Poliflw

Hallo 2024, het jaar is nog maar 2 weken ‘jong’, en toch is er alweer veel gebeurd. We hebben de meeste nieuwjaarsborrels achter de rug, en overal is het vastelaoves geweld losgebarsten. Prinsen, prinsessen, adjudanten, vorsten en boerenbruidsparen zijn tevoorschijn gekomen en maken zich op voor de mooiste carnaval van hun leven. Dat uitkomen van al die hoogheden gebeurde in al onze mooie dorpen van de gemeente Horst aan de Maas. Voor sommigen in een mooi nieuw MFC, anderen moesten op zoek naar alternatieve locaties bij gebrek aan een centrale dorpsaccomodatie. Zo werd in Meerlo de jeugdprins bekend gemaakt in de soos, de grote prins en de vorst in de muziekzaal en vind het truujenbal plaats in het zaaltje van de plaatselijke camping. Mooi dat er niet bij de pakken neer gezeten wordt, en men op zoek gaat naar deze alternatieven, maar de behoefte aan een gezamenlijke accommodatie wordt hiermee nog meer duidelijk. In december werd de raad geïnformeerd over de stand van zaken rondom het nieuwe accommodatiebeleid. Er is in alle dorpen en bij de meeste verenigingen informatie opgehaald waarmee de werkgroep dit nieuwe beleid kan vormgeven. Na de carnaval zullen er bijeenkomsten in de dorpen plaatsvinden zodat de werkgroep eind februari een eindrapport kan opstellen. Vervolgens zal er eind mei een besluit over het nieuwe accommodatiebeleid genomen worden door de gemeenteraad. Dorpen zonder (gemeentelijke) accommodatie kunnen niet wachten tot het zover is! Heidi Disveld

In juli 2023 is het nieuwe subsidiekader vastgesteld en vanaf 1 januari 2024 voor het eerst van toepassing op subsidies voor activiteiten die in 2024 worden uitgevoerd. Weer een stap om activiteiten en initiatieven te stimuleren die een bijdrage leveren aan vitale inwoners in vitale gemeenschappen. Het nieuwe subsidiekader gaat meer inzetten op activiteiten die een belangrijke bijdrage leveren aan een gezond en vitaal Horst aan de Maas. Maar wie organiseren die activiteiten? Onze talloze vrijwilligers! Op 7 december was het Nationale Vrijwilligersdag en op social media zag je weer veel berichten voorbij komen van verenigingen en organisaties die hun vrijwilligers in het zonnetje zetten. Deze mensen zijn onmisbaar voor onze zogenoemde vitale gemeenschap. Door je samen in te zetten breng je mensen dichter bij elkaar in je eigen omgeving. Het kenmerkt vrijwilligers dat ze graag iets voor een ander willen betekenen, zich betrokken willen voelen en sociale contacten op willen doen. Buiten je werk en familie om bezig zijn met anderen die dezelfde drijfveer en interesse hebben. Onlangs hebben Jacky Relouw en ik ons initiatief “Dorp Kronenberg” overgedragen aan de nieuwe kopgroep. Een goed voorbeeld waar mensen zich vol energie in willen zetten in hun eigen dorp. De kennis en kunde die er is gebruiken om te zorgen voor verbinding, voor een fijne plek om te wonen en elkaar te ontmoeten. Samen met de verenigingen, organisaties en initiatieven die er al zijn en dat past dus perfect in het nieuwe kader. Loes van den Eijnden

