Poliflw

Het is zomer. De politiek gaat er even tussen uit. Wij wensen iedereen een hele fijne zomervakantie, maar vooral een gezonde zomervakantie.

Tijdens het zomerreces vergaderen de volksvertegenwoordigers niet. Sommigen mogen ook op vakantie, maar sommige zaken gaan gewoon door. Ook de Heerhugowaardse en Langedijkse politiek is met zomerreces. Dinsdagavond 25 Agustus is weer de eerste commissievergadering in Heerhugowaard na de zomervakantie. De fractie en het bestuur zijn nog wel altijd via de mail benaderbaar.

Vaak discussieer ik wel eens met mijn tante en oom, met vrienden op verjaardagen of met mensen op straat over de politiek. "Haha heb je die Rutte gehoord?" of "Nou die Jesse heeft zijn krediet door alles mee te stemmen ook weer vetrooid." wordt er dan geroepen als we het over het nieuws van de dag hebben.  Weet je waarom ik ooit in de poltiek ben gegaan? vraag ik als ik met deze mensen over de poltieke keuzes discusseer. Ik wil Nederland veranderen naar een land waar we allemaal gelijk zijn, gelijke kansen, mogelijkheden in plaats van beperkingen en een land om door te geven aan de generaties na ons. Het klinkt suf allemaal ik weet het maar er is nog een hoop te doen!

Kijk bijvoorbeeld naar onze grote supermarkten Lidl,.....Plus,... Jumbo... Albert Heijn... ...en alle andere supermarkten. Super leuk al die spaaracties voor kinderen maar hebben jullie er al eens bij stilgestaan dat kinderen uit minima gezinnen op school kunnen toekijken hoe anderen al die plaatjes en speeltjes uitwisselen ....Hun ouders halen hun boodschappen bij de voedselbank....zouden jullie niet emoji's ....dieren en voetbalplaatjes en andere speeltjes wekelijks aan de voedselbank kunnen doneren zodat ze toegevoegd kunnen worden aan pakketten voor gezinnen met jonge kinderen....dan staan ze er op school ook niet verloren bij te kijken als anderen hun dubbele "schatten" ruilen......

Maar ja dan hoor je al gauw dat is gewoon beleid en marketing strategie van de grote winkels. Het is bizar dat we dit toe laten en dat we wel beslissingen maken maar niet nadenken over de consequenties. We zeggen toch altijd tegen de jeugd "wij zijn ook kind geweest" Hoe kunnen we dit dan bedenken in een samenleving waar mee doen bepaald wat je positie is in onze maatschappij? Laten we mensen gewoon helpen en geef mensen de kans om mee te doen op elk niveau die ze mee willen doen!

Ik hou van uitgaan Kermis in Langedijk, Heerhugowaard maar het leukste en grootste blijft toch Alkmaar. Kijk naar de kermissen in de buurt, Heerhugowaard, Alkmaar maar ook Langedijk hoe gaan we daar eigenlijk mee om? we zeggen als politiek dat we het minimabeleid samen maken en aanpakken maar waarom kunnen Alkmaarse kindjes met muntjes naar de kermis en slaan we in Heerhugowaard en Langedijk de plank flink mis? Ook kinderen in Langedijk en Heerhugowaard zitten op scholen in Alkmaar lief gemeente bestuur. Hoe moeilijk is het trouwens om het alkmaarse beleid door te pakken en geven we de minima kinderen ook gratis muntjes voor de kermissen in Heerhugowaard en Langedijk. Samen delen samen spelen leerde mijn moeder mij vroeger.

Een Laatste voorbeeld is een groter probleem maar een echt voorbeeld van waar het de hele tijd al over gaat. Want familieleden die gaan samenwonen om zorg te verlenen en zorg te ontvangen moet je  korten op hun bijstandsuitkering. Dat is namelijk kort omschreven wat er staat in een voorgelegde wetvoorstel. Slecht plan inderdaad! Maak het  bijvoorbeeld mogelijk dat mantelzorgers af en toe afgelost worden door professionele of vrijwillige zorgverleners. Daarnaast moet de overheid stimuleren dat er meer woningen komen waarin verschillende generaties samen kunnen wonen. Maar ook dat gemeenten goed kijken naar de persoonlijke situatie als iemand met een uitkering veel mantelzorg verleent aan zijn naaste: als iemand fulltime voor zijn zieke moeder zorgt, is het mogelijk voor alle partijen beter dat hij dat blijft doen dan dat hij op zoek moet naar (tijdelijk) werk. Dan moet de gemeente niet blijven hameren op de sollicitatieplicht.

