Poliflw

Verticaal groen en groene daken hebben wat GroenLinks betreft de toekomst. Laat ons in een reactie weten weten hoe je aankijkt tegen groene daken (op bushaltes en elders)👇💚🌱#biodiversiteit #groenestad #klimaatadaptatie

Stadsbestuur: ‘Bushalte met groen dak interessant idee’

Het Vlaardingse stadsbestuur vindt het een ‘interessant’ idee om bushokjes van groene daken te voorzien.

GroenLinks wil groene daken💚 GroenLinks zou graag zien dat groene daken in Vlaardingen gemeengoed worden. Zéker als onderdeel van klimaatadaptatie en versterking van biodiversiteit. Groene daken hebben namelijk tal van voordelen en horen bij duurzame en klimaat-adaptieve stedenbouw: 🍀 het vermindert fijnstof 🐝 het is goed voor insecten zoals bijen 💦 het vangt regenwater op ☀️ het zorgt voor verkoeling bij hitte Het voorbeeld in Utrecht toont aan dat groene daken op (bus)haltes relatief gemakkelijk en voor de gemeente kosten neutraal aangelegd kunnen worden. Wat GroenLinks betreft een mooi begin. Meer weten over de plannen?👇

Op de bus wachten onder een dak van planten?

Als het aan GroenLinks ligt wordt dat de realiteit in Vlaardingen. Het is namelijk mogelijk om daken te voorzien van sedum, een soort vetplant die weinig water nodig heeft. Onder dit afdak kunnen reizigers dan plaatsnemen in een iets groenere en koelere omgeving. Het is de bedoeling dat de haltevoor...

Een Reglement van Orde dat steeds maar weer getreden wordt, ook door de voorzitter van de Raad. Eigen regels die worden toegepast! Dit werkt ook niet mee aan een integer gedrag en het waarderen van "Normen en Waarden". De gehele raad is het bestuursorgaan binnen de gemeente, niet het Presidium!

Spreken en zwijgen in de raad | Vlaardingen24

VLAARDINGEN – Sinds enige tijd worden er maximum spreektijden gehanteerd bij raadsvergaderingen. Elke fractie krijgt maximaal 15 minuten per vergadering en het college iets meer: 20 minuten. Voorheen kon iedereen zolang spreken als hij of zij wilde en dat leverde nogal eens vergaderingen op di

Eerste termijn jaarstukken 2018 De jaarstukken zijn feitelijk het sluitstuk van de planning en control cyclus. Met de jaarstukken legt het college verantwoording af aan de raad over beleidsmatige en financiële realisatie van de begroting. Verder krijgt is het voor de raad vooral terugkijken op wat er geweest is, lering te trekken op zaken die niet goed gegaan zijn en om het dit jaar en in de toekomst beter te doen. In 2018 hebben we een positief rekeningresultaat van 9,1 miljoen behaald. Eerlijkheidshalve wel een mooier resultaat dan het daadwerkelijk is. Immers zonder de rijksbijdrage Blankenburgverbinding is het positieve resultaat nog maar 0,3 miljoen. Verder zien we dat de solvabiliteit met 2 procent is toegenomen en dat de algemene reserve met 3,6 miljoen is vergroot. Helaas zijn tegelijkertijd ook de risico’s in het sociaal domein toegenomen. (alleen al 3,3 miljoen: lokaal + regionaal jeugd) Sociaal domein De uitgaven die wij doen binnen het sociaal domein overstijgen de beschikbare gestelde rijksmiddelen. Ookal krijgen we straks meer geld voor jeugdzorg, de toenemende kosten in het sociaal domein dwingen ons er toe efficiënter te werken en meer grip te gaan krijgen op de uitvoering. Ik kan het niet vaak genoeg zeggen, maar ik kan niet wachten dat we ook voor de jeugdzorg een monitor krijgen. Een monitor is immers, mits gevoed met actuele indicatoren, een essentieel sturingsinstrument. Nog even over indicatoren. In de jaarrekening zijn een aantal wettelijke verplichte indicatoren bij de programma’s opgenomen. Het stoort mij overigens mateloos dat deze indicatoren in veel gevallen niet ingevuld zijn. Om een eenduidig beeld te vormen over de beleidsresultaten van de gemeente en gemeenten onderling te kunnen vergelijken.Het reserve sociaal domein heeft ongeveer nog 5,5 miljoen in het potje zitten. Hopelijk kunnen we nog 2 jaar gebruik maken van deze reserve maar dan is de koek toch echt op. Een ander zorgpunt van VV2000 / LV is toch wel het tekort aan (ICT) personeel, de behoorlijke inhuur van derden, het hoge ziekteverzuim en het verloop van personeel. Veel ministeries en gemeenten hebben al jaren last van tekort aan personeel, en ICT personeel in het bijzonder. Daarom is er landelijk een analyse gemaakt van de knelpunten met betrekking tot het werven, ontwikkelen en behouden van ICT-personeel bij de overheid. De belangrijkste redenen om ergens aan de slag te gaan is op de eerste plaats het salaris (55%) , een vast contract (43%) en de werksfeer. Een ministerie maar ook de gemeente Vlaardingen werkt met salarisschalen en gemeenschapsgeld en is over het algemeen niet in staat om te concurreren op salaris, ook is de overheid geen koploper als het gaat om vaste contracten. Het is dus niet raar dat 24% van de medewerkers al na 5 jaar de gemeente Vlaardingen inwisselt voor een andere organisatie. De stijging inhuur derden naar 7,26 miljoen euro (van 3,3 miljoen) is wat ons betreft een logisch gevolg van het personeelstekort en het hoge ziekteverzuim (van 5,8 % naar 7,3 procent). Dit gezegd hebbende hoopt VV2000 / LV dat er nog eens kritisch naar het personeelsbeleid en de bedrijfsvoering gekeken wordt. Hopelijk lukt het de gemeente, zeker met alle grote opgaven zoals bijvoorbeeld de implementatie van de omgevingswet, om niet alleen personeel te werven maar ook te behouden. Wat VV2000 / LV zijn persoonlijke ontwikkeling en interne mobiliteit hierbij toverwoorden.

