Nieuws van politieke partijen in Rotterdam inzichtelijk

3 documenten

Mega-salarissen voor directeuren van Rotterdamse woningcorporaties

SP SP Rotterdam 15-07-2019 16:59

De directeuren van de vier grote Rotterdamse woningcorporaties hebben toch eigenlijk niet te klagen. Ja, ze hebben te klagen over de kritiek die ze krijgen. Maar niet over hun bezoldiging, die ze vorig jaar kregen. 

Maria Molenaar van Woonstad Rotterdam is voor de derde achtereenvolgende maal de 'topscorer'. Ze had in 2018 een salaris van 231 mille. Een tweede plaats is er voor Vestia-directeur Arjan Schakenbos, al jarenlang constant op 230 mille. 

Met welk salaris Hedy van den Berk van Havensteder thuiskwam, is dezer dagen nog niet op de website van deze corporatie te lezen. Havensteder publiceert haar jaarrekening altijd iets later dan de overige woningcorporaties. Vorig jaar stond Van den Berk op een vierde plaats met een bezoldiging van €218.684, die haar toekwam in 2017.  

Bij Woonbron vond in 2018 een wisseling van de wacht plaats. Bert Wijbenga werd in juli wethouder van Rotterdam en ging er daardoor flink in salaris op achteruit. Bij Woonbron werd hij opgevolgd door zijn voormalige rechterhand Richard Sitton. Hij zal Van den Berk voor zich moeten dulden en genoegen moeten nemen met een vierde plaats. Want Sitton kreeg een salaris van ‘slechts’ 190 mille. 

In feite zou Sitton zelfs niet op de vierde plaats staan, als in het bovenstaand klassement ook het salaris van adjunct-directeur Richard Feenstra van Woonstad Rotterdam was opgenomen. Feenstra, die per 1 september 2019 al dan niet met een ontslagvergoeding vertrekt, was vorig jaar goed voor een bezoldiging van €209.692. Dat is dus 20 mille meer dan Sitton. 

Moreel appel

Berichtgeving op kjonker.blogspot.nl over de bezoldigingen bij de Rotterdamse woningcorporaties leidde vorig jaar in maart tot kritiek. Onder meer van gemeenteraadslid Burak Yildiz van de SP. Hij kreeg het voor elkaar dat de wethouder een moreel appel beloofde te doen op de veelverdieners opdat zij akkoord wilden gaan met wat minder loon. Of dat moreel appel - voor zover dat inderdaad ooit gedaan is - heeft geholpen, is op z’n vroegst in juni 2020 bekend. In die maand verschijnen normaliter de jaarrekeningen over 2019 met daarin de bezoldigingen van topfunctionarissen. Ben benieuwd...

 

Hoeveel verdienden de directeuren in 2017

Hoeveel verdienden de directeuren in 2016

Hoeveel verdienden de directeuren in 2015

Zie ook: Huisvesting

Bewoners Lijnbaanflats dwingen bijeenkomst met Vestia af

SP SP Rotterdam 10-05-2019 11:29

Een groep van 20 bewoners van de Lijnbaanflats aan de Jan Evertsenplaats hebben zich op 9 mei nogmaals verzameld om Vestia te confronteren met de eisen. De bewoners hebben als collectief een bijeenkomst afgedwongen na een heftige discussie met de vestigingsmanager van Vestia, Gert den Ouden. Vestia heeft beloofd dat ze de eisen gaan bespreken op een nader te bepalen bijeenkomst. Er heerst nog veel onduidelijkheid en onzekerheid bij de bewoners omtrent de renovaties en daarom eist het collectief dat Vestia naar hen luistert. De bewoners hebben op donderdagavond aangegeven strijdvaardig verder te gaan totdat alle eisen zijn ingewilligd.

Op 18 april is door het bewonerscollectief een petitie overhandigd aan Wethouder Kurvers in het Stadhuis. De eisen zijn ondertekend door 70 % van de laagbouw en 90 % van de hoogbouw van 208 appartementen aan de Jan Evertsenplaats. Tot teleurstelling van de bewoners liet Vestia het aan de wethouder alleen om de handtekeningen in ontvangst te nemen.

