Poliflw

In 2022 vinden de gemeenteraadsverkiezingen plaats. Ter voorbereiding op deze verkiezingen hebben wij, als GroenLinks Tilburg, een goed verkiezingsprogramma nodig. Het verkiezingsprogramma vormt de basis voor onze campagne en het uitgangspunt voor de raadsperiode. Het verkiezingsprogramma wordt vastgesteld door onze leden en voorbereid door de programmacommissie. Voor deze programmacommissie zoeken wij nog enthousiaste denkers, schrijvers en doeners!

Samenstelling programmacommissie

De programmacommissie bestaat uit minimaal zes leden. Dit zijn leden die hun sporen hebben verdiend in de politiek, met een expertise op een bepaald vakgebied of met ervaring met het schrijven van verkiezingsprogramma’s. Naast de leden die wij actief benaderd hebben, zijn wij op zoek naar voor ons nog onbekend talent. Met een zo divers mogelijke samenstelling van de commissie en de inbreng van nieuwe perspectieven mikken wij op een breed gedragen programma. Ben jij degene die de programmacommissie komt versterken?

Wij vragen

De programmacommissie is zowel verantwoordelijk voor de opstelling van het verkiezingsprogramma als voor het creëren van draagvlak onder de leden. Participatie van de leden vinden wij erg belangrijk en wij verwachten dan ook dat de programmacommissie hier invulling aan geeft.

Van een lid van de programmacommissie verwachten wij verder het volgende:

– je bent lid van GroenLinks

– je hebt een visie op de toekomst van de gemeente Tilburg

– je hebt inhoudelijke kennis van en ervaring met verschillende politieke onderwerpen en met het politieke speelveld

– je kunt je eigen visie goed verwoorden, zowel binnen de commissie als daarbuiten. Tegelijkertijd sta je open voor andere visies en ideeën

– je bent sterk in schriftelijke communicatie

– je bent vindingrijk en creatief

– je bent bereid om je een paar uur in de week in te zetten voor de programmacommissie

De leden van de programmacommissie maken onderling afspraken over de werk- en taakverdeling.

Tijdsplanning

September 2020: De samenstelling van de programmacommissie is bekend Oktober 2020 – december 2020: Benoeming programmacommissie en vaststelling werkwijze en taakverdeling december 2020 – maart 2021: Voorbereiding. hieronder valt nadrukkelijk ook het ophalen van kennis van de huidige fractie, de leden en de stad april 2021 – augustus 2021: schrijven verkiezingsprogramma september 2021: Ruimte voor inbreng leden op het verkiezingsprogramma oktober 2021: Vaststellen definitieve verkiezingsprogramma door de leden

Procedure:

Ben je geïnteresseerd? Stuur dan voor 15 augustus een reactie met je kwaliteiten en ervaringen en je motivatie naar Joery Martens, voorzitter@groenlinkstilburg.nl.

Afhankelijk van het aantal aanmeldingen wordt door het bestuur een selectie gemaakt en krijg je een uitnodiging voor een persoonlijk gesprek. Het bestuur kiest naar aanleiding van deze gesprekken de kandidaten, waarbij naast de persoonlijke kwaliteiten en selectiecriteria zoals hierboven genoemd ook de samenstelling en diversiteit van de programmacommissie als geheel een rol spelen.

Tijdens de alv van 14 oktober wordt door de leden gestemd over de samenstelling van de programmacommissie, waarbij over individuele deelname niet kan worden gestemd.

Een bericht van Jesse Klaver voor Nederland:

 

Wat de coronacrisis ons leert, is iets wat we eigenlijk al wisten: we staan er samen voor. Even gaat het niet meer over concurrentie of economisch gewin. Alles draait nu om samenwerking. Voor de gezondheid van ons als individuen, maar ook voor de gezondheid van onze samenleving.

Terwijl de economie op pauze wordt gezet, komt de samenleving in actie:

 

We zien een massale inzet om ziekenhuizen klaar te stomen, miljardeninvesteringen om bedrijven en banen overeind te houden, een overweldigende hoeveelheid burgerinitiatieven om elkaar ook mentaal door de crisis te helpen.

