Poliflw

Tjerk Ranshuijsen (28) werkte van september 2018 tot september 2020 als politiek adviseur voor de gemeenteraadsfractie van D66 in Rotterdam. Hij ondersteunde de raadsleden Elene Walgenbach, Ingrid van Wifferen en Nadia Arsieni op de portefeuilles Horeca en Evenementen, Onderwijs, Cultuur, Zorg, Sport, Veiligheid en coffeeshops. Nu hij vertrekt is het een mooi moment om de stand op te maken en een kijkje achter de schermen te krijgen.

Tjerk, vertel eens. Hoe ben je bij de fractie terecht gekomen? ‘Eerder deed ik een traineeship bij de gemeente Woerden. Daar had ik veel contact met wethouders en ik merkte dat ik de politieke wereld eigenlijk veel interessanter vond dan de ambtelijke. Ambtelijke processen zijn uiteindelijk vaak best langdradig en ik merkte dat ik er veel energie van kreeg als het politiek – in de raad – spannend werd. Het leek me bovendien veel interessanter om te werken in en aan de stad waar ik ook zelf woon.’’

En hoe is dat toen gegaan? Heb je gewoon gesolliciteerd? ‘Ik stemde altijd al D66, dus de keuze voor een partij was makkelijk. Eigenlijk precies op het moment dat ik bedacht dat het interessant zou zijn om voor een politieke partij aan de slag te gaan was er ook een vacature bij D66 Rotterdam. Helemaal perfect dus. Ik heb toen gesolliciteerd en twee weken later mocht ik mezelf ‘politiek adviseur’ noemen. Dat ging eigenlijk zo snel dat ik nog halsoverkop mijn ontslagbrief voor de gemeente Woerden moest tikken, haha.’

Ben je zelf dan ook lid van D66? ‘Toen ik solliciteerde was ik nog geen lid en dat hoefde ook niet. Ik had toen in mijn achterhoofd wel het idee om lid te worden, maar dat heb ik steeds uitgesteld. Ik dacht eigenlijk altijd: wat ik stem kan verschillen per verkiezing. Maar na twee jaar werken op het stadhuis en voor D66 kon ik het niet langer ontkennen. Ik ben D66’er. Ook omdat D66 steeds als enige partij opkwam voor die zaken die ik zelf belangrijk vind. Uiteindelijk heb ik op mijn afscheidsborrel een cadeaulidmaatschap gekregen van de fractie. Nu ben ik trots D66-lid.’

Hoe zagen jouw dagen op de fractie eruit? ‘Eigenlijk begon de werkdag al in bed. Zodra ik wakker werd las ik AD, NRC en Rijnmond. Je bent altijd aan het kijken wat er speelt in de stad en of D66 daar wat mee kan. Eenmaal op het stadhuis was ik veel aan het bellen met raadsleden, fractiemedewerkers van andere partijen en politiek assistenten van het college. In de politiek ben je constant aan het lezen, schrijven en afstemmen. Je leest de stukken die naar de raad zijn gestuurd door college ter voorbereiding op vergaderingen en debatten. Samen met je raadslid bepaal je het standpunt en de strategie. Je schrijft schriftelijke vragen en moties om bepaalde zaken aanhangig te maken of te regelen en soms ook persberichten om extra reuring te creëren.’

Had je dan alleen contact met mensen op het stadhuis of ook daarbuiten? ‘Contacten buiten het stadhuis zijn misschien nog wel belangrijker dan contacten binnen het stadhuis. Zo had ik veel contact met horeaca-ondernemers en organisatoren van evenementen, mensen in het onderwijsveld, de cultuursector en de zorg. Zo leer je wat er speelt in de stad en kun je het college scherp houden en soms ook echt dingen verbeteren voor Rotterdammers.’

Wat is een voorbeeld van zo’n verbetering? Iets waar je echt trots op bent? ‘Mag ik ook twee dingen noemen? Twee jaar geleden waren de regels voor evenementenorganisatoren heel erg star. Het was voor organisatoren vaak moeilijk om met de gemeente in gesprek te komen. Op basis van onze input vanuit de branche en de voorstellen die vervolgens in de raad zijn ingediend is nu veel verbeterd. De gemeente denkt meer mee en er zijn meer mogelijkheden. Het is nu niet altijd direct ‘nee’ als een evenement niet helemaal in een hokje past. Er is nu meer ruimte voor overleg en aanpassingen. Dat komt de levendigheid van Rotterdam ten goede.

Daarnaast heb ik samen met Ingrid meer dan vijftig zorginstellingen in Rotterdam gebeld over hun ervaringen met het gehandicaptenvervoer. We kwamen toen achter dat er meer onvrede was dan uit de cijfers bleek. We hebben toen een debat aangevraagd om dit aan te kaarten. De gemeente heeft toen meerdere onderzoeken uitgevoerd. Op basis daarvan kon de dienstverlening van het gehandicaptenvervoer worden verbeterd. Er wordt nu beter op tijd gereden.’

