Poliflw

Met trots mogen wij u ons nieuwste burgerraadslid presenteren. Felicitaties aan zijn adres en we hopen nog lang gebruik te mogen maken van je kennis en kunde!

Tijdens de themabijeenkomst Bestaanszekerheid in het Innovitapark is het manifest Geen Roosendaler meer in armoede gepresenteerd. De kwartiermaker bestaanszekerheid Jan Ducaat heeft de drie pijlers van het gemeentelijk armoedebeleid uiteengezet.

Het gemeentelijk armoedebeleid moet gebaseerd worden op de pijlers: samenwerken, vertrouwen en bestaanszekerheid. De betrokkenen (dus niet enkel de gemeente!) hebben een gezamenlijk verantwoordelijkheid.

De gemeente is bezig met de ontwikkeling van een 6-tal lijnen waarlangs het armoedebeleid vorm moet krijgen.

BuddyLink (naar voorbeeld van het Antwerpse ArmenTeKort) Quiet Community (naar voorbeeld van Tilburg) Professionalisering schuldhulpverlening Kindgericht armoedebeleid Vertrouwensexperiment Realisatie armoedemonitor

De lijnen 1, 2, 3, en 5 komen tijdens deze bijeenkomst uitgebreider aan de orde. De andere 2 zijn nog te vroeg in de ontwikkeling.

Voor de eerste lijn BuddyLink hield Theo Vaes een inleiding. Theo heeft al verschillende malen over zijn inspirerende visie en werk verteld. Uitgangspunt is dat kansarmoede de wereld uit moet en kan. Kern van ArmenTeKort  (of BuddyLink zoals het in Roosendaal heet) is dat twee personen (een kansbiedende en een kanszoekende) gedurende twee jaar (100 wekelijkse bijeenkomsten van circa 1 uur) met elkaar optrekken. De kanszoekende bouwt in die twee jaar zoveel eigenwaarde en zelfrespect op dat bestaanszekerheid op eigen kracht reëel wordt. Momenteel wordt Buddylink in Roosendaal verzelfstandigd. Men is bezig om er een eigen stichting van te maken met goede en betrokken bestuurders. De gemeente blijft uiteraard wel faciliteren.

De tweede lijn is het oprichten van een Quiet Community naar voorbeeld van Tilburg. Als spreker was Ralf Embregts aanwezig. De Quiet is inmiddels een bekende glossy naar voorbeeld van de Quote. De Quiet gaat echter niet over de miljonairs maar over de mensen in armoede. Mensen kunnen lid worden van een Quiet-community en krijgen doordoor meer mogelijkheden om mee te doen. Veel ondernemers en bedrijven stellen meiddelen beschikbaar aan de Quiet Commmunity. De bedoeling is dat iets dergelijks ook In Roosendaal van de grond komt.

De derde lijn: professionalisering schuldhulpverlening werd gepresenteerd door Ad van Rijen van WijZijnTraverse. De kern van deze aanpak bestaat uit een pilot vroegsignalering en een ‘moedige dialoog’. De pilot wordt vormgegeven doordat een aantal belangrijke partijen (zorgverzekeraar, energieleverancier, woningcorporatie) al in een vroeg stadium melding maken van een mogelijk betalingsprobleem en actie ondernemen nog voordat het schuldenprobleem uit de hand is gelopen en er een onoverzienbare schuld van vaak tienduizenden euro’s is opgebouwd. De ‘moedige dialoog’ is een gesprek tussen privaat en publiek over de dreigende schulden. Onder andere vanwege regelgeving (privacy) maar ook door gebrek aan lef of het verwijt dat men zich met iemand bemoeit, was een dergelijk gesprek moeilijk en meestal te laat.

De vierde lijn (vertrouwensexperiment) was voor mij nieuw en daardoor misschien ook wel het meest interessant. Hiervoor was aanwezig Jos Mevis. Jos was de afgelopen twee jaar projectleider van een vertrouwensexperiment in Tilburg. De kern van het vertrouwensexperiment bestaat eruit dat mensen uit de bijstand werden gecoacht en begeleid waar nodig maar dat men niet werd lastig gevallen met controles, bureaucratie, verplichtingen en dergelijke. Ongeveer 800 mensen uit de bijstand zijn op deze manier gedurende twee jaar begeleid. De resultaten waren in alle opzichten succesvol en worden momenteel in Tilburg geïmplementeerd in nieuw gemeentelijk beleid. De bedoeling is dat het werkplein Hart van West-Brabant deze methodiek gaat invoeren.

Daarna was er pauze vervolgd door deelsessies waarin de 4 gepresenteerde lijnen verder werden uitgediept.

