Poliflw

Huisvesting van arbeidsmigranten wordt nu serieus aangepakt in onze gemeente. De raad is op 28 maart akkoord gegaan met een voorstel van de gemeente. Huisjesmelkers en dubieuze uitzendbureaus moeten geweerd worden. In de wijken is geen plaats meer voor kort-verblijf arbeidsmigranten. Die moeten opgevangen worden in verzamelgebouwen buiten de wijken en het liefst bij de bedrijven zelf. De bedrijven zijn immers de eerstverantwoordelijke voor de opvang. In de regio moet serieus aan concrete maatregelen worden gewerkt. Op onze website staat een samenvattend artikel over dit onderwerp: https://pro3.nu/fractienieuws/476-nogmaals-over-huisvesting-van-arbeidsmigranten

Gisteren vroeg de VVD met de motie 'vreemd aan de orde, aanpak huisvestiging arbeidsmigranten' wederom aandacht voor een steeds groter wordend probleem in onze gemeente. De VVD heeft onder andere geconstateerd dat er overlast wordt ervaren door de huisvesting van vele arbeidsmigranten in woonhuizen in de wijken van onze gemeente. Dit vindt de VVD niet kunnen en vraagt het college middels deze motie dan ook om actie te ondernemen door het verrichten van onderzoek, handhaving en het maken van beleid. Onze motie is na een kleine verandering raadsbreed aangenomen! Zie de volledige tekst van de motie én het betoog van onze fractievoorzitter Frank van Wel op onze site. Ook het Brabantsdagblad besteedde aandacht aan onze motie. https://www.bd.nl/loon-op-zand/motie-in-loon-op-zand-tegen-overlast-door-huisvesting-arbeidsmigranten~a19e26bf/

Gisteren waren Richard en Werner, samen met de raad en met bewoners van onze gemeente, aanwezig bij de informatieavond over de nieuwe omgevingswet.

Via de site van de gemeente Loon op Zand zijn er problemen met het live volgen van de raadsvergadering. Via deze link is de vergadering gewoon live te volgen.

De gemeenteraad zoekt een nieuwe griffier. Kom jij onze raad helpen? https://vacatures.one/12545

Griffier - Gemeente Loon op Zand

De gemeente Loon op Zand is een gemeente met 23.000 inwoners en grote ambities. Onze 150 medewerkers werken daar samen hard aan. We vragen van medewerkers om hun steentje bij te dragen. Ze krijgen daar veelzijdig werk, korte communicatielijnen en veel zelfstandigheid voor terug. Een pragmatische ben...