Poliflw

Vanwege het coronavirus stelt GroenLinks Eindhoven het Stadscafé van volgende week donderdag 19 maart uit. We hopen zo snel mogelijk duidelijkheid over een nieuwe datum te geven.

De gezondheid van ons allemaal staat voorop en daarom nemen we de adviezen van het RIVM erg serieus. We nemen daarbij geen onnodige risico’s.

Natuurlijk balen we hiervan, want we hebben ontzettend veel zin om met jullie in gesprek te gaan over het thema “Wij zijn de wijk”.

We vragen je begrip voor dit besluit en nog een beetje geduld totdat we een nieuwe datum hebben voor Stadscafé 040.

Vanmiddag heeft onze wethouder Rik Thijs de gids “Op naar een groen(er) Eindhoven; Doe mee!” uitgereikt aan een groep bewoners en ondernemers in Eindhoven. Dit groene boekje staat vol met ideeën en mogelijkheden om samen te werken aan een groene binnenstad.

Een groenere binnenstad ziet er niet alleen mooi uit, het is ook nog eens heel belangrijk! Meer groen betekent minder luchtvervuiling en een grotere biodiversiteit. Ook wordt de kans op wateroverlast kleiner. Bomen, struiken en ander groen kunnen de temperatuur in de binnenstad verlagen door water te verdampen.

Ben je benieuwd wat jij kunt doen? Neem dan snel een kijkje op: https://www.eindhovenduurzaam.nl/klimaat/wat-kun-je-zelf-doen

Goede politici en bestuurders zijn onmisbaar om politieke ideeën en idealen in de praktijk te brengen. GroenLinks is daarom altijd op zoek naar getalenteerde en ambitieuze mensen. Overweeg je om te solliciteren voor de kandidatenlijst voor de gemeenteraadsverkiezingen? Of wil je je inzetten voor de partij, maar weet je nog niet precies waar en hoe? Dan is de leergang    "Zin in GroenLinks in Eindhoven" iets voor jou!

 

Tijdens de leergang leer je de lokale politiek en jouw partij beter kennen. Je krijgt meer zicht op wat je kwaliteiten zijn en op welke manier je deze zou kunnen inzetten binnen de partij. Het Talententraject bestaat uit drie bijeenkomsten, verspreid over drie maanden. Het programma wordt verzorgd door lokale GroenLinks politici en bestuurders.

 

Het voorlopige programma ziet er als volgt uit:

Dag 1, 25 maart: 'Kennismaken met GroenLinks en haar waarden' Tijd: 19:00-22:00 Locatie: fractiekamer GroenLinks Eindhoven (Stadhuisplein 1, 5611 EM Eindhoven)

Introductie (doel en programma) Kennismaken met elkaar & leerbehoeften De uitgangspunten van GroenLinks De structuur en werking van de partij

Dag 2, 7 april: 'GroenLinks in de gemeente' Tijd: 19:00-22:00 Locatie: fractiekamer GroenLinks Eindhoven (Stadhuisplein 1, 5611 EM Eindhoven)

​Gasten van de raad Waar gaat de gemeente over? Hoe werkt de gemeenteraad? Bijwonen van de gemeenteraad

Dag 3, 24 mei: ‘Vaardigheden, terug- en vooruitblik’ Tijd: 10:00-15:00 (o.v.b.) Locatie: n.n.b.

Keuze uit twee programma’s 1. Politieke vaardigheden Standpunt bepalen Debatteren Resultaten boeken 2. Organisatorische vaardigheden Bewegingsopbouw Campagne voeren Reflecteren op ambitie en competenties. Welke rol binnen de partij past bij jou? Wat zijn de vervolgmogelijkheden?

 

Aanmelden kan via onderstaande link.   We verwachten dat je alle dagen aanwezig bent, overmacht daargelaten natuurlijk.

Aanmelden Talentraject GroenLinks Eindhoven

GroenLinks wil een inclusieve en diverse beweging zijn. Wij verwelkomen mensen van verschillende leeftijden, met verschillende achtergronden, geboorteplaatsen, huidskleuren, geloofsovertuigingen ,genders, en seksuele voorkeuren. We zijn benieuwd naar jouw unieke perspectief, persoonlijke motivatie, kwaliteiten.