Het is deze solidariteit waar we aan vast moeten houden, als we nadenken over hoe we onze samenleving inrichten. Want de coronacrisis laat ook zien waar ons economisch systeem tekortschiet. Het legt de kwetsbaarheid van onze samenleving genadeloos bloot. De klappen vallen opnieuw op de plekken waar ze het hardst aankomen.

Jarenlang rechtse politiek heeft ervoor gezorgd dat onze publieke sector is verzwakt en de sociale zekerheid is uitgehold. Ook heeft overal de laagste prijs voor willen betalen ons afhankelijk gemaakt van anderen, waarmee zelfs onze veiligheid in gevaar is gebracht. We zijn afhankelijk van China voor mondkapjes, afhankelijk van de VS voor beademingsapparatuur, afhankelijk van de farmaceutische industrie voor vaccinonderzoek. We zijn kwetsbaarder dan we dachten. Corona laat dat scherp zien.

Het is te makkelijk om te zeggen dat we gewoon pech hadden dat deze pandemie ons trof; dat we er niks aan hadden kunnen doen. Dat zou hetzelfde zijn als we na de watersnoodramp van 1953 hadden gezegd: ‘stormvloed en springtij tegelijkertijd is gewoon pech. Maar ach, kan gebeuren, laten we op de oude voet doorgaan.’ Dat deden we niet. We zijn ons tegen het watergeweld gaan wapenen. We kwamen met het Deltaplan.

Het Deltaplan herbouwde niet alleen wat was verwoest, maar zorgde dat zo’n ramp nooit meer kon gebeuren. Nu hebben we ook zo’n plan nodig. Voor de uitdagingen van deze tijd. Een plan om de gezondheidscrisis achter ons te laten, de economische crisis te stoppen, en de klimaatverandering aan te pakken.

Als we nu de juiste keuzes maken, kan deze tijd een keerpunt zijn. Dan kan dit het begin zijn van een rechtvaardiger economisch systeem, waarin niet geld of de laagste prijs, maar welzijn voorop staat.

Dit zijn onze vijf ideeën voor Nederland na corona:

1. Solidariteit bij het betalen van de rekening

De eerste vraag die we moeten stellen is: Wie betaalt de rekening voor deze crisis?

Dat moeten we anders oplossen dan na de crisis van 2008. Toen bleven de bedrijfswinsten op peil en betaalde de samenleving de rekening.

Het geld dat grote bedrijven nu krijgen om niet failliet te gaan en om de werkgelegenheid te behouden moet een lening zijn. Na de crisis moet iedere euro worden terugbetaald aan de samenleving. Het belastingstelsel moet hervormd worden. We moeten grote vermogens zwaarder belasten, net als de winsten van grote bedrijven. Nu betalen sommige bedrijven helemaal geen belasting. Aan die belastingontwijking maken we een einde. 2. Solidariteit in ons klimaatbeleid

Terwijl we investeren om onze economie er weer bovenop te krijgen, moeten we gaan bouwen aan een groene economie. Elke persconferentie deze weken maakt de regering duidelijk te handelen naar het advies van de experts. Het klinkt zo logisch, maar toch gebeurt dat nog niet in de aanpak van de klimaatcrisis. Experts waarschuwen al jaren: er is geen tijd om nog langer te wachten. Toch zijn er nu geluiden van rechtse politici die zeggen dat we maar even een pas op de plaats moeten maken. Maar de tijd van uitstel is voorbij. We moeten juist versnellen. Wij willen:

Een klimaatinvesteringfonds om plannen te financieren die de CO2-uitstoot verminderen en ons op weg helpen naar een nieuwe economie. Voor investeringen in openbaar vervoer, waterstof, duurzame energie, en de bouw van betaalbare woningen. Een stevige CO2-belasting voor het bedrijfsleven. In de nieuwe economie wordt schoon en rechtvaardig produceren beloond en is de regel 'de vervuiler betaalt'. 3. Solidariteit met de publieke sector

