Poliflw

#verbinder Je kunt hem tegenkomen als je, net als hij, een wandelaar bent of als je ook graag een hapje eet in de stad. Hij houdt van Gouda: van de diversiteit, de compacte binnenstad en de weidsheid eromheen. In 2018 trad hij toe tot het college van B&W: Michiel Bunnik is vader, echtgenoot, wethouder voor het CDA, sportliefhebber, gitarist, ondernemer en verbinder. #roots ‘Gouda is een stad met veel historie, dat zie je en dat voel je.’ Samen kijken we, vanuit zijn kantoor op de zevende in het Huis van de Stad, uit over een panorama van rode daken, treinsporen, bedrijfspanden, torenspitsen en de indrukwekkend grote St. Janskerk, naast een steeds verder zakkend voorjaarszonnetje. Als student verhuisde hij naar Utrecht en een tijdlang dacht hij dat hij er met zijn gezin zou blijven wonen. Toch keerde het gezin Bunnik terug in 2009. ‘En dat ging supersnel: twee dagen na ons besluit gingen we kijken bij een huis, drie dagen later hadden we het gekocht. En vanaf dag één ben ik supergelukkig hier weer te wonen. Mijn roots liggen hier.’ #deeltijd familieman Michiel is getrouwd met Hanske en vader van hun vier kinderen van 19, 15, 12 en 8. ‘En ik wil graag een familieman zijn, maar ik werk ook graag en ben best veel weg. Ik probeer ’s ochtends en ’s avonds als mijn agenda het toelaat tijd vrij te maken voor mijn gezin en ik coach het voetbalteam van mijn zoon. Op die momenten wordt er ook echt niet over politiek gesproken.’ #CDA Gouda Hij kwam in aanraking met het CDA via Teun Hardjono. Ze troffen elkaar bij de Goudse School, een platform voor organisatievraagstukken, en spraken vaak over de Goudse politiek. Teun spoorde Michiel aan zich aan te sluiten bij het CDA. ‘Natuurlijk zette dat me aan het denken. Ik heb toen aan de hand van een aantal belangrijke politieke thema’s mijn eigen verkiezingsprogramma geschreven.’ Michiel toont me een mindmap met kleuren, lijnen en heel veel tekst. ‘En eigenlijk sloten mijn ideeën heel goed aan bij de standpunten van het CDA Gouda.’ Het CDA heeft rap terrein gewonnen in het leven van Michiel: ‘Ik identificeer me sterk met de verbindende rol van het CDA. Het CDA slaat bruggen, gaat voor samen en hecht er waarde aan dat besluiten gezamenlijk worden gedragen. Ik herken dat in mijzelf: daar waar geknokt wordt, zoek ik een vreedzame oplossing. Respect, zorg, aandacht voor elkaar en rentmeesterschap: daar maak ik me sterk voor.’ En welke rol vervult het CDA in het Goudse politieke landschap? Michiel: ‘De fractieleden hebben veel inhoudelijke kennis en kijken verder dan deze bestuursperiode. Ze leggen verbindingen, brengen ervaring en gezond verstand mee, overzien wat er gebeurt en zijn een luisterend oor in de stad.’ #ditishetCDAGouda We zetten samen de speerpunten van het CDA Gouda op rij. Waar valt winst te behalen? Welke punten vormen een uitdaging? Wat zijn de successen? - Een veilig Gouda: ‘Ik denk dat we samen moeten werken aan een nog veiliger stad. Betrokkenheid van burgers en buurtinitiatieven dragen daaraan bij. Soms hangt het ook samen met de levensfase waarin je je bevindt: ik wil niet dat mijn oudste dochter zich tijdens het uitgaan onveilig voelt. Daar is winst te behalen.’ - Een bruisend Gouda: ‘Gouda bruist echt! Elk jaar staat Gouda bol van de evenementen, voor jong en oud. En elk jaar komen er mooie, nieuwe initiatieven bij. In de binnenstad, in buurten en wijken, of op het GoudAsfalt terrein. Die zetten Gouda echt op de kaart.’ - Een degelijk economisch perspectief voor Gouda: ‘Ik streef naar een goed vestigingsklimaat voor een economisch gezonde stad en vind het belangrijk dat de financiën van de stad op orde zijn. Ik word heel enthousiast van de plannen voor de Campus Gouda. Met hoger onderwijs in de stad halen we kennis, jonge mensen, bedrijven en innovaties de stad in. Ook biedt dit ruimte voor een leven lang ontwikkelen, wat noodzakelijk is. De wereld verandert continu en de kennis van vandaag is morgen alweer oud. In Gouda stonden in 2019 bijna 6000 ondernemingen geregistreerd, waaronder 4000 ZZP-ers; dan heb je het over heel veel kenniscapaciteit. Ik denk dat het belangrijk is dat we kennis en ondernemerschap in Gouda blijven stimuleren om te innoveren; zo creëren we ook weer werkgelegenheid.’ - Samen leven doen we met elkaar: ‘Ik denk dat we dit speerpunt zeker verder kunnen uitwerken in de stad. Mooi als projecten actief door een wijk gedragen worden, ik denk dan bijvoorbeeld aan een sportaccommodatie annex buurthuis. Hier vinden mensen elkaar, hier vergroot je samenhorigheid en verbondenheid. We mogen meer lef tonen en de kazen smelten, door elkaar te kennen en met elkaar te spreken. Het is zo verhelderend om te horen wat mensen drijft in hun aanpak van dingen. Respect voor elkaar en elkaars mening. Het is toch mooi om de mening van een ander te kennen? Daar leer en groei ik van.’ - Een Gouda waarin we voor elkaar zorgen: ‘Het zou mooi zijn als iedereen in de stad binnen zijn mogelijkheden zou willen bijdragen aan het ‘maken’ van de stad tot een mooie plek om te leven: raap dat blikje fris eens van de grond, het is niet altijd bewust daar weggegooid. Het gaat er volgens mij om dat je met elkaar een opgeruimde stad wil ‘zijn’. De oorzaak van iets is niet altijd belangrijk. Dat wat je ermee doet wel. Omzien naar elkaar. Dat is wat ik onze inwoners toewens.’ - Een duurzaam Gouda: ‘Binnen het CDA spreken we van ‘rentmeesterschap’: we hebben de aarde in bruikleen. Ik zou de stad graag een beetje beter doorgeven dan ik hem zelf ‘gekregen’ heb. We staan voor grote opgaven: een CO2-neutraal en klimaat- en waterbestendig Gouda. Onze zakkende stad vraagt om innovatieve oplossingen en werkwijzen. Daar wordt al aan gewerkt, maar ook in dit geval denk ik dat we er goed aan doen kennis en ondernemerschap in huis te halen.’ #zichtbaar ‘Ik baal ervan dat de dag maar 24 uur heeft: dat dwingt me ertoe keuzes te maken. Ik zou er graag meer met de achterban op uitgaan om te praten met Gouwenaren… Zo leren we het beste wat er leeft in de stad. Ik ben er trots op dat het CDA zichtbaar is als de partij die zich sterk maakt tegen eenzaamheid en die oog heeft voor zorg en mantelzorgers. En doen gaat hierbij voor mij voor plannen maken; ik vind dat er te veel plannen gemaakt worden om plannen te maken. Ik ben een voorstander van Agile werken.’ (Agile werken: het maken van ‘sprints’ in korte overzichtelijke periodes waarna feedback gegeven en ontvangen wordt en bijgestuurd wordt. De Agile-werkwijze vraagt flexibiliteit van een klein zelfsturend team: het eindresultaat staat nog niet helemaal vast). #ambitie Zijn cv verraadt Michiels ondernemersgeest: hij was eerder directeur en eigenaar, initiator en ontwikkelaar van verschillende bedrijven. Waar liggen zijn ambities voor de toekomst als wethouder voor Gouda? ‘Ik wil trots zijn op mijn stad en deze goed achterlaten. Ik wil zorgen voor een sluitende begroting en bijdragen aan het realiseren van een ruim woningaanbod. Met het Goudse Sportakkoord hebben we nieuwe verbindingen bewerkstelligd, maar ik vind dat sport nog veel meer onderdeel moet worden van de dagelijkse routine van mensen en daar horen, wat mij betreft, sportfaciliteiten in de buitenruimte bij.’ #ervaring Welke kennis, ervaringen en vaardigheden komen van pas in zijn rol van wethouder? ‘Alles wat ik heb meegemaakt neem ik mee in wie ik vandaag ben en wil zijn. Ik weet dat het leven een proces is en dat je steeds weer leert om het beter of anders te doen. Jezelf kennen is key. Door de jaren heen heb ik geleerd dat je het beste niet alles zelf kan doen. Je kunt beter de koppen bij elkaar steken en expertise met elkaar verbinden. Ieder heeft daarin zijn rol. Natuurlijk ben ik dankbaar voor de opgedane ervaring als jurist, bestuurder en leidinggevende. Maar ook als ZZP-er. Het opstarten van een bedrijf (zonder klanten), nieuwe energie in iets stoppen is iets wat ik meerdere keren heb gedaan. Dat is zo leerzaam.’ #samenkunnenwemeer Voorbeelden? ‘Het Sportakkoord (trots wijst hij naar de cirkel aan de muur van zijn kantoor)! De eerste gezamenlijke initiatieven worden binnenkort gerealiseerd, zoals sporten in de buitenruimte of het multigebruik van locaties.. Operatie Steenbreek vind ik ook een mooi voorbeeld: een gezamenlijk initiatief voor meer groen in onze tuinen om beter in te spelen op klimaatverandering.’ We nemen afscheid. Het begint inmiddels te schemeren, maar we kijken nog even uit over de stad waar hij zo trots op is… Met de Sint Jan, de Stolwijkersluis, met ondernemers, met jongeren, met sportliefhebbers, met water en een prachtige binnenstad. En met zijn CDA, want #samenkunnenwemeer.

Het is niet niets waar de burger en de zorg op dit moment mee geconfronteerd worden. De kwetsbaren onder ons mogen niet meer bezocht worden. Aan ouderen wordt gevraagd boodschappen te doen tussen 7 en 8 uur in de morgen. We mogen met niet meer dan 3 personen bij elkaar zijn als we geen familie zijn etc. Personeel in ziekenhuizen, de verpleeghuizen en de thuiszorg zijn ineens ‘de helden’ geworden. Dit geldt ook voor het onderwijs, de politie en allen die ervoor zorgen dat zij die besmet zijn door het virus zo snel mogelijk beter kunnen worden. Journaals en kranten geven dagelijks updates van de stand van zaken. Ondertussen gingen we op weg naar Pasen. Elk jaar in deze tijd brengt het CDA een bloemetje bij de bewoners in één van de verpleeghuizen. In overleg met Zorgpartners is het dit jaar Gouwestein geworden en op vrijdag 10 april zijn er 82 taartjes (Bereklauwen) gebracht. Dit proces ging anders dan andere jaren. 4 gebaksdozen met een kaartje werden in de sluis gezet om later uitgedeeld te worden door het personeel. Gelukkig konden bewoners en personeel via een Facebookberichtje op de Facebookpagina van Gouwestein laten weten dat ze genoten hebben van de traktatie! Margreeth van Dijk

Mensen die in het sociaal domein gebruik maken van zorg hebben vaak al veel aan hun hoofd. Een mantelzorger die een parkeerkaart wil of huishoudelijke hulp vraagt, moet dat allemaal regelen naast het verlenen van zorgtaken. Het kost vaak veel tijd en gaat ten koste van de tijd om daadwerkelijk zorg te bieden. Erger nog: soms weerhoudt het mensen ervan hulp aan te vragen. Dat moet anders! Eppy Boschma pleit voor zogenaamde 'schraptafels': minder regelgeving en bureaucratie voor betrokkenen uit zorginstellingen, voor gemeente, mantelzorgers en vrijwilligers. Het complete artikel lezen? Klik dan hier.

