Poliflw

Ik loop nu alweer een tijdje mee binnen de gemeentelijke politiek, maar ik blijf me verbazen. Verbazen over woorden die gebruikt worden. In de raadsstukken, de vergunningen. Eigenlijk in alle stukken van de gemeente. Je moet teksten soms wel 5x hardop lezen om te kunnen begrijpen wat er staat. Het kan toch niet de bedoeling zijn dat je met een woordenboek op schoot de stukken leest?

Hoe komt dat nou? Waarom al dat jargon, vaktaal die alleen gesproken wordt door vakgenoten. Het sluipt erin. Ik betrap er mezelf ook wel eens op. Je went eraan. Maar daarmee beperk je wel je doelgroep. En dat moeten we niet willen. We willen juist alle inwoners bij de gemeentepolitiek betrekken.

De VVD-fractie wil er alles aan doen om de dienstverlening van de gemeente te verbeteren. Daarvan is de communicatie met de inwoners een heel belangrijk onderdeel. Zorg ervoor dat je zoveel mogelijk dat onbegrijpelijke jargon vermijdt. Zorg ervoor dat degene die de brief leest, deze ook daadwerkelijk begrijpt. Dat voorkomt ook weer vragen en ergernissen.

En wat kunnen wij doen? Ik roep jullie op om allemaal één raadstuk te lezen en de moeilijke woorden te mailen naar info@vvdbernheze.nl. Dan kunnen wij een lijst samenstellen om de gemeente te helpen om het taalgebruik aan te passen. En we kunnen op een regenachtige dag een keertje moeilijke-woorden-bingo spelen.

Oh ja, amoveren betekent slopen. Dan hoef je die tenminste niet meer op te zoeken.

Samen kunnen we het verschil maken!

Marijke van Gestel,Commissie Bestuur & Strategie

Meermaals hebben wij als VVD-Bernheze aandacht besteed aan het aantal klachten over de dienstverlening door onze gemeente. Dat aantal stijgt helaas. De wethouder roept dat een aantal ambtenaren op omvallen staat. Daarom is er nu een stop op de behandeling van principe-verzoeken.

De langdurige afwezigheid van een wethouder kon makkelijk worden opgevangen, zei men, maar kort daarna kwam het bericht dat vacatures blijkbaar niet kunnen worden ingevuld. Als je echter op de website kijkt, staan er nauwelijks vacatures; welgeteld 2 (!).

Nu wordt de gemeenteraad gevraagd om meer dan een 1 miljoen euro (!) beschikbaar te stellen om een “kwaliteitsslag te realiseren”. Na eerdere bezuinigingen is nu de benoeming van teamcoaches kennelijk het “ei van Columbus”. Op 22 februari is er een bijeenkomst om de gemeenteraad bij te praten. Wij zullen ervoor zorgen dat wij antwoorden krijgen op onze vragen, zodat we er een beetje op kunnen vertrouwen dat de dienstverlening door onze gemeente daadwerkelijk zal verbeteren.

Alle raadvergaderingen zijn openbaar en kunnen via een livestream worden gevolgd via de website van de gemeente (www.bernheze.org onder “bestuur & organisatie”). Een voordeel van deze bijzondere tijd. Blijf op de hoogte van wat er speelt!

Dat niet alles in onze mooie gemeente zo functioneert als wij graag zouden willen, is denk ik wel duidelijk. Wij zijn vastbesloten om dat te veranderen! Over ruim een jaar zijn er weer verkiezingen voor de gemeenteraad. Wil jij ook meehelpen de gemeente beter te laten functioneren?

Laat het ons weten op: info@vvdbernheze.nl

Marijke van Gestel Commissie Bestuur & Strategie

Bij de Raadsvergadering van 28 januari staan de nieuwe Verordening Jeugdhulp en de subsidieaanvraag Ons Welzijn voor 2021 op de agenda. Maar eerst komen die stukken nog aan de orde in de Commissie Maatschappelijke Zaken.

Wat ons direct opviel aan de nieuwe Verordening Jeugdhulp is dat deze, bij nagenoeg alle artikelen, verwijst naar bij de verordening behorende “nadere regels”. De verordening moet door de raad worden vastgesteld, maar de nadere regels mogen door het college worden gewijzigd zonder dit te hebben voorgelegd aan de raad. Daarom horen wat ons betreft alleen details, zoals bijvoorbeeld tarieven en uurlonen, thuis in nadere regels. 

