Tijdens de commissie Samenleving van 14 maart jl. is gesproken over de ontwikkelingen binnen de gemeente ten aanzien van de Participatiewet.
Op 1 januari 2015 werd de Participatiewet van kracht, om mensen toe te leiden naar de arbeidsmarkt. Omdat daarbij de indruk wordt gewekt, dat betaalde arbeid de hoogste vorm van participatie is, heeft raadslid Arjan Stolk tijdens deze commissievergadering nadrukkelijk aandacht gevraagd voor mensen die vanwege een arbeidsbeperking slechts beperkt kunnen uitstromen naar een betaalde baan en dus niet zelfstandig het minimumloon kunnen verdienen.
Voorheen stroomden zij in de Wajong of de WSW, nu is de gemeente verantwoordelijk voor deze grote doelgroep, wordt hen nu genoeg perspectief geboden om vooruit te komen in het leven? Intensieve samenwerking tussen werkgevers en gemeente is hierbij van groot belang, hiervoor is het Werkgeversservicepunt opgericht. SGP/ChristenUnie roept de Barendrechtse ondernemers op om bij invulling van vacatures een Maatschappelijk Verantwoorde keuze te maken, tegelijk vragen we de gemeente om de daarvoor beschikbare instrumenten (loonkostensubsidie, premiekortingen, jobcoaching, werkplekaanpassingen etc.) ruimhartig te verstrekken. Om zodoende jongeren en ouderen die het toch al moeilijk hebben een kans te bieden.