Poliflw

Het realiseren van goede werkgelegenheid is een maatschappelijke opdracht voor alle werkgevers en overheidsorganisaties. De organisatie WIL (Werk en Inkomen Lekstroom) heeft nog geen mensen in dienst volgens de wettelijke regeling Garantiebanen. Deze wet biedt arbeidsplaatsen voor mensen met afstand tot arbeidsmarkt.

In een amendement bij de raadsvergadering van 15 juli roept GroenLinks op dat de WIL in de eigen organisatie voldoende Garantiebanen realiseert. Het amendement is door de Nieuwegeinse gemeenteraad unaniem aangenomen.

Voor GroenLinks is het laten bestaan van verschil in levensverwachting en een leven in goede gezondheid tussen mensen met een laag en een (middel-)hoog inkomen onaanvaardbaar. Mensen met een laag inkomen leven gemiddeld zes jaar korter dan mensen met een gemiddeld of hoog inkomen en hun gezonde levensverwachting (de tijd dat je je gezond voelt) is vijftien jaar korter.

Daarom heeft GroenLinks via een motie het College opgeroepen om alles in het werk te stellen om met levensloop-interventies vooral in te zetten op groepen mensen met een lage sociaal economische status. Daarnaast roept de motie het College op om de beleidsmaatregelen die de komende periode genomen gaan worden, expliciet te toetsen op hun te behalen gezondheidswinst en dit bij de voorstellen aan te geven. De motie werd mede ingediend door de SP, VSP en Groep Verdam en is door de raad tijdens de algemene beschouwingen 4 juli 2019 aangenomen.

Lees hier de volledige bijdrage van GroenLinks tijdens de Algemene Beschouwingen.

GroenLinks heeft mede de motie van de SP 'Minimumloon voor iedereen, ook voor mensen met een arbeidsbeperking ' ingediend. Met deze motie roepen we  het College op om de landelijke regering zo snel mogelijk te laten weten dat ook Nieuwegein tegen het plan is om mensen met een arbeidsbeperking minder dan het minimumloon te betalen. De motie werd door alle partijen met uitzondering van de VVD gesteund.

Het kabinet wil de huidige loonkostensubsidie vervangen door een looncompensatie. Op deze manier zou het voor werkgevers makkelijker worden om mensen met een arbeidsbeperking in dienst te nemen. Tegelijk zou het voor de werknemers met een arbeidsbeperking veel ingewikkelder worden en zij kunnen er financieel flink op achteruit gaan. Het invoeren van deze wet past niet bij de inspanningen die Nieuwegein verricht om te voorkomen dat mensen in de schulden komen. Er is inmiddels een goed alternatief van GroenLinks (landelijk). Een alternatief waarin de werknemers met een arbeidsbeperking hun koopkrachten en pensioenrechten behouden en dat bovendien 10 duizend banen oplevert.  Dit alternatief is doorgerekend door het CPB en als positief beoordeeld.