Poliflw

Mooie resultaten bij Baanbrekers - Sterk in mens en werk

Gemeentebelangen Heusden

Volgende week staat Baanbrekers op de agenda van de raad, maar veel zal daar niet over gezegd worden. Want het gaat al enkele jaren erg goed met Baanbrekers. Met dank natuurlijk aan de gunstige economische ontwikkelingen van de afgelopen jaren en ook de vestiging van enkele grote bedrijven in Waalwi...

GroenLinks Heusden heeft vragen neergelegd bij het college van B&W met betrekking tot de bouw van een appartementencomplex op het perceel van de voormalige Aldi in Drunen. Er is hiervoor een omgevingsvergunning afgegeven, waarbij, in tegenstelling tot wat gebruikelijk is, géén parkeerplaatsen op eigen grond hoeven te worden gerealiseerd. Wij vragen ons af waarom deze vergunning is afgegeven, terwijl er op korte termijn waarschijnlijk meer grond bebouwd zal worden. Het lijkt GroenLinks Heusden verstandiger om eerst een totaalvisie te realiseren voor dit stuk van het centrum van Drunen. De gemeente baseert zich op een parkeerdrukmeting door Mobycon op 28 augustus 2018, waaruit zou blijken dat de parkeerdruk aanvaardbaar is. Echter zijn bij deze meting de particuliere parkeerplaatsen van de Jumbo meegerekend, terwijl niet uitgesloten kan worden dat deze parkeerplaatsen op termijn verdwijnen. De parkeerdruk in dit deel van Drunen is op sommige momenten al hoog en zal op deze manier alleen maar hoger worden. https://www.bd.nl/waalwijk-heusden-e-o/groenlinks-trek-vergunning-voor-aldi-appartementen-drunen-in~a0364c3d/

Zoals u waarschijnlijk weet hebben onze bedrijven nu al een tekort aan goede vakmensen. Dit probleem gaat in onze ogen in de toekomst alleen maar groter worden. Als politieke partij alleen gaat het ons natuurlijk niet lukken om dit probleem op te lossen. Daarom werken we in Heusden/de Langstraat als gemeente samen met ondernemers en onderwijs om dit probleem aan te pakken. Samen met enthousiaste en kundige mensen uit het onderwijs, bedrijfsleven en uit de overheidssector proberen we met het ‘Platform Techniek’ onderwijs en bedrijfsleven beter op elkaar te laten aansluiten. Dit doen we door onder andere input te leveren aan hogere overheden over dit probleem. Maar bijvoorbeeld ook met meer lokale acties om de vacatures/stageplekeken ingevuld te krijgen. Het platform Techniek is pas korte tijd bezig. Maar elke deelnemer is zich er van bewust dat we hier echt mee verder moeten gaan en verder moeten uitbouwen om dit probleem echt aan te kunnen pakken. Daarnaast werken we er hard aan om iets aan de beeldvorming te doen. In tegenstelling tot wat veel mensen denken is werken in de techniek vaak innovatief en vakmanschap wordt goed beloond. Onze bedrijven kunnen in de toekomst niet zonder knappe koppen en gouden handen. Daar willen we werk van blijven maken!