Poliflw

De Limburger van 14 augustus maakt melding dat door de digitale notaverwerking bij zorgverzekeraar CZ 98 administratieve voltijdbanen gaan verdwijnen waarvan 24 functies met een vast contract. Raadslid Jos Schlössels van het CDA Sittard-Geleen is al in maart door diverse CZ-medewerkers benaderd over deze voorgenomen plannen welke nu dan toch serieuze vormen gaan aannemen. De in de krant genoemde beweegreden dat het aan de digitale notaverwerking te wijten is, is niet volledig juist. De declaratieverwerking van verzekerdennota’s wordt al jaren via “de digitale snelweg” afgehandeld, alleen niet in deze vorm. Dat deze afhandeling van declaraties de oorzaak zou zijn, wordt door diverse medewerkers met soms wel 30 tot 40 dienstjaren sterk in twijfel getrokken. Het “wandelgangen informatiesysteem” geeft aan dat genoemde werkzaamheden voortaan niet meer in Tilburg, Sittard en Goes plaatsvinden, maar dat men deze vanaf 2020 gaat outsourcen / uitbesteden bij een declaratieverwerkingsbedrijf inLelystad. Of de declaraties daadwerkelijk in Lelystad afgehandeld gaan worden is nog maar de vraag. Het gerucht doet n.l. de ronde dat mensen uit of in lageloonlanden dit werk van de CZ-medewerkers “overnemen”. Het is niet door CZ als zodanig naar buiten gebracht, maar de medewerkers gehoord hebbende is daar dan toch blijkbaar sprake van en “waar wat rook is, daar is ook een vuurtje”. Na een kort telefonisch onderhoud met vakbond De Unie gevoerd te hebben, komt de aap uit de mouw en is het gerucht helaas veranderd in kille werkelijkheid. Het CDA Sittard-Geleen betreurt het dat steeds meer administratieve concerns kiezen voor de “quick en dirty” aanpak: kwaliteit doet er blijkbaar niet meer toe, het lijkt steeds meer op “niet moeilijk doen, gewoon betalen”, dat wil de klant toch? Kwantiteit gaat dus boven kwaliteit. Verder moeten deze bedrijven zich eens gaan afvragen wat ze hun eigen trouwe medewerkers na al die tientallen jaren aandoen in deze tijd van economische voorspoed!!! Maatschappelijk verantwoord ondernemen komt niet in het vocabulaire van menige organisatie voor. Als CDA Sittard-Geleen zijn wij dan ook voornemens deze “zeer ongewenste vlucht van werkgelegenheid naar andere oorden” op provinciaal niveau onder de aandacht te brengen. Werkgelegenheid is vaak de voornaamste drive bij mensen en is bovendien in de ogen van het CDA nog altijd een van de best werkende “medicijnen” tegen stress en aanverwante klachten. Het kan en mag niet de bedoeling zijn dat Limburg bij een mogelijk volgende crisis door dit soort efficiëntie maatregelen” weer dé provincie is waar als eerste de werkloosheid grote en dus ongewenste vormen gaat aannemen. Daar wordt in ieder geval op deze manier wel stevig naar toe gewerkt. Ook een ZORG verzekeraar zou daar veel meer oog voor moeten hebben, het waren immers ooit ziekenfondsen, daar is dus niet veel meer van over. Op dit vlak is de marktwerking volledig losgeslagen, het gaat helaas alleen nog maar om het grote geld!!!

CDA stelt aanvullende vragen over pinkiosk CDA-raadsleden Jos Schlössels en Thei Salden, hebben op 15 juni 2017 het college van B&W vragen gesteld over de sluiting van de geldautomaat in Grevenbicht. Op 13 juni van vorig jaar werden de inwoners van Grevenbicht, Papenhoven en Schipperskerk door de Rabobank Westelijke Mijnstreek geïnformeerd over dit voornemen. Het CDA vindt het begrijpelijk dat enerzijds de veiligheid van burgers als gevolg van meerdere plofkraken in het gedrang komt en de Rabobank dientengevolge deze voorziening opheft. Anderzijds betreurt zij het verdwijnen van dit soort onontbeerlijke voorzieningen in de kleine wetende dat de vitaliteit en leefbaarheid van Grevenbicht, Papenhoven en Schipperskerk steeds meer in het gedrang komt. Maar er is mogelijk een nieuw licht aan de horizon verschenen voor Grevenbicht en ook andere dorpen in onze gemeente, zoals Einighausen, Guttecoven en Holtum. In De Limburger van 1 februari kunnen wij lezen dat enkele banken, waaronder de Rabobank bezig zijn met het plaatsen van een zogenaamde pinkiosk. De Rabobank stelt dat zij inmiddels 200 van deze automaten heeft geplaatst in kernen en dorpen. Volgens de Rabobank is een pinkiosk duurzaam, omdat er geen bestaande gevel en inrichting voor hoeft te worden aangepast. De kiosk is bovendien bestand tegen de huidige vorm van plofkraken, zodat er geen aanpassingen nodig zijn aan de constructie van een pand. Het is goed te vernemen dat Rabobank inmiddels een pinkiosk heeft geplaats in Schinveld en hopelijk volgen er binnenkort nog meer dorpen en kernen. Een aantal voorzieningen, zoals een geldautomaat kunnen en mogen volgens het CDA niet uit dorpen en kernen verdwijnen, ze maken op een of andere manier deel uit van de leefbaarheid. Het CDA heeft het college dan ook meteen gevraagd of zij op de hoogte zijn van het voornemen van de banken en of zij hierin samen met de banken in mee willen optrekken. Wij houden u over het vervolg uiteraard op de hoogte. CDA-werkgroep Kleine Kernen, Patrick Brouwers, Roel Salden, Thei Salden en Jos Schlössels.