Nieuws van ChristenUnie in Steenwijkerland inzichtelijk

2 documenten

Verlagen rentepercentage sociale kredieten

ChristenUnie ChristenUnie Steenwijkerland 29-03-2019 10:01

https://steenwijkerland.christenunie.nl/k/n6156/news/view/1273453/155984/percentage.pngIn december 2017 heeft de ChristenUnie vragen gesteld over de hoge rentepercentages voor sociale kredieten. Afgelopen dinsdag lag in de Politieke Markt het voorstel van het college om lagere rentepercentages toe te passen. Een voorstel waar wij van harte mee kunnen instemmen. Dit is wat Jantina Drijfhout hierover heeft gezegd.

Voorzitter,We kennen allemaal deze bijsluiter: let op: geld lenen kost geld. Maar toen wij na een tv-uitzending van Kassa in december 2017 hoorden dat sociale leningen wel heel veel geld kosten, werden de wenkbrauwen bij de ChristenUnie wel gefronst. Juist omdat deze leningen er speciaal zijn voor mensen die problemen hebben,  een laag inkomen hebben en niet kunnen lenen bij een reguliere bank. Tegen hen zegt de gemeente: u mag bij ons geld lenen, maar wel tegen een zeer hoge rente. Wat is daar voor sociaals aan? Gelukkig heeft dit college dezelfde mening. In december 2017 besloot de ChristenUnie het toenmalige college te vragen of het mogelijk was het percentage voor sociale kredieten te verlagen en wat dat dan zou kosten.Nu, maart 2019, hebben we het antwoord: ja, een verlaging kan en de kosten zijn in onze ogen zeer beperkt. Uit de nadere  beantwoording van de vragen van de CPB blijkt ook dat het een zeer overzichtelijk en simpel proces is. Alle reden om in te kunnen stemmen met het voorstel van het college. 
Toch nog een aantal suggesties die we als ChristenUnie mee willen geven aan de wethouder voor de vervolgstappen:
Het hoge rentepercentage van de GKB heeft enerzijds te maken met het risicoprofiel, maar ook met het administratieve werk wat de GKB moet verrichten voor het verstrekken van de lening. Het gaat vaak om kleine bedragen. Daarnaast wordt de helft van de aanvragen afgewezen. Dat vinden we erg veel. Eigenlijk te veel! Kan dit niet anders? De aanvraag op de site van de GKB ziet er nu erg simpel uit. Je vult een formulier in en pas daarna moet je allerlei stukken aanleveren. Inmiddels is de GKB al aan de slag met je aanvraag.
Ook verwachten wij dat we het verstrekken van lage leningen we het op een heel andere manier kunnen organiseren. De wethouder doet al een aantal suggesties. We kijken uit naar de uitwerking. Betrek hierbij ook het noodfonds voor hun kennis en kunde. Daarnaast krijgen we daarmee ook invloed op het beleid, in tegenstelling tot onze invloed nu op de GKB. Daarnaast lijkt het ons verstandig dat in het kader van vroegsignalering er ook een samenwerking komt tussen de GKB en de gemeente als het gaat om de inwoners die een aanvraag hebben gedaan. Op dit moment werkt de GKB hierin zelfstandig en koppelt niet terug aan de gemeente. Een gemiste kans.
Al met al zijn wij blij met het voorstel waarbij we eerst het knellende aandachtspunt van de hoge rente oplossen en gelijktijdig nadenken over het anders organiseren van sociale kredieten. Wat ons betreft zijn onze schriftelijke vragen hiermee afdoende afgedaan, maar willen we het zo spoedig mogelijk anders gaan organiseren.

Drie moties aangenomen: werk maken van werk

ChristenUnie ChristenUnie PvdA Steenwijkerland 07-07-2017 12:01

https://steenwijkerland.christenunie.nl/k/n6156/news/view/1123984/155984/VacaturesOp 4 juli 2017 zijn er drie moties aangenomen van de ChristenUnie die over werk, werkgelegenheid en participatiewet gaan.

In de eerste motie 'Raad maakt werk van werk' hebben de PvdA en wij aangegeven dat wij niet tevreden zijn met het uitvoeren van een eerdere motie om een Deltaplan Werk te maken. Het eerste deel van die motie, het maken van een analyse, is door het college uitgevoerd. Er is alleen geen plan gemaakt hierbij. In de aangenomen motie spreekt de raad uit om zelf aan de slag te gaan met dit plan. We gaan hiervoor een hoorzitting organiseren met relevante partners in het veld.

Wij vinden dat de gemeente het goede voorbeeld moet geven bij het aannemen van medewerkers uit de participatiewet. Er wordt al lang gesproken om de medewekers van de NoordwestGroep die werkzaam zijn in het groenonderhoud, in dienst te nemen van de gemeente. Ook zijn er gesprekken om met de Rova iets te organiseren. Er wordt alleen al langere tijd intern over gesproken, maar als gemeenteraad zien we hier niets van. In de tweede motie 'Kans voor de NWG-medewekers Groen' vragen wij het college om ons voor 1 november 2017 te informeren over de diverse scenario's die al zijn uitgewerkt in de afgelopen periode en aan te geven welk scenario de voorkeur heeft van het college zodat er uiterlijk 1 januari 2018 meer duidelijkheid is.

Er zijn veel werkgevers in Steenwijkerland met een sociaal hart, die inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt willen aannemen. Wij vinden dat we het deze werkgevers zo makkelijk mogelijk moeten maken om deze inwoners in dienst te nemen. Daarom willen we werkgevers zo veel mogelijk ontzorgen bij de begeleiding van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en en bij de 'administratieve rompslom'. Wij horen deze geluiden om werkgevers te ontzorgen al langere tijd, maar er lijkt niet daadwerkelijk actie op ingezet te worden. Daarom hebben we het college met een motie gevraagd om voor de behandeling van de begroting met voorstellen en ideeen te komen voor het ontzorgen van werkgevers.  

Zie je content die volgens jou niet op deze site hoort? Check onze disclaimer.