Wat viel tegen? ‘Het komt nog wel eens voor dat je als enige partij ergens voor strijdt en dat je dan niet bereikt was je eigenlijk zou willen. Dat is soms demotiverend, maar daar moet je je niet door uit het veld laten slaan. Soms kost het gewoon meer tijd. En in andere gevallen heb je gewoon geen meerderheid. Soms gebeurt dat in een democratie.’

Wat ga je missen? ‘De vele gesprekken in de stad. Het is zo tof om mensen echt te kunnen helpen en ergens middenin te staan. Daarnaast de raadsdagen op het stadhuis. Er hangt dan iets in de lucht waardoor het nooit saai is. Er gebeurt altijd wel iets onverwachts dat de boel op scherp zet. En aan het einde van de meestal lange raadsdag wacht dan altijd een biertje bij stamkroeg de Huismeester. Dat zijn de momenten dat je ongedwongen samen kunt zijn met verschillende partijen.’

Heb je nog een tip voor je opvolger(s)? ‘Laat je niet uit het veld slaan door tegenslagen en geniet ook vooral van het politieke spel en alles eromheen. Het gaat natuurlijk om resultaten bereiken, maar het is vaak een beetje schaken om er te komen. Ik heb geleerd dat uiteindelijk alles politiek is en daar moet je een beetje van houden.’

Het bericht Onze fractiemedewerker Tjerk vertrekt; een kijkje achter de schermen verscheen eerst op Rotterdam.

Er moet periodiek onderzoek worden gedaan naar discriminatie en racisme door de Rotterdamse politie. Dat stelt de fractie van D66 voor in de Rotterdamse raad. De motie wordt mede ingediend door GroenLinks, Denk, PvdA, SP en Nida. “Er zijn onderzoeken geweest, verschillende uitspraken door de politie gedaan en nu is er ook nog een appgroep aan het licht gekomen waar ik erg van ben geschrokken. Het is tijd voor passende maatregelen om korte metten te maken met racisme en discriminatie” aldus D66-raadslid Nadia Arsieni.

Opvallende cijfers

Naast periodiek onderzoek naar de bejegening door de Rotterdamse politie, pleit Arsieni met het voorstel ook voor bijscholing van de politie over dit thema, en voor een wijkgerichte aanpak om het vertrouwen in de politie te vergroten. “Er zijn wijken in Rotterdam waar het vertrouwen in de politie bijzonder laag is”, aldus Arsieni, die graag juist in dat soort wijken uitgezocht wil hebben waar dat aan ligt. Dit zijn toevallig ook deels de wijken waar de politie meer bevoegdheden inzet, zoals preventief fouilleren.”

Plan van aanpak

D66 wil op basis van gekregen inzichten van de periodieke onderzoeken een plan van aanpak waarbij bejegening, de aanpak van discriminatie en het verbeteren van vertrouwen tussen politieagenten en wijkbewoners centraal staat, in het bijzonder dus in de wijken waar het vertrouwen laag is.

Actuele ontwikkelingen zoals de recente berichtgeving over racistische uitlatingen in appconversaties bij de Rotterdamse politie, laten volgens Arsieni echter zien dat er nú moet worden doorgepakt: “We waren al bezig met dit voorstel, maar dit bevestigt nog maar eens dat de aanpak van racisme en discriminatie binnen de politie keihard nodig is”, aldus Arsieni.

Ze vraagt dan ook de burgemeester – vooruitlopend op de onderzoeken – op korte termijn maatregelen te treffen: “Het is niet meer de vraag of discriminatie en racisme voorkomen binnen de politie. Het is nu echt tijd om maatregelen te nemen en dit op wijkniveau uit te zoeken zodat we ertegen kunnen optreden.”

Het bericht D66 wil onderzoek naar discriminatie door politie verscheen eerst op Rotterdam.

Op 11 juni was het allereerste verantwoordingsdebat in de Rotterdamse gemeenteraad. In deze nieuwe vorm heeft het college verantwoording afgelegd over het gevoerde beleid in 2019. Zo krijgt de gemeenteraad een beter beeld over hetgeen er afgelopen jaar is gebeurd. Volgens D66 is er veel goed gegaan het afgelopen jaar. Fractievoorzitter Chantal Zeegers lichte er tijdens het debat een aantal resultaten uit, zoals:

1. De luchtkwaliteit is flink verbeterd.

In Rotterdam is de luchtkwaliteit nog vaak te slecht. Het college heeft zich als doelgestel om in 2020 overal te voldoen aan Europese normen. In 2019 zijn hiervoor de eerste stappen gezet met goed resultaat.

