Poliflw

Gedurende de AZC commissie vergadering van 24 mei, 2018  werd de behandeling van een eerdere motie over het ‘SHP primair onderwijs gemeente Asten 2018-2028’ besproken.

De Motie M1 van 30 januari 2018 vraagt nadrukkelijk om twee dingen:

Een onderzoek naar een beter en veiliger alternatief voor de locatie Asten Zuid (het zgn. Varendonck terrein); en Dat het college en de schoolbesturen de communicatie naar de ouders en MR-en intensiveren en verbeteren.

“De uitwerking van deze motie is één grote teleurstelling en doet de bezorgde ouders en inwoners, die willen zien dat de besturen en de gemeente hun ongerustheid serieus nemen, tekort. ” – Remco Wever 

Uitwerking onderzoek naar een beter en veiliger alternatief voor de beoogde Varendonck locatie.

Wat lezen we in de uitwerking van deze motie over de vooruitgang aangaande een beter en veiliger alternatief voor de Varendonck locatie?

Alternatieven die zijn aangedragen blijken niet geschikt: De tuin van het Patersklooster is niet mogelijk en ook de Bonafatius school kan niet zo maar worden uitgebreid.  Dat zijn twee alternatieven die een minimale behandeling hebben gekregen. Uit niets blijkt dat er uitgebreid naar alternatieven is gekeken of dat er serieus wordt mee gedacht met de ouders. De dure experts en de gemeente zelf hebben blijkbaar geen ideeën of suggesties voor alternatieve locaties. Bijvoorbeeld nieuwbouw op locatie Bonifatius? Uitbereiding op de locatie St. Lambertus, waar over het originele Sygma rapport zegt dat het ruimte en potentie heeft. Een van de belangrijkste reden waarom deze motie tot stand kwam is vanwege vragen over de verkeersveiligheid maar er wordt met geen woord gerept over de verkeersveiligheid.  Een inspreker stelde ook vragen over de veiligheid en wenselijkheid van dit voorstel vanuit een pedagogisch en didactisch oogpunt. Is het wenselijk dat kinderen vanaf hun 5e tot hun 18e jaar op de zelfde locatie zitten?  Is het wenselijk dat al deze leeftijden tegelijkertijd op één locatie zitten? Verbetering en intensivering communicatie naar de ouders en MR-en. De schoolbesturen hebben twee nieuwsbrieven gestuurd en de wethouder verteld dat de communicatie verbeterd is. Communicatie is niet alleen zenden. Het is informatie uitwisselen, van elkaars expertise en inzichten gebruik maken en elkaar proberen te begrijpen om zo tot een oplossing te komen. De insprekers en andere betrokkenen laten ons weten dat er nog steeds veel vragen niet beantwoord zijn. Ook in deze uitwerking van de motie komen we dit weer tegen; wel een reactie maar geen echt antwoord. Conclusie

D66-HvA vindt dat deze motie niet voldoende is behandeld en verwacht z.s.m. een beter onderbouwd antwoord van het college.

Er is geen blijk van een gedegen onderzoek naar een beter en veiliger alternatief voor de locatie Varendonck; Er is geen verder onderzoek gedaan naar verkeersveiligheid naar en rond de locatie Varendonck; De communicatie bestaat nu nog vnl. uit ‘zenden’ vanuit de richting van schoolbesturen en het geven van minimale reacties vanuit het college waardoor ongeruste ouders zich nog steeds niet begrepen voelen. Hier moet verandering in komen. Het verwachte leerlingenaantal dat als basis lag voor het originele plan is flink verhoogd en dat geeft ruimte om een 5e school te overwegen.