Mensen die in het sociaal domein gebruik maken van zorg hebben vaak al veel aan hun hoofd. Een mantelzorger die een parkeerkaart wil of huishoudelijke hulp vraagt, moet dat allemaal regelen naast het verlenen van zorgtaken. Het kost vaak veel tijd en gaat ten koste van de tijd om daadwerkelijk zorg te bieden. Erger nog: soms weerhoudt het mensen ervan hulp aan te vragen. Dat moet anders! Eppy Boschma pleit voor zogenaamde 'schraptafels': minder regelgeving en bureaucratie voor betrokkenen uit zorginstellingen, voor gemeente, mantelzorgers en vrijwilligers. Het complete artikel lezen? Klik dan hier.

'Ze waardeerde mijn komst en zette de witte roos met zorg in een vaas. Een symbool van licht en liefde... en zo passend bij mantelzorg.' Meer weten? Lees de blog van Eppy Boschma over de Dag van de Mantelzorg. http://blog.eppyboschma.nl/

Het regent. Onophoudelijk. Dat komt heel slecht uit, want we hebben een afspraak. Vandaag brengen we een bezoek aan een groep bewoners van de Irishof; ze gaan mee naar de Dierenweide voor een dosis dierenliefde op deze druilerige Dierendag. Ons bezoek heeft nog een reden: van 1 t/m 8 oktober is het de ‘Week tegen eenzaamheid’, om aandacht te schenken aan mensen die het gemis voelen van verbondenheid met anderen. In het kader van de ‘Week tegen Eenzaamheid’ is CDA-raadlidEppy Boschma een mooi initiatief gestart: Heel Gouda Bakt. Bakken is tenslotte bij uitstek een activiteit om de handen uit de mouwen te steken, elkaar te helpen en, na het hele bakproces, samen te genieten van het eindresultaat. CDA Gouda heeft cake- en taartmix beschikbaar gesteld en Gouwenaren moesten ‘aan de bak’ met de lekkerste en leukste recepten. We komen dus niet met lege handen! De plannen worden omgegooid: de Dierenweide wordt geschrapt, en de tafels worden klaargemaakt voor koffie, lekkers en spelletjes. Een lieve medewerker van de Irishof heeft haar hondjes meegebracht en de bewoners kunnen aaien, knuffelen en kroelen met de dieren. Met koffie en cupcakes komen de tongen los: een dame aan tafel vertelt over haar jeugd in Friesland, de verhuizing naar een bovenwoning in Amsterdam met haar gezin met vier kinderen, haar tijd in het verzorgingstehuis in Reeuwijk en haar leven in de Irishof. Ze loopt met een rollator en is vaker gevallen, dus ze komt niet meer veel buiten. Mens-erger-je niet? Ze houdt niet van spelletjes, maar neemt rustig nog een slokje van haar koffie terwijl de anderen dobbelen en tellen. Een andere bewoner in rolstoel zit rustig alleen aan tafel te wachten. Hij krijgt een hondje op schoot en aait het gedachteloos. Zijn roots liggen in Indië. Hij doet graag mee met een potje mens-erger-je-niet. Buiten is het misschien rotweer, maar binnen schijnt inmiddels een zonnetje. Bij vertrek zijn de cupcakes op, wordt er gejuicht om een mooie sjoelbeurt, kwispelen hondjes aan tafel en doet zelfs de Friese dame een gooi naar de overwinning van het spelletje Mens-erger-je-niet. Tot weerziens, bewoners!

