Poliflw

Staatssecretaris Paul Blokhuis (VWS) was gisteren op bezoek bij woongroep en kringloopcentrum Emmaus Parkwijk. Samen met wethouder Maarten van Ooijen, fractiemedewerker Rik van der Graaf en bestuursleden van ChristenUnie Utrecht Joël Visser en Henriëtte Rikkoert werd hij rondgeleid door de winkel en woonruimtes.

De Emmaus is vooral bekend als tweedehandswinkel, maar er wordt ook geleefd. De organisatie lichtte de filosofie achter de Emmaus toe. Geld dat overblijft komt ten goede aan diverse projecten in binnen- en buitenland. Wil jij ook een kijkje nemen? De Emmaus heeft maar liefst vijf vestigingen in de gemeente Utrecht. Kijk op de website voor een vestiging bij jou in de buurt! 

Paul Blokhuis: 'Mooi om te spreken met mensen, die vanuit een probleemsituatie hier samen wonen, leven & werken en weer wat geluk mogen ervaren. Dank voor gastvrije ontvangst!'

Je een maandlang verdiepen in een thema als eenzaamheid. Wat betekent dat? We hebben experts gesproken, onderzoeken gelezen, de wethouder bevraagd, werkbezoeken gedaan en de achterban gepolst.

Eenzaamheid is spijtig genoeg onderdeel van het leven, net als bijvoorbeeld verdriet. Het wordt een ernstig probleem bij langdurigheid, waardoor mensen in een neerwaartse spiraal terecht kunnen komen van negatief denken en zich terugtrekken. Daardoor kan het zelfvertrouwen verder afnemen en trekken mensen zich nog verder terug. Chronische eenzaamheid is een vergelijkbaar gezondheidsrisico als roken, alcoholverslaving en overgewicht. 

Dit is de reden om eenzaamheid als een maatschappelijk probleem te zien en de overheid hierin een rol toe te dichten. Zo lanceerde de minister het actieprogramma Een tegen Eenzaamheid (https://www.eentegeneenzaamheid.nl), waarbij de uitvoering daarvan bij de gemeenten ligt. Nu blijkt wel dat gemeenten naarstig op zoek zijn naar antwoorden hoe eenzaamheid echt verminderd kan worden. Goede reden voor ons als fractie van de ChristenUnie om de gemeente Utrecht scherp te houden op de faciliterende en verbindende rol die zij kunnen spelen en nog meer te vragen naar prioriteiten in doelen en doelgroepen.  

Gelukkig zit wethouder Maarten van Ooijen niet stil op dit onderwerp en presenteert hij in maart het actieplan ‘Routekaart tegen eenzaamheid’. De kern van dit plan is om met veel verschillende partijen, van zorgorganisaties tot aan commerciële partijen, afspraken te maken hoe zij een bijdrage kunnen leveren aan het signaleren en aan het verminderen van eenzaamheid. Wat we als fractie hebben gezien door het bezoek aan Johan Roodenrijs, supermarktmanager van een paar blauwe supermarkten in Den Haag, is dat juist onorthodoxe partijen kunnen bijdragen aan verminderen van eenzaamheid. We zullen mondelinge vragen stellen om de wethouder uit te dagen verbindingen aan te gaan met juist dit soort organisaties. 

Daarnaast zullen we als fractie scherp blijven op de resultaten van dit plan. Mooi om te praten en elkaar te vinden, maar nog beter om meetbaar te maken of we nu echt verschil maken in de levens van mensen. We roepen de gemeente op om drempels bij mensen (denk aan: kennistekort, vooroordelen, onwetendheid, eigen gerichtheid) met betrekking tot eenzaamheid te beslechten. 

En verder, wat kunnen wij allen doen? Daar gebruiken we graag de woorden van Maarten van Ooijen in het interview voor. Als je mensen tegenkomt die eenzaam zijn, vraag wie ze zijn, wat hun talenten zijn, wat hen uniek maakt, probeer te helpen met activeren en heel simpel: blijf gewoon nog wat langer!

