Poliflw

De eerste weken van juli waren nog een drukke tijd voor de fractie. De mobiliteitsnota werd besproken, waarin we het hebben gehad over de plaats van de auto, fietser, voetganger en het openbaar vervoer in Leiden. We sloten af met de laatste raadsvergadering en genieten op dit moment van een welverdiende vakantie. Deze maand blikt ons nieuwste raadslid Marcel Terlouw met jou terug op zijn eerste periode in de raad.

Vlak voor het zomerreces werd de mobiliteitsnota besproken. In deze nota wordt vorm gegeven aan de visie van de coalitiepartijen op een autoluw Leiden. Een Leiden waar openbaar vervoer, de fiets en voetganger centraal staan. Daarnaast werd de parkeervisie aangenomen. Deze visie gaat over de strengere regels die gaan gelden voor het parkeren van auto’s. Op sommige plekken in de stad mogen auto’s niet meer geparkeerd worden of komen er minder parkeerplekken om zo meer ruimte te bieden aan groen. Alex Friso heeft zich hard gemaakt voor een groen Leiden en we zijn erg blij met de resultaten.

Als nieuw, tijdelijk raadslid verdedigde ik, Marcel, het plan om onder de Geus (de nieuwe woon- en bedrijfstoren die naast het Lorentzgebouw bij het station komt), een fietsenstalling met 3000 fietsparkeerplekken te realiseren. Zo willen we het nog makkelijker maken om met de fiets naar het station te komen en meer gebruik te maken van het openbaar vervoer. In mijn maidenspeech sprak ik over hoe ik als jongere op de fiets Nederland heb leren kennen. Tijdens mijn fietstochten zag ik de waarde van natuur en milieu en begon met actie voeren om aandacht te vragen voor zure regen. Ik vind het een eer om nu mee te mogen denken in de Leidse raad om het klimaatprobleem aan te pakken.

Deze maand brachten we met de fractie ook een filmpje uit waarin we laten zien wat de meerwaarde van GroenLinks is bij de aanpak van het klimaatprobleem en biodiversiteit in Leiden. Het filmpje kun je hier op onze Facebookpagina bekijken. Ik ben benieuwd wat jij ervan vindt en of jij nog tips voor ons hebt!

Tot slot, de laatste raadsvergadering van dit seizoen. Tijdens deze vergadering werden de algemene beschouwingen besproken. Onze fractievoorzitter, Gebke van Gaal, hield een bevlogen verhaal over het stigmatiseren en uitsluiten van bepaalde groepen in de samenleving. Over de kwetsbare groepen, die door de bezuinigingen op het sociaal domein steeds meer in verdrukking komen. Ook schetste zij een toekomstvisie waar wij met GroenLinks voor de stad Leiden naar toe willen. De coronacrisis heeft ons de waarde laten zien van de fysieke omgeving. We hebben ruimte en groen om ons heen nodig. We hebben behoefte aan meer mini-tuitnjes op straat, meer picknickenplekken en minder geparkeerde auto’s.

Wij van GroenLinks Leiden willen in een stad van compassie leven. Een stad waarin niemand op straat hoeft te slapen, waar ruimte is voor vluchtelingen, waarin we aandacht hebben voor elkaar en onze leefomgeving. Ben jij benieuwd naar de hele speech van Gebke? Je kunt hem hier op onze website lezen. 

Een hele fijne vakantie gewenst en tot in september!

Economie071 heeft een nieuw platform gelanceerd: een nieuwe website met een Talententest. Deze online test kijkt niet alleen naar eventueel behaalde diploma's, maar kijkt verder naar je talenten. Zo vind je echt een baan die bij jou past. Met Talent op Maat is meer aandacht voor het individu, minder voor diploma's.

Onze woordvoerder Werk en Inkomen Hester van Kruijssen is blij met Talent op Maat: “Of je nu jong bent of oud, al wel een baan hebt, of niet meer: de test doen kan altijd, kost niets, alleen wat tijd van jezelf.” Het mooie is dat werkgevers serieus hebben gekeken welke vaardigheden en kwaliteiten nodig zijn voor de baan die zij beschikbaar hebben.

Zoeken en vinden is bij Talent op Maat meer dan diploma’s tellen. 

Door jouw persoonlijke profiel anders onder de aandacht te brengen op de arbeidsmarkt, komen verrassend andere banen in beeld.