Aan het eind is er een manifest ondertekend door 4 partijen namelijk de gemeente, het Werkplein, WijZijn Traverse en Mee West-Brabant. Kern: Geen Roosendaler meer in armoede.

Een goed georganiseerde en interessante bijeenkomst met inspirerende sprekers.

Het bericht Bestaanszekerheid – Geen Roosendaler meer in armoede verscheen eerst op PvdA Roosendaal.

Kan een stad, kan onze gemeente, kan Roosendaal de komende jaren veranderen? Voormalig stadsdichter Eric van Deelen verwoordde het onlangs treffend. ‘Na het economische, tijd voor het sociale’.

Vanuit deze boodschap geeft de PvdA-fractie onze accenten, prioriteiten mee voor een Roosendaal voor iederéén.

In de Kadernota 2020 is reeds voor € 2 miljoen structureel aan nieuwe voorstellen opgenomen en vervolgens verwerkt in de uitgangspositie van de Begroting 2020. Vanuit het college zijn vervolgens geen nieuwe beleidsvoorstellen gedaan in de Begroting 2020. Bij de Begrotingsbehandeling voor 2020 gaf het college wel aan dat het bij de Kadernota 2021 nieuwe, integraal afgewogen voorstellen zal doen aan degemeenteraad, die in lijn liggen met het bestuursakkoord. Dat begrijpen wij, maar de PvdA gaat er ook vanuit dat dit college altijd openstaat voor goede voorstellen uit onze samenleving, goede voorstellen uit onze raad.

Via de bijeenkomst ‘Samen bepalen we de kaders’ heeft onze gemeenteraad met diverse partners uit de Roosendaalse samenleving dit jaar wederom een mooie aanzet gegeven met een aantal goede bouwstenen voor de op te stellen Kadernota 2021. Zaken als een leven lang leren, een veilig Roosendaal, een economisch sterk Roosendaal, spreken ons zeer aan en we denken dat het college van B&W met het wensenlijstje uit die bijeenkomst aan de slag kan. Wat ons vooral opviel waren de vele suggesties met betrekking tot het sociaal domein, zorg voor elkaar. ‘Na het economische, tijd voor het sociale’. De PvdA denkt dat op dit terrein nog zeker een slag te maken valt als het gaat om informatievoorziening aan onze inwoners, het stimuleren van ontschotting en dus meer verbinding tussen onderwijs, zorg, armoedebestrijding met  minder knellende regels, maar meer flexibiliteit.

In het verlengde van deze bijeenkomst menen wij dat een Roosendaal dat Duurzaam, Sterk en Aantrekkelijk wil zijn alleen maar kan werken als we ons inzetten voor een toekomstbestendig Roosendaal. Dat vraagt wat ons betreft om in te spelen op demografische veranderingen, nieuw elan voor onze binnenstad, goed onderwijs, blijvende aandacht voor sport, cultuur en talenten, goed bestuur en bestrijding van kansenongelijkheid.

Voor de komende jaren lijkt het huishoudboekje van onze gemeente op orde en ook de laatste informatie vanuit het Rijk (Decembercirculaire) laat dit zien. Er zou genoeg financiële ruimte moeten zijn voor nieuwe plannen. Deze financiële plaatjes zijn mooi, maar laten we vooral investeren in ‘Kanskracht’. Kanskracht is de mate waarin mensen regie over of grip op hun leven hebben. Dat maakt dat mensen meer tevreden zijn met hun leven, gelukkiger zijn. Investeringen in kanskracht leiden tot ‘fitheid’ op de arbeidsmarkt (meer kans op een baan) en weerbaarheid om met tegenslagen (verlies van een baan) om te gaan. Dat vergroot ieders verdienvermogen, en zo neemt ook de koopkracht toe. Stel een kanskrachtkompas samen. Je kan jaarlijks de kanskracht van specifieke groepen meten en relateren aan beleidsterreinen als onderwijs, gezondheid, werk, en inkomen. Ontwikkel daarop vervolgens beleid en je plannen voor de Roosendaalse samenleving. Door in te zetten op overbrugging van kansarmoede naar kansrijkdom, neemt niet alleen de individuele kanskracht toe maar ook het maatschappelijk optimisme en ons onderling vertrouwen.

Roosendaal Schuldenvrij. Voorkom dat inwoners door gemeentelijk beleid of werkwijze financiële problemen of schulden krijgen of dat deze verergeren. Bezie derhalve of ons beleid herijkt dient te worden: Verhoging beslagvrije voet, Verlaging incassokosten (kosten dwangbevel), Afschaffen wettelijke rente Invoeren vaste termijnen oninbaarheid, Vereenvoudiging en versoepeling van het kwijtscheldingsbeleid. Versoepeling beleid over gemeentelijke belastingen, en het innen van de leges en boetes.