Zoals men weet of in elk geval zal vermoeden ben ik werkzaam in de zorg. Zo zorg ik onder andere voor mensen met een lichte verstandelijke beperking, die een afstand tot de arbeidsmarkt hebben. Dit wordt ook wel een arbeidsbeperking genoemd, maar ik wil u eigenlijk wijzen op de kansen en niet zozeer op de beperkingen. Er zijn mooie afspraken gemaakt zoals de participatiewet en de banenafspraak. Zo is een bedrijf met meer dan 25 werknemers wettelijk verplicht om mensen met een arbeidsbeperking aan hun personeel toe te voegen. Toch werkt het nog niet zo mooi als deze termen doen vermoeden. Er zitten nog veel mensen met een arbeidsbeperking thuis, anderzijds zijn er nog steeds bedrijven die schreeuwen om personeel. Het is zaak om als verantwoordelijke gemeente te zorgen dat er zoveel mogelijk mensen aan het werk kunnen gaan, en dat open vacatures gevuld worden, waar mogelijk met mensen die via de banenafspraak aan de slag kunnen gaan. Werk wat iemand met een beperking kan uitvoeren, maar wat deze persoon ook langere tijd ‘aan’ kan. Als dat lukt ben ik er van overtuigd dat bedrijven er een waardevolle kracht bij hebben en dat zowel werkgever als werknemer daar met een goed gevoel naar kijkt. Iedereen telt mee in onze gemeente, en daar is passend werk een groot onderdeel van. Heidi Disveld

Het woningaanbod in Horst aan de Maas is een belangrijk politiek thema. Dat er woonruimte bij moet is duidelijk, en we willen snel vooruit. In alle dorpen wachten starters en andere woonurgenten al jaren op woonruimte. Maar nog belangrijker dan snelheid is betaalbaarheid. Door stijgende bouwkosten en rentes komen nog meer mensen buitenspel te staan op de woningmarkt, wat doet de politiek? In raadsvergadering van 20 december hopen we in de gemeenteraad afspraken te maken over de betaalbaarheid van woningen bij nieuwe woningbouw initiatieven. We maken duidelijke afspraken over sociale huur- en koopwoningen, en hebben oog voor betaalbare huur- en koopwoningen in de vrije sector. Daarnaast maken we afspraken over de grondprijs in onze gemeente, die ondanks de inflatie zo goed als gelijk blijft. Maar we kunnen meer doen. In verschillende kernen werken vooral jonge inwoners aan CPO-projecten (collectief particulier opdrachtgeverschap), waarin initiatiefnemers hun financiële ruimte optimaal kunnen benutten. Als gemeente moeten we dit soort initiatieven zo goed als mogelijk ondersteunen. Ook tijdelijke en flexibele woonruimte verdient meer aandacht. Vanuit de landelijke overheid wordt flexibele woonruimte gestimuleerd en in het hele land zijn er voor dit soort initiatieven (denk ook aan tiny houses) meer inschrijvers dan beschikbare plekken. De gemeente kan een belangrijke rol spelen bij de haalbaarheid van dit soort initiatieven. Het zo goed als mogelijk faciliteren van onze inwoners, zeker als ze bijdragen aan oplossingen voor onze woningbouwopgave, is één van de belangrijkste taken van ons lokaal bestuur. Roel van Leendert

De tijd van een ‘ouderwets’ coalitieakkoord lijkt voorbij in Horst aan de Maas. De komende weken krijgt de voltallige raad de mogelijkheid om het college ‘aan de voorkant’ hun ideeën mee te geven voor de bestuursperiode 2022-2026. Een hoopvolle ontwikkeling. Het is een bekend politiek gebruik: na de verkiezingen mogen alle gekozen partijen hun zegje doen bij een informateur, en daarna gaat een samenwerkende meerderheid (de coalitie) er met de buit vandoor: Ze vormen een coalitieakkoord waarin het college van B&W haar plannen voor de bestuursperiode vastlegt. In Horst aan de Maas proberen we dat nu anders te doen. Er is wel sprake van een coalitie, maar het akkoord dat zij gesloten hebben is een akkoord op hoofdlijnen. Dat wil zeggen dat er weinig concrete afspraken zijn gemaakt in dit akkoord zodat er ruimte blijft voor een brede invulling van de plannen van het college. De komende weken krijgt dit gestalte. Het college gaat in gesprek met de raad over de invulling van hun plannen voor de bestuursperiode 2022-2026. Zijn alle partijen het dan over alles eens? Nee. Maar we waarborgen wel dat iedereen meepraat en waar mogelijk meedoet. Deze nieuwe vorm van politieke samenwerking zal zich moeten bewijzen, want het is een feit dat niet iedereen dezelfde opvattingen heeft. Wat deze werkwijze wel laat zien, is dat we in Horst aan de Maas serieus werken aan beter lokaal bestuur waarin zoveel mogelijk inwoners zich kunnen herkennen. Roel van Leendert