'Blijf nog wat langer.' Wat zijn de plannen van CU-wethouder Maarten van Ooijen op het gebied van eenzaamheid? Kijk mee! #maandthema #eenzaamheid

'Blijf nog wat langer'

Donderdag 17 januari kwam het bericht naar buiten dat Maarten van Ooijen, namens de ChristenUnie wethouder in Utrecht, gekozen is als Beste Jonge Bestuurder 2018. De ChristenUniefractie feliciteert hem van harte met deze mooie prijs!

Wethouder Van Ooijen “Beste jonge bestuurder”

Donderdag 17 januari kwam het bericht naar buiten dat Maarten van Ooijen, namens de ChristenUnie wethouder in Utrecht, gekozen is als Beste Jonge Bestuurder 2018. De ChristenUniefractie feliciteert hem van harte met deze mooie prijs!

Donderdag 17 januari kwam het bericht naar buiten dat Maarten van Ooijen, namens de ChristenUnie wethouder in Utrecht, gekozen is als Beste Jonge Bestuurder 2018. De ChristenUniefractie feliciteert hem van harte met deze mooie prijs!

De verkiezing is georganiseerd door het tijdschrift Binnenlands Bestuur in samenwerking met bureau Necker van Naem. De reden om Maarten van Ooijen te nomineren werd door de organisatoren als volgt omschreven: “Jong, gedreven, vol met passie. Woorden die deze jonge wethouder uit Utrecht omschrijven. Zijn inzet is niet onopgemerkt gebleven. Op 28-jarige leeftijd werd hij wethouder in de gemeente Utrecht met portefeuilles als maatschappelijke ondersteuning, welzijn, asiel en immigratie. Hij wordt geprezen om zijn kennis van organisaties en belangenbehartigers en inhoudelijke kennis op zijn portefeuille. Dat helpt hem bij het uitdragen van een richtinggevende visie, kunnen besturen en uitleggen aan de mensen waar hij mee te maken heeft.”

Tot 14 januari kon iedereen stemmen via www.bestebestuurder.nl. De prijs voor wethouder Van Ooijen is dus een echte publieksprijs. 

Ook deze maand zijn we weer op pad om vrijwilligers in het zonnetje te zetten. Ondanks dat we dit al bijna 4 jaar doen, blijven we bijzondere verhalen tegenkomen. Zoveel vrijwilligers zijn er dus in Utrecht! Deze maand zijn we langs gegaan bij UVV om vrijwilliger Herman een medaille uit te reiken.

Herman is al 50 jaar lid van UVV en al 40 jaar vrijwilliger bij diezelfde sportvereniging. Wat een energie en loyaliteit! Deze keer reikten CU-raadslid Jan Wijmenga en CU-wethouder Maarten van Ooijen de medaille uit. 

Al gezien dat CU-wethouder Maarten van Ooijen genomineerd is als een van de drie beste jonge bestuurders van Nederland? Uit het hele land worden bestuurders onder de 40 jaar gekozen. De omschrijving van de organisatie: "Jong, gedreven, vol met passie. Woorden die deze jonge wethouder uit Utrecht omschrijven. Zijn inzet is niet onopgemerkt gebleven. Op 28-jarige leeftijd werd hij wethouder in de gemeente Utrecht met portefeuilles als maatschappelijke ondersteuning, welzijn, asiel en immigratie. Hij wordt geprezen om zijn kennis van organisaties en belangenbehartigers en inhoudelijke kennis op zijn portefeuille. Dat helpt hem bij het uitdragen van een richtinggevende visie, kunnen besturen en uitleggen aan de mensen waar hij mee te maken heeft." Ook stemmen? Ga naar de website! In het eerste scherm kies je de Beste Bestuurder, in het tweede scherm stem je op een van de Beste Jonge Bestuurders. Succes!