2. Veel extra groen

In 2019 is er veel groen aangelegd, voornamelijk op daken en in de openbare ruimte. In totaal is er in 2019 bijna 2x zoveel groen gerealiseerd dan was verwacht. Wat D66 betreft zet het college deze lijn door en blijven we de stad vergroenen.

3. Nieuwe studentenwoningen.

Studentenwoningen zijn schaars in Rotterdam. Daarom is D66 blij dat het college de doelstelling gehaald heeft met het aantal nieuwe studentenkamers. Het blijft zaak voor het college om nieuwe woningen te realiseren.

4. Goede stappen gemaakt in de armoedeaanpak.

Armoede is een groot probleem in Rotterdam. Gelukkig is de armoedeproblematiek een prioriteit van het college. Het college heeft in 2019 goede stappen gemaakt, maar we zijn er helaas nog lang niet. Hoewel het aantal mensen in de armoede jaarlijks daalt, zijn het er nog te veel te veel. Ook in 2020, met de coronacrisis in acht genomen, is er nog veel werk te verzetten.

Het bericht Eerste keer verantwoordingsdebat! verscheen eerst op Rotterdam.

Voortgang Warmtebedrijf  Namens D66 zit raadslid Robin de Roon in de enquêtecommissie waarin onderzoek wordt gedaan naar het gevoerde bestuur rondom het Warmtebedrijf. “Na een vooronderzoek en gesprekken met verschillende betrokkenen, starten we nu met de openbare verhoren in het onderzoek naar het Warmtebedrijf” aldus D66-raadslid Robin de Roon.

Klik op deze link voor meer informatie over de openbare verhoren van de enquêtecommissie.

Het bericht Voortgang enquêtecommissie Warmtebedrijf verscheen eerst op Rotterdam.

Rotterdam is volop in ontwikkeling. Ondanks de coronacrisis wordt er in Rotterdam stevig doorgepakt en met zeven groene stadsprojecten. D66 is blij met het nieuwe groen in de stad en wil dat ook oude groen in stad zoveel mogelijk behouden blijft. “Een groene omgeving is goed voor mens en natuur, dus laten we ook proberen om Rotterdam zo groen mogelijk te maken!” aldus D66-fractievoorzitter Chantal Zeegers.

Oud groen De afgelopen maand heeft D66 zich verschillende keren ingezet voor behoud van het bestaande groen in de stad. Zo stelde D66 samen met andere partijen vragen aan college over het door de gemeente weggemaaide natuurreservaat naast het Natuurhistorisch Museum. “Eeuwig zonde dat zo’n uniek stukje natuur in Rotterdam verloren is gegaan”, zo vertelde Chantal.

Verder heeft D66 zich in debat met de wethouder ook hard gemaakt voor het zo lang mogelijk behoud van bomen in de stad. “Bomen die moeten wijken voor herontwikkeling in de stad, worden soms onnodig of heel vroeg voor aanvang van de bouw al gepakt“, zo stel stelt Chantal. Zij wil van het college weten wat de mogelijkheden zijn om dit voortaan beter aan te pakken en groen langer te behouden. 

Nieuw groen Verder is D66 blij met de plannen van het college met de ontwikkeling van nieuw groen in de stad. Zo verandert het Hofplein van een rotonde in groen stadspark, wordt de Maashaven een stadspark aan de rivier en ook de Hofbogen transformeren in een twee kilometer lang park in de stad. “Zo zorgen we ervoor dat Rotterdam een aantrekkelijke stad blijft om te wonen, werken en recreëren.” zo besluit Chantal.

Het bericht D66 gaat voor oud en nieuw groen! verscheen eerst op Rotterdam.

Werk je in het onderwijs of wil je graag meedenken over vraagstukken rondom het onderwijs? Meld je dan aan voor de Rotterdamse themagroep Onderwijs. Hierin wordt periodiek gediscussieerd over onderwijs gerelateerde onderwerpen op het niveau van de gemeente Rotterdam.

De themagroep heeft als doel om de politieke gedachtevorming (rondom onderwijs) te verdiepen en te verbreden. Daarnaast vormt de groep een denktank en dient het als gesprekspartner voor de woordvoerder van de fractie, i.e. Elene Walgenbach.

Themagroepen signaleren wat er leeft in Rotterdam en organiseren politieke cafés over onderwerpen om met elkaar het gesprek aan te gaan. We zoeken verschillende gezichtspunten én nog een voorzitter. Dus lijkt het je wat om hier je tanden in te zetten (ofwel als voorzitter of als themagroep lid), meld je vooral aan bij Secretaris Politiek Fons Cazius (stuur een mail naar: f.cazius@d66rotterdam.nl)

Het bericht De themagroep Onderwijs zoekt nieuwe leden! verscheen eerst op Rotterdam.

