Poliflw

De D66-fracties van Amsterdam, Rotterdam, Den Haag en Utrecht willen de steden goed voorbereiden op de Tweede Kamerverkiezingen in 2021 onder de coronamaatregelen. De gemeenteraadsfracties willen graag weten hoe de stadsbesturen naar de nieuwe verkiezingen kijken. Fractievoorzitter Jony Ferket (Utrecht): “Soepele verkiezingen organiseren is een grote verantwoordelijkheid. Wij willen dat de verkiezingen vlekkeloos verlopen, daarom vragen we nu om duidelijkheid over de te nemen maatregelen.”

Stemmen is feest De D66 fracties vinden democratie ook in tijden van corona te belangrijk om af te wachten. Fractievoorzitter van Amsterdam Reinier van Dantzig: “Stemmen is het feest van onze democratie, maar er zijn wel zorgen: kunnen bijvoorbeeld alle stemlokalen open, zijn meer stemlokalen nodig en welke maatregelen worden er genomen dat we veilig met het rode potlood in de weer kunnen?” De fracties gaan er vanuit dat de verkiezingen goed zullen verlopen, omdat nu al voorbereidingen worden getroffen.

Onderzoek Op dit moment doet minister Ollongren namelijk onderzoek naar de organisatie van de Tweede Kamerverkiezingen, daarbij worden er verschillende scenario’s onderzocht. Chantal Zeegers (Rotterdam): “We zijn blij dat de minister breed scenario’s onderzoekt, wij haken daar graag bij aan.” Want, zo vult Hanneke van der Werf (Den Haag) aan: “Naast het waarborgen van de volksgezondheid kost het mogelijk extra geld om de verkiezingen in deze tijden te organiseren. Juist in deze tijd is het dan van belang om daar nu al voorbereidingen voor te treffen.”

The post D66: Zorg voor coronavrije verkiezingen in 2021 appeared first on D66 Den Haag.

De D66-fracties van Utrecht, Amsterdam, Rotterdam en Den Haag willen de steden goed voorbereiden op de Tweede Kamerverkiezingen in 2021 onder de coronamaatregelen. De gemeenteraadsfracties willen graag weten hoe de stadsbesturen naar de nieuwe verkiezingen kijken. Fractievoorzitter Jony Ferket (Utrecht): “Veilige en soepele verkiezingen organiseren is van vitaal belang. Wij willen dat de verkiezingen vlekkeloos verlopen, daarom vragen we nu om duidelijkheid over de te nemen maatregelen.”

Stemmen is feest

De D66 fracties vinden democratie ook in tijden van corona te belangrijk om af te wachten. Fractievoorzitter van Amsterdam Reinier van Dantzig: “Stemmen is het feest van onze democratie, maar er zijn wel zorgen: kunnen bijvoorbeeld alle stemlokalen open, zijn meer stemlokalen nodig en welke maatregelen worden er genomen dat we veilig met het rode potlood in de weer kunnen?” De fracties gaan er vanuit dat de verkiezingen goed zullen verlopen, omdat nu al voorbereidingen worden getroffen.

Onderzoek

Op dit moment doet minister Ollongren namelijk onderzoek naar de organisatie van de Tweede Kamerverkiezingen, daarbij worden er verschillende scenario’s onderzocht. Chantal Zeegers (Rotterdam): “We zijn blij dat de minister breed scenario’s onderzoekt, wij haken daar graag bij aan.” Want, zo vult Hanneke van der Werf (Den Haag) aan: “Door de te nemen maatregelen kost het misschien meer geld om de verkiezingen te organiseren. Juist in deze tijd is het dan van belang om daar nu al voorbereidingen voor te treffen.”

Klik hier voor de schriftelijke vragen die ons raadslid Hind Dekker-Abdulaziz stelde over de voorbereidingen op de Tweede Kamerverkiezingen van 2021.

De fractie van D66 Utrecht draagt Eelco Eerenberg voor als nieuwe wethouder. Eerenberg is daarmee de opvolger van de naar Amsterdam vertrokken Victor Everhardt. Eerenberg was meer dan vijf jaar wethouder in Enschede, waarvan enkele jaren locoburgemeester. Fractievoorzitter Jony Ferket: “We mogen in onze handen knijpen dat Eelco naar Utrecht komt. Hij is zeer talentvol en beschikt over de nodige ervaring. Door zijn betrokkenheid als vicevoorzitter van de commissie Zorg, Jeugd en Onderwijs van de VNG heeft Eelco een goed netwerk en veel kennis over de jeugdzorg. We zien in hem een grote aanwinst voor onze stad.”

