Poliflw

Als gevolg van het gasbesluit dreigen in Drenthe, zo staat te lezen in het werkgelegenheidsplan Drenthe 4.0, 7000 banen te verdwijnen. Een coalitie van regionale stakeholders *) hebben gezamenlijk gewerkt aan een aanpak om dit verlies van werkgelegenheid het hoofd te bieden. Dit plan – Drenthe 4.0 - focust op (nieuwe) werkgelegenheid en verduurzaming van de energievoorziening. Een van de onderdelen van het plan Drenthe 4.0 is hergebruik van de bestaande gasinfrastructuur. Een voorbeeld hiervan is de herontwikkeling van de GZI (gasontzwavelingsinstallatie) in Emmen. GZI kan herontwikkeld worden tot GZInext - een groene energiehub die belangrijke energiestromen aan elkaar koppelt. En kijkend daarnaar zit Emmen in een unieke positie. We hebben niet alleen de beschikking over groene elektriciteit, de mogelijkheden om groene waterstof te maken, de infrastructuur om waterstof te transporten en een industrieterrein Emmtec, die van grijs naar groen moet overgaan. Deze kans op nieuwe werkgelegenheid én de kans op nieuwe opleidingen moeten we pakken. En daar gaat het ons bij deze motie vooral om: de focus op nieuwe werkgelegenheid en door verduurzaming kansen voor nieuwe opleidingen. In onze ogen moeten we deze ontwikkeling, daar waar mogelijk, stimuleren ! Dit kunnen we o.a. doen door te onderzoeken of het mogelijk is zonne- en windmolenparken rechtstreeks te koppelen aan de initiatieven op het GZI next terrein; Hiermee doen we iets aan de problematiek rond congestie, geven we een impuls aan het maken van echt lokale groene waterstof en wordt voor andere particuliere initiatieven ruimte geschapen om aan te sluiten op het bestaande elektriciteitsnetwerk.Verder kunnen we er bij de Minister van Economische Zaken er op aandringen dat de subsidie die nu geldt voor de koppeling aan het elektriciteitsnet óók gaat gelden voor de rechtstreekse levering aan waterstoffabrieken (punt 2 van onze motie).Kansen liggen daadwerkelijk om de hoek … De NAM is druk doende om op bestaande NAM locaties elektrolysers te plaatsen om lokaal groene waterstof te kunnen produceren en Emmtec via het bestaande leidingnetwerk te voorzien van de nieuwe brandstof. Met deze motie willen we benadrukken dat we anders moeten gaan kijken, mogelijkheden zien en pakken om nieuwe werkgelegenheid te stimuleren en nieuwe scholingsmogelijkheden te omarmen. Het zou toch mooi zijn dat we naast een opleiding voor Solar Engineer (bekend gemaakt bij de opening van Zonnepark Oranjepoort) ook kunnen starten met een unieke opleiding tot Waterstof Engineer. Het gaat ons niet om de afzonderlijke initiatieven. Zonneparken worden wel gebouwd. GZI terrein wordt wel ontwikkeld. Het gaat ons om op een slimme manier koppelen van deze initiatieven. Zon op GZI, GZI op Emmtec. Hiermee laat je zien : Emmen maakt er werk van. Nu lees ik veel over Delfzijl, Eemshaven en Rotterdam. Wij als CDA, D66 en SP willen Emmen in dit rijtje. Voor nieuwe werkgelegenheid en nieuwe opleidingsmogelijkheden.   *) Attero, RENDO, NAM, Drenthe College, de gemeenten Assen en Emmen en de provincie Drenthe CDA fractie - Dirk van Dijken

De CDA fractie vindt het initiatief voor de stadsboerderij 't Nije Hof bij Bargeres een mooie ontwikkeling. Waren vroeger dorp en landschap onlosmakelijk met elkaar verbonden. Nu wordt al vele jaren de afstand tussen mens en natuur groter en groter door industrialisering en schaalvergroting. Melk komt van Campina of de lokale super en Kaas, zo leren we op school, komt uit Alkmaar of Gouda. 't Nijhe hoff maakt een stadsboerderij mogelijk en wel op loopafstand van Bargeres waar je lokaal geproduceerde producten gemaakt kan zien worden, zelf kunt ervaren en kunt kopen. De verbinding tussen stad en natuur én tussen stad en landbouw komt weer tot stand. Met een open deur, zichtbaar én toegankelijk. En dit alles MET behoud van de bestaande ruimtelijke kwaliteit en met respect voor de historie. Zo zijn de bestaande waardevolle houtwallen uitgangspunt geweest voor de inpassing. Kwaliteiten worden behouden en kwaliteiten aan het landschap worden toegevoegd of versterkt. Ook hier gaat kwaliteit voor kwantiteit.Jaren hebben we landbouwgronden ingeruild voor woonwijken : nu komt er een terug !De CDA fractie vind dit een mooie ontwikkeling Tot slot: de complimenten voor de initiatief nemers voor het meenemen van de plaatselijke bevolking d.m.v. diverse informatiebijeenkomsten en een open kar bijeenkomst. CDA fractie: Dirk van Dijken

In onze bijdrage hebben we als CDA gepleit voor het opnemen van Trends in het jaarverslag en de jaarrekening. Niet om er weer een dik pakket van te maken maar om te zien waar we vandaan komen, welk doel we voor ogen hebben en hoe het staat op de weg er naar toe. En belangrijk: uit trends kunnen we de belangrijkste opdrachten aan onszelf als gemeentebestuur destilleren. Kijk maar eens naar het percentage afvalscheiding door huishoudens. Deze staat op 59% terwijl we van 54% komen. Dat lijkt mooi. Maar als we wat meer achteruitkijken dan staat het percentage al jaren op 54%. En als je dit afzet tegen de doelstelling van 60% die we in 2015 hadden willen halen en een doelstelling van 75% in 2020 dan hebben we nog wat te doen. Een dalende trend en tevens een trend die we als CDA willen doorbreken, is het teruglopende Eigen Vermogen. Van 76 Miljoen in 2013 naar 53 Miljoen in 2017. Trends die we in onze achterhoofd moeten houden bij de behandeling van de Kadernota en de begroting. Nog een aantal trends: de teruglopende arbeidsplaatsen. Van ruim 48000 in 2013 naar ruim 45000 in 2017 maar ook een positieve trend : het aantal toeristische overnachtingen. Van 340.000 (2013) naar 390.000 in 2017. En dan een trend die eigenlijk geen trend mag worden genoemd: het aantal bijstandsgerechtigden welke al jaren rond de 3450 blijft steken. Van een lange termijn beweging is nauwelijks sprake. Kortom , een overzichtelijke jaarrekening waaruit o.a. blijkt dat we een uitstekend voorspellend vermogen hebben maar waarin trends ons nog meer inzicht zouden kunnen geven die wij weer kunnen gebruiken voor de toekomst. Dirk van Dijken