Poliflw

Zowel op korte als op de lange termijn zal de toekomst er door de 1,5 meter-economie anders uitzien. In onderstaande beschouwing neemt VVD-fractievoorzitter in Provinciale Staten ZH, Erwin Hoogland, ons mee in de mogelijkheden die er zoal zijn. Goed om bij stil te staan en te overdenken.

Daarom delen wij via deze nieuwsbrief zijn bijdrage:

De Coronacrisis dwingt tot anders denken en doen

 

De Nederlandse samenleving zal niet meer hetzelfde zijn. Was het ‘oude’ de oorzaak van de crisis? De crisis legt in ieder geval de zwakheden van onze maatschappij bloot. Dat is nu vervelend, maar het biedt ook kansen, mogelijkheden en andere inzichten. Flexibel thuiswerken, slimmer ondernemen, minder files, persoonlijk (openbaar) vervoer, minder kantoorgebouwen, een schoner milieu en een bewustere levensstijl zijn hier voorbeelden van.

 

Thuiswerken wordt het ‘nieuwe normaal’. Overheid en ondernemers zullen steviger inzetten op flexibel thuiswerken. Tegelijkertijd moeten zij bedenken hoe ze fysiek samenkomen willen organiseren. Dat geldt in het bijzonder wanneer online samenwerken niet mogelijk of onhandig is. Dit neemt niet weg dat nog steeds veel mensen altijd fysiek op hun werk aanwezig moeten zijn, zoals bouwvakkers, verpleegkundigen, agrariërs en politieagenten.

 

Mensenmassa’s zullen we moeten ontmoedigen. Kunst, cultuur, toerisme en horeca zullen daarom meer en meer individueel of in kleine groepen beleefd worden. Geen opgehoopte lange rijen meer bij de kassa, geen grote groepen in foyers en geen volgestampte terrassen. Online inchecken en werken met bezoek-bloktijden in musea en attracties zijn mogelijke oplossingen.

 

Sociale structuren zullen juist hechter worden. (O)pa en (o)ma kunnen natuurlijk weer hun (klein)kinderen knuffelen. We zullen bewuster samenzijn en genieten van familie en vrienden. Wel moeten we nadenken over de vraag hoe we onze kwetsbare groepen beter kunnen beschermen. Het handen schudden en de drie Nederlandse zoenen zullen veranderen in een andere vorm van begroeten.  

 

Online (in)kopen is de toekomst. Winkeliers moeten in hun online aanwezigheid investeren. Fysieke verkooppunten zullen veranderen of deels verdwijnen. Pakket- en besteldiensten zullen prominenter in het straatbeeld aanwezig zijn. Winkeliers en transportondernemers zullen de handen ineen moeten slaan om de ‘last mile’ zo efficiënt mogelijk in te richten en zo weinig mogelijk overlast in de wijken te veroorzaken.

 

Hedendaags openbaar vervoer is achterhaald. We zullen het openbaar vervoer moeten veranderen in individueel vervoer of vervoer in kleinere groepen. Dit betekent niet alleen omdenken van aanbod- naar vraag gestuurd vervoer, maar ook oplossingen zoeken in geautomatiseerde, autonome en Uber-achtige systemen. Dit gaat om grote investeringen vragen.

 

Ook internationaal zijn de veranderingen ingrijpend en fundamenteel. Massatoerisme zullen we anders moeten aanpakken. De wereldwijde mobiliteit gaat andere vormen aannemen. Dit geldt voor zowel personenvervoer als goederenvervoer. Informatie over fysieke en digitale bedreigingen, waaronder potentiële pandemieën, zullen we transparanter en sneller moeten uitwisselen.

 

Voor Nederland is het ingrijpendst dat we onze vitale processen onafhankelijk van de buitenwereld moeten maken. Dat betekent: voedsel, drinkwater, energie en volksgezondheid in eigen hand. Deze voorzieningen moeten we fysiek en digitaal kunnen beschermen. Dit neemt niet weg dat we tegelijkertijd internationaal moeten samenwerken om elkaar economisch, wetenschappelijk en humanitair te versterken.

 

De COVID-19-crisis veroorzaakt veel persoonlijk leed. Ook de economische schade is groot. We zien echter ook dat de crisis de creativiteit van mensen aanwakkert. De afgelopen weken hebben we al laten zien dat veel mogelijk is. Laten we niet proberen het ‘oude’ koste wat kost terug te halen, maar de crisis te benutten om kansen te benutten.