Op 31 januari is het CDJA Twenterand opgericht. Deze jongerenafdeling van het CDA zet zich in voor het laagdrempelig maken van de politiek voor jongeren, maar laat ook een heel eigen geluid horen. De doelgroep van het CDJA Twenterand is de inwoners van Twenterand tot en met 35 jaar. Op de CDA-congressen liet het landelijke CDJA al zien dat zij zich actief inzet voor de belangen van jongeren en nu is het dan ook aan het CDJA Twenterand. Met maar liefst drie jongerenkandidaten bij de eerste tien op de kandidatenlijst kiest het CDA Twenterand bewust voor verjonging en vernieuwing. Deze kandidaten gaan voor een volwaardige rol in de politiek. Daarnaast zetten zij zich in om een brugfunctie te vervullen naar de jonge inwoners van Twenterand. Het bestuur wordt gevormd door Mayke Smelt (voorzitter), Rutger Wever (secretaris) en Michiel Wiltvank (penningmeester). Politiek café Op 8 maart zal het CDJA een politiek café organiseren in Den Ham rondom het thema “maatschappelijk actief als jongere, waarom zou je dat doen?”. Sprekende voorbeelden van jonge mensen die zich inzetten voor de samenleving komen aan het woord en de CDJA-kandidaten vertellen over hun motivatie om de politiek in te gaan. Daarna zullen de deelnemers in groepjes in een “World Café” met elkaar het gesprek aangaan over kansen en belemmeringen om maatschappelijk en/of politiek actief te worden. De avond wordt geleid door Rianca Evers, oud-gemeenteraadslid en oud-CDJA voorzitter. Meelopen met (schaduw) fractieleden In het voorjaar, als de kandidaten hun plek hebben gevonden, zullen zij jonge mensen die hiervoor belangstelling hebben uitnodigen om met hen mee te kijken naar het werk van raadsleden (aanmelding hiervoor bij politiek café of via cdjatwenterand@gmail.com). Ze bezoeken bijvoorbeeld een gemeenteraadsvergadering, interviewen raadsleden en worden uitgedaagd om mee te denken over actuele onderwerpen. Ideeënbox Om de meningen van jongeren ook tussentijds te peilen, wordt er een emailadres opengesteld, namelijk cdjatwenterand@gmail.comOok is het CDJA vanaf deze week te vinden op Facebook (www.facebook.com/ cdjatwenterand ) en Twitter @CDJATwenterand en zal regelmatig de meningen van jongeren over actuele onderwerpen en de gang van zaken in de politiek peilen.

D66-Hart voor Asten heeft de namen van de eerste zes kandidaten voor de komende gemeenteraadsverkiezingen gepresenteerd.

De volgorde is 1. Tiny van den Eijnden, 2. Remco Wever, 3. Wesley van der Heijden, 4. Gijs de Jong, 5. Gemma Koomen-Driessen en 6. Guus Koopman

Tiny van den Eijnden (Ommel) is in oktober gekozen tot lijsttrekker. Naast de bestaande fractie (Guus Koopman en Remco Wever) en burgercommissielid Gemma Koomen-Driessen zijn er twee nieuwe kandidaten op de lijst. Met Wesley van der Heijden (21), leraar op de basisschool in Ommel, laat D66 Hart voor Asten zien dat ze voor jongeren, talent en onderwijs kiest. Gijs de Jong is een ervaren bestuurder, secretaris-generaal bij de KNVB. Toekomstgericht denken en vernieuwen zijn de speerpunten waarmee Gijs zich in wil zetten voor de gemeenschap.

Wesley en Gijs zijn dinsdag 12 december geïnstalleerd als burgercommissielid, Wesley in de commissie Burgers en Gijs in de commissie Algemene Zaken en Control.

Vriezenveen - Maandagavond 27 november is op een druk bezochte ledenvergadering van de CDA afdeling Twenterand de kandidatenlijst voor de gemeenteraadsverkiezingen op 21 maart 2018 vastgesteld. De leden hebben afgelopen maandag ingestemd met de advieslijst die door de vertrouwenscommissie (Rianca Evers, Johan Oordt en Jan Meijerink) is opgesteld Er staan 3 vrouwelijke kandidaten op een verkiesbare plaats. Frouwke Bramer op plaats 2, Roswitha Uitslag op plaats 4 en Mayke Smelt op plaats 6. Daarnaast staan op de eerste 10 plaatsen de namen van 3 jongeren. Op plaats 6 Mayke Smelt, op plaats 7 Rutger Wever en op plaats 8 Michiel Wiltvank. Als lijstduwer staat op plaats 22 Bertus Wessels. Henk Kerkdijk werd al eerder door de ledenvergadering als lijsttrekker gekozen. Afscheid wordt genomen van Rolf te Velde (verhuizing), Jeroen Klinkhamer en Bas Tinselboer (werkzaamheden). Jan Binnenmars neemt als wethouder afscheid doordat hij de maximale periode van 12 aaneengesloten jaren binnenkort vol maakt. In totaal bestaat de kandidatenlijst uit 22 kandidaten. Het bestuur van het CDA is trots op de lijst waarmee de gemeenteraadsverkiezingen op 21 maart 2018 vol vertrouwen ingegaan kunnen worden. De top 10 van de kandidatenlijst ziet er als volgt uit: 1. Henk Kerkdijk Vroomshoop 2. Frouwke Bramer Vriezenveen 3. Jan Kuilder Vriezenveen 4. Roswitha Uitslag Vroomshoop 5. Jan van Dalen Den Ham 6. Mayke Smelt Vriezenveen 7. Rutger Wever Vriezenveen 8. Michiel Wiltvank Vriezenveen 9. Dennis Janssen Den Ham 10. Bertus Akse Vriezenveen De volledige lijst is door middel van klikken op deze link te bekijken