de profielschets toe te lichten. Vicefractievoorzitter Claire Hostmann gaf die avond aan wat voor GroenLinks belangrijke eigenschappen zijn voor de nieuwe burgemeester.

‘Wij vinden het belangrijk dat er een burgemeester komt die oog heeft voor álle inwoners, arm en rijk, jong en oud, ongeacht hun afkomst en geloofsovertuiging. GroenLinks wil een burgemeester die actief aan de slag gaat met de sociale problemen in de stad. Door in te zetten op preventie kan een burgemeester problemen op het gebied van veiligheid voorkomen. Alleen optreden als het kwaad al is geschiedt, is voor ons onvoldoende. Verder verwachten we dat de burgemeester de uitdaging van klimaatverandering serieus neemt’, aldus Hostmann.

Wat GroenLinks betreft is er nadrukkelijk ruimte voor zij-instromers. Bestuurlijke ervaring kan ook buiten het burgemeesterschap om worden opgedaan. In een snel veranderende maatschappij heb je namelijk meer aan competenties dan aan ervaring.

Nadat de verschillende politieke partijen hadden verteld wat zij verwachten van een burgemeester, kon de profielschets worden vastgesteld. Jordy Boerboom overhandigde de profielschets aan de Commissaris van de Koning. De Commissaris zal een eerste selectie maken uit de sollicitaties. Vervolgens zal de vertrouwenscommissie geheime gesprekken voeren met de kandidaten en een voordracht doen aan de gemeenteraad. Waarschijnlijk zal de gemeenteraad nog voor de zomer een aanbeveling doen, waarna de nieuwe burgemeester 1 oktober zal worden geïnstalleerd. In de tussentijd komt er een interim burgemeester. We houden jullie op de hoogte van de ontwikkelingen.

Samen wat eten, terugblikken op het afgelopen jaar en gezamenlijk naar een buurtfeest of naar de centrale vuurwerk – en lichtshow. Dat zouden wat GroenLinks Zoetermeer betreft de ingrediënten moeten zijn voor een nieuwe traditie van oud & nieuw. Dit in tegenstelling tot de huidige jaarwisseling waarbij verminking van lichaamsdelen, opgeblazen (straat)meubilair en luchtverontreiniging en angstige dieren de boventoon voeren.

Ook dit jaar was er helaas weer sprake van een onrustige jaarwisseling. Hulpdiensten die een recordaantal keer moeten uitrukken en daarbij met vuurwerk werden bekogeld. Inwoners die aangaven niet de straat op te durven. Al jaren tienduizenden euro’s schade aan de openbare ruimte in Zoetermeer en verontreiniging van natuur en milieu. Fractievoorzitter Jordy Boerboom: ‘Uit eigen ervaring weet ik hoe leuk het is om zelf vuurwerk af te steken, maar de huidige jaarwisseling is geworden tot een dag van nationaal vandalisme.’ Wat GroenLinks betreft is het daarom hoog tijd dat er een verbod op consumentenvuurwerk komt.

Al jaren maakt de fractie zich hard voor verandering van de traditie. Was het in het verleden een uitzonderlijk standpunt, tegenwoordig laten opiniepeilingen zien dat steeds meer inwoners voor een verbod op consumentenvuurwerk zijn. Vooral als dit hand in hand gaat met alternatieven voor een gezellig jaarwisseling. Ook GroenLinks steunt dit van harte, want een feestje moet de jaarwisseling zeker blijven. Boerboom ‘Eerder hebben wij het initiatief voor een centrale vuurwerkshow genomen. We zouden graag zien dat er meerdere evenementen (in de wijk) komen die ook voor gezinnen toegankelijk zijn.’

Wij zijn een petitie gestart om te laten zien hoe groot de steun inmiddels is voor een alternatieve en gezellige jaarwisseling. Deze is hier te vinden: Petitie Zoetermeer Vuurwerkvrij.

Woensdag 20 november organiseerde GroenLinks in De Kapelaan een algemene ledenvergadering. Meerdere leden waren voor het eerst aanwezig en dat was hartstikke gezellig en belangrijk. De leden vormen namelijk het hart van de afdeling. En dat hart wordt steeds groter! Ook vond er een Zoetermeer Aan Tafel plaats. Daarin ging de fractie in gesprek met geïnteresseerde partijen en mensen over het komende afvalbeleid.