In deze nieuwsbrief stel ik mezelf even kort voor. Ik ben Rick van den Burg, 26 jaar oud. Misschien dat mijn gezicht u bekend voor komt, ik heb ruim 9,5 jaar bij Albert Heijn in Lisse gewerkt. Afgelopen zomer ben ik afgestudeerd als bestuurskundige aan de Haagse Hogeschool. Sinds september werk ik via een detacheerder bij ING in Amsterdam.

Eén van de redenen waarom ik voor deze studie koos is mijn interesse in de politiek. De VVD vertegenwoordigt mijn belangrijkste standpunten en daarom heb ik voor deze partij gekozen. Behalve de landelijke vind ik lokale politiek interessant omdat deze dicht bij de mensen komt. Hierom ben ik na het afronden van mijn studie lid geworden en woon ik de fractievergaderingen bij. Het lijkt mij super om meer te kunnen gaan doen binnen de partij, misschien op termijn als commissie- of gemeenteraadslid.

In deze nieuwsbrief stel ik mezelf even kort voor. Ik ben Rick van den Burg, 26 jaar oud. Misschien dat mijn gezicht u bekend voor komt, ik heb ruim 9,5 jaar bij Albert Heijn in Lisse gewerkt. Afgelopen zomer ben ik afgestudeerd als bestuurskundige aan de Haagse Hogeschool. Sinds september werk ik via een detacheerder bij ING in Amsterdam.

 

Eén van de redenen waarom ik voor deze studie koos is mijn interesse in de politiek. De VVD vertegenwoordigt mijn belangrijkste standpunten en daarom heb ik voor deze partij gekozen. Behalve de landelijke vind ik lokale politiek interessant omdat deze dicht bij de mensen komt. Hierom ben ik na het afronden van mijn studie lid geworden en woon ik de fractievergaderingen bij. Het lijkt mij super om meer te kunnen gaan doen binnen de partij, misschien op termijn als commissie- of gemeenteraadslid.

In de vorige nieuwsbrief heb ik mijn zorg al uitgesproken over alle perikelen die gaande zijn binnen de Nationale Politie. Oplopende criminaliteitscijfers, niet beheersbare drugshandel en -gebruik, steeds vaker gebruik van vuurwapens, steekpartijen aan de lopende band met steeds jonger wordende daders etc. Zomaar even een opsomming die in me opkomt.

Hoe zit het nu met die veiligheid in Lisse i.c. de Bollenstreek. De VVD heeft een aantal schriftelijke vragen gesteld aan de portefeuillehouder veiligheid; de Burgemeester.

Ik zal niet op alle gestelde vragen ingaan maar het totaalbeeld gaf mij de indruk dat we ons niet druk hoeven te maken. De Burgemeester gaf echter terug dat het beeld positief is tov de rest van de Eenheid Den Haag maar dat er wel degelijk zorgen zijn.

En zorgen maak ik me ook. Team Bollen Noord heeft slechts een tekort van 4 fte op de 82 medewerkers. Deze 4 fte worden vooral gemist bij service en intake. Hoe kan het dan dat alle criminaliteitscijfers stijgen en we regelmatig op de sociale media weer een reeks vernielingen in het weekend langs zien komen.

Hoe kan het dat je met een bijna volledige formatie alle wijkagenten 25 % van hun tijd in  het weekend in de noodhulp laat werken. Dan is er toch echt plantechnisch iets aan de hand.

Of zijn onze dienders toch veel meer in de weekenden de horeca overlast van Noordwijk en 

Katwijk aan het beteugelen en is er gewoon heel weinig toezicht in Lisse.

We hebben hier geen echt antwoord op gekregen.

Nog grotere zorgen heb ik als straks de drie teams in de Bollenstreek opgaan in twee teams. Dit is nog niet helemaal rond want het betreft ook een personele reorganisatie waar een centraal orgaan toestemming voor moet verlenen. Maar als dat rond is zal de fusie rond mei 2020 plaatsvinden. Dan bestaat de Bollenstreek uit twee politieteams. Team Noordwijk-Katwijk en team Hillegom-Lisse-Teylingen. De criminaliteitscijfers van Teylingen zijn inmiddels met 25 % gestegen. Hoeveel toezicht gaat er straks naar Teylingen en wat blijft er over in Lisse en Hillegom ??

Komende maand staat er een raadsbrief over dit onderwerp op de agenda. Deze gaat vergezeld van een brandbrief van Burgemeester Remkes aan de minister namens alle Burgemeesters in de eenheid Den Haag. Vanuit de VVD zal het hele proces kritisch gevolgd worden en zullen we zeker kritische vragen blijven stellen. Wordt vervolgd.

