Poliflw

FNV: Directie Evean willigt eisen personeel in. De directie van Evean heeft de eisen van het personeel van Evean geaccepteerd. Dat meldt vakbond FNV. Dat betekent dat de koffiepauze van vijftien minuten geen vrije tijd meer is maar doorbetaald wordt. Ook wordt een achturige werkdag de regel en krijgen medewerkers een vaste roostervrije dag ongeacht hoe lang de werknemer in dienst is. Saskia van de Vate, kaderlid van de FNV: ,,Ik ben blij dat we een vaste roostervrije dag hebben afgesproken. Dat is een verbetering in de privé-werkbalans waardoor wij ook kunnen bijkomen van ons intensieve werk. Daarmee verbetert ook de kwaliteit van zorg voor onze cliënten die wij dan kunnen leveren. En dat is heel belangrijk. Daarom doen wij dit werk.’’ Evean is ook beter af met de nieuwe afspraken, zegt bestuurder Armine Kowsari van FNV Zorg en Welzijn: ,,De doorbetaalde koffie- en theepauze waar iedere medewerker recht op heeft, levert Evean ook wat op. Denk aan minder stress.’’ Daarnaast is toegezegd dat de teamoverleggen van de medewerkers nu worden doorbetaald. De achturige werkdag betekent volgens Kowsari dat medewerkers gewoon weer tijd hebben voor privézaken. ,,Daarnaast hebben we gepleit voor de mogelijkheid de contracturen te verhogen. Dat geeft medewerkers inkomenszekerheid en daarmee bestaanszekerheid. Ook hierin gaat de directie van Evean mee.’’ Een ander groot probleem is de cultuur binnen de organisatie. Door betere arbeidsomstandigheden te bevechten, is de hoop op termijn ook de zwijg- en angstcultuur binnen het bedrijf te doorbreken. Evean is bezig met een inhaalslag om de communicatie op de werkvloer te verbeteren. 880 medewerkers stelden samen met de vakbond in juni een ultimatum. Directeur Lucas Vennemann van Evean verbaasde zich daar toen over omdat er in twee jaar tijd al veel was verbeterd. Samen met de OR spreekt de FNV in het najaar weer met de directie van Evean. Dan wordt geëvalueerd of de nu afgesproken maatregelen ook zijn ingevoerd. Bron: NHD

FNV: Directie Evean willigt eisen personeel in. De directie van Evean heeft de eisen van het personeel van Evean geaccepteerd. Dat meldt vakbond FNV. Dat betekent dat de koffiepauze van vijftien minuten geen vrije tijd meer is maar doorbetaald wordt. Ook wordt een achturige werkdag de regel en krijgen medewerkers een vaste roostervrije dag ongeacht hoe lang de werknemer in dienst is. Saskia van de Vate, kaderlid van de FNV: ,,Ik ben blij dat we een vaste roostervrije dag hebben afgesproken. Dat is een verbetering in de privé-werkbalans waardoor wij ook kunnen bijkomen van ons intensieve werk. Daarmee verbetert ook de kwaliteit van zorg voor onze cliënten die wij dan kunnen leveren. En dat is heel belangrijk. Daarom doen wij dit werk.’’ Evean is ook beter af met de nieuwe afspraken, zegt bestuurder Armine Kowsari van FNV Zorg en Welzijn: ,,De doorbetaalde koffie- en theepauze waar iedere medewerker recht op heeft, levert Evean ook wat op. Denk aan minder stress.’’ Daarnaast is toegezegd dat de teamoverleggen van de medewerkers nu worden doorbetaald. De achturige werkdag betekent volgens Kowsari dat medewerkers gewoon weer tijd hebben voor privézaken. ,,Daarnaast hebben we gepleit voor de mogelijkheid de contracturen te verhogen. Dat geeft medewerkers inkomenszekerheid en daarmee bestaanszekerheid. Ook hierin gaat de directie van Evean mee.’’ Een ander groot probleem is de cultuur binnen de organisatie. Door betere arbeidsomstandigheden te bevechten, is de hoop op termijn ook de zwijg- en angstcultuur binnen het bedrijf te doorbreken. Evean is bezig met een inhaalslag om de communicatie op de werkvloer te verbeteren. 880 medewerkers stelden samen met de vakbond in juni een ultimatum. Directeur Lucas Vennemann van Evean verbaasde zich daar toen over omdat er in twee jaar tijd al veel was verbeterd. Samen met de OR spreekt de FNV in het najaar weer met de directie van Evean. Dan wordt geëvalueerd of de nu afgesproken maatregelen ook zijn ingevoerd. Bron: NHD