CDA Gouda heeft een notitie voor het versterken van mantel- en respijtzorg opgesteld en zal dezevandaag (17 juli 2019)aanbieden aan het College van Burgemeester en Wethouders in Gouda (wethouder Dijkstra). Fractievoorzitter Huibert van Rossum zal dat doen tijdens de behandeling van de kadernota in de Goudse Raad. Het betreft 10 bouwstenen voor het versterken van mantel- en respijtzorg in Gouda. We doen dit juist nuomdat het College van B&W werkt aan het beleid rond het sociaal domein en daarbij ook het beleid voor mantel- en respijtzorg beziet. CDA Gouda roept op deze bouwstenen daarbij te betrekken. Deze bouwstenen kwamen naar voren tijdens een inspiratiebijeenkomst vorige maand (13 juni) die CDA Gouda samen met Zorgpartners Midden Holland en PaletWelzijn organiseerde over mantel- en respijtzorg met o.a. landelijk aanjager respijtzorg Clémence Ross. De ‘tips’ die we toen ontvingen voor het versterken van de landelijke aanpak, hebben we Clémence Ross meegegeven die zij meegeeft aan Minister Hugo de Jonge van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). De tips die we voor Gouda hebben verzameld, staan opgenomen in deze notitie en bieden we daarom nu aan. Eppy Boschma, raadslid CDA Gouda: 'We zetten in op het versterken van mantel- en respijtzorg in Gouda. Mantelzorgers spannen zich dag in dag uit in voor het zorgen voor een partner, kind, buurman of vriend die steun nodig heeft. Dat verdient onze grootst mogelijke erkenning en waardering. Zo blijkt er nog veel onbekendheid te zijn waar mantelzorgers terecht kunnen voor vragen en ondersteuning. Ook is er behoefte aan een ruimer aanbod waaruit de waardering voor mantelzorgers blijkt, bijvoorbeeld via het aanbod op de Rotterdampas. Ook is er vraag naar respijtzorg. Dit om mantelzorgers die intensief zorg verlenen ruimte te geven af en toe zelf ook even op adem te komen. Juist om te voorkomen dat ze er zelf niet onderdoor gaan. Bijvoorbeeld het eenvoudiger gebruik kunnen maken van een logeerhuis of het creëren van een 'Gouweplek' in de stad helpt daarvoor'. Fotografie: Rob Glastra. Foto: Clémence Ross, landelijk aanjager respijtzorg (in midden, witte broek), met professionals, mantelzorgers en vrijwilligers in De Hanepraij waar Zorgpartners Midden-Holland, PaletWelzijn en CDA Gouda samen een inspiratieavond organiseerden over het versterken van mantel- en respijtzorg op 13 juni 2019.

Zeven punten vatten het verkiezingsprogramma van het CDA Gouda(2014-2018)samen. De punten komen niet uit de lucht vallen en krijgen al langer bijzondere aandacht vanuit het CDA Gouda. In de raadsperiode 2014-2018 hebben we er veel resultaat op geboekt! In de afgelopen jaren heeft het CDA Gouda op al die zeven punten een heel scala aan resultaten neergezet. De eerste twee jaar als oppositiepartij en vanaf oktober 2016 als coalitiepartij na de start van een zakencoalitie in verband met de bestuurscrisis van die zomer. In het onderstaande document staat een vijftigtal resultaten op een rij. Belangrijkste resultaten De belangrijkste resultaten betreffen de extra investeringen in sport, meer ruimte voor de Gouwenaar (kracht van de samenleving), lagere lasten voor huishoudens én meer investeringen in veiligheid. Om nog meer van onze idealen te kunnen waarmaken, blijven we ons volop inzetten voor de zeven hoofdlijnen die in ons verkiezingsprogramma terugkomen. Lees hier onze belangrijkste resultaten