Poliflw

Gisteravond heeft de fractie in forum Samenleving nogmaals aangedrongen op een stevig actieplan om bijstandsgerechtigden te ondersteunen om betaald werk te vinden of zinvol vrijwilligerswerk te doen. We zijn zeer benieuwd naar de plannen, die in het derde kwartaal aan de Raad worden gepresenteerd. Tevens komt er in het 4e kwartaal eindelijk ook een evaluatie van het huidige #armoedebeleid. We hebben veel vragen over de besteding van geld, de verschillen in voorzieningen #ooievaarspas tussen Den Haag en Rijswijk, het bereik van kinderen in armoede etc.

Wij. in beoogde coalitie?

Wij. in beoogde coalitie?

Afgelopen vrijdag, 22 maart, is Wij. Rijswijk uitgenodigd voor een gesprek met BvR, D66, CDA en GBR. Er heeft tot op heden één verkennend gesprek plaatsgevonden in deze door BVR beoogde samenstelling van een nieuw te vormen college waarin ons de vraag tot deelname aan een coalitie voorgelegd. Wij....

Ook Rijswijk heeft meegetekend met de motie jongerenpact!

Rens Raemakers - D66

Begroting Sociale Zaken en Werkgelegenheid, 6 onderwerpen waar ik mee bezig ben geweest: ⚀ Kwetsbare jongeren Mijn voorstel voor een Jongerenpact is aangenomen: de staatssecretaris gaat de begeleiding naar werk of studie van kwetsbare jongeren samen met gemeenten hoog op de agenda zetten. Vorige week vroeg ik samen met meer dan 35 lokale raadsfracties van D66 aandacht voor dit belangrijke onderwerp! ⚁ Werken moet lonen Op mijn voorstel gaat de regering onderzoeken wat voor mensen met een arbeidsbeperking de redenen zijn om in deeltijd werken. Ik vind het namelijk belangrijk dat ook mensen die in deeltijd werken, erop vooruit gaan door ieder uur extra dat ze werken. Zo is het stimulerend steeds een volgende stap te zetten. ⚂ Bijverdienen in de bijstand Ook mensen die in de bijstand zitten, moeten soortgelijk gestimuleerd worden. Dan helpt het dat we ze ook belonen als ze weer een eerste klein baantje nemen. Experimenten met het tijdelijk toestaan van bijverdiensten laten hoopvolle, voorlopige resultaten zien. Doel is dat mensen snel uit de uitkering komen. ⚃ Foute incassobureaus De afspraak om te komen tot een incassoregister loopt vertraging op. Dat baart me zorgen, want met een incassoregister kunnen we foute incassobureau’s aanpakken en uitsluiten, en kwetsbare mensen beter beschermen. Tijdens de begroting heb ik kritische vragen gesteld en binnenkort is hier weer een debat over. ⚄ Beschut werk Doel van de Participatiewet is mensen zoveel mogelijk bij reguliere werkgevers te laten werken. Soms is dat echter niet haalbaar en moet er toch een beschutte, afgeschermde werkplek (bijvoorbeeld in een sociale werkplaats) gevonden worden. Ik ben blij dat de regering hier opnieuw naar gaat kijken. ⚅ Individuele studietoeslag Voor studenten met een beperking is het vaak niet mogelijk naast de studie een bijbaan te hebben. Daarom hebben zij recht op een extra studietoeslag. Van studenten krijgen we echter signalen dat deze regeling onvoldoende bekend is en daarom heb ik aangedrongen op het snel sturen van de evaluatie.