Klaas Dijkhuis, onze voorzitter a.i., opende de vergadering met bestuursmededelingen. Er zijn drie bestuursleden teruggetreden en allemaal vanwege persoonlijke redenen. De een is aan het afstuderen, de ander heeft sinds kort een baan in het zuiden van het land en onze voorzitter moet zich wegens andere redenen verontschuldigen. Dat betekent dan ook dat we op zoek zijn naar nieuwe bestuursleden.

Jordy Boerboom, de fractievoorzitter, riep leden op om kritisch te zijn en hem of de fractie te benaderen met vragen over keuzes die de fractie maakt. Nu GroenLinks Zoetermeer in de coalitie zit moeten er weleens compromissen gesloten worden. Blijven deze keuzes wel binnen onze uitgangspunten en principes? Als je daar vragen of twijfels over hebt, dan wil de fractie graag dat je ze aan hen voorlegt, zodat er een toelichting kan worden gegeven of anderszins.

Tevens nodigt Jordy iedereen uit om eens een fractievergadering bij te wonen. Mail Jordy dan: jordy.boerboom@groenlinks-zoetermeer.nl. Jakobien Groeneveld, onze wethouder die ook aanwezig is, beaamt deze oproep. Contact met haar opnemen kan via: jakobien.groeneveld@groenlinks-zoetermeer.nl. Je kunt natuurlijk ook het bestuur mailen. Het bestuur zorgt dan dat de vragen bij de juiste mensen terecht komen. 

De begroting voor het jaar 2020 werd door Renske den Hollander als penningmeester toegelicht en door de aanwezige leden aangenomen.

Zoetermeer Aan Tafel

Na de ALV startten we om 20.15 uur met de derde Zoetermeer Aan Tafel. De eerste ging over Armoede, de tweede over bomen en groen in de stad en deze ZAT ging over het afvalbeleid. De bedoeling van een ZAT is dat de fractie informatie krijgt van medebewoners over onderwerpen waarover de raad besluiten moet nemen; een ZAT is dan ook openbaar. 

Wethouder Jakobien Groeneveld vertelde over het nieuwe plan voor het afvalbeleid. Walter van Steenis, raadslid, ging na het vertrek van wethouder Groeneveld met de aanwezigen aan de slag en in gesprek. Met een spel, een open gesprek en een discussie rond stellingen over afval en afvalstromen slaagde Walter erin ideeën en opmerkingen die leven boven tafel te krijgen. Er is gesproken over afvalscheiding voor en na het ophalen, ophalen van grofvuil, de rol van de kringloopcentra. Ook over bewust kopen, waarbij op voorhand de afvalstroom verminderd. Kortom een leerzame en bewustmakende avond. Met deze input gaat Walter met de fractie aan de slag. De fractie bepaalt dan uiteindelijk hoe zij het debat rondom het afvalbeleid ingaan. Wil je dit gesprek blijven volgen, neem dan contact op met Jordy Boerboom. Je kunt dan bijvoorbeeld een (deel van een) fractievergadering bijwonen.

 

De fractie heeft tijdens het begrotingsdebat gepleit om in tijden van financiële crisis op de begroting vooral oog te houden voor de inwoners van Zoetermeer. Het is belangrijk om naast de bezuinigingen ook te durven investeren in onze inwoners. Dat neemt niet weg dat iedereen gaat merken dat de gemeente een stapje terug moet doen. Tijdens het debat heeft GroenLinks 8 moties ingediend, waarvan er 3 zijn aangenomen en 3 zijn ingetrokken met toezeggingen van het college.

Sinds de tekorten in de jeugdzorg staat de gemeente voor een grote financiële uitdaging. Nog steeds wil het rijk niet over de brug komen met extra middelen ondanks de grote oproep van veel gemeenten. Onze wethouder (Jakobien Groeneveld) spant zich maximaal in om daar verandering in te krijgen. Om te voorkomen dat kinderen geen jeugdzorg krijgen is gekozen om naar de hele begroting te kijken voor ombuigingen en bezuinigingen.