Evean blijft volhouden dat er geen grote bezettingstekorten zijn en dat het allemaal wel mee valt, zelfs na 900 handtekeningen op een petitie. Werk jij bij Evean of heb je ervaringen met Evean en wil je (anoniem) je verhaal kwijt? Mail ons dan. evean@pov-nederland.nl https://www.nhnieuws.nl/nieuws/251441/zorgmedewerkers-evean-krijgen-na-lange-strijd-14-minuten-en-59-seconden-koffiepauze

Zorgmedewerkers Evean krijgen (na lange strijd) 14 minuten en 59 seconden koffiepauze

ZAANSTAD - Werknemers van zorgorganisatie Evean mogen 14 minuten en 59 seconden per dag koffie

Evean blijft volhouden dat er geen grote bezettingstekorten zijn en dat het allemaal wel mee valt, zelfs na 900 handtekeningen op een petitie. Werk jij bij Evean of heb je ervaringen met Evean en wil je (anoniem) je verhaal kwijt? Mail ons dan. evean@pov-nederland.nl https://www.nhnieuws.nl/nieuws/251441/zorgmedewerkers-evean-krijgen-na-lange-strijd-14-minuten-en-59-seconden-koffiepauze

Zorgmedewerkers Evean krijgen (na lange strijd) 14 minuten en 59 seconden koffiepauze

ZAANSTAD - Werknemers van zorgorganisatie Evean mogen 14 minuten en 59 seconden per dag koffie

Brekelmansch​​​​​​​​​ Normaal doe ik niet aan verzoeknummers, maar gisteren kreeg ik een leuk verzoekje uit Almere. En bij mensen uit Almere met interesse voor de Zaanse politiek, ben ik altijd bereid om ze te informeren. Deze dame vroeg om een artikel over de recente ontwikkelingen rond Ton Brekelmans, prominent POV politicus. Hoe zit het met Ton? Eerlijk gezegd weet ik dat niet precies. Ik ben redelijk ingewijd in de Zaanse slangenkuil, maar ook Hans Krieger (VVD) heeft het er niet over gehad toen ik van de zomer een biertje bij hem ging happen. Dus voor mij is het ook bijzonder dat dit verhaal uit het niets boven komt. Gisteren publiceerde het Noord Hollands Dagblad een artikel over illegale bewoning van panden die eigendom zijn van dhr. Brekelmans. God zij dank zitten de artikelen van het NHD tegenwoordig achter een betaalmuur. Het NHD publiceert vooral wat ze door het college krijgt ingefluisterd. Voor die leugens verdom ik het toch echt om te betalen. Het risico dat ik eens in het half jaar een flard echt nieuws mis, neem ik dan maar op de koop toe. Terug naar de heer Brekelmans. Hij geeft aan er niet van te hebben geweten. Wat ik een beetje vreemd vind, omdat het twitter account van ‘Las Vegas Zaandam’ op 6-juli-2018 twittert: ‘…Na bijna 11 jaar het pand aan de K. Kansstraat 4 te hebben gehuurd, heeft de eigenaar het hele pand verkocht aan een projectontwikkelaar t.b.v. woningbouw…’ Wonen was dus wel het einddoel. Blijkbaar is de woningbouw nog niet gestart. Of niet rond gekomen. En wie welke rol heeft in dit verhaal weet ik niet. Wat de rol is van Brekelmans weet ik ook niet. Ik ga bij ophef bij de oppositie altijd uit van het hefboom principe. Dit hefboom principe was het meest duidelijk tussen Wilders en Pechtold. Als Wilders een scheet laat is het dagen voorpagina nieuws. Van Pechtold wordt het uitoefenen van druk om een vrouw abortus te laten plegen nog recht geluld door diezelfde media. Dit hefboom principe is volgens mij ook van toepassing op de POV. Dus als er echt iets aan de hand is, zullen we het binnen een week weten. Het is wel een mooie testcase. Want blijkt dat er geen sprake is van collusion, dan weten we wat voor waardevolle aanvulling op het nieuws het NHD is in onze regio. Je weet nooit of een journalist die ooit op zijn pik getrapt is door bijvoorbeeld een stukkie van mij is uitgeschoten met zijn pen. Binnenkort zullen we meer weten verwacht ik. Een flink deel van de gevestigde orde heeft heel veel last heeft van de POV. Zij willen graag van de POV af. De POV kennende zullen zij zich onverminderd in blijven zetten voor de mensen in de stad. Bij de volgende verkiezingen zal lang en breed duidelijk zijn hoe het zit met Ton. De kiezer mag dan een oordeel vellen. Wat gisteren in het geval van Halsema nog privé was (vind ik niet), is het dat vandaag bij Brekelmans niet (vind ik terecht). Volgens mij is de situatie rond de zoon van Halsema niet heel ernstig. Bij Brekelmans weet ik dat nog niet. Als Ton fout zit, is het een grote lul. Een grote lul die ik persoonlijk wel mag, maar wel een grote lul. De tijd zal het uitwijzen. En ja, ik heb nog even gebeld met Ton. Hij hing een verhaal op dat hij de vijftien jarige zoon van een bevriende politica tijdelijk had opgevangen om te voorkomen dat hij met een nepwapen in oude woonboten ging inbreken of zoiets. Vaag verhaal. Mike Umas