De vergadering van de bewonersprojectgroep is aangegrepen om Vestia weer te confronteren met de eisen. Deze projectgroep is door Vestia als officieel aanspreekpunt geïnstalleerd. Deze groep voelt zich deels voor het karretje van Vestia gespannen. Door de houding van Vestia is voor veel bewoners dit wel hun middel om met Vestia in gesprek te komen. Daarom zijn de 20 bewoners gezamenlijk naar de vergadering gekomen.

Bewoonster van de hoogbouw mevrouw Harrachi zei tegen de vertegenwoordiger van Vestia: ‘Vestia zegt steeds dat ze haar grenzen duidelijk laat zien, maar onze grenzen zijn meer dan overschreden. En jullie blijven maar doorgaan met ons negeren. Dit moet een keer stoppen. We willen nu het gesprek met u aangaan.

SP-burgerraadslid Burak Yildiz: ‘Ik sta achter het collectief en begrijp de onvrede van de bewoners. Zoveel overlast tijdens de renovaties, een lage vergoeding, onduidelijk informatie en daarna ook nog een slechte oplevering van de woning. Vestia moet eindelijk eens naar de bewoners luisteren en ingaan op de eisen.’

Vestia heeft toegezegd dat ze in het begin van volgende week komt met een voorstel voor een bijeenkomst waarin ze de eisen van de bewoners gaan bespreken. Wat het collectief betreft: een bijeenkomst waar alle bewoners zijn uitgenodigd. De SP zal het collectief blijven ondersteunen.

Zie ook: Huisvesting

SP wil af van topsalarissen Rotterdamse corporatiedirecteuren

SP SP Leefbaar Rotterdam Rotterdam 13-03-2018 14:26

De SP wil dat de directeuren van de woningbouwcorporaties zo snel mogelijk onder de Balkenende-norm gaan vallen. Raadslid Burak Yildiz heeft daarom het debat aangevraagd voor de actualiteitenraad van aanstaande donderdag.

Bij Woonstad Rotterdam, Woonbron en Vestia kreeg de leiding in 2016 meer dan 230.000 euro per jaar. Havensteder betaalde haar directeur Hedy van den Berk ‘slechts’ 219.000 euro. In alle vier gevallen gaat het om een bezoldiging, die ruim boven de 181.000 euro ligt. Dat is het maximumsalaris volgens de Wet Normering Topinkomens (Balkenendenorm). Hoeveel de directeuren in 2017 of 2018 - nu dus! - krijgen, is nog niet bekend.SP-raadslid Burak Yildiz vindt het absurd dat de corporaties zoveel geld kwijt zijn aan de bezoldiging van hun directeuren: 'Er zou een moreel appel aan hen moeten worden gedaan om naar die 181.000 euro te gaan,' vindt Yildiz. 'Dat kan de wethouder mooi aanstaande donderdag bij het debat op de valreep nog doen.

https://rotterdam.sp.nl/nieuws/2018/03/sp-wil-af-van-topsalarissen-rotterdamse-corporatiedirecteurenDe SP’er weet dat er sinds 2013 een overgangsrecht geldt voor de veelverdieners in de publieke en semi-publieke sector. Maar dat houdt in dat pas in 2022 de corporatiedirecteuren op het niveau van die 181.000 euro zullen zitten.  'Dat tempo van neerwaartse bijstelling van die topsalarissen gaat veel te langzaam. Bovendien leert de praktijk dat de zittende directeuren blijven plakken op hun plek. Want bij een eventuele overstap naar een andere corporatie vervalt hun overgangsrecht en zouden ze een aanvangssalaris van 181.000 euro kunnen krijgen. En daar passen zij voor.'Volgens Yildiz zou het een goede zaak zijn als wethouder Robert Simons (Leefbaar Rotterdam) donderdag actie zou ondernemen. 'Vorig jaar deed toenmalig minister Blok met succes een moreel appel op de Amsterdamse  politiechef Bernhard Welten om geld in te leveren. Waarom zou Simons niet iets soortgelijks doen?', vraagt het raadslid zich af.

Zie je content die volgens jou niet op deze site hoort? Check onze disclaimer.