 

GroenLinks is erg blij met de warmtevisie die wethouder Rik Thijs heeft laten opstellen. De warmtevisie bevat plannen om voor 2050 ruim 110.000 woningen aardgasvrij te maken. Met nog 30 jaar te gaan kan het lijken alsof er tijd genoeg is om Eindhoven van het gas te halen. Toch drukte GroenLinks gisteren iedereen op het hart om nu al flink aan de slag te gaan. Met 108 buurten die van het gas af moeten is er namelijk nog genoeg werk te doen!

Voor GroenLinks zijn er een aantal punten die belangrijk zijn voor de warmtetransitie. Zo moeten de alternatieven voor aardgas zo duurzaam mogelijk zijn. Dit houdt in dat ze naast weinig CO2-uitstoot ook weinig andere nadelen hebben. Kernenergie is bijvoorbeeld geen optie vanwege radioactief afval. Biomassa kan voorlopig nog als tijdelijke oplossing, maar alleen als het om snoeihout gaat.

Van het aardgas af is voor iedereen belangrijk. Dus moeten we ook zorgen dat we allemaal mee kunnen doen. Daar hoort volgens GroenLinks duidelijkheid en goede communicatie zeker bij. Bewoners en bedrijven moeten op de hoogte worden gebracht welke alternatieven voor aardgas bestaan, en wat dat voor hen betekent. Ook willen wij dat het voor bewoners duidelijk wordt wat de gemeente en andere partijen zoals woningcorporaties, netbeheerders en energieleveranciers voor hen kunnen betekenen.

Een warmtetransitie voor iedereen betekent ook dat iedereen financieel mee kan doen. Woningcorporaties kunnen daarin een positieve rol spelen. Door duurzame investeringen te doen kunnen bewoners de energierekening fors zien dalen. Ook bewoners met een kleinere portemonnee moeten mee kunnen doen. Daarin kunnen energiebesparingsleningen een rol spelen. De afgelopen jaren lijken deze leningen hun nut al te hebben bewezen: er wordt volop gebruik van gemaakt. En vaak is de besparing op de energierekening een stuk lager dan de aflossing van de lening.

Gisteravond heeft GroenLinks deze wensen in de gemeenteraad ingebracht. De punten worden door de wethouder meegenomen in de ontwikkeling van de warmtetransitie. Op naar een duurzame toekomst!

Lees hier de volledige warmtevisie.

Wat doe je als je maandelijks niet rond kunt komen? In Eindhoven leeft 6.8% van de huishoudens in armoede. En wat veel mensen niet weten, is dat maar liefst een derde hiervan betaald werk heeft.

De oorzaken zijn verschillend; mensen met een (flex)baan krijgen regelmatig te weinig uren om rond te komen, en ZZP-ers hebben vaak een te laag uurtarief of te weinig opdrachten. Ook de traditionele man/vrouw-patronen in Nederland spelen een grote rol.

Om de situatie voor werkende armen te verbeteren is sinds 2018 een werkgroep in de stad actief waar ook Saskia Lammers vanuit GroenLinks aan deelneemt. Samen met de werkgroep heeft zij een uitgebreide discussienotitie voor de gemeenteraad geschreven met vier verbeterlijnen en flink wat concrete ideeën daarbinnen:

Snelle ondersteuning en actieve communicatie van inkomensregelingen. Het betaalbaar houden van basisvoorzieningen zoals woonruimte & energie. Actieve werkgeversbenadering: stimuleren uitbreiding uren, goed werkgeverschap en begeleiding gemeente naar beter betaald werk. Het opzetten van goede coaching & ondersteuning door buddies voor zelfstandigen.

De discussienotitie vond grote steun bij andere politieke partijen. De wethouders komen de komende weken terug op alle ideeën die aangedragen zijn. En afhankelijk daarvan, zal GroenLinks met verdere voorstellen komen.

Wil je graag meepraten over armoede? Kom ook op donderdag 6 februari naar het Armoededebat bij de Ergon. Ga naar deze link voor meer informatie en meld je aan.

Lees hier de volledige discussienotitie over werkende armen.

De fractie van GroenLinks ontvangt signalen van inwoners uit Schaijk dat zij zich niet gehoord voelen in het proces dat plaatsvindt rondom de fusie van de huidige gemeente Landerd met de huidige gemeente Uden. Daarom heeft de fractie vragen aan het College van Gedeputeerde Staten gesteld.

Heb jij hart voor linkse en groene idealen en wil jij werken voor de grootste GroenLinks fractie in Eindhoven ooit? Dan ben jij misschien wel die fractiemedewerker die onze raadsleden komt ondersteunen. En zijn we dus op zoek naar jou!