Radicale kansengelijkheid Deze avond was de eerste termijn van het begrotingsdebat in de Raad. Voor D66 Rijswijk moet kansengelijkheid centraal staan bij de plannen van het college. D66 Rijswijk staat voor een goede toekomst voor iedereen, het thema kansengelijkheid staat hierbij voorop. Zodat iedereen in Rijswijk goed kan wonen, werken en leren. Nieuwsgierig naar ons het hele verhaal, de basis op orde en werken aan de toekomst? Lees hieronder verder 👇 Voorzitter, Rijswijk lijkt soms een stad met twee gezichten. Aan de randen wonen Rijswijkers relatief comfortabel, ● vaker een koophuis ● vaker een goed diploma ● vaker mensen met een vaste baan En daar tussen de wijken uit de jaren ’50 tot ’80 ● vaker sociale huur, ● vaker zonder diploma. ● vaker mensen met een flexcontract; En dan lees ik in de begroting: “werk is de beste manier om uit de armoede te komen.” En dat is het halve verhaal… Want waar je huis staat, in welke omgeving je opgroeit en leeft, dat bepaalt voor een groot deel of je goed onderwijs kunt volgen, je ondersteuning krijgt bij je toekomst, je werk kan vinden, je de weg weet te vinden in deze maatschappij, en of je mensen tegenkomt als inspirerend voorbeeld. D66 Rijswijk staat voor een goede toekomst voor iedereen. Het thema Kansengelijkheid staat hierbij voorop. En dat is iets waar de gemeente invloed op heeft. Je kunt niet goed wonen met een vervuilende verkeersader richting Den Haag voor je balkon, met een leeg winkelcentrum tegenover je of een lawaaiige tramremise in je achtertuin. Hoop op een goede toekomst voor jezelf en je kinderen gaat niet in een buurt die verloedert. Je kunt niet goed werken of leren als het mis gaat - en je niet meer rond kunt komen, je psychisch in de knoop zit, diep in de schulden raakt of als overbelaste mantelzorger voor je demente moeder zorgt. Hulp vragen of accepteren kan dan lastig zijn. Vertrouwen, een prettige benadering en snelheid zijn dan essentieel. D66 Rijswijk vertrouwt op de eigen kracht van mensen, maar als dat niet lukt zetten wij in op laagdrempelige hulp op maat. Ook dat is kansengelijkheid. Zodat iedereen goed kan wonen, werken en leren. En gelukkig zie ik dat terug in deze begroting. Er gaat geld naar openbare ruimte, toekomstgericht wonen en bedrijvigheid. Concreet betekent dit: bij een wijk passende voorzieningen, minder concentratie van sociale woningbouw, zorgen voor nieuwbouw en herontwikkeling in de hele stad, meer inzetten op innovatie en vermenging van functies in de gebouwde omgeving. Een openbare ruimte die mensen uitnodigt en waar ze zich verantwoordelijk voor voelen. De kans om ergens goed te kunnen wonen, te werken, je vrije tijd te besteden is daarom voor D66 een uitgangspunt bij toekomstige ontwikkeling in onze stad. Al zijn de financiële mogelijkheden voor Rijswijk niet groot, met creativiteit, ambitie en lef moeten we hier (samen) voor gaan. In de begroting gaat meer geld naar veiligheid en handhaving. Belangrijk want overtredingen zoals illegaal storten, afval bijplaatsen en hondenpoep werken verloedering in de hand en zorgen voor grote irritaties bij onze inwoners. Wij willen voorkomen dat mensen / jongeren geen kansen zien in hun omgeving, het vertrouwen in elkaar, de gemeente of instanties kwijt zijn geraakt. Het moet duidelijk zijn dat de randen opzoeken van wat mag soms niet ver afstaat van botweg georganiseerde misdaad. Dat moet keihard worden aangepakt en vereist veel daadkracht en optreden. Voor D66 is handhaving echter een sluitstuk. Het begint met goede kansen en vertrouwen in de toekomst. Door goed onderwijs krijgen mensen vaardigheden en kwalificaties en kans op goed werk. Door goede zorg blijven mensen langer thuis en gezond. Een schone leefomgeving, sport en cultuur biedt mensen een fijne plek waar kinderen veilig op kunnen groeien. We willen niet alleen achteraf handhaven of corrigeren, maar vooral vooraf investeren. Het mes kan daarbij aan meerdere kanten snijden; bij vernieuwing van straatverlichting