Als je doet wat je deed, krijg je wat je kreeg. Met Talent op Maat wordt er voor een andere insteek gekozen die tot meer of andere baansuggesties leiden, uitkomsten die goed bij het individu passen. 15 werkgevers uit de regio namen de uitdaging al aan. Als deze succesformule mooi duurzame matches tot stand brengt, blijven andere werkgevers vast niet achter. 

Wethouder van Yvonne van Delft van GroenLinks werd met de opdracht op pad gestuurd om uitvoering te geven aan het actieplan “Werk op Maat” van de Gemeente Leiden. Iedereen moet actief mee kunnen doen aan de samenleving. De GroenLinks belofte om daarbij voor een individuele benadering te kiezen die aansluit bij persoonlijke interesses is met de lancering van deze tool op de website “Talent op Maat “ deels ingelost.

 

Doe de talententest of verwijs anderen naar de website:  http://www.talentopmaat.nu/

Check het Sleutelstad intervieuw met Yvonne van Delft over Talent op maat: https://sleutelstad.nl/2020/07/23/nieuwe-platform-biedt-banen-aan-op-basis-van-talent/?fbclid=IwAR2hxu1lu4GL3goeuONo6eCeH1PPX6TbNC40YP9BZaTk4ZcfctwUd14lyy0

Economie071 heeft een nieuwe tool gelanceerd: een nieuwe website met een mooie talententest. Deze online test kijkt niet alleen naar eventueel behaalde, maar kijkt verder naar je talenten. Zo vinde je echt een baan die bij jou past. Met Talent op Maat is meer aandacht voor het individu, minder voor diploma's. 

 

Onze woordvoerder Werk en Inkomen Hester van Kruijssen is blij met Talent op Maat: “Of je nu jong bent of oud, al wel een baan hebt, of niet meer: de test doen kan altijd, kost niets, alleen wat tijd van jezelf.” Het mooie is dat werkgevers serieus hebben gekeken welke vaardigheden en kwaliteiten nodig zijn voor de baan die zij beschikbaar hebben.

Zoeken en vinden is bij Talent op Maat meer dan diploma’s tellen. 

Door jouw persoonlijke profiel anders onder de aandacht te brengen op de arbeidsmarkt, komen verrassend andere banen in beeld.

Als je doet wat je deed, krijg je wat je kreeg. Met Talent op Maat wordt er voor een andere insteek gekozen die tot meer baan suggesties en uitkomsten komen, die tegelijkertijd bij het individu past! 15 werkgevers uit de regio nemen de uitdaging aan. Als deze succesformule mooi duurzame matches tot stand brengt, blijven andere werkgevers vast niet achter. 

Wethouder van Yvonne van Delft van GroenLinks werd met de opdracht op pad gestuurd om uitvoering te geven aan het actieplan “Werk op Maat” van de Gemeente Leiden. Iedereen moet actief mee kunnen doen aan de samenleving. De GroenLinks belofte om daarbij voor een individuele benadering te kiezen die aansluit bij persoonlijke interesses is met de lancering van deze tool op de website “Talent op Maat “ deels ingelost.

 

Doe de talententest of verwijs anderen naar de website:  http://www.talentopmaat.nu/

Voor alle Leidse kinderen begint vandaag de zomervakantie en ook voor de gemeenteraad is het zomerreces van start! De raad sloot donderdag 16 juni af met de Algemene Beschouwingen. GroenLinks fractievoorzitter Gebke van Gaal sprak in haar speech over wat corona ons geleerd heeft: “Corona werkt als een röntgenfoto. De foto laat goed zien waar alle problemen zitten”. 

Daarom vindt GroenLinks dat ook juist nu de gemeente moet zorgen dat iedereen een toekomst en zekerheid heeft: een stad waarin iedereen mee kan blijven doen. 

Lees onze Algemene Beschouwingen-speech hieronder.

Betrokken, dossiervreter en oog voor detail. Dat omschrijft Marcel Terlouw, het nieuwste raadslid voor GroenLinks Leiden. Sinds 18 juni 2020 is Marcel officieel raadslid van de gemeente Leiden. Met deze 3 korte kennismakingsvragen leer jij Marcel kennen. 