In de vorige nieuwsbrief heb ik mijn zorg al uitgesproken over alle perikelen die gaande zijn binnen de Nationale Politie. Oplopende criminaliteitscijfers, niet beheersbare drugshandel en -gebruik, steeds vaker gebruik van vuurwapens, steekpartijen aan de lopende band met steeds jonger wordende daders etc. Zomaar even een opsomming die in me opkomt.

 

Hoe zit het nu met die veiligheid in Lisse i.c. de Bollenstreek? De VVD heeft een aantal schriftelijke vragen gesteld aan de portefeuillehouder veiligheid; de Burgemeester.

 

Ik zal niet op alle gestelde vragen ingaan maar het totaalbeeld gaf mij de indruk dat we ons niet druk hoeven te maken. De Burgemeester gaf echter terug dat het beeld positief is t.o.v. de rest van de Eenheid Den Haag maar dat er wel degelijk zorgen zijn.

 

En zorgen maak ik me ook. Team Bollen Noord heeft slechts een tekort van 4 fte op de 82 medewerkers. Deze 4 fte worden vooral gemist bij service en intake. Hoe kan het dan dat alle criminaliteitscijfers stijgen en we regelmatig op de sociale media weer een reeks vernielingen in het weekend langs zien komen.

 

Hoe kan het dat je met een bijna volledige formatie alle wijkagenten 25 % van hun tijd in het weekend in de noodhulp laat werken? Dan is er toch echt plan technisch iets aan de hand.

 

Of zijn onze dienders toch veel meer in de weekenden de horeca overlast van Noordwijk en Katwijk aan het beteugelen en is er gewoon heel weinig toezicht in Lisse. 

We hebben hier geen echt antwoord op gekregen.

 

Nog grotere zorgen heb ik als straks de drie teams in de Bollenstreek opgaan in twee teams. Dit is nog niet helemaal rond want het betreft ook een personele reorganisatie waar een centraal orgaan toestemming voor moet verlenen. Maar als dat rond is zal de fusie rond mei 2020 plaatsvinden. Dan bestaat de Bollenstreek uit twee politieteams. Team Noordwijk-Katwijk en team Hillegom-Lisse-Teylingen. De criminaliteitscijfers van Teylingen zijn inmiddels met 25 % gestegen. Hoeveel toezicht gaat er straks naar Teylingen en wat blijft erover in Lisse en Hillegom??

 

Komende maand staat er een raadsbrief over dit onderwerp op de agenda. Deze gaat vergezeld van een brandbrief van Burgemeester Remkes aan de minister namens alle Burgemeesters in de eenheid Den Haag. Vanuit de VVD zal het hele proces kritisch gevolgd worden en zullen we zeker kritische vragen blijven stellen. Wordt vervolgd.

Iedere maand is er de vaste cyclus met fractie-overleggen, commissievergaderingen en de raadsvergadering.

Dit is echter niet het enige waar onze raads- en commissieleden zich mee bezig houden. Er zijn daarnaast vele ontmoetingen en bijeenkomsten om kennis te verbreden, ervaringen te delen en om ons netwerk uit te breiden. Daarom hierbij een impressie uit de afgelopen periode.

Wesselman Flowers RoelofarendsveenSamen met een vertegenwoordiging van de VVD-statenfractie werd een werkbezoek gebracht aan deze grote tulpenkwekerij. Er werd kennisgenomen van de productie, de afzetmarkt, milieumaatregelen en huisvesting van Poolse werknemers.

Meldkamer Den HaagSamen met een vertegenwoordiging van andere fracties en het college werd een leerzaam werkbezoek gebracht aan de meldkamer. In de meldkamer worden alle noodoproepen voor politie, brandweer en ambulance gecoördineerd en aangestuurd.

Congres Holland RijnlandTijdens het jaarlijks congres van dit samenwerkingsverband van dertien gemeenten werden thema’s behandeld als de aanpak van jeugdcriminaliteit en de ruimtelijke uitdagingen in de regio.

Mantelzorgmonologen in BernardusAan de hand van op humoristische wijze gebrachte voorbeelden uit de praktijk werd duidelijk gemaakt waar mantelzorgers zoal tegenop lopen en waar de behoefte ligt voor extra ondersteuning. Bijvoorbeeld vanuit de gemeenten.

Jongerentop in FloralisCobi heeft in een vorige bijdrage over deze zinvolle bijeenkomst informatie gedeeld. Een vervolg op deze top is inmiddels met themabijeenkomsten voor de doelgroep jongeren ingezet.

