De D66 Breda is op zoek naar een communicatiemedewerker ter ondersteuning van de gemeenteraadsfractie in de raadsperiode 2018-2022. De werkzaamheden zijn flexibel in te delen, ook ’s avonds en in de weekenden.

Wie zijn we

De fractie bestaat sinds de verkiezingen van maart 2018 uit zes bevlogen Gemeenteraadsleden en 2 burgerraadsleden. D66 maakt deel uit van de coalitie. De fractie wordt ondersteund door twee medewerkers, ieder met een eigen profiel en een gedeeld takenpakket op het gebied van dagelijkse communicatie via website en sociale media. De functie vereist dagelijkse bereikbaarheid en is zeker geen negen tot vijf baan. Een flexibele opstelling in de dynamiek van wisselende fractievergaderingen of politieke bijeenkomsten in de avonduren is absoluut noodzakelijk. Een vast moment is de maandagavond, de vaste vergaderdag van de fractie van D66 Breda en wisselend ook de donderdagavond, de vaste vergaderdag van Gemeenteraad in Breda. Op die dag zijn de fractiemedewerkers aanspreekbaar voor de fractie. De andere dagen/avonden waarop je werkt, stellen we in onderling overleg vast.

Wat verwachten we

Als communicatiemedewerker beschik je over strategisch talent. Je hebt aantoonbare ervaring of affiniteit met communicatie en marketing en bent creatief. Voor vrijwel elke activiteit is publiciteit noodzakelijk. Naast de bestuursleden, campagne/communicatie en de fractiemedewerker ben je de schakel in de communicatieketen. Je draagt zorg voor de communicatiestrategie. Te denken valt aan: doelgroepenonderzoek, social media, websites, regionale en lokale televisie en radio, vrije publiciteit, nieuwsbrief, enz. De uitdaging voor de komende jaren is het verder uitbouwen van de reeds in gang gezette ontwikkelingen.

Verantwoordelijkheden

Is medeverantwoordelijk voor alle interne en externe communicatie: inhoud, (huis)stijl, opbouw, vorm, passend bij de doelgroep; Optimaliseert de effectiviteit van de communicatie bijv. door middel van doelgroepenonderzoek; Stemt proactief af met de fractie(voorzitter) bij issues die mogelijk lokale, regionale of landelijke publiciteit genereren. Onderhoudt een groot netwerk; Handelt proactief; Heeft een sterk oog voor diversiteit en inclusiviteit van verschillende campagne- & communicatiedoelgroepen in Breda.

 

Functie-eisen

Strategisch inzicht in communicatie Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid Relevante ervaring is een pre Politieke sensitiviteit en kennis van politiek-bestuurlijke verhoudingen Affiniteit met D66 en met het sociaalliberale gedachtengoed, lidmaatschap D66 is een pre Affiniteit met de gemeentelijke politiek en brede interesse qua beleidsonderwerpen

 

Wat bieden we

De aanstelling betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband voor 4-6 uur per week met uitzicht op een langer dienstverband tot in 2022. Afhankelijk van ervaring maximaal salarisschaal 10 conform het BBRA. Op de functie is een arbeidsvoorwaardenregeling van toepassing. De fractie beschikt tevens over een eigen fractiekamer waar gebruikt van gemaakt kan worden voor het verrichten van werkzaamheden. Lidmaatschap van D66 of de Jonge Democraten is een pré, maar niet vereist. Leden van andere politieke partijen en hun jongerenafdelingen worden uitgesloten van de sollicitatieprocedure vanwege de vertrouwelijkheid van deze functie.

De werkplek is flexibel; indien gewenst kan de medewerker een kantoorplek krijgen op de fractiekamer van D66 Breda, Stadserf 1 in Breda. Deze functie is op HBO/academisch niveau en kennis van social media is een vereiste.

Informatie en solliciteren

Inwerken gebeurt zo snel als mogelijk samen met de vertrekkende en de nieuwe fractiemedewerker. Informatie is verkrijgbaar bij fractievoorzitter Tim van het Hof, te bereiken op fractie@d66breda.nl ook voor het maken van een telefonische afspraak voor nadere informatie.

Sollicitaties (motivatiebrief – maximaal 1 A4 en CV maximaal 2 pagina’s) 20 augustus a.s. mailen naar fractie@d66breda.nl.

Een korte online screening (Google zoekopdracht) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.