College op volle kracht

De gemeenteraadsfractie van D66 Utrecht wil Eelco Eerenberg voordragen in de gemeenteraad van 19 december. Daar zal worden gestemd over zijn voordracht. Eerenberg: “Utrecht is een fantastische stad met geweldige bewoners, die ik graag snel wil leren kennen. Ik ben er trots op dat de fractie mij voordraagt om hier wethouder te worden. Ik kijk er naar uit om het college weer op volle sterkte te brengen.”

Eerenberg neemt de volledige portefeuille van oud-wethouder Everhardt over: Volksgezondheid, Milieu en Emissieloos vervoer, Jeugd en Jeugdzorg, Stationsgebied en Vastgoed. Ook wordt hij wijkwethouder Leidsche Rijn. Zijn ervaring met de portefeuille Jeugd en Jeugdzorg als wethouder en als bestuurlijk eindverantwoordelijk voor jeugdhulp bij de VNG komt hierbij goed van pas. Eerenberg heeft in Enschede ervaring opgedaan met gebiedstransformaties. Ook op andere thema’s gaat hij met veel energie en de gewenste ervaring aan de slag. Eerenberg: “Victor Everhardt heeft een zeer stevige basis achtergelaten ik ben vereerd dat ik daarop kan bouwen en de afspraken in het coalitieakkoord verder uit mag voeren.”

Van Enschede naar Utrecht

Eelco Eerenberg was meer dan vijf jaar wethouder in Enschede. Hij was verantwoordelijk voor de portefeuilles Financiën, Onderwijs, Jeugdzorg, Duurzaamheid, Economische Zaken en Stadsdeel Centrum. Ook vervulde hij gedurende vier jaar de rol van locoburgemeester. Eerenberg werd in 2015 gekozen tot Beste Jonge Bestuurder van Nederland in een verkiezing van Binnenlands Bestuur. Voordat hij bestuurder werd, studeerde hij Informatica en was tegelijkertijd raadslid voor D66 in Enschede.

Eelco Eerenberg is geboren en opgegroeid in Hilversum en kent de regio Utrecht zodoende goed. Ook heeft hij twee jaar in Utrecht gewerkt. Hij is getrouwd met Karlijn en samen hebben zij een dochter. Eerenberg: “De druk op de Utrechtse huizenmarkt is mij niet onbekend natuurlijk. Toch doe ik er alles aan om samen met mijn gezin op korte termijn naar mijn nieuwe thuisstad te kunnen verhuizen. Daar hebben wij als gezin enorm zin in. Verder kijk ik ernaar uit om snel veel Utrechters te ontmoeten en als wijkwethouder Leidsche Rijn alle verhalen over de wijk te horen. ”

Tijdens de raadsvergadering van 19 december 2019 heeft de Utrechtse gemeenteraad ingestemd met de voordracht van Eelco Eerenberg. In 2020 is hij gestart met zijn werkzaamheden.

De belangrijkste keuze voor een veelbelovende toekomst is de keuze voor onderwijs. D66 Utrecht investeert in de toekomst van Utrechtse kinderen. Fractievoorzitter Jony Ferket: ‘Wij willen extra geld voor de aanpak van het lerarentekort. We moeten nu iets doen om te voorkomen dat kinderen naar huis worden gestuurd omdat er geen leraar is. Ieder kind verdient goed onderwijs en een goede leraar!’

Toekomstbewakers D66 Utrecht wil dat het Utrechtse gemeentebestuur in de begroting meer geld uittrekt voor het tegengaan van het lerarentekort. Die wens brengt fractievoorzitter Jony Ferket in tijdens de Algemene Beschouwingen in de gemeenteraad op donderdag 20 juni. Jony Ferket: ‘Wij zijn toekomstbewakers. En voor een veelbelovende toekomst voor kinderen is onderwijs ontzettend belangrijk. Onderwijs dat motiveert en kinderen op eigen tempo en niveau hun talenten laat ontdekken. Dat kan niet zonder goede leraren. Wij pleiten onder andere voor een lerarenbeurs, zodat leraren zich kunnen ontwikkelen.’

Utrechtse kinderen maken nog lang gebruik van de stad. D66 wil dat hun perspectief wordt meegenomen bij het maken van beleid. Letterlijk, bijvoorbeeld bij voorstellen over de openbare ruimte door te zorgen voor veilige oversteekplaatsen voor kinderen. Maar ook figuurlijk. Jony Ferket: ‘De levensverwachting van de vierjarigen van nu is 86 jaar. Wij dragen verantwoordelijkheid voor die toekomst. Naast extra geld voor onderwijs pleiten we ook voor een 4-jarigen toets. In 2020 willen we daarom bij nieuwe beleidsvoorstellen het perspectief zien van een vierjarig kind. Zo betrekt het gemeentebestuur nadrukkelijk de lange termijn bij haar voorstellen.’

