Poliflw

Zeker zijn van een wereld voor de toekomstige generaties. Om dat te bereiken moeten we verduurzamen. Als PvdA vinden we dit belangrijk. Alleen moet wel iedereen mee kunnen doen. En dan bedoelen we niet alleen de Tesla rijders op de Hoogkamp of in Schuytgraaf, maar ook de Arnhemmer in Malburgen of op de Geitenkamp die elke maand de eindjes weer aan elkaar moet knopen.

Daarom dienden wij als PvdA vandaag dan ook de motie “Energietransitie voor iedere Arnhemmer” in. Deze motie riep het college op om ALLE Arnhemmers actief te informeren over de mogelijkheden die de energietransitie ze bied. Want ook voor de Arnhemmers in Klarendal en in Presikhaaf bied de energietransitie mogelijkheden. Zo kan via initiatieven zoals buurtzon of de postcodeROOS al voor een klein bedrag gedeeld worden in de voordelen die duurzame energie bied. Ook is het mogelijk om samen met de energiebank (gratis voor alle Arnhemmers met een gelrepas) te kijken naar besparingen in huis, die dan, in sommige gevallen, zelfs door de gemeente betaald worden.

Wij zijn dan ook blij dat de motie vandaag met grote meerderheid werd aangenomen door de Arnhemse raad. Wij zullen de komende periode het college hier dan ook op blijven wijzen zodat iedere Arnhemmer mee kan doen met de Energietransitie!

Het bericht De Arnhemse aanpak wijkgerichte energietransitie verscheen eerst op PvdA Arnhem.

Goed nieuws: John weer terug in de Kamer.

Arnhemmer John Kerstens volgt Sharon Dijksma op in Tweede Kamer

Arnhemmer John Kerstens keert terug naar de Tweede Kamer voor de PvdA. Hij volgt Sharon Dijksma op, die wethouder wordt in het nieuwe college in Amsterdam.

“Liever geen Marokkanen, Turken of Surinamers inhuren?” Dat kan bij een groot aantal uitzendbureaus. Dit blijkt uit een steekproef van Radar. Van een eerlijke sollicitatie is in zo’n geval geen sprake. Onbegrijpelijk dat dit kan.

Redacteuren van Radar belden met 6 uitzendbureaus in Arnhem blijkt uit navraag bij de redactie. In het gesprek werd door de redactie gezegd dat het kantoor recentelijk een vervelende ervaring heeft gehad met Marokkanen, Surinamers of Turken. Kan de intercedent daar rekening mee houden? Van de 6 benaderde uitzendbureaus in Arnhem hebben er 3 de vraag positief beantwoord, 2 bureaus legde de verantwoordelijkheid bij de opdrachtgever neer en 1 uitzendbureau zei nee.

Het mag niet uitmaken wat je afkomst, leeftijd of geslacht is. Je moet zeker kunnen zijn van een eerlijke sollicitatie. Als je je best doet en je wil vooruit komen in het leven verdien je een eerlijke kans op een baan, ongeacht waar je woont, hoe je heet of wat je sekse is.

Arbeidsmarktdiscriminatie komt al jaren voor en moet worden bestreden. De PvdA wil daarom dat de gemeente Arnhem er nu echt werk van maakt en geen zaken meer doet met bedrijven waarvan is gebleken dat zij zich schuldig maken aan discriminatie. Landelijk wil de PvdA dat de Inspectie SZW meer mogelijkheden krijgt om discriminatie op te kunnen sporen en tegen te gaan door het inzetten van mystery guests. Ook moeten werknemers die last hebben van discriminatie eenvoudiger een melding kunnen doen van arbeidsmarktdiscriminatie.

Aanstaande maandag stelt de PvdA samen met D66 vragen aan het college van burgemeester en wethouders om opheldering te vragen.

Het bericht Arbeidsmarktdiscriminatie door uitzendbureaus verscheen eerst op PvdA Arnhem.