Het bericht Nieuw bestuurslid PvdA Apeldoorn verscheen eerst op PvdA Apeldoorn.
4 documenten
Nieuw bestuurslid PvdA Apeldoorn
PvdA Apeldoorn 04-09-2020 15:50
Wanbestuur Pluryn baart Apeldoorn steeds meer zorgen
ChristenUnie Apeldoorn 08-04-2020 07:55
Deze week spant het er om: de jeugdigen die in De Hoenderloo Groep wonen en nog geen vervangende plek hebben, krijgen post van Pluryn. In een brief zal hun een zorgaanbod worden gedaan. Apeldoorn heeft het altijd belangrijk gevonden dat Pluryn een nieuwe plek zocht samen met de jeugdigen, om ze zo ook zelf invloed te geven op hun (toch al zo anders dan normale) leven. Daarom werd dat vastgelegd in de afspraken met Pluryn. Het lijkt er totnutoe echter steeds op, dat Pluryn alléén beslist.
KAMERVRAGEN UITVAARTVERZEKERING
Ronald van Raak (Tweede Kamerlid SP): “Ieder mens heeft recht op een waardige begrafenis. Het is heel mooi om te zien dat zoveel mensen zich zo inzetten om alsnog een mooie begrafenis mogelijk te maken. Maar het is schandalig dat verzekeraars mensen met een psychische aandoening zo discrimineren. Daar moet de regering echt een einde aan maken.”
Sunita Biharie (fractievoorzitter SP Apeldoorn): “Het is echt erg dat mensen met psychische problemen geen uitvaartverzekering af kunnen sluiten. Hierdoor hebben nabestaanden er een extra last bij. Het is voor sommige mensen ook echt niet te betalen. Dit is echt te gek voor woorden, hier worden mensen met minder geld werderom keihard geraakt. Erg verdrietig en goed dat onze Tweede Kamerfractie vragen heeft gesteld”
De volgende vragen zijn gesteld:
Vragen van het lid Van Raak (SP) aan de minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties over het bericht dat een uitvaartverzekeraar mensen met een psychische aandoening weigert;
1. Bent u ervan op de hoogte dat uitvaartverzekeringen mensen met een psychische aandoening weigeren? 2. Wat zijn nog meer toegestane weigeringsgronden voor uitvaartverzekeraars?3. Vindt u het ook onwenselijk dat nabestaanden moeten crowdfunden omdat een verzekering niet mogelijk is?4. Bent u bereid deze discriminerende maatregel niet langer toe te staan? Zo nee, waarom niet?
(1
Vacature fractiemedewerker GroenLinks Apeldoorn | Apeldoorn
GroenLinks Apeldoorn 21-11-2018 00:00
Ben jij op zoek naar (betaald) administratief werk voor gemiddeld 8,5 uur per week? Heb jij politieke affiniteit en sta je achter het GroenLinks gedachtegoed? Dan zou deze vacature wel eens wat voor jou kunnen zijn!
Je houdt ervan om zelfstandig, binnen bepaalde kaders, te kunnen werken. Je vindt het leuk om administratieve ondersteuning te bieden en tegelijk maatschappelijk betrokken te zijn. Je weet al aardig wat van de Apeldoornse politiek of bent geïnteresseerd om daar meer over te weten en te leren. Je bruist van de ideeën om dingen zodanig te organiseren dat dingen goed en efficiënt gebeuren.
De functieDe Fractiemedewerker:
Maakt een schifting tussen zelf af te handelen mail en post en mail en post die behandeld wordt door verantwoordelijke woordvoerders; Beantwoordt e-mails, post en telefoontjes en verwijst door; Houdt de actielijst bij, inclusief planning werkbezoeken en bijeenkomsten; Schrijft persberichten, webberichten en social media-posts en/of zorgt voor publicatie van berichten en posts van de woordvoerders; Ondersteunt bij het opstellen en indienen van moties, amendementen en schriftelijke vragen; Verricht archiefwerkzaamheden (vooral digitaal); Organiseert incidentele activiteiten, zoals: eindejaarsborrel, uitreiking rode en groene lintjes, etc. Functie-eisenVan een Fractiemedewerker vragen wij dat je minimaal:
Politieke affiniteit en binding hebt met Apeldoorn; Beschikbaar bent op donderdagochtend; Goed bent in de Nederlandse taal (foutloos); Achter het GroenLinks gedachtegoed staat (als je ook lid bent van GroenLinks of wilt worden heeft dat onze voorkeur); Flexibel bent en je werkuren in overleg kunt inrichten naar behoefte van de fractie en eigen inzicht; Zelfstandig kunt werken, binnen de kaders. Dit heeft de fractie van GroenLinks Apeldoorn jou te bieden Een kans om in het bestuurlijke en politieke hart van Apeldoorn ervaring op te doen; Een financiële vergoeding, afhankelijk van ervaring en vaardigheden; Een kans om je samen met ons #teamvoorverandering in te zetten voor Apeldoorn!Solliciteren kan tot en met zaterdag 8 december door je CV en motivatie te sturen naar: r.gasper-rothengatter@apeldoorn.nl t.a.v. Rachel Gasper-Rothengatter, fractievoorzitter.
Meer informatie over onze fractie is te vinden op onze website.