In deze donkere dagen doen we een beroep op de mensen en sectoren waar in betere tijden op bezuinigd is. We zien nu wat de vitale beroepen zijn. Mensen die als schoonmaker of thuiszorgmedewerker nu ons land draaiende houden, doen dat tegen een salaris waarvan ze amper rond kunnen komen. We mogen het niet alleen bij applaus laten. Wij willen:

Het loon van de mensen in de thuiszorg, verpleging, en schoonmaak verhogen. De artsen, verpleegkundigen en verzorgenden laten meebeslissen over de zorg en het beleid in hun ziekenhuis, verpleeghuis of thuiszorgorganisatie. 4. Solidariteit in de zorg

Tijdens de coronacrisis is er geen concurrentie tussen ziekenhuizen, alleen maar samenwerking. De overheid nam de leiding bij de verdeling van patiënten over ziekenhuizen en bijvoorbeeld het aankopen van beademingsapparaten. Ook buiten crisistijd moet samenwerking tussen ziekenhuizen het uitgangspunt zijn. Dat geldt ook voor de geestelijke gezondheidszorg en de thuiszorg. Wij willen:

De leiding over de zorg terug in publieke handen. We organiseren de zorg niet via marktwerking maar via samenwerking. De macht van de farmaceutische industrie breken en binnen de Europese Unie zelf de ontwikkeling en productie van vaccins en medicijnen ter hand nemen. 5. Solidariteit op de arbeidsmarkt

We moeten investeren in een veel sterker sociaal vangnet. De noodzaak daarvan zien we nu meer dan ooit. Mensen die van een onzeker contract moeten rondkomen zijn in goede tijden onmisbaar voor de winst van bedrijven, maar zitten nu van de een op de andere dag zonder werk en inkomen. Flexwerkers en zzp’ers betalen de prijs. Maar een bedrijf is meer dan een machine om winst te maken. Het is een gemeenschap, in goede en slechte tijden. Wij willen:

Dat iedere werkende in Nederland, ongeacht contractvorm, een goed vangnet krijgt. Een einde aan uitbuiting op de arbeidsmarkt. We maken een einde aan payrollconstructies, nulurencontracten en schijnzelfstandigen.

Deze tijd laat zien wat er echt toe doet. Niet de winsten, maar het welzijn van mensen.

Het wordt tijd dat we onze maatschappij daarop gaan inrichten.

Rechtse politiek zal de rekening van de crisis opnieuw neer willen leggen bij burgers die het al zwaar hebben. Ze zullen de aanpak van klimaatverandering opnieuw willen uitstellen.

Het is aan ons om ervoor te zorgen dat de solidariteit die we nu zien, een blauwdruk wordt voor de samenleving van morgen. Voor een wereld die eerlijker, gezonder en duurzamer is.

Het is aan ons om ervoor te zorgen dat de solidaire samenleving er komt.

Doe mee.

Op zondagavond 17 mei organiseert GroenLinks Tilburg de Quarantaine Quiz! Maak jij indruk met jouw kennis over politiek, kunst, cultuur of geschiedenis? Of weet jij alles over Tilburg en omgeving? Doe dan mee! 

De quiz is opgezet als gezellige activiteit vanuit onze afdeling. Leden én en niet-leden van GroenLinks Tilburg zijn van harte welkom om mee te doen. In het kader van #SupportYourLocals kun je een borrelpakket bestellen bij verschillende Tilburgse ondernemers. Bestel snel, want op = op. 

Doe je mee? Kijk hier voor meer informatie en om je aan te melden!

Vind jij het leuk om in een politieke omgeving aan de slag te zijn, of wil je ervaren hoe de politiek werkt? En wil jij je samen met de fractie inzetten voor een groen en sociaal Tilburg? Dan zijn we op zoek naar jou als ons nieuwe burgerraadslid! 