De begroting was een vertaling van de aangekondigde ombuigingen en bezuinigingen bij het Voorjaarsdebat met daarin lastige keuzes, zoals het verlagen van het PGB-tarief in de Jeugdzorg en bezuinigingen op de bibliotheek. Daartegenover biedt het ook de kans om bijvoorbeeld een nieuw afvalbeleid (diftar) in te voeren waardoor we weer een stap kunnen maken naar verduurzaming. De fractie heeft het college nogmaals gevraagd om goed te monitoren wat het betekent voor inwoners en maatwerk toe te passen in schrijnende situaties. Mede omdat een aantal ombuigingen nog concreet gemaakt moeten worden.

Daarnaast is het juist nu ook de tijd om te investeren in onze inwoners. Immers enkel bezuinigingen bieden risico op een grotere vraag van ondersteuning aan inwoners in de toekomst. De fractie is blij dat het college daarom ook gaat investeren in onder andere inwoners schuldenvrij, een lokaal actieprogramma huiselijk geweld en de strijd aan gaat met eenzaamheid.

Een ander heikel punt die u mogelijk ook in uw omgeving ervaart is (het gebrek aan) het bouwen van woningen. Op dit moment krijgt het college maar moeizaam projecten van de grond. Wat de fractie betreft moet het college niet op 50 projecten tegelijk willen inzetten, maar meer focus aanbrengen. De wethouder heeft toegezegd komend jaar de raad mee te nemen in de keuzes die gemaakt gaan worden.

De fractie heeft tijdens het debat ook nog een aantal moties opgesteld om het college op bepaalde punten nog wat kansen aan te reiken. De volgende moties zijn daarbij aangenomen: ruimte voor tijdelijke natuurontwikkeling op bouwlocaties, inwoners beter te helpen bij gemeentelijke balies en meer ruimte voor Street Art. De moties voor een Zoetermeerse Kinderombudsman en de minister op te roepen de snelheid op de A12 te verlagen hebben het helaas niet gehaald. Maar wellicht dat een oproep aan de minister nu niet meer nodig is en dat de snelheid toch al naar maximaal 100 km/u gaat.

Terugblik door Jordy Boerboom.

Tekstuele bijdrage fractievoorzitter Jordy Boerboom tijdens begrotingsdebat:

Spreektekst Jordy Boerboom

Toelichting op onze moties:

Tijdelijke Natuur in Zoetermeer (aangenomen)

Inwoners beter helpen bij gemeentelijke balies (aangenomen)

Zoetermeer opfleuren met Street Art (aangenomen)

Zoetermeerse Kinderombudsman (niet gehaald)

Het bestuur heeft als ambitie om van GroenLinks Zoetermeer een bruisende afdeling te maken. Een afdeling waar alle leden zich thuis en betrokken voelen. Met elkaar een beweging neerzetten, waarin we het verschil kunnen maken. Dat kunnen we alleen waarmaken met enthousiaste bestuursleden en daarom zijn wij op zoek naar jou. 

Taken van het bestuur zijn: het organiseren van campagnes (Tweede Kamer -, gemeentelijke -, Provinciale -, Waterschap - en Europese verkiezingen), het meedoen aan gemeenteraadsverkiezingen door middel van het opstellen van een verkiezingsprogramma en kandidatenlijst, het organiseren van activiteiten, de ALV’s, het voeren van een politiek personeelsbeleid, het bijhouden van de ledenadministratie en het organiseren van (politieke) debatten met en voor de leden en alle bewoners.

Voor het komende jaar staan daarom o.a. op het programma: bijeenkomsten rond actuele thema's; de voorbereidingen op de campagne voor Tweede Kamerverkiezingen in 2021, de gemeenteraadsverkiezingen van 2022 en verschillende sociale activiteiten waar elkaar ongedwongen ontmoeten en spreken voorop staat.

In samenwerking met andere bestuursleden wordt gewerkt aan, en is een algemeen bestuurslid verantwoordelijk voor, één of meer van de volgende onderwerpen:

Het uitwerken en coördineren van politieke bijeenkomsten; Het aansturen van vrijwilligers; De communicatie van GroenLinks Zoetermeer (website, Facebook, Twitter); Het meehelpen met organiseren van bijeenkomsten voor leden en ledenwerving; Het vertegenwoordigen van GroenLinks in Zoetermeer op bijeenkomsten, borrels en recepties; Politieke acties verzinnen om GroenLinks in Zoetermeer op de kaart te zetten (permanente campagne); Het ondersteunen van en zorgen voor deelname van GroenLinks aan de gemeenteraadsverkiezingen.

Jouw eigen ideeën en inbreng zijn daarnaast welkom en worden erg gewaardeerd. 