Er is nog genoeg te doen, verander de wereld begin bij ons zelf zei mij opa altijd!

 

Politiek Den Haag is met zomerreces en dat betekend ook dat de gemeenteraad in Heerhugowaard een tijdelijke stop heeft ingelast. Iedereen gaat heerlijk genieten van de zomer en van een wel verdiende vakantie. Van 10  juli tot 20 augustus heeft GroenLinks Heerhugowaard een zomerstop, daarna gaan we er weer vol tegenaan. Namens het gehele bestuur en fractie wenst GroenLinks iedereen een mooie zomer.

 

De eerstvolgende fractievergadering is maandagavond 2 September, de eerst volgende raadsvergadering is 3 september. Uiteraard gaan wij van de zomer ook genieten in Heerhugowaard. De 50ste editie Tour de Waard, het strand en park van luna en alle andere mooie stukken van Heerhugowaard. Even geen vergaderingen en tijd voor familie, vrienden en voor ons zelf. Daarna gaan we snel weer aan de slag om onze idealen om te zetten in frisse, nieuwe plannen. Plannen om Heerhugowaard te veranderen.

Geniet van de zomer en tot in september.

FIJNE ZOMER!

Fractie en Bestuur GROENLINKS HEERHUGOWAARD

Een tijdje terug deed GroenLinks Heerhugowaard een oproep voor nominaties voor het Groene Lintje 2019. De genomineerden zijn bekend en op de hoogte dus kan er vanaf 17 mei gestemd worden. GroenLinks Heerhugowaard wil dromers, denkers en doeners voor een sociaal, milieuvriendelijk, groen en duurzaam Heerhugowaard en wereld graag in het zonnetje zetten. Daarom reikt de partij dit jaar voor het eerst de Groene Lintjes uit. De afgelopen weken zijn van alle kanten nominaties binnengekomen voor personen en organisaties die volgens de indieners een groen lintje verdienen.

 

GroenLinks Heerhugowaard deed een oproep in april om iedereen een nominaties in te dienen voor het Groene Lintje 2019. Personen, organisaties en bedrijven die zich inzetten voor een groen, sociaal of duurzaam Heerhugowaard kwamen in aanmerking voor deze onderscheiding. Inmiddels staan de nominaties online en kan iedere inwoner van de Heerhugowaard tot en met 1 juni  op zijn of haar favoriet stemmen. Er valt te stemmen op 20 genomineerden, in vier verschillende categorieën: Sociaalste inwoner, Groenste verenigingen en organisaties, Milieuvriendelijkste school, Duurzaamste organisatie / ondernemer. Breng nu uw stem uit op de kandidaat die wij volgens u op 8 juni in het zonnetje moeten zetten!

 

“Het is bijzonder om te zien hoeveel onze inwoners verschillende groene en duurzame initiatieven kent en hier ook met liefde andere inwoners, verenigingen, organisaties of personen voor nomineert. Zo zie je dat wij het als politiek niet alleen kunnen maar samen moeten werken aan een groen, duurzaam en sociaal Heerhugowaard. Ik ben een trotste inwoner van de gemeente Heerhugowaard en dit bewijst maar weer hoe belangrijk de 4 thema’s voor heerhugowaarders zijn en waarom ik zo trots ben.” Roy Korbijn campagneleider GroenLinks Heerhugowaard.