De fractie GroenLinks Tilburg is een goed draaiend en enthousiast team. Afgelopen verkiezingen zijn we gegroeid van 4 naar 6 zetels. Deze groei willen we omzetten in resultaten om zo nog meer te betekenen voor Tilburg. We zoeken een enthousiast en gedreven persoon om de fractie te ondersteunen bij het realiseren van onze idealen. Zet jij je samen met ons in voor een groen en sociaal Tilburg?

Wat ga je doen? Je gaat deel uitmaken van de gemeenteraadsfractie van GroenLinks Tilburg. Je bent bij de fractievergaderingen en bij vergaderingen van de gemeenteraad. Je haalt geluiden op uit de stad en vertaalt die naar de politieke arena. Als burgerraadslid neem je deel aan informatie- en debatsessies, maar kun je niet stemmen in de vergaderingen van de raad. Je ondersteunt één of meerdere raadsleden bij onderwerpen in hun portefeuille.

Wat wordt van je verwacht? Je vindt het leuk om in een politieke omgeving te werken. Je hebt een netwerk in Tilburg dat je in kan zetten voor het politieke werk. Je hebt voldoende tijd voor de functie (ongeveer 10 uur per week). En natuurlijk ben je lid van GroenLinks of bereid dat te worden.Verder ben je zoveel mogelijk op maandagen en dinsdagavonden beschikbaar, omdat de fractie dan overlegt (behalve in vakanties).

Het is een pré als je affiniteit hebt met ruimtelijke ordening/stedelijke ontwikkeling. Affiniteit met financiën is mooi meegenomen maar geen must. 

Wat bieden wij? Een plezierige, collegiale en energieke werkomgeving. De mogelijkheid om kennis te maken met de politiek van binnenuit. Een gepaste vergoeding vanuit de gemeente.  De mogelijkheid om zelf een actieve bijdrage te leveren aan een groener en socialer Tilburg voor iedereen.

Hoe solliciteer je? Spreekt deze vacature je aan? Stuur dan vóór 27 september je CV en een beknopte motivatie naar basvanweegberg@raadtilburg.nl.

Wil je meer weten of heb je een vraag? Stuur een mailtje naar basvanweegberg@raadtilburg.nl of bel of WhatsApp Bas van Weegberg (vice-fractievoorzitter) op 06 400 378 54.

Vind jij het leuk om in een politieke omgeving te werken, of wil je ervaren hoe de politiek werkt? En wil jij je samen met de fractie inzetten voor een groen en sociaal Tilburg? Dan zijn we op zoek naar jou als onze nieuwe fractiemedewerker! 

 

De fractie GroenLinks Tilburg is een goed draaiend en enthousiast team. Afgelopen verkiezingen zijn we gegroeid van 4 naar 6 zetels. Deze groei willen we omzetten in resultaten om zo nog meer te betekenen voor Tilburg. We zoeken een enthousiast en gedreven persoon om de fractie te ondersteunen bij het realiseren van onze idealen. Zet jij je samen met ons in voor een groen en sociaal Tilburg?

Wat ga je doen? Je ondersteunt de gemeenteraadsfractie van GroenLinks Tilburg. Je bent bij de fractievergaderingen en legt besluiten en bespreekpunten vast. Zo leer je het politieke proces van binnen en buiten kennen. Die kennis zet je in om de fractie te versterken. Je houdt de digitale werkstructuur van de fractie bij en stelt het team in staat om soepel en zinvol (digitaal) te werken. Samen met de fractie en het bestuur verzorg je de communicatie op de (sociale) mediakanalen.

Wat wordt van je verwacht? Je vindt het leuk om in een politieke omgeving te werken. Je bent bereid om dingen op te pakken zodra dat nodig is. Je kunt goed omgaan met digitale werksystemen. Je hebt een vlotte pen en kunt daarmee bijdragen aan de publiekscommunicatie van de fractie. En natuurlijk sta je sympathiek tegenover de standpunten van GroenLinks. Verder ben je op dinsdagavonden beschikbaar, omdat de fractie dan overlegt (behalve in vakanties).