Afgelopen dinsdag 23 juni organiseerde D66 Rotterdam voor de zevende keer een digitaal vragenuurtje. Onze raadsleden Elene Walgenbach en Nadia Arsieni gaven daarin antwoord op alle vragen die de aanwezigen hadden. Hieronder lees je een verslag van de vragen en antwoorden uit dit vragenuurtje. Dit was voorlopig het laatste vragenuurtje voor nu, maar hou vooral onze site in de gaten voor toekomstige mogelijkheden om met de fractie in gesprek te gaan!

Q&A Digitaal vragenuurtje 16 juni 2020

Algemeen

Elene, hoe was je afgelopen week? 30 miljoen erbij voor cultuur?

Antwoord: Als cultuurwoordvoerder was dit een hele mooie week. Sinds het allereerste debat wat ik voerde in de raad roep ik al dat er meer geld naar cultuur moet, anders zijn de ambities onhaalbaar. Na lang lobbyen is deze week bekend geworden dat er 30 miljoen extra gaat naar het cultuurplan en er ook een fonds komt van 15 miljoen voor sport- en cultuurinstellingen die in zwaar weer zitten. Dat is ook heel erg fijn. Ik las net ook dat er versoepelingen komen wat betreft het maximaal toegestane aantal bezoekers, dus ik ben blij dat er weer wat meer mogelijk is.

Nadia, jij zat bij Op1 met Sigrid Kaag waar zij aankondigde lijstrekker te willen worden, hoe was dat?

Antwoord: Heel grappig. De aankondiging van Sigrid stond op een gegeven moment in de Volkskrant en toen ik me aan het voorbereiden was op Op1 bedacht ik me dat dat wel eens samen zou kunnen vallen. De productie kon daar nog niks over zeggen maar ze zeiden wel dat er groot nieuws zou zijn, toen wist ik het wel. Ik heb toen nog even contact gehad met de woordvoerder van Sigrid. En toen zaten we daar ineens samen. We wisten het dus wel kort van tevoren en daarom kon ze ook meepraten over mijn verhaal. Dat was wel mooi. Eigenlijk wel dus echt puur toeval. Wel heel leuk toeval. Heel bijzonder, leuk om mee te maken.

Wat gaan jullie de komende weken beide doen?

Antwoord Nadia: In ieder geval deze week de bespreking van de voortgangsrapportage ‘Relax, dit is Rotterdam’. Dat is de aanpak integratie, samenleving en emancipatie en alle acties die daaraan gekoppeld zijn. Dat is woensdag fysiek in de raadzaal, dat is wel leuk. Donderdag staat mensenhandel en intimidatie bij abortusklinieken op de agenda. Dat zijn ook interessante punten. Dat debat over abortusklinieken heb ik ooit samen met Leefbaar Rotterdam aangevraagd. Het blijft terugkeren dat vrouwen worden lastiggevallen bij abortusklinieken. Die dingen staan op de agenda, maar er lopen ook heel veel andere dingen. We zijn ook bezig met de raad die eraan komt en denken na over een eventuele motie met betrekking tot preventief fouilleren en wat daar de eventuele belevingen bij zijn. En ik ben bezig met afstemming rondom mijn initiatiefvoorstel over de werkbonus. Ik heb er het volste vertrouwen in dat dat wat moois gaat worden. Dus redelijk wat in de pijplijn. En dan eindelijk reces!

Antwoord Elene: Ik moet zeggen dat vlak voor het zomerreces, halverwege juli, er daarvoor altijd nog heel veel besproken moet worden. Aanstaande donderdag hebben we het over de renovatie van Museum Boijmans van Beuningen. Het wordt gerenoveerd voor 7 jaar en we moeten kijken wat het precies gaat worden. Donderdag heb ik nog een debat over zomerscholen. We gaan in Rotterdam 7 weken lang plek bieden voor 6000 leerlingen, voornamelijk kinderen met grotere kansen op achterstanden als gevolg van de coronacrisis. En ook nog een debat over studentenverenigingen. Die zijn in de problemen gekomen met de Eurekaweek, maar wellicht wordt dat morgen alweer achterhaald door de versoepelingen. Dus best nog wel een drukke week. De week erna nog over de cultuurplanadviezen. Er is een verdeingsvoorstel van de Rotterdamse Raad voor Kunst en Cultuur (RRKC) waar het cultuurgeld naartoe moet. Daar gaan we naar kijken. Dus nog genoeg te doen!

Het schip ‘De Halve Maan’, waarmee kapitein Hudson in 1620 mee naar Canada is gevaren, ligt normaal gesproken in Hoorn maar ligt nu in Delfshaven, bij het VOC-pakhuis. Er is nu commotie over dat schip. Ik ben daar pas geweest en ik proefde dat de eigenaren op zoek zijn naar een plek om een goed verhaal te vertellen over de geschiedenis. Is dat wat om over na te denken? Een permanente plek in Rotterdam bijvoorbeeld?

