Poliflw

Het lijkt wel of er nog nooit zoveel bomen en struiken zijn gekapt in Noardeast-Fryslan: blijkbaar is hout een nieuw verdienmodel voor gemeenten. Nederland staat op de 2e plek met de meeste boomkap, na het Braziliaanse regenwoud...! Bestuurders hebben positieve woorden over de natuur, de realiteit is helaas anders... In een uitzending van Radar werd maandag aandacht besteed aan de kaalslag in Dokkum en omgeving en actiegroep Burgers voor Bomen.

Actiegroep Burgers voor Bomen heeft een online petitie gestart om de gemeente een halt toe te roepen en om meteen te kappen met kappen. Er ontbreekt al jaren een goed bomenbeleid in de gemeenten van de regio Noordoost Friesland. Hierdoor kunnen burgers bij bezwaren nergens op terug vallen.

Zo werd er bij inwoners in Dokkum gemeld dat er “gesnoeid” zou worden in de buurt. Hierbij werden 357 volwassen bomen tot de grond toe gekapt. “Dat zijn geen snoeiwerkzaamheden meer”, aldus de actiegroep.

Ook bij voetbalvereniging BeQuick Dokkum vond een complete kaalslag plaats. Men vraagt zich af of het Tolhuispark nog wel “park” mag worden genoemd... (link naar het artikel op RTVNOF)

Onlangs heeft een wethouder 300 stekjes geplant, om de kaalslag van gezonde volwassen bomen en struikgewas “te verzachten” en te laten zien dat de gemeente “goed bezig” is... (link naar het artikel op RTVNOF).

De actiegroep ‘Burgers voor Bomen’ heeft een petitie opgezet en ze zijn een Facebookgroep 'Burgers voor Bomen' gestart om te zorgen dat de gemeente weer een goed bomenbeleid invoerd. Zodat de burger ook weer ergens op terug kan vallen.

Kijk hier de uitzending over de bomenkap terug (28-03-2021, Radar).

Teken hier de petitie van Burgers voor Bomen ( inmiddels 818x getekend).

Zorgverleners worden elke dag gedwongen over hun grenzen te gaan. Over de grenzen van de veiligheid omdat ze te vaak moeten werken met onvoldoende beschermingsmiddelen. 'Zo zou je volgens de 'richtlijnen' op dit moment geen beschermingsmiddelen nodig hebben, wanneer je 'vluchtig' in contact bent met corona patiënten. Dat is natuurlijk onvoorstelbaar en hartstikke gevaarlijk,' zegt SP-fractievoorzitter Lilian Marijnissen. 

Op aandringen van de SP heeft de minister vandaag toegezegd dat deze richtlijn aangepast gaat worden. En dat is een heel belangrijke stap, want alle zorgverleners verdienen bescherming.

Onze zorgverleners verdienen de allergrootste waardering. Vandaag werd bekend dat de zogenaamde 'curve' in de verpleeghuizen nog steeds niet afvlakt. En er zijn nog steeds alarmerende berichten over steeds meer zorgpersoneel dat ziek wordt. Volgens vakbond CNV was de stijging in maart 40 procent. Hierdoor neemt de druk op de zorg nóg verder toe.

Al weken vraagt de SP om veel meer laboratoria in te schakelen zodat meer mensen getest kunnen worden. Er moet nu volop worden ingezet op het werven van veel meer mensen om de GGD te helpen met het goed opzetten van contactonderzoek.

Update 25 april: beloon onze helden in de zorg, ze verdienen meer dan applaus! Teken hier de petitie.

Tijdens de briefing vandaag aan de Tweede Kamer door Jaap van Dissel (dir. RIVM) bleek dat in minstens 40 procent van alle verpleeghuizen het Coronavirus heerst. Er voltrekt zich een snelle en stille ramp onder de meest kwetsbare ouderen... Door het beperkt testen is er weinig zicht op de besmettingen. „Hebben wij deze stille ramp voldoende in beeld? Hebben we nog steeds het idee dat het beleid voor de verpleeghuizen het juiste is?” waren de vragen van SP-leider Lilian Marijnissen aan minister Hugo de Jonge tijdens het debat. Er zullen z.s.m. meer testen en beschermingsmiddelen beschikbaar moeten komen.

Lilian Marijnissen: “Ik maak me heel veel zorgen over hoe het nu gaat in onze verpleeghuizen. Vanuit mijn tijd bij de vakbond – ik deed daar de onderhandelingen voor de ouderenzorg-cao – heb ik nog veel contact met mensen die werken in de thuiszorg en in het verpleeghuis. Ik hoor heel veel verdrietige en verontrustende verhalen en voorbeelden. Veel mensen raken besmet, lang niet iedereen wordt getest. Veel mensen gaan dood, lang niet iedereen wordt getest.”