1. Wie is Marcel Terlouw?

Marcel is geboren in 1958 in Rotterdam en heeft in zijn leven in veel verschillende Nederlandse plaatsen gewoond. Onder andere in Nieuwkoop waar hij eerder raadslid is geweest voor een gecombineerde fractie van GroenLinks en PvdA. Sinds 2006 woont Marcel samen met zijn vrouw en zoon in Leiden, in de Vogelwijk. Marcel is zelfstandig fotograaf. Hij geeft les en cursussen en is tegenwoordig ook thuis in het maken van filmpjes. Naast zijn werk is Marcel in 2020 begonnen als duo-raadslid en nu volledig raadslid ter vervanging van Emma van Bree die met zwangerschapsverlof is. Marcel is actief in de commissie Stedelijke Ontwikkeling.

2. Waarom wil je en zit je in de politiek?

Ik houd niet zo van politieke spelletjes. Ik vind eerlijkheid en directheid belangrijk en dat is ook mijn stijl. De politiek is zeker aan mij besteed omdat ik al van jongs af aan mee praat en denk over mijn omgeving. In de politiek ben je op de juiste plek om de problemen te agenderen en te verbeteren. Als ik mensen hoor praten over wat er niet goed is dan denk ik altijd: doe dan wat!  

3. Met welke onderwerpen ga jij de komende maanden aan de slag?

Er zijn genoeg onderwerpen die mijn aandacht hebben. Zo wil ik in veel verschillende onderwerpen duiken zoals circulair bouwen, circulaire economie, afvalverwerking en woning isolatie. Ik zit in de commissie Stedelijke Ontwikkeling en houd me dus ook bezig met de dossiers die daar langskomen, zoals de fietsenstalling de Geus en de gebiedsvisie Schipholweg. 

 

Marcel is ontzettend blij met zijn rol als raadslid en is ambitieus. Donderdag 9 juli sprak hij voor het eerst in de raad. Hij hield zijn maidenspeech over afslagen in het leven en de fietsenstalling de Geus. De speech kan je hier terugkijken. 

Meer informatie over Marcel vind je op zijn profiel. 

 

We zijn bij GroenLinks Leiden altijd op zoek enthousiaste leden en geïnteresseerden die op een of andere manier actief willen zijn voor onze partij. Op dit moment bereiden we ons voor op de gemeenteraadsverkiezingen van 2022 en tegelijk gaan we in de loop van dit jaar campagne voeren voor de landelijke verkiezingen begin 2021. En daar kunnen we jouw hulp goed bij gebruiken!

Momenteel staan de volgende vacatures open:  

Voor de Kandidatencommissie zijn we op zoek naar een voorzitter, een secretaris, algemene leden (2x) en een lid met een frisse blik! Voor de Programmacommissie zijn we op zoek naar een voorzitter, een secretaris en een algemeen lid. Tot slot zijn we ook op zoek naar een bestuurslid Communicatie, in deze functie zal je ook onze Digital Media Manager worden. Interesse? Bekijk dan snel het profiel!

We hebben verschillende ambassadeurs die je kan benaderen wanneer je vragen hebt over specifieke functies binnen onze afdeling. Achter de links hieronder vind je filmpjes waarin onze ambassadeurs uitleg geven:  

Lolke – Kandidatencommissie

Prescillia – Programmacommissie 

Naor – Bestuurslid

Je hebt nog tot volgende week woensdag juli de tijd om te solliciteren, neem dus gerust je tijd om er over na te denken, maar wacht niet te lang! Wil jij meer weten over onze plannen voor de komende tijd? Of bekijken welke vacatures nog meer vrij komen? Dan vind je op deze pagina meer informatie.

Uiteraard kun je bij vragen en opmerkingen ook altijd een e-mail sturen naar bestuur@groenlinksleiden.nl. We kunnen altijd extra helpende handen gebruiken en bekijken graag met jou wat voor jou een geschikte functie kan zijn.

Op vrijdag 1 mei sloot de Leidse bed-bad-en-broodvoorziening. Als reactie hierop stuurder de raadsfracties van GroenLinks, D66 en PvdA op 3 mei een brief naar het college. Wij stelden een aantal kritische vragen aan het college en riepen het college op haar zorgplicht serieus te nemen.

