Poliflw

De gemeenteraad heeft ingestemd met twee voorstellen van @IlanaRooderkerk Er komt een onderzoek naar een nieuw Amsterdams kennisplatform voor leraren. En om het lerarentekort tegen te gaan, gaat de gemeente gaat mensen stimuleren om voor de klas te staan naast hun huidige baan! Lees meer over de voorstellen op de site https://amsterdam.d66.nl/d66-onderzoek-naar-amsterdams-kennisplatform-voor-leraren/ https://amsterdam.d66.nl/d66-stimuleer-lesgeven-naast-andere-baan-tegen-lerarentekort/

D66: Stimuleer lesgeven naast andere baan tegen lerarentekort | D66 in Amsterdam

In de gemeenteraad is vandaag een motie aangenomen van Ilana Rooderkerk voor het aantrekken van docenten die ook werkzaam zijn in een andere baan. Als er in de campagne ‘Liever voor de Klas’ ook aandacht ...

Het lerarentekort is dringend. Komende jaren zijn er vele vacatures in het Amsterdamse onderwijs. Om genoeg docenten te vinden moeten we samenwerken. Er zijn bijvoorbeeld investeringen nodig, van schoolbesturen en van het Rijk, om de werkdruk te verlagen en het Amsterdamse onderwijs aantrekkelijk te houden. Maar de gemeente kan ook veel doen! D66 heeft de afgelopen jaren al veel maatregelen genomen, door: ➡️ 1,5 miljoen extra te besteden in 2018 aan bestrijding lerarentekort ➡️ Voorrang te geven op woningen voor leraren ➡️ Crash courses voor zij-instromers te houden ➡️ Extra reiskostenvergoeding en parkeervergunning aan te bieden ➡️ Amsterdamse leraren volop ontwikkel mogelijkheden te bieden Kijk voor meer op amsterdam.d66.nl/20-aanpakken-lerarentekort

#20 Aanpakken leraren tekort