Wat bieden wij? Een plezierige, collegiale en energieke werkomgeving. De mogelijkheid om kennis te maken met de politiek van binnenuit. Een gepaste vergoeding voor circa 6-10 uur per week. De mogelijkheid om zelf een actieve bijdrage te leveren aan een groener en socialer Tilburg voor iedereen.

Hoe solliciteer je? Spreekt deze vacature je aan? Stuur dan vóór 21 februari je CV en een beknopte motivatie naar basvanweegberg@raadtilburg.nl.

Wil je meer weten of heb je een vraag? Stuur een mailtje naar basvanweegberg@raadtilburg.nl of bel of WhatsApp Bas van Weegberg (vice-fractievoorzitter) op 06 400 378 54.

GroenLinks ondersteunt het experimenteren met gedoogd telen van wiet, maar vindt het wel belangrijk dat het wietexperiment ook daadwerkelijk een eerlijke kans biedt op een rationeler beleid. Daarom stelde Sanne Heijndijk hierover vragen aan het College van B&W. 

Onlangs publiceerden de ministeries van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en van Justitie en Veiligheid (JenV) het ontwerpbesluit experiment gesloten coffeeshopketen. Daarin zijn de voorlopige spelregels opgenomen waaraan de deelnemers van het wietexperiment zullen moeten voldoen*.

Onder meer de VNG heeft zich teleurgesteld uitgelaten over het ontwerpbesluit: er is te weinig ruimte voor lokaal maatwerk en de voorwaarden die worden gesteld, brengen veel praktische knelpunten met zich mee**. De regels bieden bijvoorbeeld geen ruimte om af te wijken van het ingezetene-criterium. In Tilburg loopt er op dit moment juist een pilot om hier niet actief op te handhaven met als doel om illegale handel en overlast te voorkomen.

GroenLinks ondersteunt het experimenteren met gedoogd telen van wiet, maar vindt het wel belangrijk dat het wietexperiment ook daadwerkelijk een eerlijke kans biedt op een rationeler beleid, met als uiteindelijk doel om te komen tot een daling van de criminaliteit en een verbetering van de volksgezondheid.

Hoewel de spelregels nog niet in beton zijn gegoten, lijkt de kritiek die uit vele hoeken komt vooralsnog tot weinig beweging te leiden. Uitgaande van de voorwaarden die nu op tafel liggen, is een groeiend aantal gemeenten niet van plan om mee te doen aan het wietexperiment***.

Afgelopen week ontvingen het college en de gemeenteraad een brief van De Achterdeur, vereniging van Tilburgse coffeeshops, met het verzoek om ook als Tilburg niet deel te nemen aan het wietexperiment****.

Naar aanleiding van deze ontwikkelingen, stellen wij graag de volgende vragen aan het college:

Welke mogelijkheden ziet het college nog om te zorgen voor een aanpassing van de voorwaarden voor de deelnemers aan het wietexperiment? Is het college voornemens om zich bij gelijkblijvende voorwaarden terug te trekken als kandidaat voor het wietexperiment? Zo nee, waarom niet?

Namens de fractie van GroenLinks, Sanne Heijndijk

* https://www.internetconsultatie.nl/geslotencoffeeshopketen ** https://vng.nl/onderwerpenindex/veiligheid/softdrugsbeleid/nieuws/vng-teleurgesteld-over-amvb-cannabisbeleid *** https://nos.nl/googleamp/artikel/2260337-wietproef-wankelt-steeds-meer-gemeenten-haken-af.html **** https://tilburg.notubiz.nl/document/7099245/1/2018-11-26_Brief%20VDA%20aan%20BGM%20- %20Raad_Experiment%20gesloten%20coffeeshopketen

GroenLinks maakt zich grote zorgen om de groeiende armoede onder werkende armen. Meer perspectief op bestaanszekerheid en meer beleidsaandacht voor deze groep is wenselijk. Meedoen moet lonen. Raadsleden Liesje Carlier en Dwayne Heuvelmans hebben daarom hierover aan het college vragen gesteld. Hoe staat het met de werkende armen in Tilburg?