Kort overzicht

In 2014 besloot de gemeente Leiden tot de oprichting van een eigen bed-bad- en broodvoorziening voor ongedocumenteerde vluchtelingen, omdat het Rijk haar taak hierin verzuimde. In 2018 werd duidelijk dat het Rijk Landelijke Vreemdelingen Voorzieningen (LVV’s) zou inrichten als opvangplekken voor ongedocumenteerden. De LVV’s zijn grote, meer geclusterde locaties waar mensen kunnen werken aan hun perspectief. In datzelfde jaar spraken de Leidse formerende partijen (D66, GroenLinks en de PvdA) af om deze landelijke wet- en regelgeving te volgen, al was dit wel een heel moeilijke beslissing. 

 

De sluiting op 1 mei

De sluiting op 1 mei kwam echter onverwacht vanuit de pers naar ons toe. Het was de afspraak om de voorziening op 1 juli te sluiten. GroenLinks heeft zich altijd sterk gemaakt voor een warme overdracht naar Rotterdam. Onze inzet in dit debat was dat het college er alles aan moest doen om mensen te motiveren en te helpen om de overstap naar Rotterdam te maken en hier ruim de tijd voor te nemen. De stap nemen naar Rotterdam kan namelijk heel moeilijk zijn voor deze doelgroep.

Waarom is de voorziening dan voortijdig besloten, voordat alle bewoners de overstap naar Rotterdam gemaakt hebben? En is er wel alles aan gedaan om mensen te motiveren en ondersteunen? Met die vragen en een oproep tot ruimhartigheid stuurden wij de brief aan het college.

Ook een aantal oppositiepartijen stelden kritische schriftelijke vragen, en de PvdA had nog aanvullende technische vragen. Op al deze documenten kwamen uitgebreide antwoorden. In de Raadscommissie Onderwijs en Samenleving van 14 mei werd het onderwerp wederom besproken.

 

De antwoorden vanuit het college en het vervolg.

Uit de antwoorden van het college blijken twee zaken. Ten eerste is de Raad te laat geïnformeerd. Dat had natuurlijk veel eerder gemoeten in dit dossier. Gelukkig is dat ook erkend door de wethouder. Ten tweede is inderdaad alles gedaan om de bewoners te motiveren tot de overstap naar Rotterdam. Dit heb ik in de commissie nog eens uitgevraagd. Uit het antwoord van de wethouder en een gestuurde rapportage op individueel niveau blijkt dit ook. Al vanaf 2018 is alle mogelijke inzet gepleegd om de dossiers op orde te krijgen en de bewoners klaar te maken voor de overstap naar Rotterdam, waar ze kunnen werken aan een toekomstperspectief. De mensen die zich hieraan hebben onttrokken, hebben hier een bewuste eigen keuze in gemaakt.

Natuurlijk heeft dit wel gevolgen voor deze oud-bewoners van de bed-bad-en broodvoorziening, die een ander pad gekozen hebben. Het heeft gevolgen vanuit humanitair oogpunt, het is gelinkt aan een veiligheidsvraagstuk, en aan de volksgezondheid. Precies om die redenen is het heel belangrijk dat de raad op de hoogte gehouden wordt over hoe het deze mensen vergaat. 

In de commissie vroeg GroenLinks de wethouder om dit strak in de gaten te houden. Eens per kwartaal krijgt de raad daarom een rapportage hierover, op het niveau van het individu. Natuurlijk voor zover zij daar zelf aan willen meewerken: iedereen heeft recht op privacy. Zo blijven wij nauw betrokken bij de doelgroep en de gevolgen van de sluiting.

 

Wilt u meer informatie? Neem dan contact op met woordvoerder op dit dossier, Rembrandt Rowaan (rembrandt.rowaan@groenlinksleiden.nl, of 06-49409944). Of met fractievoorzitter Gebke van Gaal (gebke.van.gaal@groenlinksleiden.nl, of 06-10004600). 

Afgelopen vrijdag 8 mei hielden alweer ons vierde digitale vragenuurtje. Net als vorige keer startten we het vragenuurtje met een toelichting vanuit het bestuur door voorzitter Nils Mollema, vervolgd door raadslid Rembrandt Rowaan met een update vanuit de fractie, om af te sluiten met wethouder Yvonne van Delft. Tot slot kreeg iedereen de kans om vragen te stellen. In dit verslag lees je alle punten die besproken zijn en kondigen.

Vanuit het bestuur

Met het bestuur zijn we de afgelopen tijd druk bezig geweest met het verkiezingsplan voor de gemeenteraadsverkiezingen van 2022. Dit ligt op dit moment bij de diversiteitscommissie voor een laatste check. Volgende week zullen we dit plan delen met de leden en we zijn uiteraard erg benieuwd naar alle reacties.