kijken naar ledverlichting, een stopcontact aanleggen voor elektrische auto’s, de inrichting aanpassen op (elektrische) fietsen. Niet iedereen rijdt een Tesla, heeft een garage of zonnepanelen op zijn eigen dak. Welke keuze je ook maakt in mobiliteit en duurzaamheid ook een (huur) portiekwoning moet kunnen opladen, een fiets of scooter veilig kunnen stallen. Zorgen voor gezonde, duurzame en gemakkelijke mobiliteit in alle wijken ook dat is kansengelijkheid. Internet zou mensen bij elkaar kunnen brengen, dit blijkt niet per se zo te zijn. Mensen, ook in Rijswijk, zitten meer in hun eigen bubbel van Facebook & Twitter dan ooit. Een ander geluid ontbreekt. Gelukkig hebben we in Rijswijk een actief verenigingsleven, in de sport, de cultuur, en initiatieven zoals het Strandwal en het Kom Erbij-festival. En dat is belangrijk. Want elkaar tegenkomen buiten je eigen bubbel, dagelijkse contact met mensen die niet zo zijn als jij, helpt het begrip voor elkaar. Dan maak je samen een samenleving. Bij de herziening van het subsidiebeleid gaat D66 dan ook voor kansengelijkheid. Voorzitter, D66 Rijswijk steunt in grote lijnen de begroting 2019 en de onderliggende voorstellen. Er ligt een sluitende meerjarenbegroting. Er wordt opnieuw verstandig geïnvesteerd in de stad. Met de septembercirculaire in het achterhoofd zijn de vooruitzichten echter minder rooskleurig dan vanuit de meerjarenbegroting nu lijkt. De schuldenlast van de gemeente gaat nu eindelijk na jaren de goede kant op, maar is nog steeds te hoog. De (wankele) financiële positie blijft ons op langere termijn zorgen baren. Voldoende financiële ruimte moet er zijn om verder te kunnen bouwen aan de toekomst van Rijswijk en de kansengelijkheid. De begroting is een belangrijk instrument voor de raad. We stellen geld ter beschikking aan het college. Daar moeten wel concrete activiteiten tegenover staan. We stellen geen geld ter beschikking aan doelen. D66 Rijswijk vraagt het College dan ook om op die posten waar wel de doelen maar niet de activiteiten zijn bepaald, terug te komen naar de raad. Dat geldt in ieder geval voor participatie, de energietransitie, de omgevingswet en (vanzelfsprekend) voor de opgenomen PM posten bij nieuw beleid. De gemeente is geen duizenddingendoekje voor iedere misstand. De gemeente is ook geen pinautomaat voor ieder lokaal initiatief dat geld nodig heeft. Soms kunnen mensen onderling bepaalde voorzieningen veel beter regelen dan de overheid dat kan, soms moet de gemeente dan loslaten. D66 Rijswijk pleit echter ook voor een activistische gemeente die initiatief neemt, ook al gaat zij er formeel niet altijd over. Dat is een houding die we verwachten van onze wethouders en onze ambtenaren. Wij moeten investeren in de gemeentelijke organisatie, want Rijswijk staat voor grote opgaves. Die kunnen we echter niet alleen aan als gemeente. Goede experts zijn nodig, om tot actie over te gaan en van te leren. Als alle gemeenten in de regio deze zelfde experts benaderen, dan wordt het wachten of stil staan. D66 verzoekt het College dan ook om in en met de regio samen te werken om te zorgen voor voldoende capaciteit en kennis voor de korte en de lange termijn, voor de fysieke en sociale veranderingen. Bijvoorbeeld door: een flexpool op te zetten met omliggende gemeentes, waardoor we gebruik kunnen maken van elkaars lessen en capaciteiten. Het vertrouwen van mensen in ons als raad en in wat we doen is onlosmakelijk verbonden met kansengelijkheid. Als mensen het gevoel hebben geen eerlijke kansen te krijgen, niet gehoord te worden, hoezeer ze hun best ook doen, dan helpen participatietrajecten en referenda niet. Eerst moet de basis op orde dat zetten we centraal. Voor D66 Rijswijk staat radicale kansengelijkheid voorop bij de uitvoering van deze en volgende begrotingen en het uitwerken van de verdere plannen. Geen duizendingendoekje, geen pinautomaat; wel duidelijkheid over de toekomst. Met uitdagingen én oplossingen. En dat, dat is het hele verhaal.