Het Groene Lintje is een blijk van waardering voor inwoners, organisaties en (kleine) bedrijven die actief bijdragen aan een duurzaam, sociaal en groen Heerhugowaard. De Groene Lintjes worden al sinds 2008 uitgereikt door verschillende GroenLinks afdelingen in heel het land. GroenLinks Heerhugowaard heeft dit zelf nog nooit gedaan maar willen hier dit jaar wel graag mee doen. Via de link: https://www.survio.com/survey/d/R3J9S6K1V3N0I1Y9E   Mag iedereen uit Heerhugowaard stemmen, maar let erop dat als je stemt  ze wel allemaal moet invullen voordat je het hele verzoek kan indienen. GroenLinks wenst ALLE kandidaten heel veel succes, en hopelijk zien we veel mensen tijdens de uitreiking. LEES HIERONDER OOK WAAROM ZE GENOMINEERD ZIJN!

Daar staan we, met zijn tweeën voor een donker groene deur in de De Noord. het is een mooie wijk huizen, een wijk met veel soorten mensen jong/oud en groot/klein een typische strandbeeld zoals we heerhugowaard kennen. Een stad vol kansen.

 

Een beetje zenuwachtig druk zij op de bel. Naast me staat Lisette, een dame van 21. Zij heeft zich twee weken geleden aangesloten bij GroenLinks ("Want Trump, dat moeten we zien te voorkomen in Nederland") en doet vandaag voor het eerst mee met een huis-aan-huisactie. Net als ik. Met vier mensen gaan we vandaag langs de deuren om te inventariseren hoe mensen over GroenLinks denken. We zijn bewapend met een vragenlijst-app, een winddicht jack in onvervalst GroenLinks-groen, en de nodige aanmoediging van ervaren deurgangers.

 

"Ze zijn niet thuis," zegt Lisette, want inmiddels staan we al een goede minuut voor de rode deur. "Helaas." Gelukkig heeft de brievenbus geen nee/nee sticker, dus ik duw er een folder in voor we naar een ander tweetal lopen om te zien hoe zij het doen. "Dit meen je niet!" zegt Lisette en zij bonkt me op mijn schouder. "Daar, is dat nou een van onze wethouders?" Ik verrek mijn nek om te zien waar hij naar kijkt en inderdaad, even verderop staat een lange man met bril in de deuropening. "Geen idee, hij lijkt er wel op!" fluister ik. Danielle raadslid en een groenlinks collega die mee loopt, schudt haar hoofd terwijl ze naar ons toe loopt. "Nee deze mensen zijn ook niet thuis". 

 

Ons eigen moment van de dag komt pas later, als we aanbellen bij een klimop-overgroeid huisje in een volksbuurt. Hier zijn er meer mensen thuis en de zorgen achter de deur zijn groter. De man die opendoet is een opvallende verschijning. Niet door zijn lengte of zijn kale hoofd, maar omdat hij beeft. Van zijn kruin tot aan zijn pantoffels. Ik stel hem de eerste twee vragen van het lijstje (Gaat u stemmen volgend jaar? Overweegt u daarbij GroenLinks?) maar we weten allebei dat dat niet het belangrijkste is in dit gesprek.

 

"Welke thema's mogen meer in de aandacht komen in de politiek?" vraag ik daarom. "Ik ben gehandicapt, zoals jullie vast wel gezien hebben. Ik wil dat de politiek goede zorg geeft, ook voor mensen die het minder hebben getroffen. En voor armen." Hij vertelt over zijn dagen in het ziekenhuis. Dat zijn vrouw hem zo veel steun geeft. Dat hij de thuishulp waardeert, al komt ze maar een keer per week. Als we weglopen, zijn Lisette en ik een beetje ontdaan. Bezuinigingen in de zorg betekenden voor mij dat ik wat meer moest betalen voor mijn lenzen. Deze man moet dagelijks leunen op de zorgen van zijn vrouw en komt op weinig andere plekken dan zijn woning en het ziekenhuis.

 

"Zo'n kerel, dan weet je waar je het voor doet."

 

Bij de koffie achteraf hebben we het nog steeds over hem. "Zo'n kerel, dan weet je waar je het voor doet." zegt Lisette. Ik knik. Ook de anderen komen terug met verhalen. Danielle heeft gesproken met een vrouw die vindt dat houtkachels vervuilend zijn en wil dat de politiek dat hoog op de agenda zet. De oudste in ons gezelschap wilde een voorbijganger een folder geven. "Nee, hoeft niet!" riep die in het voorbijgaan. "Ik stem toch wel op GroenLinks."