We vinden het mooi om te zien dat er allerlei nieuwe acties binnen de afdeling en binnen Leiden ontstaan, het is duidelijk te merken dat we een warm hart voor elkaar hebben en voor elkaar klaarstaan. We hebben nauw overleg met andere afdelingen en we proberen elkaar waar mogelijk verder te helpen. Begin van deze week is er een e-mail rondsturen en een nieuwsbericht geplaatst waarin we vertellen dat de ALV die gepland stond op woensdag 22 mei niet doorgaat. Dit betekent dat bestuursleden Gerard (ICT) en Lauri (Communicatie en DMM) pas na de zomer op de eerst mogelijke ALV gewisseld zullen worden. Wel komt binnenkort de vacature voor bestuurslid communicatie online en kunnen er vast interesse gesprekken worden gevoerd.

Vanuit de fractie

Dit keer vertelde vice-fractievoorzitter Rembrandt de update vanuit de fractie en hij begon met een update rondom corona. 

 

De zorg en testen in de regio

Burgemeester Lenferink, die ook de voorzitter is van Veiligheidsregio Hollands Midden bracht een hoopvol bericht in de brief Stand van zaken COVID-19 VRHM (brief 7). In de regio zijn de patiënten op de IC afgenomen en de reguliere zorg wordt steeds meer opgestart. Verder vertelde Rembrandt over uitbraken van corona in verpleeg- en verzorgingshuizen en de aanpak daarvan. In de brief van de burgemeester wordt het volgende hierover medegedeeld:

 

De afgelopen weken zijn er in de regio enkele uitbraken van COVID-19 geweest in verpleeg- en verzorgingshuizen. Op dit moment worden er circa 150 personen met COVID-19 in de verpleeg- en verzorgingshuizen verzorgd en zijn er circa 100 besmettingen onder personeelsleden. De afgelopen twee weken heeft de situatie zich reeds verbeterd door intensiever testen, een effectief beleid van de instellingen en een ruimere beschikbaarheid van persoonlijke beschermingsmiddelen. Er zijn diverse speciale verpleegafdelingen voor Corona-patiënten ingericht en ook zorghotels zijn ingezet. Instellingen in de gehandicaptenzorg werken intensief samen en hebben een gemeenschappelijke COVID-19-locatie ingericht.

 

Ook vertelde Rembrandt over de uitbreiding van testcapaciteit en de keuzes die daarin worden gemaakt. In de brief worden de nieuwe doelgroepen benoemd: 

 

Dat betekent dat het testen en het bron- en contactonderzoek zich de komende weken zal uitbreiden naar professionals in het onderwijs, de kinderopvang en de sport, hulpverleners en mantelzorgers. De GGD’en zijn voorbereid op nieuwe doelgroepen als verdergaande maatregelen worden genomen.

 

Digitale raadsvergadering 

Rembrandt nam ons mee naar de eerste digitale raadsvergadering: “We vergaderen sinds 23 april digitaal met de raad, met Microsoft teams, dat gaat heel goed. Het stemmen ging ook digitaal en ging best goed. Het debat voelt wel echt heel anders en plastischer, maar het is fijn en belangrijk dat we zo door kunnen met de gemeenteraad.” 

De volgende raadscyclus is ook digitaal en wellicht gaat de raad daarna weer fysiek vergaderen.

Tijdens de digitale raadsvergadering van 23 april stemde de hele raad in met het Programma Leiden Klimaatbestendig en Biodivers. Lees hierover in de blogs van onze raadsleden Walter, Marleen, Alex en wethouder Asley. Daarnaast vertelde Rembrandt dat hij samen met bestuurslid Judith van Vliet op 4 mei een krans heeft gelegd, wat een bijzondere gewaarwording was. 

Verder kwam vrijdag 1 mei het slechte nieuws dat de Bed Bad Broodvoorziening is gesloten. Dit nieuws was ook voor de fractie nieuw, omdat de sluitingsdatum op 1 juli gepland stond. Met de coalitiepartijen hebben we een brief opgesteld. De grote vraag is waar de mensen nu zijn. Er wordt naar hen gezocht. Lees hier de oproep aan het college. 

 

Vanuit wethouder Yvonne van Delft 

Ook onze wethouder Yvonne van Delft (Werk, Inkomen, Economie & Cultuur) was aanwezig bij het vragenuurtje om iedereen te informeren over wat de gemeente allemaal doet aan de vervelende gevolgen van het coronavirus.