Antwoord: We gaan graag een keer met je mee naar dat schip. Aan de andere kant vinden we het ook lastig om ons voor zo’n specifiek initiatief in te spannen omdat we ons proberen te onthouden om voor specifieke initiatieven op te komen. We kunnen ze natuurlijk wel helpen om in contact te komen met de gemeente en te ondersteunen welke weg ze moeten bewandelen.

Politie

Jullie hebben schriftelijke vragen gesteld over het gebruik van geweld door de politie en klachten die daarover zijn ontvangen. Is daar al opvolging op geweest? En waar kwamen die vragen destijds vandaan? Hadden jullie toen klachten ontvangen?

Antwoord: We zijn eigenlijk altijd kritisch geweest op de wijze waarop politieoptredens zich lijken te onttrekken aan een soort discussie. Nu is de discussie in volle breedte losgebarsten dus in die zin kunnen we nu makkelijker dit soort vragen stellen. Laat onverlet dat nu in het kader van de Black Lives Matter protesten, we kunnen stellen dat ook in Nederland dingen aan de hand zijn. Niet zoals in de VS maar ons bereiken wel signalen van etnische profilering en hoe er wordt omgegaan met preventieve fouilleeracties. Dat kan grote impact hebben op mensen en daar zijn wij kritisch op. De vragen kwamen ook voort vanuit de wetsaanpassing over de geweldsinstructie van de politie. In hoeverre en waar wordt er geweld toegepast? Dat is moeilijk terug te vinden, dus daarom wilden we dit lokaal achterhalen. Met die feiten kunnen we dan wat. Vinden wij dat te ver gaan? Hoe zit het met die geweldinstructie? De beantwoording moet nog komen. Wij zijn ook heel erg benieuwd naar de antwoorden.

Bedankt voor het antwoord, laten we dat afwachten.

Antwoord: Misschien ook wel goed om te weten, we zijn ook in de eerste kamer kritisch gewest op die nieuwe wet. De wet is daar nu aangehouden. De eerste kamer wil nu eerst de nieuwe geweldsinstructie zien. Dat is misschien ook wel interessant om te volgen. Goede discussie gaande nu, dat gaat nog wel een staartje krijgen.

Er is wat commotie geweest over een deal dat het Havenbedrijf heeft gesloten in Brazilië. Er wordt altijd heel hard geroepen dat we duurzaam zijn, en dan voor miljarden inzetten op ontbossing. Dat heeft geen nut. Jullie hadden daar commentaar op. Dit is niet jullie portefeuille maar weten jullie of jullie dat nog gaan opvolgen?

Antwoord: Dit is een dusdanig technische vraag, daar kunnen wij nu geen antwoord op geven. Deze gaan we doorzetten naar onze woordvoerders Haven en Duurzaamheid, Chantal Zeegers en Ingrid van Wifferen. Daar komen we nog op terug.

Cultuur

Algemene vraag aan Elene: de RRKC heeft gezegd dat Museum Rotterdam maar beter helemaal kan sluiten. Dat is wel heel radicaal, hoe staan jullie daarin?

Antwoord: Ik spreek volgende week de directeur dus dan kan ik nog wat meer vertellen. Museum Rotterdam kreeg 4 miljoen subsidie, dat is nu geschaald naar 1 miljoen. Belangrijk om op te merken is dat ze een gemeentelijke collectie beheren. We zien dat het museum de laatste 8 jaar niet zo goed loopt. Er zijn te weinig bezoekers. Ze hebben een keer wat in stad gedaan, dat was een groot succes maar dat hebben ze toen niet doorgetrokken. De RRKC zegt nu: we willen niet dat Museum Rotterdam helemaal verdwijnt want we hebben ook een stadsmuseum nodig. Maar de manier waarop ze het nu doen werkt niet. Het idee is nu: kunnen ze niet in de komende 4 jaar stoppen op de huidige plek, misschien wat meer projecten in de stad gaan doen en dan de 4 jaar gebruiken om zichzelf opnieuw uit te vinden. Daar zijn we het wel mee eens. Dit concept wat ze nu doen past niet meer. Ze behouden sowieso het geld om de collectie te beheren en ze moeten echt gaan kijken hoe ze het anders gaan inrichten. Ik snap dat zij zelf erg balen, het is een forse korting. Daarom ben ik ook benieuwd hoe ze er zelf naar kijken.

De 30 miljoen die nu extra komt voor het cultuurplan. Is daar al van bekend hoe die verdeeld zal gaan worden?