Brekelmansch​​​​​​​​​ Normaal doe ik niet aan verzoeknummers, maar gisteren kreeg ik een leuk verzoekje uit Almere. En bij mensen uit Almere met interesse voor de Zaanse politiek, ben ik altijd bereid om ze te informeren. Deze dame vroeg om een artikel over de recente ontwikkelingen rond Ton Brekelmans, prominent POV politicus. Hoe zit het met Ton? Eerlijk gezegd weet ik dat niet precies. Ik ben redelijk ingewijd in de Zaanse slangenkuil, maar ook Hans Krieger (VVD) heeft het er niet over gehad toen ik van de zomer een biertje bij hem ging happen. Dus voor mij is het ook bijzonder dat dit verhaal uit het niets boven komt. Gisteren publiceerde het Noord Hollands Dagblad een artikel over illegale bewoning van panden die eigendom zijn van dhr. Brekelmans. God zij dank zitten de artikelen van het NHD tegenwoordig achter een betaalmuur. Het NHD publiceert vooral wat ze door het college krijgt ingefluisterd. Voor die leugens verdom ik het toch echt om te betalen. Het risico dat ik eens in het half jaar een flard echt nieuws mis, neem ik dan maar op de koop toe. Terug naar de heer Brekelmans. Hij geeft aan er niet van te hebben geweten. Wat ik een beetje vreemd vind, omdat het twitter account van ‘Las Vegas Zaandam’ op 6-juli-2018 twittert: ‘…Na bijna 11 jaar het pand aan de K. Kansstraat 4 te hebben gehuurd, heeft de eigenaar het hele pand verkocht aan een projectontwikkelaar t.b.v. woningbouw…’ Wonen was dus wel het einddoel. Blijkbaar is de woningbouw nog niet gestart. Of niet rond gekomen. En wie welke rol heeft in dit verhaal weet ik niet. Wat de rol is van Brekelmans weet ik ook niet. Ik ga bij ophef bij de oppositie altijd uit van het hefboom principe. Dit hefboom principe was het meest duidelijk tussen Wilders en Pechtold. Als Wilders een scheet laat is het dagen voorpagina nieuws. Van Pechtold wordt het uitoefenen van druk om een vrouw abortus te laten plegen nog recht geluld door diezelfde media. Dit hefboom principe is volgens mij ook van toepassing op de POV. Dus als er echt iets aan de hand is, zullen we het binnen een week weten. Het is wel een mooie testcase. Want blijkt dat er geen sprake is van collusion, dan weten we wat voor waardevolle aanvulling op het nieuws het NHD is in onze regio. Je weet nooit of een journalist die ooit op zijn pik getrapt is door bijvoorbeeld een stukkie van mij is uitgeschoten met zijn pen. Binnenkort zullen we meer weten verwacht ik. Een flink deel van de gevestigde orde heeft heel veel last heeft van de POV. Zij willen graag van de POV af. De POV kennende zullen zij zich onverminderd in blijven zetten voor de mensen in de stad. Bij de volgende verkiezingen zal lang en breed duidelijk zijn hoe het zit met Ton. De kiezer mag dan een oordeel vellen. Wat gisteren in het geval van Halsema nog privé was (vind ik niet), is het dat vandaag bij Brekelmans niet (vind ik terecht). Volgens mij is de situatie rond de zoon van Halsema niet heel ernstig. Bij Brekelmans weet ik dat nog niet. Als Ton fout zit, is het een grote lul. Een grote lul die ik persoonlijk wel mag, maar wel een grote lul. De tijd zal het uitwijzen. En ja, ik heb nog even gebeld met Ton. Hij hing een verhaal op dat hij de vijftien jarige zoon van een bevriende politica tijdelijk had opgevangen om te voorkomen dat hij met een nepwapen in oude woonboten ging inbreken of zoiets. Vaag verhaal. Mike Umas