Maak werk van het duidelijk communiceren, zodat iedereen overheidsinformatie begrijpt. We zijn benieuwd naar de uitwerking van de unaniem aangenomen motie ‘Begrijpelijke taal’. Wellicht kan Roosendaal aansluiten bij de VNG-campagne ‘Direct Duidelijk’.

Vanuit het onderwijs en de ondernemers werd onder de noemer ‘Samen Stadje Sterker’ opgeroepen om met Bergen op Zoom het voortouw te nemen in de regio West-Brabant West om een antwoord geven op de volgende maatschappelijke vraagstukken:

Dit antwoord zijn wij graag in de Kadernota terug.

Goed bestuur. Vele ruimtelijke ordeningsvraagstukken hebben we gekoppeld aan een nieuw begrip ‘co-creatie’. Tot op heden lijkt een ieder daar een verschillend beeld bij te hebben, ambtelijk, bestuurlijk, politiek, onze inwoners. Dit vraagt aandacht, zeker als het gaat om de uitdagingen die we komend jaar hebben als het gaat om onder meer het BRAVIS ziekenhuis, de Campus A58 en de zonneparken. Kunnen we komen tot helder gezamenlijk gedragen spelregels. In het verlengde hiervan ook in het samenspel tussen gemeenteraad en college. Wij werken immers allemaal aan het realiseren van maatschappelijke opgaven voor onze mooie gemeente en samen sta je sterker dan alleen.

Dit zijn slechts een aantal accenten die wij als PvdA vanavond benoemen, wetende dat er de afgelopen tijd ook vele andere initiatieven vanuit ons, vanuit de gemeenteraad zijn gelanceerd: o.a. nieuwe visie arbeidsmigranten, doordecentralisatie onderwijshuisvesting, toekomst buurthuizen, nieuwe woonagenda, koester je talenten, borging goede jeugdzorg, een veilig, gezond en feestelijk 2021, omlegging A58. Die verdienen de komende jaren ook een duidelijke plek in het gemeentelijk beleid.

Aan de arbeid a.u.b. Verras ons! Aan de slag voor een Roosendaal voor iederéén!

 

 

Het bericht Samen sta je sterker dan alleen verscheen eerst op PvdA Roosendaal.

Heb jij belangstelling voor de lokale politiek? Voel jij je thuis in de sociaal-democratie en kun jij het sociaal-democratische gedachtegoed uitdragen? Ben je gedreven, creatief en jong van geest? Is het antwoord daarop JA? Dan zijn wij op zoek naar jou! We vinden altijd iets waar jij en wij vrolijk van worden. Met elkaar strijden we voor een Roosendaal waar iedereen zeker kan zijn van een eerlijke toekomst. En met elkaar vormen we een ontzettend toffe club waar iedereen welkom is. Dus jij ook. Kom een keer kennismaken.

Wees bijvoorbeeld welkom op onze ledenvergadering op 13 november a.s. vanaf 19.30 uur in Buurthuis Keijenburg. Nog geen lid? Geen probleem, je bent welkom.

Meld je aan via onze email: pvdaroosendaal@gmail.com of laat een berichtje achter onder dit bericht en we nemen contact met je op.

Namens de PvdA Roosendaal, Kees Jongmans, afdelingsvoorzitter Michael Yap, fractievoorzitter

Het bericht Wij zijn op zoek naar jou! verscheen eerst op PvdA Roosendaal.

In Roosendaal hebben we hier deze vragen over gesteld: https://raad.roosendaal.nl/documenten/Schriftelijke-vraag/119-2019-Vragen-PvdA-Mogelijk-misbruik-van-zorggeld-door-zorgaanbieders.pdf

Maatschappelijke Initiatieven 2019 Naar aanleiding van het initiatief van Eric de Regt om alsnog € 3.000,- subsidie te verlenen aan de Heerl’k Kerstmarkt heeft de gemeenteraad gisteren besloten om de regeling Maatschappelijke Initiatieven voor 2019 in een nieuwe 2e ronde open te zetten. Hiermee kan niet alleen de Stichting Heerl'k, maar ook andere stichtingen en organisaties in de Gemeente Roosendaal, voor activiteiten die plaatsvinden in dit najaar, een beroep doen op de subsidiepot Maatschappelijke Initiatieven. Uiteraard zal iedere aanvraag beoordeeld worden door de beoordelingscommissie bestaande uit leden van de gemeenteraad. Een mooie open en transparante oplossing, bedacht door de VLP Roosendaal, die wij als fractie van harte hebben kunnen ondersteunen.