Antwoord: Ja, die verdeling is eigenlijk al gemaakt. Je ziet nu in de culturele sector dat er heel er onderbetaald wordt. Het Rijk en de gemeente zeggen: dat kan niet meer. We kunnen het niet in een keer omgooien maar instellingen moeten wel hun best doen. Daar gaat het grootste gedeelte van het extra budget heen, eerlijk betalen van personeel. En er gaat ook een deel naar programmering. Als gemeenteraad hebben we een uitgangspuntennota: wat vinden we belangrijk? Wij hebben gezegd: meer kans voor nieuwe talenten en nieuwe initiatieven. Met het nieuwe advies hebben 42 nieuwe aanvragers nu een positief advies. Dat is heel erg veel. Daar zijn we erg blij mee. Ruimte voor nieuwe talent.

Van 8 grote instellingen deden maar 2 instellingen aan [xxxx]? Die hoeven niks meer te doen?

Antwoord: We hebben een aantal hele grote instellingen die de helft van het geld krijgen. Een paar daarvan hebben een negatief advies vanuit de RRKC. De Kunsthal en Theater Zuidplein zijn positief, die zijn heel inclusief en lopen vooruit. Maar Boijmans bijvoorbeeld, dat gaat niet zo goed. Ik heb een jaar geleden al aangegeven:: zorg voor een goed transitieplan tijdens de periode van 7 jaar dat het museum dicht is. Hoe gaan ze zichzelf opnieuw uitvinden? Nu zegt de RRKC: er is geen goed transitieplan. Dus ja, dit is niet nieuw. We zijn wel teleurgesteld, dit is echt niet goed. Ik ga daar zeker kritisch op zijn.

Hoe werkt die RCB precies? Krijgen ze dan standaard geld?

Het bedrag staat niet vast maar bijvoorbeeldTheater Rotterdam, Museum Boijmans van Beuningen, De Doelen, niemand kan zich voorstellen dat die instellingen niet meer zouden bestaan. Daarom zeggen we als gemeente: jullie blijven in ieder geval bestaan, maar het bedrag staat niet 100% vast. Maar voor een groot deel wel. Maar als het echt niet goed is, wordt het toch een forse discussie. De gemeenteraad bepaalt uiteindelijk. Ik wil dat de wethouder er meer op gaat drukken. Wat gaan we doen als het niet goed is? Dan moeten we wel stok achter de deur hebben.

Coronavirus

We hebben de eerste golf van corona achter de rug. Er is een serieuze kans op tweede golf. Op dit moment draagt Zuid-Holland als provincie voor een groot deel bij aan het totaal aantal van de gevallen. Ik ben benieuwd of dit iets is wat op tafel ligt bij de gemeente? Hoe zijn we van plan hier als stad beter mee om te gaan?

Antwoord: We kunnen hier niet zoveel over zeggen. Er wordt in de raad bij de commissie ZOCS (zorg) wel over gesproken. Er wordt nu veel versoepeld maar er wordt ook gesproken over eventuele risico’s en we worden als raad geïnformeerd over de maatregelen, risico’s etc. Dus het is wel een ongoing conversation. Daarnaast: qua testen zitten we nu veel beter, qua aanpak en beschikbaarheid beschermingsmiddelen bij verzorgingshuizen denk ik dat we nu veel sneller kunnen schakelen. Daar ging in het begin veel mis. Dus: ik kan er weinig over zeggen maar ik denk wel dat we beter voorbereid zijn. De burgemeester heeft zich van zijn goede kant laten zien, soms te restrictief wat ons betreft maar wel altijd met het belang van de volksgezondheid voorop.

Fysiek vergaderen

Jullie zijn weer fysiek aan het vergaderen, is een fysieke raadsvergadering alweer in zicht?

Antwoord: Vooralsnog zijn voor nu alleen de commissies weer fysiek. We zitten dan alleen met woordvoerders, 13 mensen, dan kan je 1,5m houden. Een fysieke raad kan nog niet want we kunnen niet met 45 man in de zaal zitten. Elene: morgenavond heb ik voor het eerst weer een fysieke commissie, leuk om weer iedereen te zien. Fijn als je mensen in persoon kunt aankijken. We zitten dan in de raadzaal, want andere zalen zijn te klein om afstand te houden. Het kan ook niet allemaal tegelijk, dus commissies rouleren.

Het bericht Terugblik: 7e digitale vragenuurtje verscheen eerst op Rotterdam.

De gemeente heeft op woensdag 17 juni haar nieuwe financiële plannen voor komende jaren gepresenteerd. Belangrijkste punten: grote delen van de stad vergroenen, een noodfonds voor sociaal-culturele ondernemers die getroffen zijn door de coronacrisis en structureel meer geld naar de cultuursector. “We bouwen aan de stad van de toekomst. Juist in deze tijd is het belangrijk dat we daadkracht tonen”, aldus D66-fractievoorzitter Chantal Zeegers.

