Nieuws van politieke partijen in Wijdemeren over CDA inzichtelijk

2 documenten

Enthousiast commissielid gezocht!

VVD VVD D66 CDA Wijdemeren 27-11-2019 06:09

Heb jij politieke interesse vanuit liberale beginselen? Een reeks uitdagende en interessante taken ligt op je te wachten.

VVD Wijdemeren

De VVD is met drie zetels vertegenwoordigd in de gemeenteraad van Wijdemeren. Een kritische en constructieve houding kenmerkt de fractie, die naast de drie raadsleden ook commissieleden kent. VVD Wijdemeren zit samen met CDA, DorpsBelangen en D66 in de coalitie. De VVD-wethouder heeft financiën, economische zaken, onderwijs en de invoering van de omgevingswet als portefeuille. 

Wil je onderdeel uitmaken van deze leuke en enthousiaste fractie? Dan is dit je kans! De VVD fractie in Wijdemeren zoekt een nieuwe enthousiast commissielid. Natuurlijk ondersteunen wij je om te kunnen groeien in je rol binnen de fractie.

In 2022 zijn er weer gemeenteraadsverkiezingen. Door nu te starten ben jij misschien wel één van onze kandidaat-raadsleden bij de verkiezingen. 

Functie-inhoud

je ondersteunt de fractie bij de voorbereiding van agendapunten voor commissies en raadsgaderingen;

je neemt samen met een collega-raadslid deel aan commissievergaderingen en brengt het standpunt van de VVD fractie voor het voetlicht;

je stelt in overleg met de fractie moties, amendementen en persberichten op.

je organiseert en ondersteunt campagne activiteiten.

Functie-vereisten

je denkt en werkt vanuit het liberalisme;

je kunt je een eigen mening vormen over lokale aangelegenheden;

je kunt je goed inleven in standpunten van anderen;

je gaat een openbare discussie niet uit de weg en laat daarbij voldoende ruimte voor tegenargumenten.

 

Jouw reactie

<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-unhide:no; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:8.0pt; margin-left:0cm; line-height:107%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri",sans-serif; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:Calibri; mso-fareast-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;} .MsoChpDefault {mso-style-type:export-only; mso-default-props:yes; font-size:11.0pt; mso-ansi-font-size:11.0pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri",sans-serif; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:Calibri; mso-fareast-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;} .MsoPapDefault {mso-style-type:export-only; margin-bottom:8.0pt; line-height:107%;} @page WordSection1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;} div.WordSection1 {page:WordSection1;} /* List Definitions */ @list l0 {mso-list-id:1413773627; mso-list-template-ids:1274452486;} @list l0:level1 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:36.0pt; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:10.0pt; font-family:Symbol;} @list l0:level2 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:72.0pt; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:10.0pt; font-family:Symbol;} @list l0:level3 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:108.0pt; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:10.0pt; font-family:Symbol;} @list l0:level4 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:144.0pt; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:10.0pt; font-family:Symbol;} @list l0:level5 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:180.0pt; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:10.0pt; font-family:Symbol;} @list l0:level6 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:216.0pt; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:10.0pt; font-family:Symbol;} @list l0:level7 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:252.0pt; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:10.0pt; font-family:Symbol;} @list l0:level8 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:288.0pt; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:10.0pt; font-family:Symbol;} @list l0:level9 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:324.0pt; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:10.0pt; font-family:Symbol;} @list l1 {mso-list-id:1542815689; mso-list-template-ids:243698610;} @list l1:level1 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:36.0pt; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:10.0pt; font-family:Symbol;} @list l1:level2 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:72.0pt; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:10.0pt; font-family:Symbol;} @list l1:level3 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:108.0pt; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:10.0pt; font-family:Symbol;} @list l1:level4 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:144.0pt; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:10.0pt; font-family:Symbol;} @list l1:level5 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:180.0pt; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:10.0pt; font-family:Symbol;} @list l1:level6 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:216.0pt; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:10.0pt; font-family:Symbol;} @list l1:level7 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:252.0pt; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:10.0pt; font-family:Symbol;} @list l1:level8 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:288.0pt; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:10.0pt; font-family:Symbol;} @list l1:level9 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:324.0pt; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:10.0pt; font-family:Symbol;} -->

Mail je CV met daarbij je motivering naar onze fractievoorzitter Sieta Vermeulen (sieta.vermeulen@outlook.com). Sieta zal dan contact met je opnemen om een afspraak te maken.

Enthousiaste fractie-assistent gezocht!

VVD VVD D66 CDA Wijdemeren 10-05-2018 09:56

Heb jij politieke interesse vanuit liberale beginselen? Een reeks uitdagende en interessante taken ligt op je te wachten.

VVD Wijdemeren

De VVD is met drie zetels vertegenwoordigd in de gemeenteraad van Wijdemeren. Een kritische en constructieve houding kenmerkt de fractie, die naast de drie raadsleden ook een fractieassistent (commissielid) kent. VVD-Wijdemeren zit samen met CDA, DorpsBelangen en D66 in de coalitie. De VVD-wethouder heeft financiën, economische zaken, onderwijs en invoering omgevingswet als portefeuille. 

Wil je onderdeel uitmaken van deze leuke en enthousiaste fractie? Dan is dit je kans! De VVD-fractie in Wijdemeren zoekt een nieuwe enthousiaste fractie-assistent. Natuurlijk ondersteunen wij je om te kunnen groeien in je rol binnen de fractie.

In 2022 zijn er weer gemeenteraadsverkiezingen.  Door nu te starten ben jij misschien wel één van onze kandidaat-raadsleden bij de verkiezingen. 

Functie-inhoud

je ondersteunt de fractie bij de voorbereiding van stukken voor commissies en raadsgaderingen;je organiseert en ondersteunt campagne activiteiten;je houdt de website en facebook van de VVD Wijdemeren actueel;je stelt in overleg met de fractie moties, amendementen en persberichten op.

Functie-vereisten

je kunt je goed inleven in standpunten van anderen;je kunt je een eigen mening vormen over lokale aangelegenheden;je gaat een openbare discussie niet uit de weg en laat daarbij voldoende ruimte voor tegenargumenten.

Jouw reactie

Mail je CV met daarbij je motivering naar onze fractievoorzitter Sieta Vermeulen (sieta.vermeulen@outlook.com). Sieta zal dan contact met je opnemen om een afspraak te maken.

Zie je content die volgens jou niet op deze site hoort? Check onze disclaimer.