Gemeenteraad donderdag 4 juli 2019 Op de agenda staan onder anderen de volgende onderwerpen; - Rekenkamerrapport Doorwerkingsonderzoek - Krediet verleggen en vervangen persleidingen rioolgemaal Oost - Rekenkamerrapport Ouderenbeleid - Verordening Adviesraad Sociaal Domein - Eerste voortgangsrapportage 2019 en Jaarstukken 2018 - Visie op mantelzorg en informele zorg 2019-2023 - Kadernota Erfgoed Vlaardingen 2019 Voor de volledige agenda , stukken en live mee kijken http://vlaardingen.raadsinformatie.nl

Vanavond zijn onze raadsleden in het revalidatiecentrum Marnix op bezoek geweest bij een mevrouw die zij een paar weken geleden geholpen hadden tijdens een ongeval. Mevrouw was ongelukkig in botsing gekomen met een ander fietsertje en heeft haar knie op twee plaatsen gebroken. Mevrouw was heel blij met de geboden hulp na het ongeval en tijdens het wachten op een ambulance. Via de gemeente heeft ze navraag gedaan wie haar geholpen heeft om deze personen te kunnen bedanken. Vooral het medemenselijkheid had haar geraakt. "Dat is toch wat de samenleving mooi maakt, het naar elkaar omzien".

Helaas merken we er (te) weinig van! https://www.schiedamsnieuws.nl/miljoenen-naar-extra-inhuur-ambtenaren-vlaardingen/

MILJOENEN NAAR EXTRA INHUUR AMBTENAREN VLAARDINGEN - Schiedams Nieuws

VLAARDINGEN- De kosten voor de inhuur van extra werkers bij de gemeente Vlaardingen zijn verdubbeld van 3,31 naar 7,26 miljoen euro. Dat blijkt uit de Jaarstukken. Volgens het gemeentebestuur betreft…

Goede actie! https://www.ad.nl/waterweg/barbecue-als-protest-dat-gaan-die-polen-ook-doen~adcb28490/?fbclid=IwAR378ngSfjIZAg88wKSGw9WyR3glTJTvoVgfJgA0zzOcgcwEN-4Xtn9buS4

Barbecue als protest: ‘Dat gaan die Polen ook doen’

Voor de deur van het stadhuis in Vlaardingen rook het gistermiddag een klein uur naar gegrild barbecuevlees: een protest tegen de mogelijke komst van tientallen arbeidsmigranten naar de Vettenoordsepolder. ,,Want wat denk je dat die Polen straks gaan doen? Barbecueën natuurlijk."

Niet alleen zijn vandaag de verkiezingen, het is ook Fiets Naar Je Werk Dag. GroenLinks wethouder Bart de Leede geeft dagelijks het goede voorbeeld; op zijn eigen fiets of zoals hier op de gemeente-bakfiets. 🚲💚 #vlaardingen #fietsstad