OmgevingsvisieIn een drietal bijeenkomsten in respectievelijk Chique en Simpel, De Engel en Huys Dever hebben wij meegedacht over de toekomstige omgevingsvisie en de gewenste participatieronden in dit proces

Contourennota ISDSamen met vertegenwoordigers van enkele andere fracties hebben wij bij de ISD met elkaar gesproken over de toekomstige ontwikkelingen en gewenste aanpak. Bijvoorbeeld op het gebied van participatie.

Blauwe Kamer LeidenIn deze netwerkbijeenkomst van VVD-bestuurders binnen Holland Rijnland zijn onderwerpen als de verkiezingen voor Provinciale Staten, de Waterschapsverkiezingen, de energietransitie, overlast door Schiphol en de behoefte aan veel woningen besproken.

Vrijwillige brandweer LisseTijdens een interessant werkbezoek samen met vertegenwoordigers van andere fracties en het college zijn we uitgebreid geïnformeerd over de werkwijze en de inzet van onze brandweer. Uiteraard met enkele spectaculaire voorbeelden in de praktijk.

Cosine WarmondSamen met vertegenwoordigers van andere VVD-netwerken in de regio werd een interessant werkbezoek gebracht aan dit hightechbedrijf. Deze werkbezoeken in de regio zullen ieder kwartaal worden georganiseerd en staan open voor deelname door belangstellenden.

Flower Science Café (foto)Deze keer waren de deelnemers aan het ‘Café’ te gast bij NWH Jobs in Noordwijkerhout. Een interessante bijeenkomst met informatie over het werven van arbeidskrachten in de bollenteelt en de bloemsierteelt en het bieden van passende huisvesting aan arbeidsmigranten uit bijvoorbeeld Polen.

Tot zover de impressie van nuttige werkbezoeken en bijeenkomsten in de afgelopen zes weken. Dit als aanvulling op onze vele werkzaamheden in de vergaderruimten. 

Met een enthousiast team en vol vertrouwen in een goede verkiezingsuitslag zijn wij dit jaar gestart. Maar ondanks meer stemmen dan bij de vorige gemeenteraadsverkiezingen werd de VVD slechts de vierde partij in Lisse. Helaas met als resultaat dat onze felbegeerde plaats in de coalitie niet werd binnengehaald. Op het hoe en waarom van de teleurstellende uitslag zijn al vele theorieën losgelaten. En hierbij wordt ook naar buurgemeenten gekeken. Waarom is het bijvoorbeeld in Hillegom nog slechter gegaan en behoort de VVD in Teylingen en Noordwijk tot de grootste partijen? 

In de fractie heeft de acceptatie al lang plaatsgevonden en proberen Wim, Cobi en Martijn met ondersteuning van de vijf commissieleden een stempel te drukken op actuele projecten en waar mogelijk mede de agenda te bepalen. Gelukkig hebben de drie nieuwe wethouders in Lisse inmiddels ook hun draai gevonden en komen er steeds meer belangwekkende stukken richting de raad. Invloed uitoefenen en zichtbaar zijn is de doelstelling voor het nieuwe jaar.

Zoals u weet heeft er in het bestuur een verandering in de samenstelling plaatsgevonden. Met de komst van Hans van Leeuwen en Peter de Jong is er een nieuwe basis gelegd voor gewenste ontwikkelingen in de toekomst. Bijvoorbeeld het herstel van daling van het aantal leden in Lisse en daarmee ook van het aantal kandidaten voor bestuurlijke posities. Maar ook hoe de VVD in sociale media zichtbaarder kan worden. Samen met VVD Teylingen en VVD Hillegom wordt daarnaast gekeken naar mogelijkheden tot vergaande samenwerking en zelfs een regionale fusie. 

Komend jaar wordt landelijk gezien een spannend jaar. Natuurlijk door de Provinciale verkiezingen in maart, maar ook door ontwikkelingen in landen om ons heen en niet te vergeten de Verenigde Staten. Komt er een Brexit en hoe? Wat gaat Nederland merken van de politieke onrust in bijvoorbeeld Frankrijk en België? Ons kleine land kan veel zelf willen en spreekt graag een woordje mee. Maar als het erop aankomt zijn de invloeden van buitenaf veel groter.

De fractie en het bestuur van VVD Lisse volgen de ontwikkelingen en zullen voor Lisse en de Bollenstreek waar mogelijk een steentje bijdragen. Dat kunnen wij echter slechts door het door de leden in ons gestelde vertrouwen. Wij wensen u allen een gezellige Kersttijd en een gelukkig en gezond nieuwjaar!

Hans van Leeuwen (voorzitter afdelingsbestuur)

Wim Slootbeek (fractievoorzitter)