Waarom wij de sociale werkvoorziening belangrijk vinden? Omdat iedereen plek mag hebben in onze samenleving! #inclusievesamenleving #metdemenselijkemaat https://zembla.bnnvara.nl/nieuws/de-afbraak-van-de-sociale-werkplaats

De afbraak van de sociale werkplaats

ZEMBLA onderzoekt de gevolgen van de afbraak van de sociale werkplaats.

Wat wij vanavond deden? Wij maakten ons hard voor goede zorg in Rijswijk, een sociale werkvoorziening waarbij de menselijke maat centraal staat, vroegen aandacht voor de maatregelen en de effecten daarvan op inwoners rondom #vangaslos én deden een dringende oproep aan de wethouder om goed grip te krijgen op de financiën in het sociaal domein. #metdekrachtvandemenselijkemaat

Photos from Cda Rijswijk's post

Vanavond werd er in de broodfabriek in de Gemeente Rijswijk een sessie georganiseerd door de nieuwe coalitie van GroenLinks Rijswijk, VVD Rijswijk, D66 Rijswijk en Wij. voor inwoners, bedrijven en maatschappelijke organisaties om kennis te maken met de kandidaat-wethouders en het hoofdlijnenakkoord. Iedereen kon in gesprek gaan met de wethouders over de thema’s in zijn/haar portefeuille. hierdoor kon iedereen zaken meegeven die belangrijk aijn voor de uitvoering van de verschillende thema’s. Op dozen kon iedereen zijn suggesties meegeven en daar werd veelvuldig gebruik van gemaakt. Mooi huiswerk om nu mee te nemen in de uitwerking van het college werkprogramma! En voor herhaling vatbaar!

Gisteren herdachten wij de oorlogsslachtoffers. Vandaag vieren wij de #vrijheid! Hoe geef jij vrijheid door? #5mei #Bevrijdingsdag

CDA Rijswijk: Alle Jongeren een kans In 2017 was 4 procent van de jongeren in Nederland van 15 tot 25 jaar niet aan het werk, en volgde ook geen opleiding. Dat komt neer op 84 duizend jongeren. Dit blijkt uit recent CBS-onderzoek op basis van de Enquête beroepsbevolking. Van de jongeren in Nederland die niet werken én geen onderwijs volgen geeft 43% aan dat ze niet willen of kunnen werken. Deze groep staat het verst af van de arbeidsmarkt. Voor degenen die niet willen of kunnen werken is ziekte of arbeidsongeschiktheid de meest voorkomende reden. Dit baart het CDA Rijswijk zorgen. “Thuiszitten is wat het CDA Rijswijk betreft geen optie. Jongeren moeten de kansen en mogelijkheden krijgen en benutten om een goeie zelfstandige toekomst op te bouwen. School en/of (passend) werk is hier wat CDA Rijswijk betreft een onlosmakelijk onderdeel van”, aldus raadsleden Johanna Besteman en Annemie Koegler. De CDA-fractie heeft daarom schriftelijke vragen gesteld om duidelijk te krijgen of, en zo ja hoeveel, Rijswijkse jongeren in de leeftijd 15 tot 25 jaar thuiszitten zonder werk en/of opleiding. Daarnaast hebben zij het college verzocht om geïnformeerd te worden over welke aanpak in Rijswijk gehanteerd wordt voor deze jongeren en wat de achterliggende redenen zijn waarom jongeren niet werken en ook geen opleiding volgen.