Bij de gemeenteraadsverkiezingen van afgelopen maart 2018 behaalde GroenLinks ook in Eindhoven een historische winst en werd een van de twee grootste partijen in de gemeenteraad. De fractie bestaat momenteel uit zeven raadsleden die zich inzetten voor een gelijkwaardig, sociaal en duurzaam Eindhoven. De fractie zoekt een fractiemedewerker die de raadsleden kan ondersteunen.

TAKEN VAN EEN FRACTIEMEDEWERKER

Administratieve ondersteuning van de fractie Communicatieadvies en redactionele werkzaamheden (schrijven van persberichten, nieuwsberichten voor de website en content maken voor social media posts) Organisatie bijeenkomsten van de fractie (heidagen, informatieavonden etc)

WAT VRAGEN WIJ

HBO-denkniveau Lid van of affiniteit met het werk van GroenLinks Goede redactionele, communicatieve en organisatorische vaardigheden Gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen Een proactieve, flexibele en dienstverlenende instelling Organisatievaardigheden voor o.a. regelen activiteiten voor de raadsleden In staat om een netwerk op te bouwen binnen GroenLinks en het stadhuis Gemiddelde beschikbaarheid van 6 uur per week

WAT BIEDEN WIJ

Een kans om in het bestuurlijk & politiek hart van de stad ervaring op te doen Een dynamische en inspirerende werkomgeving Een contract op freelance/zzp-basis met een passende financiële vergoeding afhankelijk van ervaring en vaardigheden Een kans om je samen met de fractie in te zetten voor Eindhoven

Met onze fractie vertegenwoordigen we alle Eindhovenaren in de raad. We streven daarom naar een divers team. Kun je bijdragen aan de veelkleurigheid van ons team, meld je dan vooral aan.

Solliciteren kan tot en met 30 januari 2020 door je motivatie en CV te sturen naar: b.habraken@eindhoven.nl

Voor meer informatie kan je contact op nemen met raadslid Bart Habraken b.habraken@eindhoven.nl

Vrijdag 13 december bereikte ons het droevige bericht dat Zuster Agnes Koekkoek op 12 december op 95 jarige leeftijd is overleden. Agnes was tot haar verhuizing vorig jaar naar Schijndel een zeer betrokken en actief lid van de afdeling regio Eindhoven van GroenLinks.

 

Agnes was zuster bij de Congregatie Zusters van Liefde die ook in Eindhoven actief waren. Agnes was een bevlogen vrouw met visie op een rechtvaardige samenleving en verdeling in de wereld. Zij was een stem voor mensen die dit in eigen land niet meer durfden te vertellen omdat dat te gevaarlijk was. Mensen die van ver weg naar hier gekomen waren voor een veilige plek. In Eindhoven was Agnes altijd begaan en strijdbaar voor bijvoorbeeld de Koerden. Niet alleen door een luisterend oor te bieden maar ook door het bieden van praktische hulp. Met groot verdriet neemt GroenLinks afscheid van haar.

https://www.ed.nl/eindhoven/zusters-van-liefde-weg-uit-eindhoven-maar-goede-werk-stopt-niet-br~ae153dda/

Wij zoeken een bestuurslid scouting & opleiding en een bestuurslid vrijwilligers & activiteiten. Ben je gemotiveerd om binnen GroenLinks Eindhoven e.o. bestuurstaken op je te nemen? Initieer je graag zelfstandig of gezamenlijk projecten en initiatieven? Kan je mensen enthousiasmeren zich in te zetten voor een gezamenlijk doel? Of heb je oog voor nieuw (politiek) talent? Dan zoeken we jou! Lees alle info in de bijgevoegde vacaturetekst.

Heb je belangstelling voor een van deze functies binnen het bestuur van GroenLinks Eindhoven e.o.? Of heb je vragen naar aanleiding van de vacature? Neem dan contact op met Max Tollenaar, afdelingsvoorzitter via mtollenaar@groenlinks.nl. Solliciteren kan door het sturen van een korte motivatie en cv vóór 18 november 2019.

Na 6 jaar deel te hebben genomen aan het bestuur van afdeling Eindhoven e.o. waarvan 5 jaar als voorzitter, vond Miriam van der Smissen het tijd worden het stokje over te dragen. Het bestuur heeft daarom, tijdens de ALV van woensdag 4 september, Max Tollenaar voorgedragen als haar opvolger. De leden hebben hiermee met een meerderheid van stemmen ingestemd.

De nieuwe voorzitter stelt zich hier voor. 

En lees Miriams afscheidsgroet.