CU-wethouder Maarten van Ooijen presenteerde afgelopen week nieuwe maatregelen om mantelzorgers beter te kunnen ondersteunen. Fractievoorzitter Rachel Streefland: ‘We willen als ChristenUnie dat vrijwilligers ondersteund, gewaardeerd en beloond worden. Hun inzet, die zich kenmerkt door veel tijd, inzet en liefde voor die ander, maakt dat we als Utrecht een sociale en betrokken stad zijn." Welke mantelzorger uit je omgeving tip jij over deze extra ondersteuning?

Mantelzorger krijgt structurele ondersteuning

CU-wethouder Maarten van Ooijen presenteerde afgelopen week nieuwe maatregelen om mantelzorgers beter te kunnen ondersteunen. De ChristenUnie wil vrijwilligers, en daarmee ook mantelzorgers, ondersteunen, waarderen en belonen. Daarom zijn we blij met deze ondersteuning voor (overbelaste) mantelzorge...

CU-wethouder Maarten van Ooijen presenteerde afgelopen week nieuwe maatregelen om mantelzorgers beter te kunnen ondersteunen. De ChristenUnie wil vrijwilligers, en daarmee ook mantelzorgers, ondersteunen, waarderen en belonen. Daarom zijn we blij met deze ondersteuning voor (overbelaste) mantelzorgers.

In het verkiezingsprogramma vroegen we om meer aandacht voor mantelzorgers, met als een van de concrete maatregelen: ‘De gemeente zorgt voor goede begeleiding en biedt vormen van respijtzorg aan.’ In het voorstel van wethouder Van Ooijen biedt de gemeente onder andere een strippenkaart voor respijtzorg aan om mantelzorg te ontlasten. 

Voor jonge mantelzorgers vroegen we ook aandacht in ons verkiezingsprogramma: ‘Jongeren die mantelzorger, zijn worden optimaal ondersteund vanuit de Wmo, zodat zij gewoon naar school kunnen gaan en vrije tijd hebben.’ Ook in de maatregelen van het college speelt deze doelgroep een belangrijke rol. 10% van de kinderen en jongeren in Utrecht groeit op in een situatie waarin zij zorgen voor een gezinslid met een ernstige ziekte, aandoening of beperking. Daarom gaat de gemeente Stichting Handjehelpen ondersteunen, die jonge mantelzorgers koppelt aan jonge ervaringsdeskundigen. 

Ook andere projecten krijgen ondersteuning van de gemeente, zoals Steunpunt Mantelzorg, Stichting Boogh en Odensehuis ‘Andante’. Hierbij worden vrijwilligers opgeleid om zorgtaken tijdelijk over te nemen van mantelzorgers. Uit een proef blijkt dat mantelzorgers hier de meeste behoefte aan hebben. 

Rachel Streefland: ‘Het is goed om te merken dat het college deze ondersteuning duidelijk in samenspraak met de mantelzorgers heeft opgezet. We willen als ChristenUnie dat vrijwilligers ondersteund, gewaardeerd en beloond worden. Hun inzet, die zich kenmerkt door veel tijd, inzet en liefde voor die ander, maakt dat we als Utrecht een sociale en betrokken stad zijn. We willen als ChristenUnie dan ook initiatieven ruimhartig steunen met betrokkenheid, geld en inspraak. En we hebben de opdracht om mantelzorgers beter op het netvlies van gemeente te laten komen. Hun, vaak barmhartige en belangeloze inzet, moeten we zien en waarderen’.  

Hier lees je meer over de maatregelen die het college de komende tijd neemt.

In 2013 ging de Gemeente Utrecht na een motie van ChristenUnie Utrecht de bed-bad-broodvoorziening in Utrecht steunen. In 2018 levert de inzet van ChristenUnie op dat het Rijk gaat meebetalen. Weer een mooi resultaat van lokale en landelijke inzet! In Utrecht gaat onze wethouder Maarten van Ooijen aan de slag met dit thema. Benieuwd naar zijn reactie? Lees dit mooie artikel in 'Trouw'. "Het gaat erom te werken aan een duurzame oplossing. Dit kan zijn terugkeer, maar ook verblijf of doormigratie, zoals naar een asielzoekerscentrum."