Poliflw

De politiek komt ook in de Twentse gemeenteraden weer op gang. Onze PvdA-fracties zijn in alle gemeenten dagelijks in de weer om de schadelijke effecten van de corona crisis scherp te krijgen en te bestrijden. Duidelijk is dat ‘nieuwe kwetsbaren’ voor Den Haag een ander woord is voor de bittere werkelijkheid: het virus mag dan voor iedereen gelijk zijn, de crisis is dat bepaald niet. De bestaanszekerheid van vele Tukkers staat onder druk. De stress, eenzaamheid en onzekerheid groeien met de dag. De kloof tussen arm en rijk is pijlsnel groter aan het worden. Daarom is het tijd weer politiek te bedrijven, keuzes te maken, want er zijn moeilijke beslissingen te nemen. Niet herstellen wat eigenlijk al kapot was, maar keuzes maken en waar het kan investeren, dat is onze oproep aan politici en bestuurders.

Wonen

Het hebben van een fijne plek om te wonen is nog nooit zo belangrijk geweest. Het recht op goed en betaalbaar wonen staat helaas ook in Twente zwaar onder druk. Door de corona crisis dreigt de bouw stil te vallen, veel mensen verliezen hun baan of zien de uren in hun flex-contract verdampen. In sommige gevallen verhogen (commerciële) verhuurders de huren en komen mensen verder in de problemen. Wij roepen de woningcorporaties en wethouders op om tot een regionaal noodfonds te komen. Om waar mogelijk uitstel van huurbetaling regionaal samen op te vangen. Om financiering van nieuwbouw aan te jagen. Om met een krachtig Twents geluid naar het Rijk te gaan. Stop nú de verhuurdersheffing, zorg dat woningcorporaties weer kunnen bouwen!

Midden en klein bedrijf

Veel familie- midden- en kleinere bedrijven staan onder druk en hebben het zwaar. Juist hier werken ontzettend veel mensen, daarom moeten we blijven investeren en ze blijven steunen. Zo blijft zoveel mogelijk werkgelegenheid behouden. Wij roepen de vermogende Twentenaren op om hun geld lokaal in te zetten: beleg het niet langer op de wereldmarkt, investeer in uw eigen regio, help de economische structuur van onze regio te behouden en te versterken!

Arbeidsmarkt

De economie en arbeidsmarkt in Twente gaan veranderen. Dat bedreigt het werk van veel mensen dus we moeten knokken voor elke baan. Deze crisis biedt echter ook kansen. Er is in Twente een krachtige organisatie opgebouwd om dat mogelijk te maken: het Twents Fonds voor Vakmanschap. Wij roepen de (Young)Twente Board en de Provincie Overijssel, de gedeputeerden Van Hijum en De Bree op om dit fonds in omvang te vergroten en te laten zien waar ze toe in staat zijn. Om middelen uit de Regio Deal in te zetten voor een krachtige impuls voor her-, om- en bijscholing. Zorg dat mensen die door de crisis thuis zitten versneld kunnen bijscholen! Jongeren verdienen bijzondere aandacht. Zij hebben nu nauwelijks de kans om werkervaring op te doen en te laten zien wat ze waard zijn. Laat dit geen verloren generatie worden!

Basisbanen

Als er in de corona crisis iets duidelijk is geworden, dan is het wel dat banen in de publieke sector cruciaal zijn. Wij roepen de wethouders van Twente dan ook op om de handen ineen te slaan: kom met een Twents plan voor een pool van basisbanen. Banen waar de markt geen geld voor over heeft, maar die van essentieel belang zijn voor de leefbaarheid, veiligheid en onze publieke ruimte. Voor professionals in onderwijs, veiligheid, cultuur, zorg en welzijn is die hulp meer dan welkom. Zij moeten alle zeilen bijzetten om goed uit de crisis te komen. Gemotiveerde collega’s met een basisbaan kunnen hen allerlei taken uit handen nemen.

De coronacrisis raakt alle Twentenaren. Er ligt voor ons een opdracht om de strijd aan te gaan waarin niemand in deze crisis achtergelaten wordt. Voor ons ligt een heldere taak. De strijd voor bestaanszekerheid van alle inwoners van onze regio. De zekerheid van goed werk, betaalbaar wonen, het beste onderwijs, prachtige cultuur en uitstekende zorg.

Auteurs: Yara Hümmels & Ben Kokkeler

Ondertekend door de fractieleiders en afdelingsvoorzitters van de Twentse afdelingen:

Marie-José Luttikholt & Wim Winter                                                 PvdA Hengelo

Arjan de Vries & Hans Gerritsen                                                        PvdA Almelo

Thij Looman & Wim Oltwater                                                             PvdA Haaksbergen

Leon Lulofs & Gert Jan Egberink                                                        PvdA Oldenzaal

Cel Severijn & Gert Jan Egberink                                                       PvdA Dinkelland

Henk Wessels & Gert Jan Egberink                                                    PvdA Tubbergen

Jimme Nordkamp & Gert Jan Egberink                                            PvdA Losser

Stephan Reusken  & Gerard Beukers                                                PvdA & GroenLinks Twenterand

Fred Rijkens  & Peter de Bruijn                                                        PvdA Hof van Twente

Jan de Vries, Dick Slettenhaar & Martin Tikken (GroenLinks)       PvdA & Groenlinks Borne

Geert Geujen & Mark Paalman                                                         PvdA Hellendoorn

Bert Otten                                                                                           Voorzitter Gewest Overijssel

Het bericht Leid Twente uit de corona crisis: investeer in mensen, wonen, werk en scholing! verscheen eerst op PvdA afdeling Enschede.

