Poliflw

De gemeente Wijdemeren heeft al een aantal jaren geen “eigen” Gemeentelijke brandweer meer. Gelukkig zijn er nog wel kazernes in Nederhorst den Berg, Loodrecht en ‎Kortenhoef (post 's-Graveland). Alle gemeenten in Nederland hebben de brandweertaak (wettelijk) moeten overgedragen aan de zogenaamde Veiligheidsregio. Voor Wijdemeren is dit de Veiligheidsregio Gooi en Vechtstreek. Op de verschillende kazernes in onze kernen zijn vooral vrijwilligers actief, op de kazerne in Hilversum is een brandweereenheid (beroeps) 24 uur per dag aanwezig. Doordat in de Gemeenteraad van Wijdemeren met enige regelmaat over de Veilheidsregio wordt gesproken, wilde CDA Raadslid Jan Willem Nienhuis het zomerreces optimaal benutten door een keer stage te lopen op de werkvloer van de brandweer. Het was achteraf toch lastig te organiseren in het zomerreces, maar begin oktober is het dan toch gelukt, 24 uur meedraaien op de kazerne in Hilversum.Jan Willem is als stagiair zijn dienst om 8:30 uur begonnen. Het begint allereerst met veel oefenen, het is namelijk heel lastig om snel het brandweerpak aan te krijgen bij een eventuele uitruk. Ook was er veel ruimte voor gesprekken op en over de werkvloer. Buiten sporten onder begeleiding maakt ook een belangrijk onderdeel uit van een werkdag bij de brandweer. Oefeningen blijven een terugkerend element, maar het samen koken is ook een belangrijke activiteit. In eerste instantie lijkt het wat overdreven om met de ladderwagen naar de supermarkt te gaan, maar dit is wel noodzakelijk om direct uit te kunnen rukken bij een melding.Kortom het was een bijzonder leerzame ervaring en Jan-Willem geeft aan ook erg onder de indruk te zijn van de goede sfeer, de professionaliteit en de grote trots binnen het korps. Hij heeft veel informatie opgehaald die hij kan gebruiken voor zijn taak als lid van Gemeenteraad.De 24 uur heeft Jan-Willem niet helemaal vol gemaakt. Hij heeft zijn toegewezen slaapkamertje netjes schoongemaakt en is toen de mannen gingen slapen rond 23:00 uur richting huis vertrokken. De volgende dag moest hij weer verder met zijn eigen werkzaamheden. Bedankt mannen, bedankt Veiligheidsregio….o, ja er is deze 24 uur geen uitruk geweest, helaas voor Jan Willem, maar gelukkig voor het algemene belang.

Het CDA is geschrokken van het zware middel dat de burgemeesters van Stichtse Vecht, Weesp en Wijdemeren kennelijk moeten inzetten om meer duidelijkheid te krijgen over de verschillen tussen de ambtelijke, bestuurlijke en raadsversie van het Business Plan BSWW. De hulp inroepen van de rijksrecherche om in overleg met het Openbaar Ministerie nader onderzoek te doen is immers zeer uitzonderlijk. In het hele proces naar de besluitvorming over de belastingsamenwerking is het CDA steeds zeer kritisch geweest. Vooral over de verschillende versies van de ANG-rapporten, de verschillen in terugverdientijd, de risico's en de financiële onderbouwing. Verschillen terugverdientijdCDA-raadslid Dik van Enk: 'In de commissievergadering van mei 2015 heeft het mij verbaasd dat het toen voorliggende rapport geen datum had. Wij hebben ons toen ook afgevraagd of de risico's allemaal voldoende in beeld waren en of de projectbegroting niet te ambitieus was opgesteld. Ook de verschillen in de terugverdientijd bleven ons bezighouden.' Goede informatie om te besluiten'In de eerste maanden van 2015 hebben wij namens het CDA intensief overleg gehad met de betrokken portefeuillehouder en ambtenaren,' vertelt CDA-raadslid Jan Willem Nienhuis. 'Keer op keer is ons verzekerd dat we de goede informatie hadden om een verantwoord besluit te nemen.' VertrouwenVan Enk: 'In de raadsvergadering van april heb ik nog aangegeven dat wij de verschillen in de rapporten niet begrijpen. Er was geen aansluiting te vinden. Ook toen is ons weer verzekerd dat wij over de juiste informatie beschikten. Op basis daarvan hebben wij ingestemd en ons vertrouwen uitgesproken.' Onderste steen bovenHet CDA steunt de burgemeesters om de rijksrecherche in te schakelen. 'De onderste steen zal nu boven moeten komen. Niet omdat wij achteraf misschien gelijk krijgen om onze kritische opstelling, maar om duidelijk te krijgen hoe het mis kon gaan,' besluit CDA-fractievoorzitter Jan Verbruggen.

Jan Verbruggen, de huidige fractievoorzitter van het CDA Wijdemeren, wordt ook de lijstaanvoerder bij de aankomende gemeenteraadsverkiezingen in maart 2018. Tijdens de algemene ledenvergadering van het CDA, in het clubgebouw van de IJsclub Ankeveen, is hij unaniem op de eerste plek gezet. Verbruggen is sinds 2010 actief als CDA-raadslid. Vanaf 2014 is hij fractievoorzitter van de zevenkoppige fractie. Op de kieslijst wordt Verbruggen gevolgd door de huidige raadsleden Rosalie van Rijn (2), Eric Torsing (3), Dik van Enk (4) en Jan Willem Nienhuis (5). Vervolgens wisselen nieuw talent en ervaring zich af met Barry Rooimans (6), Frank van Ruitenbeek (7), Jorien de Moor (8), Herman Veldhuisen (9), Bas Kers (10), Cees Gieskens (11) en Steven Voorn (12). De huidige wethouders Theo Reijn en Betske van Henten staan als prominente lijstduwers op plaats 39 en 40. Zij zijn niet beschikbaar als kandidaat voor de gemeenteraad, maar wel beschikbaar als wethouder. Midden in de samenleving CDA-afdelingsvoorzitter Ymkje van 't Riet: 'We hebben een prachtige lijst samengesteld met veertig kandidaten. Een mooie mix van ervaring en nieuwkomers met een mooie spreiding over de kernen en specialismen. Een lijst die laat zien dat het CDA breed gedragen wordt in alle dorpen van Wijdemeren. Ik ben super trots als ik al die talenten overzie. De kandidaten zijn allen op hun eigen manier actief in hun dorp, herkenbaar, bereikbaar en gemotiveerd. Stuk voor stuk kandidaten die midden in de samenleving staan, die willen luisteren naar de vragen in de dorpen en die oplossingen willen bieden.' Met elkaar, voor de kracht en eigenheid van onze dorpen Tijdens de ledenvergadering is ook het CDA-programma 2018-2022 vastgesteld. Jan Verbruggen: 'In het programma voor de komende raadsperiode staan de kracht en eigenheid van onze dorpen centraal. Wij willen vol ambitie en daadkracht door op het ingezette beleid van de afgelopen jaren. Op allerlei terreinen is er heel veel bereikt, maar het werk is nog niet af. Met elkaar willen wij daarvoor de handen uit de mouwen steken. Ik ben trots op een prachtige kieslijst. Kandidaten met capaciteiten, kennis en met ondernemersgeest die de gemeenteraad goed kan gebruiken. Met deze lijst waarborgen wij ervaring en geven wij ruimte aan de ontwikkeling van nieuw talent. Een uitstekend team dat wij inzetten in het belang van onze inwoners, ondernemers en verenigingen. En uiteraard gaan wij met dit team weer voor goud!'