 

Ondernemers

Ondernemers van onze stad zijn hard getroffen. De Tozo-regeling voor ZZP’ers heeft een hoop aanvragen. Ook de aanvragen voor de bijstandsuitkering zijn sterk toegenomen. Er is een enquête onder ondernemers uitgezet om meer informatie te vergaren. Ook wordt er mentale hulp opgezet voor ondernemers.

 

Evenementen en horeca

Ook de evenementenbranche is hard getroffen. Er vinden gesprekken plaats met de 3 October-vereniging over op welke manier de viering en de rituelen eventueel door kunnen gaan. Ook laat Yvonne weten dat ze aan het kijken zijn hoe we de terrassen open kunnen krijgen en de ruimte op de pleinen hiervoor kunnen benutten. Hier moet wel ook draagvlak voor zijn bij de bewoners(-verenigingen). Daarvoor worden gesprekken gepland met de burgemeester. 

 

Cultuur

De cultuursector in Leiden heeft het ook lastig. Vanaf 1 juni kunnen de musea weer open, maar het is duurder om voor een paar bezoekers open te gaan. Dicht blijven is dan nog goedkoper van de musea. Er zijn gesprekken over hoe het weer opgestart kan worden. Sommige instellingen kunnen hierbij gebruik maken van regelingen. Er is nu een hulpvraag voor €2,5 miljoen gekomen. 

Een aantal kunstenaars hebben voor verpleeghuizen hun opvoeringen gedaan. Die krijgen nu waarschijnlijk betaald vanuit de wijkbudgetten.

 

Vragen

Natuurlijk was er weer een ronde met actuele vragen over situaties in de stad. Mocht je ook vragen hebben aan het GroenLinks bestuur, de fractie of aan onze wethouders. Zorg er dan voor dat je het volgende vragenuurtje erbij bent! Mocht je in de tussentijd nog vragen hebben, dan kun je uiteraard altijd contact opnemen met het bestuur en de fractie.

De maatregelen worden langzaam versoepeld, maar voorlopig blijft het belangrijk om voldoende afstand van elkaar te houden. Het is de komende tijd daarom nog niet verstandig om bijeenkomsten te organiseren. Als GroenLinks Leiden nemen we dit natuurlijk heel serieus en daarom zal de ALV die gepland stond op woensdag 20 mei niet doorgaan. In plaats daarvan zullen we een extra ALV organiseren in september (uiteraard onder voorbehoud). De ALV van oktober zal in dat geval verplaatst worden naar november. Wij hopen dat we tegen die tijd weer bijeenkomsten mogen organiseren, maar we houden er ook rekening mee dat dit toch nog niet kan. Mocht dit zou zo, dan zullen we als bestuur alle mogelijke opties bekijken en een geschikte oplossing zoeken.

Bij de aankomende ALV zouden twee bestuursleden gewisseld worden, namelijk Gerard (ons bestuurslid ICT) en Lauri (ons bestuurslid communicatie en digital media manager). Als bestuur vinden wij het belangrijk dat alle leden op een toegankelijke manier de kans krijgen om mee te stemmen over nieuwe bestuursleden. Na overleg met enkele andere afdelingen en het landelijk bestuur is het bestuur tot het besluit gekomen om deze bestuurswissel uit te stellen tot het mogelijk is om een toegankelijke ALV te organiseren.

Gelukkig zijn Lauri en Gerard bereid om ons te helpen en wat langer in functie te blijven. Beide rollen zijn tijdens deze crisis extra van belang om jou als lid zo goed mogelijk te kunnen blijven informeren. Bovendien vinden wij de huidige tijd geen goed moment om nieuwe bestuursleden in te werken.

De opvolger van Gerard is gelukkig al bekend, dit is Rozemarijn, die tijdens de laatste ALV in maart werd verkozen. Rozemarijn neemt gedurende deze periode de portefeuilles diversiteit en inclusiviteit over van Gerard. De ICT taken zullen verdeeld worden over de ander bestuursleden. De vacature voor bestuurslid communicatie en digitale mediamanager komt volgende week online. Wij kijken uit naar de reacties hierop en gaan er vanuit dat we een goede opvolger van Lauri zullen vinden. Uiteraard is Lauri bereikbaar voor vragen van geïnteresseerde leden.