GroenLinks Zoetermeer vraagt:

Een enthousiaste denker en organisator, met passie voor politiek; Een creatieve geest voor diverse acties Goede communicatieve vaardigheden en een echte team-speler; Iemand die zich voor tenminste 1 jaar wil inzetten in het bestuur; Lidmaatschap van GroenLinks.

GroenLinks Zoetermeer biedt:

Een stimulerende, enthousiaste, collegiale werksfeer; Nauwe betrokkenheid bij politieke onderwerpen; Opdoen van ervaringen op verschillende terreinen; Uitbouwen van je netwerk binnen Zoetermeer en de regio; De mogelijkheid je CV uit te bouwen met een politieke bestuurstaak.

Wil je gedurende langere tijd enkele uren per week in GroenLinks investeren, wil je een actieve(re) rol spelen binnen ons bestuur en inhoudelijk meepraten over de koers van onze beweging in Zoetermeer, meld je dan aan!

Je sollicitatiebrief met motivatie kun je, samen met je CV, opsturen naar bestuur@groenlinks-zoetermeer.nl tot en met 1 november 2019. Je kunt ook bellen met Klaas Dijkhuis, secretaris en vice-voorzitter van het bestuur (06-30571940) of Jordy Boerboom, voorzitter GroenLinks fractie (06-47047509).

Veel leden van GroenLinks Zoetermeer ontvangen regelmatig een app met de bovenstaande naam. Het is een oproep om je in te schrijven voor een actie georganiseerd door het bestuur of de fractie. Hierin melden we de Huis-Aan-Huis-acties, bijeenkomsten zoals ALV, Zoetermeer aan Tafel (ZaT) en andere activiteiten.

Maandag 4 november

Kom kennismaken met de lokale democratie onder het genot van een pizza. Vanaf 18.30 kan je in de fractiekamer van GroenLinks al je vragen stellen aan fractievoorzitter Jordy Boerboom, kun je kennismaken met wethouder Jakobien Groeneveld en live een raadsvergadering bijwonen. Opgeven graag voor zondag 3 november 18.00 bij onze fractiemedewerker Joram Vermond (joramvermond@groenlinks-zoetermeer.nl)

Zaterdag 9 november

Huis-aan-Huis-actie (HaH) van 14.00 tot 16.00. Samen gaan we gezellig langs de deuren om te horen wat er in de Zoetermeerse wijken speelt. We sluiten af met een gezellige borrel. Voor HaH opgeven bij: bestuur@groenlinks-zoetermeer.nl

Woensdag 20 november

De Algemene Ledenvergadering (ALV) gecombineerd met een Zoetermeer aan Tafel (ZaT) over Afvalbeleid. Wethouder Groeneveld van o.a. afvalbeleid geeft een uitleg, waarna we met elkaar verder kunnen praten over het voorstel Afvalbeleid van de gemeente Zoetermeer. Doel van deze bijeenkomst is het kritisch bespreken van dit voorstel, het verzamelen van suggesties, aanvullingen en opmerkingen Deze inbreng neemt de fractie mee naar de beraadslagingen in de gemeenteraad. De ALV begint om 19.30 uur. De ZaT om 20.15 uur. Plaats van handeling: De Kapelaan, Nicolaasplein 2, 2712 AB Zoetermeer.

Zaterdag 7 december

Huis-aan-Huis-actie (HaH) van 14.00 tot 16.00. Samen gaan we gezellig langs de deuren om te horen wat er in de Zoetermeerse wijken speelt. We sluiten af met een gezellige borrel. Voor HaH opgeven bij: bestuur@groenlinks-zoetermeer.nl

En wil je ook op een flitsende manier op de hoogte gehouden worden van alle activiteiten, geef je dan op voor de app-groep met de verrassende naam Call to Action. Je kan je aanmelden via bestuur@groenlinks-zoetermeer.nl. Vergeet niet je mobiele nummer door te geven!

Op maandag 4 november staat het belangrijkste debat van de gemeenteraad op de planning: het begrotingsdebat. Graag wil de fractie die avond leden uitnodigen om kennis te maken met de lokale politiek en gezellig een pizza met elkaar eten. De avond zal bestaan uit een uitleg over de politiek van Zoetermeer door fractievoorzitter Jordy Boerboom, een kennismaking met wethouder Jakobien Groeneveld en het bijwonen van het debat zelf.