‘Gewoon’ meedoen op de arbeidsmarkt is lang niet voor iedereen gewoon. Een beperking, lichamelijk, verstandelijk of psychisch, kan in de weg zitten bij het vinden van regulier werk. Maar hoe goed doet de gemeente Enschede haar werk eigenlijk op dat gebied? Het antwoord blijkt moeilijk te geven, zo leerden wij uit schriftelijke vragen aan het College van B en W

Complexer

Sinds de invoering van de Participatiewet in 2015 is het speelveld complexer geworden. De Wet sociale werkvoorziening (Wsw), die voor de meest kwetsbare groep regelde dat zij op een beschutte plek aan het werk konden, ging op in de Participatiewet. Alleen voor hen die al via de Wsw aan het werk waren, mochten er gebruik van blijven maken. Voor de nieuwe groep, dus ook zij die op de wachtlijst stonden voor een Wsw-werkplek, kwam het doelgroepenregister in de plaats. In dat register staat een veel grotere groep mensen ingeschreven met een arbeidshandicap. Op landelijk niveau zijn afspraken gemaakt over hoeveel mensen uit het doelgroepenregister aan het werk moeten worden geholpen. Het nieuwe systeem maakt het ingewikkeld om de situatie van voor en na 2015 met elkaar te vergelijken.

Wat weten we wel?

Als wordt uitgegaan van een “brede definitie” arbeidsgehandicapten (doelgroepregister) en niet van de oude doelgroep definitie van de Wsw (wachtlijst), dan stelt de gemeente vast dat er in Twente tussen 2012 en 2018 ruim 1500 banen in Twente voor arbeidsgehandicapten zijn bijgekomen. De schatting is dat hiervan 500 banen (volgens de voorwaarden banenafspraak) in Enschede zijn ingevuld. Dit aantal is exclusief de huidige Wsw-banen bij de DCW.

Wanneer de gemeente naar de brede groep van de banenafspraak kijkt en niet alleen naar de Wsw-wachtlijst dan constateert zij dat het aantal Wsw-plekken tussen 2014 en 2017 is afgenomen met: 310 (1533 in 2014 en 1223 in 2017) en het aantal banen in het kader van de banenafspraak in Enschede met 500 (schatting) is toegenomen.

Banenafspraak voor de gemeente zelf

Ook voor de gemeente zelf geldt dat zij een bepaald aantal mensen per jaar uit het doelgroepenregister aan het werk moet krijgen. De gemeente Enschede heeft tot en met 2017 deze afspraak steeds gehaald. In 2018 moet zij in totaal 17 garantiebanen hebben. Op dit moment heeft de gemeente, in verband met uitstroom, 8,92 garantiebanen.

Dat betekent dat de Gemeente dit jaar nog ruim 8 garantiebanen wil invullen. Overigens voldoet de gemeente wel aan het landelijk ingestelde banenquotum dat 1,93% of meer van de bezetting bestaat uit mensen met een arbeidsbeperking. Met 2,13% voldoet de gemeente Enschede aan dit quotum.

Er is geconstateerd dat het invullen van functies lastig is. Het sluiten van (sport- en wijk-) accommodaties, de digitalisering en de ontwikkeling dat meer uitvoerende werkzaamheden worden overgedragen naar de markt (Onderhoud Enschede) maakt dat het aantal geschikte werkplekken binnen de gemeente Enschede is afgenomen.

Gaat het eigenlijk goed?

Op de vraag of we het als stad nou eigenlijk goed doen op het gebied van het begeleiden van mensen met een grote afstand tot arbeidsmarkt naar een baan, is het antwoord moeilijk te geven. Eigenlijk kunnen we constateren dat er nog een hoop onduidelijk is. Het is een complex verhaal waar we nog verder in moeten duiken. Een ding staat voor ons buiten kijf: de groep die het hardst begeleiding nodig heeft bij het vinden van passend werk, al dan niet in een beschutte werkomgeving, moet die begeleiding gewoon krijgen.

Oproep: denk mee!

In de komende tijd willen we graag meer zicht krijgen op de baankansen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. De PvdA-fractie is zeer benieuwd naar de effecten van de wijzigingen in wet- en regelgeving en de uitvoering op het wel en wee van mensen met een afstand tot regulier werk. Wil je je inzichten met ons delen? Dat stellen we zeer op prijs! Stuur een mailtje via r.hofman-bijlstra@enschede.nl.

Het bericht Hoe goed doen we het voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt? verscheen eerst op PvdA afdeling Enschede.

** GEZOCHT: HELDEN VAN DE NACHT ** Voorafgaand aan de Dag van de Arbeid op 1 mei viert de PvdA Enschede de Nacht van de Arbeid. Nachtwerkers zijn vaak onzichtbaar, maar onmisbaar om onze samenleving draaiende te houden. Om te laten weten dat ze niet vergeten worden gaan we op bezoek bij mensen met beroepen die 's nachts gewoon doorgaan, zoals ziekenhuismedewerkers, politiemensen en taxichauffeurs om hen in het zonnetje te zetten. Ken of werk jij in een beroep dat we zeker niet mogen overslaan deze nacht, laat het achter in de comments!