Ik werd geïnspireerd voor dit stukje door weer een column van Ronald Plasterk, die naar mijn mening spot-on is voor een aantal problemen waar we op dit moment mee te maken hebben. Als je het stuk en de reacties leest valt mij op dat er veel hetzelfde gereageerd wordt, de een vindt het oproer kraaien de ander is het eens met de opmerkingen. Voor mij een bewijs dat we teveel vanuit een eigen overtuiging naar de problemen kijken en te weinig bereid zijn naar een gedeelde oplossing te zoeken. Met de moderne communicatie via internet is het erg gevaarlijk dat je enkel informatie vanuit één zijde ontvangt. Je komt daarmee in een bubbel van gelijkgestemden die informatie blijven delen, naast het anoniem reageren waarvoor collega Loes van den Eijnden in haar vorige stukje al aandacht vroeg. Een van de grote nadelen van de huidige socialmedia. Durven we de huidige problemen ook eens door een andere bril te bekijken? Het gemak waarmee de agrarische sector op dit moment weggezet wordt is frustrerend, het negatieve sentiment waarmee een potentiële bedrijfsopvolger op dit moment de put in wordt gepraat is schrijnend. Daarbij komt de huidige energiecrisis die er vooral voor de tuinbouw erg hard inhakt. Het is erg belangrijk dat er landelijk naar een goede oplossing gezocht wordt. Terug naar onze eigen bubbel, wij zijn ook weer opgestart na de vakantie en de agenda loopt al weer behoorlijk vol, zo hebben we dinsdag weer een raadsvergadering. Hebt u vragen of opmerkingen meldt u vooral bij een van onze raadsleden, dan zoeken we samen naar de goede keuzes Sjaak Jenniskens Raadslid CDA Horst aan de Maas

Wat is dat toch dat mensen elkaar zo naar het leven staan op social media? Ik neem jullie even mee naar enkele opmerkingen. Een bericht over de zomermarkt in Horst: teleurstellend, schandalig, niet de moeite, te warm(?!). Of bij het bericht over de plaatsing van 60 alleenstaande minderjarige asielzoekers in Sevenum: eigen mensen eerst, zet ze terug op de boot, Horst naar de klote, vol is vol, nog meer tuig et cetera. Opvallend is de reactie van iemand wiens achternaam verraad dat zijn ouders of voorouders toch ook een stuk oostelijker geboren zijn. We leven gelukkig in een land waarin je tegen een ander mag zeggen wat je denkt. Maar dat gebeurt dus vooral achter het scherm. Vele emmers stront worden er over elkaar geleegd. Zeg je in het gezicht van die standhouder op de markt: “Jouw kraam is teleurstellend, niet de moeite waard!”. Of tegen die 16-jarige jonge meid die alles heeft achtergelaten: “ Ga terug naar je eigen land, stuk tuig!”. En ik weet dat er veel dingen zijn die niet goed gaan. Er gaat nog veel mis op het gebied van beleid en communicatie. Maar sta zelf eens op, zoek elkaar op! Probeer niet je eigen gelijk te halen of de ander de mond te snoeren. Maar ga in gesprek en probeer met elkaar van gedachten te wisselen. Zie het algemeen belang, voer een respectvolle discussie en kom samen tot een oplossing. Om met de woorden van mijn naamgenoot te eindigen: Zeggen wat je denkt kan ook iets aardigs zijn! Loesje

