Poliflw

Uit onderzoek blijkt dat:• 40 procent van de LHBTIQ+’ers zich onveilig voelen in Gelderland• 15 procent zegt zich ‘weleens tot vaak’ onveilig te voelen op het werk of op school• Mensen steeds vaker niet hand in hand durven te lopen• Het geweld steeds vaker een andere vorm aanneemt. Waar het eerst schelden was, is het nuvaker slaan• 1 op 3 zich niet veilig voelt en dit een reden is om te verhuizen• Er ook sprake is van eergeweld

Zie ook het artikel in de Stentorhttps://www.destentor.nl/apeldoorn/veel-gelderse-homoseksuelen-en-transgenders-willen-verhuizen~a30b5b7a/ 

Wij als SP staan pal voor gelijke rechten. Iedereen zou zich veilig moeten voelen. Iedereen zoumoeten kunnen liefhebben wie zij liefhebben. Wij vinden het zeer zorgwekkend dat het erop lijkt datwe niet vooruit gaan in deze gelijke rechten maar achteruit gaan. 

In de wet is het goed geregeld, depraktijk is echter een andere werkelijkheid. Dit vraagt wat ons betreft om andere concretemaatregelen.Daarom hebben we schriftelijke vragen ingediend 

vragen:1. Bent u het met ons eens dat iedereen in Apeldoorn en Gelderland zich veilig zou moeten voelen endat er geen ruimte mag zijn voor LHBTIQ+ haat en discriminatie?

2. Deelt u de mening dat het zeer zorgelijk is dat uit onderzoek blijkt dat de rechten van LHBTIQ+vaker geschonden worden en er dus sprake is van achteruitgang in plaats van vooruitgang?

3. Hoeveel aandacht wordt er op dit moment op scholen en AZC besteed aan voorlichting? Bent u hetmet ons eens dat we hier vaker en beter op in moeten zetten? Dat vroege voorlichting kan bijdragenaan acceptatie? Zo ja, wat gaat u hier aan doen?

4. Bent u het met ons eens dat eergeweld nooit een plaats mag hebben of krijgen in Nederland? Bentu het met ons eens dat we daarom vroeg moeten beginnen met voorlichting binnen onder andereons AZC?

5. Hoeveel aandacht en voorlichting wordt er op dit moment besteed aan eergeweld op het AZC?Hebben medewerkers een functie binnen deze voorlichting? Hebben medewerkers een functie in hetmelden en/of doorverwijzen?

6. Vaak wordt discriminatie niet gemeld bij ART1. Bent u het met ons eens dat de meldingsbereidheidklein is en we hier iets aan moeten doen? Bent u het met ons eens dat nog te veel mensen nietweten waar en wat ze kunnen melden? Zo ja wat gaat u hieraan doen? Hoe zorgen we ervoor dat wewel zoveel mogelijk mensen gaan bereiken?

7. Bent u het met ons eens dat de politie een belangrijk instrument is tegen zogenoemde ‘hatecrime’.Bent u het met ons eens dat er hiervoor voldoende politie nodig is? Bent u het met ons eens dat ermeer politie op straat zou moeten komen, waar ons Tweede Kamerlid Jasper van Dijk voor pleit?Kunt u ons vertellen of Apeldoorn voldoende agenten op straat heeft? Kunt u onderbouwen waaromdit volgens u voldoende is?

8. Welke extra maatregelen gaat u nemen om deze discriminatie te bestrijden? Bent u het met onseens dat Apeldoorn met spoed een regenbooggemeente moet worden?

Sunita BiharieSP Apeldoorn

In Boskoop werken veel arbeidsmigranten die ook huisvesting nodig hebben. Binnen onze gemeente is er op dit moment veel te doen rondom de woon- en werkomstandigheden van arbeidsmigranten. Daarom is de SP op pad gegaan om te vragen aan de arbeiders hoe de omstandigheden op dit moment zijn voor hen. We gingen op pad met de vraag wat er goed gaat en wat er beter kan. Raadslid Iris van de Kolk: ‘We hebben met allerlei arbeiders gesproken over hoe zij het werken in de gemeente Alphen aan den Rijn ervaren. Wat we vooral te horen kregen is dat er naast het werk behoefte is aan meer recreatie.’

De SP is van mening dat meer recreatie mogelijkheden ook eventuele overlast kan tegengaan en staat hier dus positief tegenover. Raadscommissielid Tim van Elswijk bevestigd dit: ‘Op dit moment zie je dat de arbeiders zich vaak mottig vervelen en daarom soms overlast veroorzaken. Als ze bijvoorbeeld een plek hebben waar ze naar toe kunnen voor vermaak dan zou dat de situatie al een stuk beter maken.’ De SP zal de komende tijd kijken of er mogelijkheid is tot creëren van een dergelijke plek of dat er anderzijds recreatie mogelijkheden te realiseren zijn.

Emmeloord. Gisteren heeft de SP een actie van FNV bij Bakkersland ondersteund. Medewerkers van de bakkerij hielden een 24-uurs staking om betere arbeidsvoorwaarden af te dwingen bij hun werkgever. Ze willen meer loon en inspraak over hun werktijden.

De broodfabriek wil vanaf volgend jaar flexibelere werktijden invoeren. Door de werktijden aan te passen missen de bakkers straks hun onregelmatigheidstoeslag wat een impact op hun portemonnee. Tevens worden de werktijden zo aangepast dat werknemers zowel tussen de middag als ’s avonds niet thuis kunnen eten. Dit zorgt voor een sociale ontwrichting in gezinnen.

Daarnaast wil men middels een zogenaamde urenbank, waarin te veel gewerkte uren worden opgespaard. Werknemers worden dan op rustige momenten naar huis gestuurd en leveren hun opgespaarde uren in. Volgens de nieuwe roosters worden bakkers vaker op zaterdagen ingepland en werken ze straks minder dagen aaneengesloten.

Om de stakers een hart onder de riem te steken waren we vanuit onze afdeling morgens  vroeg bij de bakkers aanwezig. We hebben warme soep uitgedeeld en vooraf onze steun uitgesproken voor hun actie.