Poliflw

Regionaal werkbedrijf Senzer en de gemeente Someren hebben een overeenkomst afgesloten die regelt dat mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt bij de gemeente werken. Op 5 april 2019 hebben Paul Verbakel, directeur bij Senzer en Theo van Leeuwen, gemeentesecretaris bij de gemeente Someren, hun handtekening gezet onder deze detacheringsovereenkomst. “In Someren doet iedereen mee,” zegt Theo van Leeuwen. Wij geven daarom mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt kansen om te werken. We gaan verder binnen de gemeente Someren om de arbeidsparticipatie te vergroten. Wij nodigen mensen met een arbeidsbeperking dan ook nadrukkelijk uit om te solliciteren op onze vacatures.” Bij de gemeente Someren is op dit moment ruimte gecreëerd voor een assistent die werkt bij de sporthal en het zwembad. Ook gaat er iemand werken in het groen van de openbare ruimte. Afhankelijk van verdere ontwikkelingen kunnen meer mensen onder deze detacheringsovereenkomst gaan vallen.

Nu het beter gaat met de economie en de werkloosheid laag is wil je er zeker zijn dat de lonen stijgen. Dat gebeurt echter niet. Ons inkomen stijgt al tien jaar niet en blijft nu zelfs achter bij de inflatie. Tijd dat iedereen gaat merken dat het beter gaat. Ons voorstel 🎥👇

Vogelasiel Someren mag uitbreiden Het Vogelasiel Someren had grootse uitbreidingsplannen. Er kwam echter een kink in de kabel en daarom kwam er van de plannen niet veel terecht. Pepie Smits heeft echter goed nieuws. http://www.siris.nl/video/144733016/vogelasiel-someren-mag-uitbreiden/

Vandaag zijn de uitslagen van alle gemeenten in het werkgebied van Aa en Maas bekend geworden. Nu alle gegevens zijn verwerkt, zijn de restzetels verdeeld. Dit geeft het volgende resultaat.

Kiezers bedankt!

Sloopregelingen Someren de grens over In een overvolle collegezaal van de Koninklijke Universiteit van Gent luisterden studenten, docenten en gemeenteambtenaren geboeid naar het hoe, wat en waarom van onze sloopregelingen. De Belgische universiteit gaat voor het label Bouwmeester 2019 en vervult in dat kader een onderzoeksopdracht om de sloop van leegstaande gebouwen in Vlaanderen te stimuleren. In hun zoektocht naar informatie kwamen ze bij de gemeente Someren uit. Hun interesse was gewekt en we werden uitgenodigd ons verhaal te komen vertellen. Na afloop regende het positieve reacties en complimenten. Onze insteek en aanpak wordt gezien als inspiratiebron voor het sloopbeleid dat ze in Vlaanderen gaan ontwikkelen. En daar mogen we trots op zijn.

Sinds kort is er een nieuwe ambulancepost in Asten in gebruik genomen. De verhuizing van deze post naar Asten is onderdeel van het plan Spreiding en beschikbaarheid. Dit plan is door de GGD opgesteld en de uitwerking van het plan moet leiden tot: - het verhogen van de capaciteit (aantal medewerkers en ambulances) - optimalisatie van de spreiding van locaties - betere, dubbele dekking voor ons verzorgingsgebied. De gemeenteraad van Someren heeft in het verleden steeds gewezen op het niet halen van de opkomstnormen, vooral in het buitengebied van de gemeente Someren. Door deze maatregel kan beter worden voldaan aan de wettelijke norm om in 95% van de spoedgevallen binnen 15 minuten ter plaatse te zijn. Ook is de ambulancezorg zo beter voorbereid op de stijgende zorgvraag in de toekomst. Wethouder Theo Maas: ”Ik ben blij met de opening van de nieuwe ambulancepost in Asten. De nabijheid van deze post voor Someren vergroot de kans op verkorting van de aanrijdtijden en daarmee verbetering van de spoedeisende ambulancezorg voor onze inwoners. Ik blijf de resultaten hiervan nauwgezet volgen en zal, als dat nodig is, voor verdere verbetering aandacht blijven vragen.”