Stad van de toekomst

D66 staat voor een duurzame ontwikkeling van onze stad. Ruimte voor groei, zorg voor groen, hoogwaardig openbaar vervoer en een woningmarkt met kansen voor iedereen. “Niet afwachten, maar vooroplopen als het gaat om het werken aan de stad van de toekomst”, aldus Zeegers.

Zeegers ziet de aangekondigde investeringen van het stadsbestuur dan ook met enthousiasme tegemoet: “We gaan heel veel plekken aanpakken en vergroenen, denk aan het Hofplein, de Hofbogen, de Westblaak maar ook de Maashaven en Alexanderplein”.

Dit past volgens Zeegers ook bij de stad die we willen zijn: “Rotterdam is een stad die inspireert. Mensen komen vanuit het hele land en daarbuiten om in Rotterdam te wonen, te werken of te recreëren. Deze investeringen zijn goed voor onze bewoners, bezoekers, de economie en de werkgelegenheid.”

Structureel meer geld naar cultuur

Daarnaast is D66 erg blij met structureel meer geld voor de Rotterdamse cultuursector, waarmee er na lang aandringen van D66 nu hopelijk ruimte ontstaat voor nieuwe makers en nieuwe genres: “D66 heeft hier altijd hard voor gepleit”, aldus Zeegers, die benadrukt dat dit geld ten goede moet komen aan de kleintjes: “Met dit extra geld willen we echt meer ruimte en kansen bieden voor creatieve makers en zorgen voor meer fysieke ruimtes voor kleinere instellingen en individuen.”

“In het Rotterdam van de toekomst hebben we ook de energie van de kunst- en cultuursector nodig. Een aanstormende generatie kunstenaars en cultuurmakers krijgt nog steeds te weinig kans om door te stomen en de locaties voor ateliers en culturele broedplaatsen staan onder druk.”

Noodfonds voor ondernemers

Als laatste benadrukt Zeegers dat er een noodfonds komt: “De coronacrisis heeft veel Rotterdammers en ook Rotterdamse bedrijven flink geraakt. Door nu geld vrij te maken met een noodfonds gaan we de gesubsidieerde cultuurinstellingen en sportverenigingen in geldnood ondersteunen.”

Het kan volgens Zeegers namelijk niet zo zijn dat we nu dit soort verenigingen en organisaties verliezen als gevolg van de coronacrisis: “We willen Rotterdammers perspectief bieden. Ook in het Rotterdam van de toekomst moet voldoende te doen zijn. Door ondernemers nu bij te springen willen we sport en cultuur in onze stad behouden.”

Het bericht Voorjaarsnota: “We investeren in stad van de toekomst” verscheen eerst op Rotterdam.

Er gaat structureel meer geld naar de Rotterdamse cultuursector, het cultuurplanbudget wordt in 2021 opgehoogd van 80 naar ruim 110 miljoen euro. D66 Rotterdam is voorvechter van het eerste uur en erg tevreden dat het is gelukt. “Dit extra budget is noodzakelijk om de ambities voor de Rotterdamse cultuursector waar te maken: het invoeren van eerlijke betaling en ruimte voor nieuwe culturele makers”, aldus D66-raadslid Elene Walgenbach.

Noodzakelijk voor het culturele ecosysteem

Met de nieuwe financiële plannen van de gemeente hebben het college en de gemeenteraad een ambitieuze culturele visie vastgesteld, met veel wensen voor de nieuwe cultuurplanperiode. D66 wil dat nieuw talent en vernieuwende organisaties de kans krijgen om toe te treden tot culturele sector. Tegelijkertijd moet de sector eerlijk loon gaan betalen en nemen de huisvestingslasten toe.

“Als sinds de bezuinigingen uit 2012 staat het culturele ecosysteem in Rotterdam onder druk”, zegt Walgenbach, die benadrukt dat met dit extra budget de Rotterdamse sector kan worden versterkt en ambities worden waargemaakt.

Energie

Het is volgens D66 voor een groot deel aan dit culturele ecosysteem te danken dat Rotterdam bruist van de energie: “De culturele sector draagt voor een belangrijk deel bij aan het bruisende karakter van de stad. Niet alleen trekt het mensen naar Rotterdam, ook verbindt het Rotterdammers met elkaar. Door nu te investeren kunnen we dat ook voor de toekomst behouden”, aldus Walgenbach.

Het afgelopen jaar was er vaak kritiek op het te lage cultuurbudget. Walgenbach deed namens D66 meerdere keren de oproep om meer te investeren om zo een nieuwe generatie makers de kans te geven.