 

Ook zin gekregen om langs de deuren te gaan na het lezen van de blog van Roy? Meld je dan aan als vrijwilliger op groenlinks.nl/doemee. Samen maken we verandering mogelijk! ben je al lid? Loop mee en meld je aan via campagnegroenlinks@hotmail.com 

Op 25 maart 2019 houdt GroenLinks Heerhugowaard haar Algemene Ledenvergadering (ALV). Hiervoor nodigen we natuurlijk onze leden uit maar we willen ook andere Heerhugowaarders die belangstelling hebben voor het gedachtegoed van GroenLinks uitnodigen. Op deze wijze kun je kennis maken met de GroenLinksers in je omgeving en kennis nemen van de onderwerpen die we op onze politieke agenda hebben staan.  

Maar we willen tijdens onze ledenvergaderingen ook Heerhugowaard zelf belichten en doen dat telkens vanuit een andere invalshoek. Voor deze avond hebben we Alexander de Roo bereid gevonden een lezing te geven over het Basisinkomen. Ook zo nieuwschierig? Kom dan luisteren naar Alexander vertelt je alles over waarom wel en waarom geen basisinkomen. Iets om stil van te worden.

We beginnen de avond met de ALV, de leden hebben de agenda hiervoor ontvangen, niet leden die willen komen kunnen deze bij hun opgave ontvangen. De ALV duurt tot kwart voor negen. Tussen kwart voor negen en negen uur is er tijd voor een hapje en een drankje, waarna we verder gaan met de lezing van Alexander die tot ongeveer kwart voor tien zal duren. Na afloop is er nog even gelegenheid om na te praten.

We hopen jullie belangstelling gewekt te hebben en jullie te ontmoeten Wonders op maandag 25 Maart. Als je besluit te komen graag ivm de catering even een mailtje naar campagnegroenlinks@hotmail.com of appje naar 0649215104 (Roy)

Vind jij het ook tijd voor verandering? Voeg dan 06 - 4921 5104 toe aan je contactpersonen en WhatsApp: "verandering AAN". Als Apptivist van GroenLinks Heerhugowaard krijg je regelmatig berichtjes van het campagneteam, het bestuur of van de fractie. Zo weet je altijd net iets meer over de campagne; van de laatste gebeurtenissen, geplande bijeenkomsten of de nieuwste manieren om ons te kunnen helpen. Je krijgt van ons geen ontvangstbevestiging​, maar we sturen je wel het eerstvolgende bericht.

Wat doen jullie met mijn data?

Wij slaan alleen jullie contactgegevens op om berichten te versturen en koppelen dit niet aan andere databestanden. Berichten die ons worden toegestuurd bewaren we maximaal 3 maanden. Wil je meer privacy bij het gebruik van Whatsapp dan raden we jullie vooral deze korte handleiding aan. Wij delen deze data nooit met anderen.

Hoe meld ik mij weer af? 

Heel gemakkelijk, je stuurt de woorden 'verandering uit' naar het nummer en je staat niet meer op de lijst. 

Zit ik nu in een WhatsApp-groep? 

Nee, wij maken gebruik van een zogenaamde broadcastlist. Dit betekent dat het éénrichtingsverkeer is en niemand anders ziet dat jij in deze lijst staat. GroenLinks Heerhugowaard heeft wel een WhatsApp-groep voor actieve leden. Zit je hier (nog) niet bij?  Stuur dan een berichtje naar Roy Korbijn Campagneleider GroenLinks Heerhugowaard: 06 - 3047 9981

Waarom gebruiken jullie WhatsApp? 

We maken gebruik van Whatsapp om jullie snel nieuwtjes over de campagne en allerlei andere content te kunnen sturen. Door gebruik te maken van Whatsapp houden we het simpel, snel en vertrouwd. 

Ik zoek meer informatie over WhatsApp

Op de Nederlandse website van Whatsapp kun je meer informatie vinden

GroenLinks Apptivist

GroenLinks Nederland heeft ook een nummer voor Apptivisten. Dit werkt hetzelfde. Dit nummer is: 06 - 13 65 14 44.