Discriminatie  De toekomst bewaken, betekent ook discriminatie tegengaan. Discriminatie is onacceptabel. Volgens D66 mag het niet uitmaken waar je bent geboren, hoe je heet, welke opleiding je doet of op wie je verliefd bent. Jony Ferket: ‘De discriminatieagenda die we al hebben, is niet genoeg. Wij willen dat alle relevante partijen in de stad zich aansluiten bij een Pact tegen Discriminatie. Van scholen tot bedrijven en sportverenigingen. Het tegengaan van discriminatie is immers een verantwoordelijkheid van iedereen. Samen maken we de stad!’

Lees hier de gehele speech van fractievoorzitter Jony Ferket.

D66 wil meer goede leraren voor de klas. Leraren zijn essentieel voor de ontwikkeling van onze stad. Maar in Utrecht dreigt er een lerarentekort te ontstaan. Fractievoorzitter Jony Ferket: “Volgens de prognoses zijn er in Utrecht over vier jaar al meer dan 100 leraren te weinig. Het kan niet zo zijn dat kinderen naar huis worden gestuurd omdat er geen leraar is. Deels is het tekort te wijten aan de hoge uitval van beginnende docenten. Daar moeten we met een Lerarenbeurs op inspelen.”

Start met een Lerarenbeurs

Het aantal onvervulbare vacatures op basisscholen in Utrecht verdriedubbelt de komende jaren. En ook nu al worden kinderen naar huis gestuurd als hun docent griep heeft. Wat daarbij opvalt, is dat veel startende docenten uitvallen. Fractievoorzitter Jony Ferket: “Nieuwe docenten zitten vol potentieel en we hebben hen hard nodig! Laten we vooral niet uit handen geven wat we al hebben. Een beurs in de vorm van een ontwikkelfonds helpt het beroep aantrekkelijk te houden.”

Een Lerarenbeurs maakt het voor scholen mogelijk om extra begeleiding, training en opleiding aan te bieden aan startende docenten. Een beurs kan voor leraren ook een extra prikkel zijn om in Utrecht les te komen geven. Zo draagt de beurs bij aan het behouden en aantrekken van docenten.

Samenwerking en nieuwe oplossingen

D66 vindt dat we ook naar nieuwe oplossingen moeten kijken om het tekort aan te pakken. Denk bijvoorbeeld aan het vergroten van zij-instroom. Jony Ferket: “Potentieel zijn er veel meer Utrechters die voor de klas willen staan. Maar dan moeten ze wel het juiste zetje krijgen. Maak het daarom makkelijk om mee te lopen of tijdelijk te proeven aan het vak!” Een andere oplossing ziet D66 in het stimuleren van duobanen. De gemeente kan bijvoorbeeld een pact met bedrijven en maatschappelijke organisaties sluiten om meer duobanen mogelijk te maken. Zo worden mensen aangesproken die niet fulltime willen doceren, maar hun onderwijsbevoegdheid wel nuttig willen inzetten of deze willen halen. In het onderwijs wordt dit ook wel de ‘hybride docent’ genoemd.

Aankomende week is het Internationale Vrouwendag. D66 Utrecht zet in aanloop daar naartoe vrouwen in het ☀️ die volgens ons een mooie bijdrage leveren aan Utrecht. Vandaag onze fractievoorzitter Jony Ferket: "Op de foto zie je Merel van Hall, de griffier van onze gemeenteraad. Dankzij haar ondersteuning kunnen wij als raadsleden ons werk doen en Utrecht nog leuker maken. Ze is proactief, heeft veel ideeën en biedt altijd een luisterend oor. Ik bewonder haar omdat ze in kansen en oplossingen denkt!" 🤩

Er is meer werk nodig in Utrecht. Hoewel de Utrechtse economie flink groeit, blijft het aantal banen achter bij het stijgende aantal inwoners. De komende jaren zijn er tienduizenden banen nodig. D66 wil dat de gemeente er alles aan doet om de groei van werkgelegenheid te stimuleren. D66-fractievoorzitter Jony Ferket: ‘Utrecht is een aantrekkelijke stad om te wonen, maar naast meer huizen is er ook meer werk nodig.’

Werklocaties

Om te zorgen voor meer werkgelegenheid is het nodig om letterlijk op de kaart van Utrecht te kijken waar plek voor werk mogelijk is. Jony Ferket: ‘Er is een dreigend tekort aan bedrijventerreinen. We moeten snel handelen en in kaart brengen waar meer ruimte is.’ De huidige bedrijventerreinenstrategie van de gemeente Utrecht loopt af, en is nu het moment om de discussie te starten hoe we hier als gemeente mee omgaan.