NRC berichtte gisteren* dat een groeiend aantal werkenden in armoede leeft. De meer dan 300.000 werkende Nederlanders die in armoede leven, wonen voornamelijk in grote steden. Hierbij vermeldt NRC dat gemeenten deze groep vaak onvoldoende in het vizier hebben om effectief op te kunnen treden en hun armoede te verminderen.

Binnen de groep werkende armen is er een oververtegenwoordiging van ZZP’ers, alleenstaanden (met kinderen) en mensen met een migratieachtergrond die grote moeite hebben het hoofd boven water te houden. Aan deze groep kunnen werkende mensen met een arbeidsbeperking worden toegevoegd**, aangezien zij vaak minder uren werken en tegen minimumlonen.

GroenLinks maakt zich grote zorgen om de groeiende armoede onder werkende armen. Meer perspectief op bestaanszekerheid en meer beleidsaandacht voor deze groep is wenselijk. Meedoen moet lonen. De gestelde vragen aan het college zijn:

1. Huidige situatie:

In hoeverre herkent het college zich in de berichtgeving van NRC en het onderzoeksrapport van het Sociaal Cultureel Planbureau rondom armoede onder werkenden in Nederland?

Kan het college inzicht geven hoe groot de groep werkende armen in Tilburg is en welke groepen daarbinnen oververtegenwoordigd zijn?

2. Huidige maatregelen:

Heeft de gemeente Tilburg aandacht voor het verminderen van armoede onder werkenden in haar beleidsprogramma’s en welke initiatieven neemt zij daartoe?

Welke mogelijkheden worden ondernomen om de groep arme werkenden te bereiken en in hoeverre lukt dat?

Ziet het college meer mogelijkheden om contact te leggen met werkgevers, vakbonden en clubs van zzp’ers om arme werkenden beter te bereiken? Zo ja, hoe? Zo nee, waarom niet?

Ziet het college meer mogelijkheden om armoede onder werkende Tilburgers te verminderen, door bijvoorbeeld de Meedoenregeling of het Woonlastencompensatiefonds uit te breiden, de toegang tot de schuldhulpverlening voor zzp’ers verder te vergroten of de toegang tot kinderopvang voor werkende ouders te vergemakkelijken? Zo ja, hoe? Zo nee, waarom niet?

3. Toekomst:

Is het college bereid om werkbare initiatieven en inzichten uit andere gemeenten die specifiek aandacht hebben voor werkende armen mee te nemen in de vorming van een nieuw bestaanszekerheidbeleid? Zo ja, hoe? Zo nee, waarom niet?

Ziet het college mogelijkheden om specifieke aandacht en een gerichtere benadering voor zzp’ers, alleenstaanden (met of zonder kinderen), mensen met een migratieachtergrond en werkenden met een arbeidsbeperking mee te nemen in de vorming van een nieuw bestaanszekerheidbeleid? Zo ja, hoe? Zo nee, waarom niet?

Namens de GroenLinks fractie, Liesje Carlier en Dwayne Heuvelmans

* Artikel NRC: Arme werkenden staan niet op de radar ** Participatiewet maakt werken onaantrekkelijk voor gehandicapten

Op zaterdag 15 september 2018 is de derde editie van de GroenLinks Brabantdag. Ditmaal in ons eigen Tilburg! Lees meer over het programma én boek je ticket voor deze bruisende dag! 

 

Programma Brabantdag 2018

Deze derde editie barst van de interessante activiteiten.