“Mensen maken zich grote zorgen over het gebrek aan beschermingsmaterialen. Nog teveel mensen moeten zonder beschermingsmaterialen hun werk doen. Ze lopen daarmee niet alleen zelf risico, maar zijn ook een risico voor de ouderen die kwetsbaar zijn. Stel dat ze besmet zijn, zelf niet echt klachten hebben, maar van de ene naar de andere oudere gaan? Zo kunnen ze veel oudere, kwetsbare mensen besmetten.”

“Daarnaast is het werk in de verpleeghuizen nu loodzwaar. Familie en mantelzorgers mogen niet meer naar binnen, dus alles komt op de, vooral vrouwelijke, zorgverleners aan. Zij draaien dubbele diensten. En wat ze in die diensten mee maken zijn dingen die ze op deze manier nog nooit hebben gezien. Ernstig zieke mensen. Hele angstige mensen. Stervende mensen.”

“We moeten alles op alles zetten om onze zorgverleners in deze tijd te steunen. Daarnaast moeten er echt meer mogelijkheden om te testen komen, in ieder geval voor onze zorgverleners.”

Lees het hele persoonlijke verhaal van Lilian Marijnissen in Brabant hier: De pijn van Brabant.

Meld uw persoonlijke verhaal hier aan de SP (meldpunt coronacrisis).

Helaas is de Sionsberg in Dokkum sinds 2015 geen volwaardig ziekenhuis meer, ondanks de grote inspanningen van de SP e.a. Er moest en zou worden bezuinigd... Desondanks bied Sionsberg nu uitstekende hulp op poliklinisch gebied. En wil men nu ook helpen om ziekenhuizen bij te staan in deze moeilijke coronatijd.

“Er bevinden zich nog klinische afdelingen in het pand van Medisch Centrum Sionsberg”, aldus Melvin Mac Gillavry (voorzitter van raad van bestuur van de Sionsberg) en cardioloog. ,,Deze afdelingen zitten achter slot en grendel. Er staan ook geen bedden meer en het is al vijf jaar niet meer gebruikt. Maar mocht het nodig zijn en er wordt een beroep op ons gedaan, dan gaan we uiteraard kijken hoe we eventueel kunnen helpen.”

Het medisch centrum kan hulp bieden aan andere Friese ziekenhuizen bij de opvang van minder urgente zorg. Laagcomplexe zorg die in andere ziekenhuizen wordt uitgesteld vanwege de coronamaatregelen. In de toekomst wacht er een ‘stuwmeer’ aan niet urgente zorg. ,,We moeten de niet-coronapatienten niet vergeten. Daar zitten ook urgente zorgvragen bij die eigenlijk niet te lang uitgesteld kunnen worden. Daar willen wij de helpende hand bieden,” aldus Melvin Mac Gillavry.

Meer informatie en video op www.rtvnof.nl

'Alle zorgverleners verdienen onze grote waardering voor de enorme inzet die ze op dit moment leveren om de gevolgen van het coronavirus op te vangen. We weten dat de druk nu al enorm is, bij de GGD, het RIVM, bij huisartsen en in ziekenhuizen. Onze zorgverleners verdienen zoveel mogelijk steun bij alles wat ze doen en wij wensen hun heel veel sterkte en succes. Nu en ook de komende weken,' zegt SP-Kamerlid Maarten Hijink.

Dagelijks stromen bij de SP de meldingen binnen van zorgverleners die zonder bescherming hun werk moeten doen of die bijna zonder zitten. Zorgverleners verdienen alle steun die mogelijk is. Want zij zijn de mensen die in de frontlinie staan, die zo goed mogelijk zorgen voor de mensen die ziek worden. Ze moeten zich geen zorgen hoeven maken of er wel voldoende materialen zijn om het werk goed en gezond te kunnen blijven doen.

De banken lijken in deze coronacrisis coulant te gaan zijn met financieringen. Dan heeft men blijkbaar toch iets geleerd van de bankencrisis in 2008. Maar het is nu ook aan de grote bedrijven om kleur te bekennen. Zij hebben de afgelopen periode in ons land miljarden winsten gemaakt. Deze winst moet nu ingezet worden. Dan maar even geen uitkering aan de aandeelhouders. Al deze miljarden moeten gebruikt worden om deze crisis te overwinnen.

De SP wil dat er aandacht is voor mensen in kwetsbare groepen en beroepen die door de coronacrisis inkomsten mislopen. En daardoor hun basisvoorzieningen niet meer kunnen betalen, zoals voedsel, huur, hypotheek, gas, water, elektra enz. We willen dat er direct noodfondsen beschikbaar komen. Ook voor b.v. kleine zelfstandigen en zzp’ers, flexwerkers, uitzendkrachten, dak- en thuislozen, enz. We moeten omkijken naar de meest kwetsbaren in deze crisis.

Bekijk hier de persoonlijk boodschap van Lilian Marijnissen.

Lees hier meer over de standpunten van de SP over deze coronacrisis.