Leer van woondebat

D66 wil dat het college deze uitdaging op dezelfde manier aanpakt als momenteel wordt gedaan met de zoektocht naar nieuwe bouwlocaties voor woningen. Jony Ferket: ‘Neem bij het verbeteren van huidige locaties en het bepalen van nieuwe locaties ook de bereikbaarheid, de impact van een werklocatie op de wijk en de ontwikkeling van de wijk mee. Hiermee bouw je een extra waarborg in dat de werklocatie toekomstbestendig is.’

Spreiding werkgelegenheid

Voor een levendige stad is het belangrijk dat werkgelegenheid verspreid is over de verschillende wijken en buurten. Onder andere onze aantrekkelijke binnenstad, het Utrecht Science Park en Lage Weide zijn enorme bronnen van werkgelegenheid. Maar ook nieuwe winkelgebieden in Utrechtse buurten en wijken zijn banenmotoren. D66 wil ook in de andere wijken en buurt voldoende werkgelegenheid. Daarom heeft D66 vragen gesteld aan het college waar en hoe zij de behoefte aan nieuwe werklocaties vooral in de stad wil opvangen, met oog voor een goede spreiding. Ook wordt er gevraagd welke stappen nu gezet kunnen worden zodat Utrecht ook in 2040 een fijne woon- en werkstad is.

Vragen Jony Ferket stelde namens D66 Utrecht schriftelijke vragen over werklocaties in Utrecht. Lees ze hier.

In Utrecht dreigt een lerarentekort te ontstaan. En dat terwijl leraren ontzettend belangrijk werk doen: ze bereiden nieuwe generaties voor op toekomstige uitdagingen. Gelukkig laat D66-wethouder Anke Klein dat niet gebeuren. Vanaf 2019 worden er miljoenen gestoken in de aanpak van het lerarentekort.

Investeren in mensen Een belangrijk onderdeel van het nieuwe actieplan van wethouder Klein is dat steeds meer scholen een functie als opleidingsplek krijgen. Ook moeten zij beter worden in het voorkomen van vroegtijdige uitval van leraren in opleiding. Daarnaast moet het beroep van leraar in Utrecht aantrekkelijker worden, zodat meer mensen in de toekomst kiezen voor een loopbaan voor de klas. Bij het vormen en uitvoeren van de nieuwe plannen zijn scholen nauw betrokken.

Blij met actie D66 Utrecht is blij met de actie die nu door de gemeente wordt ondernomen. Fractievoorzitter Jony Ferket: ‘Het is voor Utrecht ontzettend belangrijk dat we voldoende leraren voor de klas hebben. We zien nu al dat er kinderen naar huis worden gestuurd bij griep van de docent. Dat moet echt voorkomen worden.’ Met de aanpak van het lerarentekort wordt een nieuwe stap gezet in de richting van onderwijs voor alle Utrechtse kinderen.

🎄🎉We wensen alle Utrechters fijne feestdagen en een geweldig 2019! 💪In 2018 hebben we ons er hard voor gemaakt dat iedereen in Utrecht mee kan doen! Fractievoorzitter Jony Ferket en raadslid Susanne Schilderman blikken terug en kijken vooruit naar 2019. ▶📆 Graag tot ziens bij onze nieuwjaarsreceptie op 20 januari: https://www.facebook.com/events/336036583876881/

Jony en Susanne - Terugblik op 2018

Vandaag is het voorstel aangenomen door #raad030!

D66 Utrecht

🌆 Een van de drukste buurten van Utrecht! Het Utrecht Science Park: 👩‍🎓 56.000 studenten 👥 3.000 inwoners 👨‍🔬 27.000 mensen die hier komen werken Hier vindt een goede samenwerking plaats tussen onderwijsinstellingen, onderzoeksinstituten en bedrijven. Mooie dingen gebeuren hier: van het Prinses Maxima Centrum voor Kinderoncologie tot het biotech bedrijf Genmab, nieuwe ondernemingen starten hier als startup bij Utrecht Inc en een nieuwe generatie journalisten staat te trappelen om aan de slag te gaan na hun opleiding bij de Hogeschool Utrecht. Het Utrecht Science Park bruist! Hoe zorgen we ervoor dat deze buurt de waardering krijgt die het verdient? ✅ Nieuwe toonaangevende naam ✅ Winkels, zoals bijvoorbeeld een supermarkt ✅ Sport en cultuur zodat je je ook kan ontspannen D66 fractievoorzitter Jony Ferket ging in gesprek met directeuren van het Utrecht Science Park en Universiteit Utrecht. 💡 Heb jij ideeën over wat ontbreekt en je echt mist? Laat het ons weten!