De erfenis van VVD’er Elisabeth Post. Het moest allemaal stukken goedkoper, dus besteedde Provincie Noord-Holland de bediening van bruggen uit aan Trigion. En nu zitten we met de gebakken peren, want het blijkt dat er niemand te vinden die als brugwachter aan de slag wil. 👇👇👇👇👇👇👇👇👇 Bron RTL7 Tekort aan brugwachters na aanbesteding: ' 85 procent collega's is weg'. Door een tekort aan brugwachters moeten schippers deze zomer langer wachten tot de brug open is. Noodgedwongen rijden sommige bewakers van sluizen en bruggen van de ene naar de andere locatie. Normaal gaat bijvoorbeeld de Krommeniebrug bij Zaanstad elk half uur open naar nu niet. Op de meeste dagen is er geen brugwachter te bekennen. De provincie heeft de bediening van de bruggen twee jaar geleden uitbesteed aan een extern bedrijf, maar dat bedrijf kan niet voldoende brugwachters vinden. En laat dát nou precies zijn, waar twee jaar geleden al voor werd gewaarschuwd. "Voor mij is dit totaal geen verrassing," zegt brugwachter Jolanda Wiersma. "Dit hadden we twee jaar geleden al voorspeld." Jolanda's werkgever werd ingeruild voor Trigion, dat de bruggen veel goedkoper beloofde te bedienen. Jolanda mócht mee, maar haar loon zou dan met 25 procent dalen. Ook de voorwaarden waren véél slechter. ‘Middeleeuws’, noemde arbeidsjurist Mieke den Hollander het contract destijds. Jolanda weigerde over te stappen naar de nieuwe bruggenbeheerder, en zij bleek niet de enige. "Ik schat dat 85 procent van m’n collega’s dat niet hebben gedaan." Veelal onervaren, kort getrainde, brugwachters namen de bediening over. Mede daardoor ging het in 2017 al eens goed mis. Bij een brug in Amstelveen viel een auto over de rand van de ophaalbrug. Veel nieuwelingen liepen alsnog weg waardoor er nu te weinig brugwachters over zijn om alle bruggen te bedienen. Voor pleziervaart is dat vervelend, maar die schippers zijn slechts op vakantie. Voor binnenvaartschippers die hun lading op tijd moeten afleveren, kan de strop oplopen tot 1000 euro per dag. "Wij zijn kwaad omdat wij overheid hier in 2017 al voor gewaarschuwd hebben," zegt Jos Hilberding van vakbond Nautilus. De provincie gaf de bruggenbeheerder inmiddels al 2 boetes wegens wanprestatie. De vakbond is er nu klaar mee. "Wij eisen van de provincie dat zij het contract beëindigen en dat vervolgens een partij het werk krijgt die het wel kan doen. Met goed opgeleide, getrainde mensen, tegen fatsoenlijke loon- en arbeidsvoorwaarden." RTL vroeg Trigion om een reactie, maar die verwijst door naar de provincie. De provincie laat weten 'alle juridische mogelijkheden te bestuderen'. https://www.rtlz.nl/life/carriere/artikel/4806911/waterbeheer-natuurbeheer-brugwachters-cao-lonen

Tekort aan brugwachters na aanbesteding: ' 85 procent collega's is weg'

Door een tekort aan brugwachters moeten schippers deze zomer langer wachten tot de brug open is.