09:30 uur     Inloop bij Hall of Fame in Tilburg   10:00 uur     Aftrap Brabantdag 2018 met openingstoespraak door Commissaris van de Koning: Wim van de Donk   10:30 uur     Bezoek aan sociale en groene initiatieven (4 verschillende routes!)   12:00 uur     Lunch in Tilburgse Spoorzone (op eigen initiatief)   13:00 uur     Lijsttrekker Hagar Roijackers over de Brabantse Bagel: wat kunnen we in onze regio met de donuteconomie van Kate Raworth?   13:15 uur    Thema-sessies: Brabant in Ontwikkeling. Debatteer en bouw mee aan ons  provinciale verkiezingsprogramma.    15:15 uur     Paneldiscussie met o.a. kamerlid Kathalijne Buitenweg, politiechef Hanneke Ekelmans, burgemeester Berry Link en hoogleraar Pieter Tops over Veiligheid en Ondermijning in Brabant   16:30 uur     Borrel

Een ticket voor de Brabantdag kost 5,- euro per persoon. Hiervoor krijg je:

Een tour langs diverse Tilburgse groene én sociale initiatieven; Een middagprogramma vol met informatie en inspiratie; Gehele dag koffie, thee en water bij Hall of Fame; Een drankje bij de eindborrel; Een gezellige dag met andere GroenLinksers in het bruisende Tilburg;

Koop hier je ticket!

Praktische informatie

De Brabantdag vindt plaats bij Hall of Fame. Adres: Burgemeester Brokxlaan 6, 5041 SB Tilburg.

 

GroenLinks wil graag dat er in Tilburg zo snel mogelijk elektrische bussen gaan rijden en is daarom verheugd om te horen dat er concrete plannen zijn om dit te realiseren. Om meer duidelijkheid te krijgen over de plannen die er al liggen, stelde raadslid Bas van Weegberg vragen aan het College van B&W. 

In het Eindhovens Dagblad van 20 juli jongstleden staat een artikel genaamd ‘Wie stapt er in de toekomst nog in de bus?’. In dit artikel staat een kolom over de overgang van dieselbussen naar elektrische bussen. Arriva, het vervoersbedrijf dat ook het busverkeer in Tilburg verzorgt, geeft aan dat ze een grote ambitie hebben wat betreft duurzaamheid en schonere bussen. Daarnaast staat er dat er in Tilburg concrete plannen zijn om elektrische bussen te laten rijden.

GroenLinks wil graag dat er in Tilburg zo snel mogelijk elektrische bussen gaan rijden en is daarom verheugd om te horen dat er concrete plannen zijn om dit te realiseren. Zowel Eindhoven als Den Bosch en Breda laten zien dat dit prima mogelijk is. Ook met het oog op het nieuwe busstation is het een logisch moment om de vloot te elektrificeren.

Daarom de volgende vragen:

Is het college op de hoogte van de concrete plannen om in Tilburg elektrische bussen te laten rijden?

Zo ja, op wat voor manier is het college betrokken bij deze plannen? Kan het college de plannen toelichten?

Zo nee, is het college bereid om in overleg te treden met Arriva Brabant om zich te informeren over de plannen? Wil het college hierover schriftelijke terugkoppeling verschaffen aan de raad en op welke termijn?

In hoeverre is het college het met de fractie van GroenLinks eens dat er in Tilburg zo snel mogelijk elektrische bussen moeten rijden?

Tot op welke hoogte ziet het college een rol voor zichzelf weggelegd om een elektrische busvloot voor elkaar te krijgen?

We zien uw antwoorden graag tegemoet. Namens de fractie van GroenLinks, Bas van Weegberg

De werkgroep Politieke Activiteiten organiseert een paar keer per jaar activiteiten voor leden en niet-leden van GroenLinks. Iets voor jou?

Wil jij interessante activiteiten voor GroenLinks Tilburg organiseren? We zijn op zoek naar 2 leden die ons komen versterken! Je werkzaamheden bestaan onder andere uit het bedenken en organiseren van activiteiten zoals inhoudelijke thema-avonden of nieuwe ledendagen. 

Profiel

Je voelt je aangetrokken tot de politiek. Je bent een creatief denker. Je kunt goed regelen en organiseren. Je bent ongeveer 1 avond per maand beschikbaar.

Heb je belangstelling of wil je meer weten? Stuur ons een e-mail: info@groenlinkstilburg.nl. Of neem contact op met Moon Fung Fong: 06 48 14 15 94