Poliflw

Sinds Kaag zich kandidaat heeft gesteld zijn er heel veel nieuwe enthousiaste leden die zich opmaken voor het verkiezingsjaar. De verkiezingskriebels borrelen op en zeker na de corona-tijd staat iedereen in de startblokken om het sociale-liberale geluid te laten horen. Hiervoor zal D66 Rotterdam een (permanente) campagne-commissie opzetten en op zoek gaan naar een campagneleider. Heb jij hier interesse in? Stuur dat een berichtje naar ons bestuurslid Permanente Campagne Agnes Maassen: 06-10395356. Daarnaast zullen er binnenkort canvas en andere promo-acties plaatsvinden. Interesse om hierop aangehaakt te blijven? Dan voegen wij jou toe aan de Permanente Campagne-app.

Het bericht Promotalent gezocht! verscheen eerst op Rotterdam.

D66 Rotterdam wil dat er in de stad meer ruimte wordt vrijgemaakt voor creatieve ondernemers. Tegelijk heeft Rotterdam te maken met een grote druk op de woningmarkt, waarop de druk op de ruimte alleen maar toeneemt. “D66 hecht er waarde aan om de verdeling van de ruimte in onze stad op een eerlijke wijze te verdelen, zodat er ruimte blijft voor iedereen. Ook voor creatieve ondernemers.” aldus D66-fractievoorzitter Chantal Zeegers.

Maatschappelijke en economische waarde gaan hand in hand. Uit een recent onderzoek van de Rebel Group blijkt dat huisvesting voor creatieve ondernemers op langere termijn economisch aantrekkelijker kan zijn dan woningbouw. De maatschappelijke winst van creatieve bedrijfshuisvesting is fors. Zo leveren iedere twee kunstaccomodaties 1 arbeidsplaats op. Bovendien is het een economische impuls voor toeleveranciers.  Het onderzoek toont dat iedere euro die wordt besteed aan creatieve bedrijfshuisvesting 24 euro oplevert. Van deze 24 euro komt er zo’n 11 euro terecht in het laatje van de overheid. Dat komt bijvoorbeeld vanwege de waardestijging van het omliggende vastgoed waardoor de gemeentelijke inkomsten uit de OZB toenemen.

Kansen voor Rotterdam Met de conclusies uit het onderzoek van de Rebel Group in het achterhoofd, ziet D66 mooie kansen voor Rotterdam. Reden voor Zeegers om het college te bevragen hoe zij aankijken tegen de nieuwe bevindingen. “We zijn benieuwd naar de zienswijze van het college en welke mogelijkheden zij zien om creatieve ondernemers meer ruimte te geven” zo besluit Zeegers.

Het bericht D66 vraagt om meer ruimte voor creatieve ondernemers verscheen eerst op Rotterdam.

De afgelopen weken heeft D66 zich maximaal ingespannen voor meer ruimte voor ondernemers, en dat is niet voor niets geweest! “Er is genoeg ruimte om te ondernemen in Rotterdam. We zijn blij met de resultaten die we nu geboekt hebben!”, aldus Elene Walgenbach.

Autovrije straten

Dankzij de inzet van D66 worden door het college plannen voor autoluwe straten met enthousiasme tegemoetgezien. “Rotterdammers moeten weer de ruimte krijgen om te recreëren. En dat kan prima als we ook de ondernemers meer ruimte geven om te ondernemen”, aldus Elene, die met een aangenomen voorstel het college oproept om plannen van ondernemers voor autoluwe straten positief op te pakken en zo extra terrasruimte te creëren.

Daarnaast is na jarenlange inzet nu eindelijk een voorstel aangenomen om in ieder geval voor deze zomer de Witte de Withstraat autovrij te verklaren. Het gaar daarbij om een proef van 3 maanden waarbij ondernemers meer ruimte krijgen om hun terras te exploiteren.

“Dit is een lange wens van D66 en we zijn blij dat er nu een proef gehouden kan worden.”, aldus Elene, die hoopt dat er in de toekomst wellicht meer in zit.

Meer ruimte voor terrassen

Eerder was door het college al aangekondigd dat ondernemers meer ruimte krijgen voor de uitbreiding van terrassen. Dit betekent concreet een zomer waarbij terrassen mogen worden uitgebreid op stoepen, kades, pleinen en grasveldjes. “We zijn heel blij met de ruimte die het college biedt”, aldus Elene Walgenbach, die ook het harde werk van onze horeca wethouder Said Kasmi niet onbenoemd wil laten.

Daarover is hier meer te lezen.

Het bericht D66 regelt meer mogelijkheden voor autoluwe straten! verscheen eerst op Rotterdam.

De gevolgen van de coronavirus treffen iedere Rotterdammer. Op bezoek bij opa en oma, een drankje doen met vrienden of sporten bij de sportvereniging, het ziet er nog even niet in. Met een advertentie in verschillende Rotterdamse (dag)bladen maakte de gemeenteraad eensgezind een diepe buiging voor iedere Rotterdammer die zich op welke manier dan ook de strijd aan gaat met het coronavirus. De leden van de gemeenteraad leven intens mee met alle verzorgers, zieken en nabestaanden.