De erfenis van VVD’er Elisabeth Post. Het moest allemaal stukken goedkoper, dus besteedde Provincie Noord-Holland de bediening van bruggen uit aan Trigion. En nu zitten we met de gebakken peren, want het blijkt dat er niemand te vinden die als brugwachter aan de slag wil. 👇👇👇👇👇👇👇👇👇 Bron RTL7 Tekort aan brugwachters na aanbesteding: ' 85 procent collega's is weg'. Door een tekort aan brugwachters moeten schippers deze zomer langer wachten tot de brug open is. Noodgedwongen rijden sommige bewakers van sluizen en bruggen van de ene naar de andere locatie. Normaal gaat bijvoorbeeld de Krommeniebrug bij Zaanstad elk half uur open naar nu niet. Op de meeste dagen is er geen brugwachter te bekennen. De provincie heeft de bediening van de bruggen twee jaar geleden uitbesteed aan een extern bedrijf, maar dat bedrijf kan niet voldoende brugwachters vinden. En laat dát nou precies zijn, waar twee jaar geleden al voor werd gewaarschuwd. "Voor mij is dit totaal geen verrassing," zegt brugwachter Jolanda Wiersma. "Dit hadden we twee jaar geleden al voorspeld." Jolanda's werkgever werd ingeruild voor Trigion, dat de bruggen veel goedkoper beloofde te bedienen. Jolanda mócht mee, maar haar loon zou dan met 25 procent dalen. Ook de voorwaarden waren véél slechter. ‘Middeleeuws’, noemde arbeidsjurist Mieke den Hollander het contract destijds. Jolanda weigerde over te stappen naar de nieuwe bruggenbeheerder, en zij bleek niet de enige. "Ik schat dat 85 procent van m’n collega’s dat niet hebben gedaan." Veelal onervaren, kort getrainde, brugwachters namen de bediening over. Mede daardoor ging het in 2017 al eens goed mis. Bij een brug in Amstelveen viel een auto over de rand van de ophaalbrug. Veel nieuwelingen liepen alsnog weg waardoor er nu te weinig brugwachters over zijn om alle bruggen te bedienen. Voor pleziervaart is dat vervelend, maar die schippers zijn slechts op vakantie. Voor binnenvaartschippers die hun lading op tijd moeten afleveren, kan de strop oplopen tot 1000 euro per dag. "Wij zijn kwaad omdat wij overheid hier in 2017 al voor gewaarschuwd hebben," zegt Jos Hilberding van vakbond Nautilus. De provincie gaf de bruggenbeheerder inmiddels al 2 boetes wegens wanprestatie. De vakbond is er nu klaar mee. "Wij eisen van de provincie dat zij het contract beëindigen en dat vervolgens een partij het werk krijgt die het wel kan doen. Met goed opgeleide, getrainde mensen, tegen fatsoenlijke loon- en arbeidsvoorwaarden." RTL vroeg Trigion om een reactie, maar die verwijst door naar de provincie. De provincie laat weten 'alle juridische mogelijkheden te bestuderen'. https://www.rtlz.nl/life/carriere/artikel/4806911/waterbeheer-natuurbeheer-brugwachters-cao-lonen

Tekort aan brugwachters na aanbesteding: ' 85 procent collega's is weg'

Door een tekort aan brugwachters moeten schippers deze zomer langer wachten tot de brug open is.

Het is belangrijk voor elkaar te zorgen. Ook tijdens de vakantie.

Eenzaamheid? Het hoeft niet.

Het is belangrijk voor elkaar te zorgen. Ook tijdens de vakantie.

Eenzaamheid? Het hoeft niet.