Als je denkt aan communiceren, dan denk je al vaak aan spreken, lezen en schrijven. Maar communicatie is veel meer dan dat. Het draait niet altijd om wat er precies gezegd wordt maar ook om de manier waarop iets gecommuniceerd wordt. Ik heb het dan over de communicatie binnen een politieke partij of als politieke partij richting de inwoners. Als je meent dat je met een hoop kennis en kunde al met één been in het land van succes staat, dan heb je het mis. Het draait niet alleen om de inhoud van een verhaal, maar ook om de verpakking. Aspecten zoals de lengte van het verhaal, de woordkeuze en de houding van de persoon die aan het woord is, zijn minstens zo belangrijk. Mensen moeten ook willen luisteren naar je verhaal. Alleen dan kun je zorgen voor impact op anderen. Goede interne communicatie zorgt voor transparantie, verbinding en voorkomt misverstanden. Ook binnen een politieke partij is dit van belang. Niet alleen intern maar ook naar de buitenwereld toe is het belangrijk dat er op een goede manier gecommuniceerd wordt. Het draait dan niet alleen om het vertellen van je eigen verhaal, maar ook om het luisteren naar anderen. Zonder het verhaal uit de samenleving kun je als politieke partij je eigen verhaal niet vormen. De manier waarop we binnen de partij communiceren en met de mensen daarbuiten bepaalt uiteindelijk de kwaliteit van de organisatie. Dat moeten we echt zelf doen. Wouter Janssen

Op 30 maart ben ik geïnstalleerd in de gemeenteraad. Eén van de drie nieuwe gezichten in onze fractie en met 26 lentes een van de jongste leden van de nieuwe raad. Mijn eerste bijdrage wil ik wijden aan drie inwoners van onze gemeente die zich rond hun 26e met iets anders bezig hielden: het verzet. Samen met mijn vriendin Inge woon ik aan de Toon Reijndersstraat in Broekhuizenvorst. ‘Onze’ straat is vernoemd naar verzetsstrijder Toon Reijnders. Zo zijn ook de Sef van Megenlaan in Broekhuizen en de Toon Peetersstraat in Broekhuizenvorst vernoemd naar verzetshelden uit de Tweede Wereldoorlog. Hun namen zijn daarmee blijvend aanwezig in ons straatbeeld. Maar op een straatnaambord kun je geen levensverhaal kwijt. Daarom staan we deze week, de week van 4 en 5 mei, op veel plekken in Horst aan de Maas stil bij het verhaal van verzetsstrijders en oorlogsslachtoffers zoals Toon, Toon en Sef. Toon Peeters en Sef van Megen hebben uiteindelijk de hoogste prijs betaald voor hun moed. Toon Reijnders mocht wel oud worden en is altijd bescheiden gebleven over zijn verzetsdaden. Door de vrijwillige inzet van alle heemkundeverenigingen, historische kringen en overige (amateur-) historici in onze gemeente, blijven de verhalen over hun daden bewaard en levend. Juist nu de vrijheid elders in Europa onder druk straat, hebben we de blijvende taak om te luisteren, te vertellen en te herdenken. Roel van Leendert

Beste mensen, In de aanloop naar de verkiezingen presenteren we met trots ons verkiezingsprogramma. We zijn trots op de manier zoals het programma tot stand is gekomen. Heel veel inwoners hebben namelijk aangegeven wat voor hun belangrijk onderwerpen zijn, via een vragenformulier dat we vorig jaar hebben rondgestuurd. En jij bent 1 van degene die het formulier hebben ingevuld, waarvoor onze hartelijke dank. Wij vonden het gepast om iedereen die op welke wijze dan ook heeft bijgedragen aan het verkiezingsprogramma, het programma ook te sturen. Vandaar deze mail. Naast het programma vind je in de bijlage ook nog een kort filmpje om jullie ook via die weg te bedanken voor de medewerking. Het programma heeft de titel ‘Wij zijn er voor jou’ gekregen. Dat is ook uiteindelijk onze slogan geworden en dat dragen we naar iedereen toe uit. Wij zijn er voor jou! Met vriendelijke groet, Rudy Tegels Verkiezingsprogramma 2022-2026