Rotterdam is een stad van aanpakkers. D66 Rotterdam is dan ook blij om te zien dat zo veel aanpakkers in de stad zich weten te verenigen en met tal van creatieve ideeën tot heel mooie initiatieven komen. Zo zorgen we er met elkaar voor dat Rotterdam er weer bovenop komt!

Het bericht Houd vol, Rotterdammers! verscheen eerst op Rotterdam.

23 raadsleden stemden in met het amendement van Chantal Zeegers op het beleidskader ‘Verbonden partijen en governance samenwerkingsrelaties’. Hiermee werd afgedwongen dat, in navolging van het initiatiefvoorstel ‘Meedraaien aan de top’, de gemeente aanstuurt op meer culturele diversiteit bij het aanstellen van bestuurders en commissarissen bij gemeentelijke organisaties, stichtingen of deelnemingen.

Uit ons eigen onderzoek blijkt dat een kleine meerderheid van de Rotterdammers heeft een migratieachtergrond, terwijl maar 2% van de bestuurders een migratieachtergrond heeft. Als het aan D66 ligt komt hier verandering in. Chantal: “De gemeente heeft een voorbeeldfunctie en zou naast het streven naar een goede man-vrouwverhouding ook moeten streven naar diversiteit naar afkomst.” Het initiatiefvoorstel ‘Meedraaien aan de top’ is hier te bekijken.

Het bericht D66: Gemeente moet óók rekening houden met diversiteit naar afkomst! verscheen eerst op Rotterdam.

Bewoners met ideeën over hun straat, wijk of stad moeten een eerlijke kans krijgen om aan tafel te komen bij de gemeente. En beslissingen die de gemeente neemt over samenwerking met bewoners moeten transparant zijn. Dat vindt D66-raadslid Ingrid van Wifferen.

Het ‘Right to Cooperate’

“Burgers wachten niet langer op de overheid om het voortouw te nemen. Zo zijn er steeds meer buurtinitiatieven, innovatieve concepten en duurzame coöperaties” aldus Ingrid. “Deze mensen en initiatieven verdienen de kans om samen te werken met de gemeente.”

Op initiatief van D66 is het ‘Right to Cooperate’ in het leven geroepen. Dit biedt het recht op samenwerking voor bewoners en organisaties om samen te werken met de gemeente.

Het idee is dat betrokken Rotterdammers en organisaties met de gemeente optrekken als gelijkwaardige partners om maatschappelijke doelen te realiseren. Hierbij valt te denken aan bijvoorbeeld taken uit het welzijnswerk, innovatieve zorgconcepten, huiswerkbegeleiding, het schoonhouden een deel van de stad en alle andere mogelijke gemeentetaken.

Geen eerlijke kans

D66 is echter niet tevreden over de uitvoering van het Right to Cooperate. Zo krijgen bewoners niet altijd de kans om aan tafel te komen bij de gemeente, terwijl zij hier volgens het Right to Cooperate wel recht op hebben.

Daarnaast is ook vaak onduidelijk voor bewoners wat de redenen zijn van een besluit van de gemeente om niet met hen samen te werken. “Dit kan en moet stukken beter” besluit Ingrid.

Ze diende een voorstel in dat – met 44 stemmen voor en 1 tegen – werd aangenomen. Het stadsbestuur moet nu werk maken van deze punten. We zullen de verbeteringen nauwlettend in de gaten houden.

Het bericht D66 wil eerlijke kans voor bewoners met goede ideeën verscheen eerst op Rotterdam.

Robin de Roon neemt namens D66 plaats in de enquêtecommissie over het Warmtebedrijf Rotterdam. De enquêtecommissie gaat onderzoeken hoe de besluitvorming vanaf de oprichting van het Warmtebedrijf  in 2006 heeft plaatsgevonden. 

Aangezien de enquêtecommissie veel aandacht zal vergen, heeft de fractie gekozen voor een tijdelijke herverdeling van de portefeuilles van Robin. De portefeuilleverdeling ziet er nu als volgt uit; 

Chantal Zeegers: 

Grote Projecten, Bouwen, Wonen, Monumenten, Buitenruimte, Organisatie en Financiën.  

Nadia Arsieni:

Werk & Inkomen, Participatie, Integratie, Emancipatie en Veiligheid. 

Ingrid van Wifferen:

Zorg, Bestuur, Sport, Haven, MRDH, Mobiliteit, Energietransitie, Duurzaamheid, Luchthaven.

Elene Walgenbach:

Economie, Kunst en Cultuur, Toerisme, Coffeeshops, Horeca, Evenementen en Onderwijs.

Robin de Roon: 

Enquêtecommissie Warmtebedrijf Rotterdam.

Het bericht Tijdelijke herverdeling portefeuilles binnen fractie D66 Rotterdam verscheen eerst op Rotterdam.

D66 vindt dat het delen van de auto simpeler en toegankelijker moet zijn voor de inwoners van Rotterdam. Deelauto’s leveren veel voordelen op. “Ze nemen minder plek in, zijn beter voor het klimaat en het is goed voor de portemonnee van de gebruikers”, aldus Chantal Zeegers.