Verder hebben wij als bestuur de afgelopen weken hard gewerkt aan de eerste delen van het verkiezingsplan voor de gemeenteraadsverkiezingen van 2022. We zijn daarbij vooral bezig geweest met de organisatie en samenstelling van de kandidatencommissie en de programmacommissie. Natuurlijk zullen we komende week ook dit voorlopige verkiezingsplan met jullie delen. We zijn benieuwd naar jullie reacties!

Namens de rest van het bestuur wens ik je nog een fijne week. Blijf gezond en veilig. Samen komen we hier doorheen! En uiteraard kun je ons bij vragen of opmerkingen altijd bereiken.

Afgelopen vrijdag, 1 mei is de bed-bad-en broodvoorziening van Leiden gesloten. Het is echter niet verantwoord om mensen in coronatijd van hun netwerk afhankelijk te maken. We roepen het college dan ook op om nu in actie te komen. In onderstaand artikel lees je over de ontwikkelingen rondom de bed-bad- en broodvoorzieningover en onze oproep.

In 2014 besloot de gemeente Leiden tot de oprichting van een eigen bed-bad- en broodvoorziening voor ongedocumenteerde vluchtelingen. Op dat moment weigerde het rijk namelijk om in opvang te voorzien voor deze groep.

Tijdens de onderhandelingen over het Leidse coalitieakkoord in 2018, werd duidelijk dat de rijksoverheid stappen wilde ondernemen om landelijke opvangvoorzieningen in te richten. De formerende partijen (D66, GroenLinks en de PvdA), spraken toen af om de landelijke lijn te volgen. Wanneer het rijk opvang zou regelen voor ongedocumenteerden, zou de gemeente niet meer aan zet zijn. In november 2019 werd dit bekrachtigd met een raadsbesluit: de bed-bad-en broodvoorziening aan het maansteenpad zou sluiten medio 2020. 

 

GroenLinks heeft hierbij steeds een ruimhartig beleid benadrukt richting de groep ongedocumenteerden. Het is erg onprettig voor deze mensen om hun vertrouwde omgeving te moeten verlaten. In Leiden hebben zij hun netwerk en begeleiders. Hier zijn ze vertrouwd. Daarom moet ruim de tijd genomen worden om deze mensen te begeleiden. Zij worden in de Landelijke Vreemdelingen Voorziening (LVV) in Rotterdam toegelaten, als ze aangeven mee te willen werken aan hun vertrek. ‘Niet meewerken’ kan echter tal van redenen hebben, bijvoorbeeld psychische problemen, ziekte, of doodmoe zijn van de uitzichtloosheid en de vele afwijzingen die mensen al gehad hebben. Lever dus maatwerk! Begeleid mensen op individuele basis, biedt waar nodig psychische hulp en neem de tijd voor ze. 

 

GroenLinks heeft het college gevraagd om de doelgroep strak te monitoren en de raad te blijven informeren over deze doelgroep. Ook was de afspraak dat de Leidse bed-bad-en broodvoorziening op 1 juli 2020 zal sluiten, met mogelijke uitloop indien er individuen waarbij de overgang naar Rotterdam moeilijk verliep. Nu is de voorziening al op 1 mei gesloten, in coronatijd.

 

Het is niet verantwoord om mensen in coronatijd van hun netwerk afhankelijk te maken. Mensen kunnen daardoor besmettingen oplopen of anderen besmetten. Ook is treinverkeer niet veilig in deze tijd. Deze mensen zijn vertrouwd in Leiden en moeten dus nu op maat worden begeleid! Samen met D66 en de PvdA hebben wij daarom een brief geschreven aan het college, waarin we het stadsbestuur oproepen om haar zorgplicht serieus te nemen voor deze doelgroep. De brief vind je onderaan bij de stukken. Wij blijven ons inzetten voor ruimhartigheid en maatwerk voor de Leidse ongedocumenteerden. 

 

Wilt u meer informatie? Neem dan contact op met woordvoerder op dit dossier, Rembrandt Rowaan (rembrandt.rowaan@groenlinksleiden.nl, of 06-49409944). Of met fractievoorzitter Gebke van Gaal (gebke.van.gaal@groenlinksleiden.nl, of 06-10004600). 

 

Zie ook het artikel en interview met Rembrandt op Unity.nu: Sluiting bed-bad-brood 'zeer onverantwoord'