Bravis naar Bulkenaar vraagt om maximale betrokkenheid van inwoners, belanghebbenden bij verdere planvorming De keuze om op Bulkenaar het nieuwe ziekenhuis te bouwen, is formeel een voorgenomen besluit. Eind juni neemt Bravis het definitieve besluit. Vanuit de gemeente wordt verdergegaan met de voorbereidingen van de plannen voor het gebied. Daarin wordt de ontsluiting van de wijk Tolberg meegenomen. Op initiatief van de VLP Roosendaal dienen wij samen met hen komende donderdag een motie in die moet leiden tot een zogeheten co-creatie van de unilocatie Bravis-ziekenhuis. Voor ons is van belang dat initiatiefnemers, gemeente, omwonenden en andere belanghebbenden vroegtijdig bij de planvorming worden betrokken. Het is daarbij van belang dat een ieder op het hoogst mogelijk niveau van participatie, zijnde co-creatie, maximaal worden betrokken bij en meepraten over de planvorming; Hopelijk krijgt deze motie a.s. donderdag een meerderheid in de gemeenteraad.

Commissie spreekt over het voorgenomen besluit van Bravis ziekenhuis om nieuwe unilocatie te vestigen in de Bulkenaar Roosendaal.

De voorgenomen locatie voor de nieuwbouw is bekendgemaakt. Het Bravis ziekenhuis kiest voor de locatie Bulkenaar in onze gemeente. Deze locatie voldoet aan de criteria die van belang zijn: - centraal gelegen in het werkgebied van Bravis - goed bereikbaar - in verbinding met stedelijk gebied - voldoet aan de wettelijke eisen voor acute opvang en geboortezorg - toekomstbestendig - op korte termijn realiseerbaar Kortom, een toekomsbestendige locatie voor de juiste zorg voor de regio. Wat ons betreft een verstandige keuze, die ook nog de mogelijkheid biedt om de wijk Tolberg beter te ontsluiten. Een punt waar we al jaren voor strijden. Zaak is dat gemeente samen met Bravis goed gaat communiceren wat verder het traject is richting 2025/2030 en wat onze inwoners kunnen verwachten.

Beter Afval Scheiden: 1x per 4 weken restafval inzamelen verstandig? Helaas heeft een meerderheid van de gemeenteraad, op voorstel van het college van B&W, besloten om vanaf eind 2019 tot 2022, om het restafval nog maar 1x per 4 weken op te halen, in plaats van 1x per 2 weken. Dit levert de inwoners niets op behalve ongemak. Terwijl we naar alle waarschijnlijkheid in 2022 overgaan tot een geheel nieuw systeem van afvalinzameling. Onze fractie was tegen. Voor de PvdA blijven een optimale afvalscheiding, kostenbesparing, bewustzijn van inwoners vergroten, beloning voor onze inwoners (lastenverlichting), een duurzaam leefmilieu en natuurlijk aandacht voor aanpak illegale dumpen, belangrijke uitgangspunten. Met deze verandering denkt de gemeente het scheidingsgedrag te verbeteren onze onze inwoners. Wij denken dat die niet de juiste prikkel is en bovendien gaat het bij veel huishoudens al goed en biedt men het restafval al 1x per 4 weken aan, 1x per 6 weken of zelfs nog minder aan. Met deze verandering los je afvaldump niet op, beloon je inwoners niet die het nu al goed doen en maak je het systeem minder flexibel (voorbeeld 1x per 6 weken, wordt wellicht nu 1x per 4 weken, dus een lastenverhoging) en gaan we in 2022 wellicht weer iets anders doen. Focus dus nu op bewustwording en pak de echte problemen aan. Het CDA maakte het voorstel nog bonter door de lokale lasten voor u volgend jaar te verhogen. Door een motie van het CDA mogen mensen met kinderen in de luiers straks hun luiers (en wie weet ook hun restafval) gratis wegbrengen naar die ondergrondse containers, waar alle overige inwoners voor opdraaien. Dat heeft wat ons betreft niets met solidariteit te maken en bovendien lijkt ons dit praktisch lastig uitvoerbaar. Bij 1x per 2 weken kunnen gezinnen prima uit de voeten, en bovendien niets is gratis... Blijf vooral ons melden wat er beter kan, zeker met het oog op een nieuw afvalbeleid in 2022. https://www.bndestem.nl/roosendaal/het-afvalbeleid-in-roosendaal-gaat-op-de-schop-en-dit-gaat-er-veranderen~a1c06b7a/