Afgelopen november is er een experiment geweest waarin bewoners in het Hoogkwartier deelmobiliteit hebben getest. Deze ‘Mobility Challenge’ verliep succesvol en de bewoners waren enthousiast. Chantal wil dat het college meer van dit soort experimenten gaat doen en riep het college in een aangenomen motie op om nog een aantal van dit soort deelmobiliteit experimenten op te zetten. Misschien komt de volgende ‘Mobility Challenge’ wel naar jouw wijk!

D66 Rotterdam organiseerde eerder een Politiek Café over de ‘Mobility Challenge’ in het Hoogkwartier. Een verslag daarvan kan je hier vinden.

Het bericht D66: Delen kan veel schelen! verscheen eerst op Rotterdam.

De Rotterdamse D66 fractie blijft zich inzetten voor het verbeteren van het onderwijs. Elene Walgenbach komt met een voorstel om leerlingen de kans te geven zich te ontwikkelen naar hun potentie. “Door het gebruik van brede brugklassen hebben kinderen meer tijd om te onderzoeken wat bij hun past. We willen dat Rotterdam dit gaat stimuleren.”

Later selectiemoment

Het is een target van de gemeente dat meer jongeren een hoger onderwijsniveau bereiken. Dit target is tot op heden echter nog niet gehaald.  Elene stelt daarom voor om in te zetten op brede brugklassen, niet alleen in het eerste jaar maar ook in het tweede en derde jaar: “Onderzoeken laten zien dat dit een effectief middel is om jonge Rotterdammertjes te stimuleren eruit te halen wat erin zit. Dat heeft voor ons prioriteit.”

Een brede brugklas heeft als grootste voordeel dat een leerling twee jaar extra de tijd krijgt om erachter te komen welk schoolniveau het beste bij hem of haar past. Dit heeft volgens onderzoeken een erg positief effect op de schoolprestaties van een kind.

“Leerlingen die normaal ingedeeld zijn op een hoger onderwijsniveau lijden niet onder deze latere selectie en leerlingen met een kleine achterstand ontwikkelen zich beter”, aldus Elene.

Stimuleren

Nog niet alle scholen hebben brede brugklassen. Dit is iets wat D66 wel graag zou zien. Daarom deed Elene een voorstel voor stimuleringsmaatregelen.

Met het voorstel gaat het stadsbestuur aan de slag met stimuleringsmaatregel voor scholen met brede klassen en zal de wethouder in gesprek gaan met de schoolbesturen over hoe dit precies vorm zal moeten krijgen. Het voorstel werd met ruimte meerderheid aangenomen.

Steun voor leraren

D66 Rotterdam sprak eerder deze maand ook al haar steun uit voor de stakende leraren.

Volgens Elene moet alles uit de kast worden gehaald voor de aanpak van het lerarentekort: “Leraren werken elke dag aan de kansen van kinderen. Deze hele generatie verdient persoonlijke aandacht en het beste onderwijs. Dit staat nu onder druk.”

Daarom kwam ze ook toen met een voorstel om extra administratieve lasten voor Rotterdamse docenten tegen te gaan. Elene riep daartoe het stadsbestuur op om in te zetten op sterkere samenwerking tussen onderwijsopleidingen in de regio en duidelijke afspraken om te voorkomen dat administratieve lasten bij leraren komen te liggen.

Het bericht D66 zet zich in voor beter onderwijs verscheen eerst op Rotterdam.

D66 Rotterdam staat aan de kant van de leraren. Het onderwijspersoneel legde op 30 en 31 januari het werk neer. Dit naar aanleiding van het tekort aan leraren en het uitblijven van structureel geld vanuit het kabinet. D66 steunde de stakers en hun oproep. “Een meer dan terechte staking. De werkdruk is te hoog en de tekorten zijn te groot” aldus Elene Walgenbach.

Aanpak lerarentekort

Volgens D66-raadslid Elene Walgenbach moet alles uit de kast worden gehaald voor de aanpak van het lerarentekort: “Leraren werken elke dag aan de kansen van kinderen. Deze hele generatie verdient persoonlijke aandacht en het beste onderwijs. Dit staat onder druk.”

Minder administratieve druk

De fractie van D66 Rotterdam komt dan ook vandaag met een voorstel: “Het tekort wordt een steeds urgenter probleem. Er ligt een concept van noodmaatregelen bij de minister vanuit de G4. Wij vullen dit graag, samen met de leraren, aan.’’

De fractie van D66 wil met het voorstel extra administratieve lasten voor Rotterdamse docenten tegengaan. Ze roepen het stadsbestuur op om in te zetten op sterkere samenwerking tussen onderwijsopleidingen in de regio en duidelijke afspraken om te voorkomen dat administratieve lasten bij leraren komen te liggen.

Het voorstel werd tijdens de raadsvergadering van 30 januari unaniem aangenomen.

Het bericht D66 komt op voor onze leraren verscheen eerst op Rotterdam.