Dit kunstje hebben we eerder gezien. De nieuwe WMO verordening, die vorig jaar januari ineens met grote haast moest worden vastgesteld, was er ook een met tal van verwijzingen naar nadere regels. En toen zaten die regels er niet eens bij!

Nu hebben we de nadere regels er dan wel bij, maar staan deze vol met zaken die eigenlijk in de verordening zelf behoren te staan. Op deze manier draaien wij het democratisch controleproces de nek om.

De VVD-Bernheze denkt dat dit een pad is dat we niet moeten willen bewandelen, want democratische controle is essentieel in een rechtstaat. Dat betekent dus meer verordening en minder nadere regels.

Over de subsidieaanvraag van Ons Welzijn hebben wij ook de nodige vragen. Het zijn immers wel onze belastingcenten waarmee dit wordt bekostigd en daar dienen we te allen tijden zorgvuldig mee om te gaan!

Reageren: info@vvdbernheze.nl

 

Arianne van de GeinCommissie Maatschappelijke zaken

Bij de Gemeente Bernheze staan op dit moment 2 vacatures op de website. Dat is niet veel voor een organisatie met 170 medewerkers. Maar als je iets nauwkeuriger kijkt naar de cijfers die de gemeente presenteert, wordt het beeld al met al toch wat zorgelijker. Het verloop onder het personeel is erg hoog.

Jaarlijks verlaat ruim 10% van de medewerkers de organisatie. Een deel daarvan vertrekt naar een grotere gemeente, waar de salarissen hoger liggen. Dat zullen niet de slechtste medewerkers zijn. De gemeente meldt dat er ook mensen van grotere gemeentes naar Bernheze komen en geeft aan dat het belangrijkste motief de prettige werkomgeving is en de platte organisatie.

Maar de platte organisatie betekent voor veel medewerkers dat ze met allerlei verschillende taken tegelijk bezig zijn en zich niet kunnen specialiseren op een bepaald terrein. Dat lost de gemeente op door specialisten in te huren. Maar liefst 30% van het personeelsbestand wordt extern ingehuurd. Dat is niet alleen beduidend duurder dan eigen personeel, maar het draagt ook niet bij aan de teamvorming en de opbouw van expertise binnen de eigen gelederen.

Dat de inleen van specialisten daarnaast geen garantie is voor het voorkomen van soms grote fouten, bleek laatst door het van rechtswege moeten verlenen van een zevental vergunningen. De ingehuurde specialist had niet goed opgelet.

De VVD-Bernheze pleit er voor dat Bernheze snel ook een grote gemeente wordt.Dat kan alleen via gemeentelijke herindeling, waarbij onze gemeente; als geheel of gesplitst, samengaat met een of meer van onze buurgemeentes.

Reageren: info@vvdbernheze.nl

Paul Kremers,Commissie Bestuur & Strategie

Sinds de gezondheidszorg door de VVD een markt gemaakt is, krijgt ook Bernheze allerlei ongewenste zaken te zien. Op het gebied van de prikposten gaat/ging het de verkeerde kant op. Dat is niet aan de zorginstellingen te wijten, maar aan de manier waarop zij moeten werken. Voor veel mensen, vaak ouderen, is regelmatig bloedprikken een noodzaak. De SP Bernheze drong er steeds op aan dat dit goed geregeld is. Vooral voor hen die minder goed op de been zijn.

Voldoende prikposten in Bernheze

De SP Bernheze vindt maximale inzet om tot voldoende bereikbare prikposten te komen van belang. Daar heeft de SP steeds volop aandacht voor gevraagd. Ook in Bernheze! Zoals men weet heeft een politieke partij daar weinig (niets) over te zeggen. De zorg is hier aan zet. Maar door de Coronacrisis, die nog volop heerst, is het niet makkelijk. Veel posten werden na 16 maart gesloten in verband met de onveilige situatie ter plekke. Daardoor werden nogal wat mensen getroffen. Geen fijne situatie. Het is daarom goed om te horen dat er weer meer posten zijn op bereikbare plaatsen. De zorginstellingen zetten zich maximaal in. Maar door de marktwerking zijn ze aan handen en voeten gebonden. Dat zou niet zo moeten. De zorg is geen markt! Met het Nationaal Zorgfonds zou iedereen veel beter af zijn. De SP pleit daar al jaren voor. En eigenlijke vindt bijna heel Nederland dat ook. Tijd dat de landelijke politiek dit gaat inzien en de marktwerking in de zorg gaat beëindigen. Mogelijk kiest Nederland in maart 2021 sociaal in plaats van neo-liberaal!

Cor van Erp

SP Bernheze