Het bestuur van GroenLinks Heerhugowaard is op zoek naar een nieuwe voorzitter. De afdelingsvoorzitter is een bindend persoon, niet alleen op het politieke vlak maar ook op het terrein van intermenselijke relaties. Iemand met bestuurlijk en politiek gevoel, die initiatieven neemt, aanjager en de coördinator van het bestuur is. Iemand die overzicht heeft van wat er in de provincie speelt en het bestuur naar buiten kan vertegenwoordigen. Netwerkvaardigheden zijn daarbij zeker van belang.

Het bestuur

Het afdelingsbestuur organiseert de  ledenvergaderingen en andere activiteiten voor de GroenLinks-leden in Heerhugowaard. Het bestuur overlegt geregeld met de fractie, de regio, de provincie en met GroenLinks landelijk. De bestuursleden houden zich verder onder meer bezig met politiek personeels- en vrijwilligersbeleid, het coördineren van de permanente campagne en het ondersteunen van lokale afdelingen. Het bestuur wordt daarin bijgestaan door de bestuursmedewerker.

Voor het afdelingsbestuur als geheel streven we naar een goede regionale spreiding over de provincie en een divers samengesteld team.

Taken en verantwoordelijkheden voorzitter Samen met de andere bestuursleden ontwikkelt en bewaakt de voorzitter het beleid van de afdeling. De voorzitter zit de volgende vergaderingen voor: - bestuursvergaderingen (ongeveer maandelijks op een doordeweekse avond); - Organiseren en voorzitten van ledenvergaderingen (twee keer per jaar) - overleggen van bestuur en fractie (ongeveer twee keer per jaar) De voorzitter onderhoudt veel contacten binnen en buiten de partij, onder meer met: - andere bestuursleden en de bestuursmedewerker; - de fractie, in het bijzonder met de fractievoorzitter; - (verkiezings)commissies van GroenLinks Heerhugowaard. - (voorzitters van) lokale afdelingen; - het landelijk bureau en partijbestuur; - (afdelings)voorzitters van andere partijen in Heerhugowaard. - relevante maatschappelijke organisaties. De voorzitter is (mede)verantwoordelijk voor scouting en voor conflictpreventie en -bemiddeling bij de lokale afdeling Bij conflicten binnen de lokale afdeling is de voorzitter het eerste aanspreekpunt, bijvoorbeeld ook voor de pers. Eventuele overige taken in overleg te verdelen binnen het bestuur. Competenties Je bent een inspirerende en verbindende persoonlijkheid. Je bent positief en weet te enthousiasmeren. Je draagt zorg voor een goede sfeer in het bestuur en de lokale afdeling; Je kunt goed organiseren, plannen, prioriteiten stellen, delegeren en overzicht houden; Je bent besluitvaardig en oplossingsgericht en neemt verantwoordelijkheid; Je bent communicatief sterk en politiek-sensitief. Je kunt strategisch denken, doelgericht handelen en constructief reageren op kritische reacties; Je bent een goede netwerker. Je hebt al een breed netwerk binnen GroenLinks en de provincie of je bent in staat dat snel op te bouwen; Je kunt de verschillende rollen van het meer organisatorische afdelingsbestuur en de meer politiek-inhoudelijke fractie goed onderscheiden. Ervaring met besturen is een pre.

Je bent gedreven om je bestuurlijke competenties te blijven ontwikkelen. We zorgen voor een goed inwerktraject. Het Landelijk Bureau biedt ook diverse trainingen en workshops aan.

Tijdsbesteding De tijdsbesteding van deze functie is zeker een à twee dagdelen per week, dat kan zowel overdag als ’s avonds zijn. Je bent goed bereikbaar en flexibel beschikbaar.

Het betreft een onbezoldigde functie. Reis en onkosten worden wel vergoed.