Nieuwe makers

“Wij zijn van mening dat afgelopen jaren aanstormende kunstenaars en cultuurmakers nog te weinig kansen kregen om door te stomen. Daarnaast staan ook de locaties voor ateliers en culturele broedplaatsen onder druk. Met deze investering kunnen we wat betekenen voor al die talenten en creatievelingen die het nu moeilijk hebben”, besluit Walgenbach.

Het bericht Het is gelukt: structureel meer cultuurbudget! verscheen eerst op Rotterdam.

Afgelopen dinsdag 9 juni organiseerde D66 Rotterdam voor de vijfde keer een digitaal vragenuurtje. Fractievoorzitter Chantal Zeegers en raadslid Ingrid van Wifferen gaven daarin antwoord op alle vragen die de aanwezigen hadden. Hieronder lees je een verslag van de vragen en antwoorden uit dit vragenuurtje. Aanmelden voor het volgende vragenuurtje op 16 juni met de wethouders kan hier!

Versoepeling en demonstraties

Hoe hebben jullie de laatste weken ervaren?

Antwoord: Wij denken dat het redelijk goed is gegaan met de versoepelingen van de maatregelen afgelopen weken. Mensen hebben zich ingehouden en zijn niet massaal het boekje ten buiten gegaan. Wat betreft de demonstratie: We vinden dat de burgemeester heeft het wel goed gedaan heeft. Hij heeft meegedacht met de organisatie en ingegrepen toen het nodig was. We vinden niet dat de commotie rond de organisatie van de demonstratie de boodschap achter de demonstratie moet verdrukken. Het onderwerp (institutioneel) racisme leeft erg binnen D66 Rotterdam. Het is erg belangrijk om dit bespreekbaar te maken. D66 maakt zich hier al jaren hard voor. 

De demonstraties gingen in de twee grootste steden van Nederland mis, hoe kan dat?

Antwoord: Wij waren blij dat de demonstratie in Rotterdam mogelijk gemaakt werd, maar we waren ook blij dat de demonstratie is afgebroken op het moment dat het uit de hand leek te lopen. Desondanks had het beter gekund. Wellicht is het goed om in de toekomst na te denken over andere vormen van demonstreren.

Nu krijgen we ook weer de discussie over standbeelden van discutabele historische figuren. Hoe kijken jullie daar tegenaan?

Antwoord: Interessant thema: onze verhouding met het verleden, zowel de goede als de slechte punten. Het is het een waardevolle discussie om te voeren. We moeten ons bewust zijn wat er toen is gebeurd en daar niet van wegkijken.

Coronacrisis

Waarin moeten we investeren na de coronacrisis?

Antwoord: Binnenkort komt er een collegereactie op het Rotterdamse herstelplan. Wat ons betreft: haal investeringen naar voren, zoals investeringen in grote projecten maar ook de investeringen ten behoeve van de energietransitie. Het is verstandig om anticyclisch beleid te voeren: als het economische slecht gaat moeten we juist investeren.

Hoe gaat het met de leefbaarheid van de stad?

Antwoord: Het straatbeeld zal waarschijnlijk door de coronacrisis wel wat veranderen in Rotterdam. Daar moeten we creatief mee omgaan, we zijn immers afhankelijk van economische omstandigheden. Maar de coronacrisis kan ook positief werken, sommige dingen kunnen we misschien wel houden na de coronscrisis, zoals grote terrassen en autoluwe straten.

Wat vinden jullie van de aankomende noodwet?

Antwoord: We zijn geen groot voorstander van de huidige noodverordening, vanwege de beperkte democratische controle die daarop is. De noodwet zou democratischer kunnen zijn, maar zou dan weer wel meer beperkend kunnen zijn. Het is dus een lastige afweging. We gaan het in ieder geval goed in de gaten houden.

Wat gaat de aankomende werkloosheidgolf voor Rotterdam betekenen?

Antwoord: We moeten gaan kijken naar omscholing en een nieuwe vorm van de economie die duurzamer en circulaire is. Mensen die hun baan verliezen helpen met omscholing is een deel van de oplossing. We zullen ook meer met leer-werk akkoorden aan de slag moeten. Verder is het belangrijk dat de gemeente maatwerk blijft leveren. Mensen hoeven gelukkig niet meer de straat vegen als straf voor werkloosheid en dat zou in de toekomst ook zo moeten zijn.

Cameratoezicht

Hoe zit het met cameratoezicht bij afvalcontainers?

Antwoord: We zijn ermee bezig en we blijven alert op cameratoezicht. Deze week nog hebben we nog schriftelijke vragen gesteld over cameratoezicht. Cameratoezicht moet proportioneel en subsidiair zijn, bij camera’s bij afvalcontainers is het zeer de vraag of dit het geval is.   

Het bericht Terugblik: 5e digitale vragenuurtje verscheen eerst op Rotterdam.