Vanaf 18.30 ben je welkom in de fractiekamer voor een pizza en het kennis maken met een aantal raadsleden van GroenLinks. Daarnaast krijg je uitleg over hoe de lokale democratie werkt: wie zit waar, wat is het verschil tussen een motie en een amendement, hoe krijg je steun voor een voorstel en wat zijn de Zoetermeerse gebruiken. Tussendoor zal wethouder Jakobien Groeneveld langs komen voor een praatje. Uiteraard is er alle ruimte om vragen te stellen. Rond 19.45 zullen we naar de raadzaal gaan voor de raadsvergadering. Die kun je gedeeltelijk of in zijn geheel bijwonen (eindtijd ongeveer 23.00 uur). GroenLinks is als eerste spreker aan de beurt en Jordy Boerboom zal dan het woord voeren. 

Je kunt je opgeven voor uiterlijk zondag 3 november 18.00 bij onze fractiemedewerker Joram Vermond (Joram. vermond@groenlinks-zoetermeer.nl). Dit i.v.m. het bestellen van de pizza’s en het aanmelden van bezoekers. Mocht je later willen aansluiten, dan ben je uiteraard ook van harte welkom!

Door een samenloop van diverse persoonlijke omstandigheden zijn we op korte termijn op zoek naar tenminste twee bestuursleden. Het bestuur heeft als ambitie om van GroenLinks Zoetermeer een bruisende afdeling te maken. Een afdeling waar alle leden zich thuis voelen en zich betrokken voelen bij GroenLinks.

Taken van het bestuur zijn: het organiseren van alle campagnes (Tweede Kamer, gemeenteraad, Provinciale, Waterschap, Europese verkiezingen), het meedoen aan (gemeenteraads)verkiezingen door middel van het opstellen van een verkiezingsprogramma en kandidatenlijst, het organiseren van activiteiten, de ALV’s, het voeren van een politiek personeelsbeleid, het bijhouden van de ledenadministratie en het organiseren van (politiek) debat met en voor de leden en alle bewoners.

Voor het komende jaar staan daarom o.a. op het programma: bijeenkomsten rond actuele thema's; de voorbereidingen op de campagne voor Tweede Kamerverkiezingen in 2021, de Gemeenteraadsverkiezingen van 2022 en verschillende sociale activiteiten waar elkaar ongedwongen ontmoeten en spreken voorop staat.

In samenwerking met andere bestuursleden wordt gewerkt aan, en is een algemeen bestuurslid verantwoordelijk voor, één of meer van de volgende onderwerpen:

Het uitwerken en coördineren van politieke bijeenkomsten; Het aansturen van vrijwilligers; De communicatie van GroenLinks Zoetermeer (website, Facebook, Twitter); Het meehelpen met organiseren van bijeenkomsten voor leden en ledenwerving; Het vertegenwoordigen van GroenLinks in Zoetermeer op bijeenkomsten, borrels en recepties; Politieke acties verzinnen om GroenLinks in Zoetermeer op de kaart te zetten (permanente campagne); Het ondersteunen van en zorgen voor deelname van GroenLinks aan de gemeenteraadsverkiezingen.

GroenLinks Zoetermeer vraagt:

Enthousiaste denkers en organisatoren, met passie voor politiek; Creatieve geesten voor diverse acties Goede communicatieve vaardigheden en echte team-spelers; Mensen die zich voor tenminste 1 jaar willen inzetten in het bestuur; Lidmaatschap van GroenLinks.

GroenLinks Zoetermeer biedt:

Een stimulerende, enthousiaste, collegiale werksfeer; Nauwe betrokkenheid bij politieke onderwerpen; De mogelijkheid je CV uit te bouwen met een politieke bestuurstaak.

Ben je in staat en bereid gedurende langere tijd enkele uren per week in GroenLinks te investeren, wil je een actieve(re) rol spelen binnen het bestuur van een politieke organisatie, wil je inhoudelijk mee praten over de koers van de partij, meld je dan aan!

Je sollicitatiebrief met motivatie kun je, samen met je CV, opsturen naar bestuur@groenlinks-zoetermeer.nl tot en met 15 oktober 2019. Je kunt ook bellen met Klaas Dijkhuis, secretaris van het bestuur (06-30571940) of Jordy Boerboom, voorzitter GroenLinks fractie (06-47047509)