Procedure

Belangstellenden hebben eerst een gesprek met een sollicitatiecommissie. Op advies van die commissie besluit het bestuur vervolgens wie wordt toegelaten als kandidaat-voorzitter. De kandidaat-voorzitter dient liefst enkele bestuursvergaderingen mee te draaien voordat besloten wordt over definitieve voordracht aan de ledenvergadering. De benoeming van de nieuwe afdelingsvoorzitter is gepland voor de ledenvergadering op 25 maart 2019.  De benoemingstermijn is twee jaar, waarna herbenoeming voor een nieuwe termijn mogelijk is.

Heb je belangstelling voor de functie van afdelingsvoorzitter? Stuur dan een korte motivatie met cv naar bestuurgroenlinksheerhugowaard@gmail.com. Dit kan tot uiterlijk 1 maart  (23:59). Voor vragen over de inhoud van de functie of over de procedure kun je contact opnemen met afdelingssecretaris en interim-voorzitter Roy Korbijn via datzelfde e-mailadres of per telefoon: 0634079981

GroenLinks Heerhugowaard is de groenste en duurzaamste partij van Heerhugowaard en jij hebt de kans om in het bestuur te zitten. Solliciteer nu! Heb je toch nog vragen? Hieronder staan veel gestelde vragen mét antwoorden.

“In een afdelingsbestuur zitten betekent dat je alle mogelijkheden hebt om gave dingen te organiseren, en dat met een leuk team!” - oud bestuurslid Danielle Barhorst ( Nu raadslid )

GroenLinks streeft naar een divers bestuur, dat een goede afspiegeling vormt van de samenleving. De bestuursvergaderingen van GroenLinks Heerhugowaard zijn openbaar. We nodigen iedereen uit om eens aan te schuiven. Ook als je geen bestuursambities hebt, ben je van harte welkom om mee te komen praten over onze afdeling, ambities en prioriteiten.

Wat doet het afdelingsbestuur van GroenLinks Heerhugowaard?

Het afdelingsbestuur heeft vier taken:

Zorgen voor de interne en externe dialoog, denk aan het organiseren van Algemene Leden Vergaderingen (ALV), het faciliteren en opvolgen van besluiten van de ALV’s, de permanente campagne en communicatie op de website, nieuwsbrieven en sociale media. Politiek personeelsbeleid, zoals het organiseren van de werving en selectie van nieuwe raadsleden en wethouders. Organiseren van verkiezingen, het gaat dan met name om de kandidaatstelling, het verkiezingsprogramma en de campagne. Vrijwilligers werven en binden, natuurlijk zorgen dat er nieuwe leden komen en dat ze actief kunnen worden in bijvoorbeeld werkgroepen en commissies en in de campagnes. Wie zitten er eigenlijk in het bestuur?

GroenLinks Heerhugowaard is een kleine afdeling waar veel gebeurt. Een afdelingsbestuur met 5 leden is dan ook nodig. De bestuursleden opereren als een team. Het bestuur bestaat in ieder geval uit een voorzitter, een secretaris en een penningmeester. Daarnaast zijn er algemene bestuursleden. Het huidige bestuur adviseert om de algemene bestuursleden per functie in te delen: bestuurslid activiteiten, bestuurslid opleiding en leden, bestuurslid werkgroepen, bestuurslid communicatie en bestuurslid extern. Het bestuur kiest uit haar midden zelf een vice-voorzitter.

N.B. onze huidige secretaris is een jaar geleden voor twee jaar gekozen door de ALV in een tussentijdse verkiezing. Daarom is de functie van secretaris nu niet verkiesbaar.

Klinkt waardevol, maar ja ik heb ook nog andere verplichtingen. Welke tijdsinvestering vraagt het werk als bestuurslid?

Dat scheelt per functie en per situatie. De voorzitter en de secretaris hebben het wat drukker met vaste taken dan de andere leden. In verkiezingstijd is het wat drukker dan op andere momenten. Veel bestuurswerk ontstaat gedurende de termijn en er worden daarbij goede afspraken gemaakt binnen bestuur én buiten het bestuur. De verwachting is dat je dan gemiddeld 5 uur per week als bestuurslid investeert in GroenLinks.

Ik krijg er zin in, maar ik weet niet of ik dat kan, bestuurslid zijn. Wat verwachten jullie van mij?

