Almelo kiest rechts. De ruk naar rechts betekent ook een halvering van het aantal PvdA zetels. Dat is zeer teleurstellend. Vandaag likken we dan ook onze wonden. Morgen moeten we aan de bak. De nieuwe fractie heeft vooralsnog niets te zoeken bij de coalitievorming. Er tekent zich immers op rechts met gemak een meerderheid af. Wij doen er beter aan het progressieve tegenwicht sterk te maken en daar nadrukkelijk de samenwerking te zoeken. Dat is hard nodig want de wind zal guur gaan waaien. De komst van de megastal met 19.000 biggen zal geen strobreed in de weg gelegd worden. De tegenprestatie voor mensen met een uitkering gaat er komen, zonder uitzicht op regulier werk. De wijkcentra zullen opnieuw moeten uitleggen wat hun meerwaarde is, en zo kunnen we nog even doorgaan. En dan hebben we het nog niet gehad over de politiek van PVV en PVA, samen goed voor 5 zetels. Onze felicitaties gaan uiteraard uit naar de winnaars. Onze dank gaat uit naar iedereen die de PvdA heeft gesteund in het stemhokje. We danken tenslotte alle campaigners die zich met hart en ziel hebben ingezet. We gaan keihard verder bouwen aan vertrouwen door resultaten neer te zetten voor de inwoners van Almelo.
12 documenten
Outsourcen van het groenbedrijf, maar dan anders
Het wil niet vlotten met de outsourcing van onze team Beheer Openbare Ruimte. U bent van mening dat Twente Milieu de aangewezen partij is. Een belangrijk deel van de raad is echter van mening dat de overwegingen daarvoor ontbreken of is een andere mening toegedaan. Op deze manier komen raad en college niet verder bij elkaar. De stelling is verdedigbaar dat de voorgenomen outsourcing van het team Beheer Openbare Ruimte naar Twente Milieu ons in de weg is komen te zitten, nu de oplossing steeds verder van ons afdrijft. De ondergetekende raadsfracties willen deze negatieve trend breken door een andere weg in te slaan. Deze brief is daar de eerste aanzet voor. Wij willen dat u naast de keuze voor Twente Milieu nog een tweede alternatief uitwerkt. Dit alternatief volgt niet geheel de lijn zoals die oorspronkelijk is vastgelegd, daarom wensen ondergetekenden dat de kaders worden aangepast. Hiermee wordt de huidige patstelling doorbroken en kan voor een deel tegemoet worden gekomen aan de vraag van de OR. Ook ons is er veel aan gelegen om een goed werkgever te zijn.
U leest de volledige brief in de bijlage.
Woordvoerder: Jemy Pauwels