Het coronavirus raakt onze samenleving hard. We wensen iedereen veel sterkte in deze moeilijke en onzekere tijd!

Het kabinetsplan om grote bedrijven volgend jaar een nieuwe jaarlijkse korting van 2,4 miljard te geven op de winstbelasting moet van tafel. Dat is onze boodschap, samen met PvdA en GroenLinks. 'Afgelopen weken deed ik avonden door het hele land met mensen die in de zorg, het onderwijs en bij de politie werken. Het is duidelijk, de nood is hoog en investeringen zijn daar keihard nodig voor onze samenleving', zegt Lilian Marijnissen.

Het is een duidelijke keuze voor het kabinet: kiest Rutte voor nog meer kadootjes voor de grote bedrijven of wordt er gekozen voor de mensen die in Nederland het werk doen? Dat is de duidelijke boodschap die we vanavond samen met PvdA en GroenLinks hebben afgegeven.

'Zijn we het nu opeens overal over eens? Nee natuurlijk niet. Dat hoeft ook niet. Waar we het wel over eens zijn is dat er andere keuzes nodig en mogelijk zijn. Zodat grote bedrijven hun eerlijke deel betalen en er miljarden vrij komen om te investeren in de samenleving: om het eigen risico aan te pakken, betaalbare huizen te bouwen en te investeren in goed onderwijs.'

Foto: SP Noardeast Fryslan

Foto: SP Noardeast Fryslan

Foto: SP Noardeast Fryslan

Foto: SP Noardeast Fryslan

Het congres nogmaals terugkijken kan hier.

Voor het eerst in de Nederlandse geschiedenis is er vandaag een landelijke staking in onze ziekenhuizen. Mensen in de zorg werken met hun hart. Als die het werk neerleggen dan weet je een ding zeker: dan is het echt flink mis. En het is ook echt mis in de zorg. Want hoe frustrerend is het als je voor mensen wilt zorgen, een opleiding hebt gehad en keihard je best doet, maar je simpelweg gewoon te weinig tijd en collega's hebt om het werk goed te doen?

Aldus Lilian Marijnissen. Klik hier voor een filmpje.   Zelf heb ik jarenlang in de zorg met medewerkers uit de ouderenzorg gestreden voor betere zorg, minder werkdruk en meer waardering. Met eigen ogen zag ik hoe zorgmedewerkers zich, door het grote tekort aan collega's, een slag in de rondte werken om toch iedereen te kunnen helpen. Want je gaat niet naar huis als je weet dat het werk nog niet gedaan is.

Vandaag was ik in het Westeinde ziekenhuis en zag ik precies hetzelfde. Er werd gelachen en gehuild: mensen voelen zich zo betrokken bij hun vak en bij de patiënt. Eerder vroegen wij al om een fatsoenlijk salaris mogelijk te maken, maar de meerderheid van de Tweede Kamer stemde hier tegen. Natuurlijk blijven we doorgaan. Wij willen dat er geld ter beschikking komt voor een loonsverhoging van vijf procent om zorgmedewerkers de waardering te geven die ze verdienen en meer collega's aan te kunnen nemen.

Want het is tijd voor een overheid die aan de kant van de mensen staat. Samen met de boeren, de bouwers en de leraren delen de zorgmedewerkers de verontwaardiging dat zij niet een eerlijk deel van de welvaart krijgen, maar dat zij de prijs betalen. Maar ze hebben meer met elkaar gemeen: als ze samen opstaan is echte verandering mogelijk. En natuurlijk steunen wij hen.

Met vriendelijke groet,

Lilian Marijnissen Fractievoorzitter SP Tweede Kamer

Op 13 juni organiseerde de SP een symposium over lonen. Sprekers van onder andere de Rabobank en de Nederlandsche Bank legden uit hoe het kan dat de meeste mensen er al tientallen jaren niet op vooruit zijn gegaan. De conclusie van de avond was helder: de lonen moeten omhoog! 

Kort daarna pleitte zelfs premier Rutte op het VVD congres voor hogere lonen ?! "De winsten bij de grote ondernemingen klotsen tegen de plinten op, maar het enige dat in die bedrijven echt stijgt, zijn de salarissen van de topmannen en de niet cao-lonen. Die gaan onvoldoende omhoog en ik vind dat niet acceptabel". Aldus Rutte. Rutte sprak ook het dreigement uit om de winstbelasting voor het grote bedrijfsleven niet te verlagen, als de lonen in de cao's de komende tijd niet stijgen. Helaas krabbelde Rutte een paar dagen later terug: hij wilde geen concrete eisen stellen en ook geen termijn afspreken ...

Wij vinden dat Rutte boter bij de vis moet doen! Oftewel, het grote bedrijfsleven. Hoog tijd voor hogere lonen en de ongelijkheid aanpakken. Het moet eerlijker en rechtvaardiger, voor iedereen!