Tuurlijk kan je dat! Het is uiteraard aan de kandidatencommissie en de leden of je het ook wordt gekozen natuurlijk maar de onderstaande punten zijn een richtlijn voor wat je nodig hebt en gelden voor elk bestuurslid:

Een brede interesse in (lokaal) maatschappelijke vraagstukken Bestuurlijk en politiek gevoel Integer Affiniteit met het GroenLinks-gedachtengoed en als je nog niet lid bent, de bereidheid om lid te worden De bereidheid om gezamenlijk een visie op de rol en toekomst van GroenLinks in den haag door te ontwikkelen De teamgeest en het vermogen om met verschillende mensen inspirerend en in een constructieve en plezierige sfeer samen te werken De bereidheid te investeren in contacten met leden Het vermogen leden te enthousiasmeren, te stimuleren en te activeren Het vermogen om ideeën in de afdeling op te pakken en te vertalen naar concrete activiteiten De voortgang van lopende activiteiten op een constructieve manier te bewaken en afgesproken taken tot een goed einde te brengen. Tijd om deze vrijwilligersfunctie te kunnen uitoefenen Bereidheid om zaken actief op te pakken: een hands-on mentaliteit Dat gaat mij zeker lukken. Hoe kan ik bestuurslid worden?

Stuur uiterlijk 1 augustus 2018 een motivatie en cv naar kcgroenlinkshhw@gmail.com. De kandidatencommissie leest je brief en besluit al dan niet om je uit te nodigen voor een gesprek. Je krijgt natuurlijk altijd antwoord. Als de kandidatencommissie het met jou eens is dat je een goede kandidaat bent voor een bestuursfunctie draagt die je als kandidaat-bestuurslid voor aan de ALV. De ALV stemt vervolgens over de kandidaten. Het bestuur heeft zitting voor een periode van twee jaar. Zie verder onderstaand de Procedure selectie bestuurskandidaten

Ik ga het doen! Nu heb ik keuzestress, want welke functie zal ik nu kiezen?

Geen paniek, wij hebben onze functies op een rijtje gezet. voor meer informatie kun je altijd mailen en bellen naar Roy Korbijn (R.A.Korbijn@gmail.com) of 0634079981 Kies je favoriete of wees lekker flexibel en wees beschikbaar voor meerdere functies, altijd handig. Vermeld in je motivatiebrief voor welke functie of functies je jezelf kandidaat stelt.

Afdelingsvoorzitter  Secretaris Digitaal Media Manager  Organizer Algemeen bestuurslid

Beste Heerhugowaarders,

Het is een spannende week! Een week die van grote invloed is op de toekomst van Heerhugowaard. Woensdag zijn de gemeenteraadsverkiezingen. Het is tijd voor verandering. Tijd om van Heerhugowaard  een echt duurzame en sociale gemeente te maken. Een Heerhugowaard met groene en veilige wijken waar je schone lucht inademt. Een Heerhugowaard  waar je je thuis voelt en waar iedereen welkom is.

Een vrolijk Heerhugowaard waar creativiteit weer klinkt tot ver buiten onze gemeentegrenzen. Een gemeente die buiten de gebaande paden durft te gaan.

Onze handen jeuken. Handen van bevlogen GroenLinks-kandidaten met sterke idealen. Idealen die we niet alleen uitdragen, maar ook in praktijk willen brengen. Wij staan klaar om aan de slag te gaan. Om bijvoorbeeld voor meer betaalbare woningen te zorgen. Om van Heerhugowaard een echte fietsgemeente te maken. Om kwetsbare inwoners de nodige hulp te bieden. Om te zorgen dat je als bewoner wordt betrokken bij belangrijke beslissingen. Om het Sport aanbod breder te maken. Om te zorgen dat je zorg krijgt als je die nodig hebt.

Woensdag bepaal jij wie jou de komende vier jaar vertegenwoordigt in de gemeenteraad. Jij bepaalt welke richting Heerhugowaard inslaat. Wij willen 1 van de vier grote partij van Heerhugowaard worden. GroenLinks heeft grote ambities. Sluit je aan en help mee om in heerhugowaard de knop om te zetten.

Namens Sreta, Daniëlle, julian, Alex, Roy, Pieter-Jan en Christiaan