Nieuws van GroenLinks inzichtelijk

1912 documenten

GroenLinks Beekdaelen feliciteert Hersteltuin Schinnen met de opening | Beekdaelen

GroenLinks GroenLinks Beekdaelen 02-09-2020 00:00

De hersteltuin in Schinnen wordt zaterdag officieel geopend. De periode tussen het idee en de opening duurde ongeveer drie jaar.

De tuin is een initiatief van Helpcenter. Dat is een non-profit organisatie die zich inzet om mensen in praktische- en sociale armoede hulp te bieden. De producten die verbouwt worden in de tuin, worden gebruikt om voedselpakketten te vullen.

Op dit moment werken er drie dagen per week zo'n vijftien vrijwilligers aan de tuin. Zij houden zich voornamelijk bezig met het onderhoud en de oogsten. Initiatiefnemer Maarten Thomassen hoopt dat na de opening er meer vrijwilligers bij zullen komen. "Drie dagen in de week werken hier vrijwilligers. We hopen dat we dat aantal kunnen verdrievoudigen. Dan kunnen we ook het aantal groenten en fruit dat we verbouwen gaan uitbreiden." 

Ook dient de tuin als een stukje educatie. Kinderen leren hoe het proces van eigen groente en fruit maken werkt.

Gezellig met GroenLinks | Weert

GroenLinks GroenLinks Weert 29-08-2020 00:00

Lieve GroenLinks leden, sympathisanten en alle geïnteresseerden,

Al een tijdje zijn een aantal actieve GroenLinks leden druk bezig met het opzetten van een afdeling in Weert. Wij vinden het ontzettend belangrijk om een eerlijke, inclusieve en groene omgeving te creëren, waar de Weertenaren prettig kunnen wonen. Maar we vinden het net zo belangrijk om een gezellige tijd te hebben samen. En waar kun je nou beter wat leven in de brouwerij brengen dan bij Weerter Stadsbrouwerij de Brouwschuur?! 

Wij willen graag iedereen die meer over ons wilt weten, of gewoon zin heeft in een gezellige avond, uitnodigen om elke 1ste donderdagavond van de maand een drankje te komen doen bij de Brouwschuur. Onze eerste borrel zal plaatsvinden op 3 september 2020 vanaf 19.30. 

Vanwege de coronaregels is het wel verplicht om je van te voren even aan te melden via groenlinksweert@gmail.com onder vermelding van de GroenLinks borrel van 3 september. Wij zullen dan een plekje voor je reserveren. Er zijn echter een beperkt aantal plekken dus vol = vol!

Wij hebben er in ieder geval al heel veel zin in! Graag tot proosts!

Ben jij ons nieuwe bestuurslid? | Eindhoven

GroenLinks GroenLinks Eindhoven 25-08-2020 00:00

Als secretaris ben je de spil op het gebied van planning en organisatie binnen het bestuur. Ledengegevens zijn bij jou in veilige handen en je kent de kleine lettertjes van de statuten en reglementen. Je organiseert ledenvergaderingen die technisch op orde zijn, en waar tegelijkertijd ruimte is voor gezelligheid, inspiratie en een warm welkom voor (nieuwe) leden en geïnteresseerden. Je stemt alle communicatie naar leden af met de lokale Digital Media Manager (DMM).

Over het bestuur Met circa 500 leden behoort de afdeling Eindhoven tot de grootste afdelingen van GroenLinks. De afdeling telt elf gemeenten, waaronder Eindhoven met zeven raadsleden en twee wethouders. Als bestuur ben je de drijvende kracht van de afdeling. Veel van wat je doet is werk achter de schermen, maar onmisbaar voor het functioneren van de afdeling en het verbreden van onze beweging. Vaak ben je het eerste contact voor nieuwe leden, sympathisanten en geïnteresseerden en hen een warm welkom bieden binnen GroenLinks is een belangrijke taak. Samen met de meer dan 200 andere GroenLinks-afdelingen vorm je de basis van onze vereniging.

Taken secretaris

Voorbereiden bestuursvergaderingen (i.s.m. de voorzitter) (Technische) organisatie van ledenvergaderingen Contact onderhouden met de landelijke ledenadministratie Stemgerechtigde ledenlijst aanvragen bij belangrijke vergaderingen Afstemmen met de fractiemedewerker om mailings aan leden te versturen Regelmatig nagaan of alle functies van de afdeling in de Adressengids nog kloppen Wijzigingen in de samenstelling van de fractie en commissieleden, het bestuur, campagneleider of DMM per mail doorgeven aan de ledenadministratie Verantwoordelijk voor het bewaren van de vertrouwelijkheid van ledengegevens Bijhouden en beantwoorden correspondentie, beheer van het (administratieve) archief

Profiel afdelingsbestuurleden:

Tijd, energie en enthousiasme voor het versterken en verbreden van de afdeling (3 uur p/w) Meewerken aan het binden van vrijwilligers, sympathisanten en geïnteresseerden Betrouwbaar en integer zijn Gericht zijn op samenwerking met alle gelederen van de afdeling en daarbuiten Verantwoordelijkheid dragen en de taken binnen de eigen portefeuille proactief vervullen Meedoen aan het trainingstraject voor bestuursleden van de Academie Lid zijn van GroenLinks

Wat je kunt verwachten van het Landelijk Bureau:

Een training om het beste uit je functie te halen en een netwerk op te bouwen met collega-bestuursleden Jaarlijks een landelijke netwerkbijeenkomst met inspirerende gasten en relevante workshops Een online platform om met andere GroenLinksers in contact te komen en ervaringen uit te wisselen Informatie, advies en online tools voor het organiseren van je afdeling

Reageren Wil jij graag solliciteren voor deze functie? Of heb je vragen naar aanleiding van de vacature? Neem dan contact op met Max Tollenaar, afdelingsvoorzitter via mtollenaar@groenlinks.nl. Solliciteren kan door het sturen van een korte motivatie en cv uiterlijk 20 september 2020.

Solidariteit maakt het uitgaansleven veiliger | Groningen

GroenLinks GroenLinks Groningen 27-07-2020 00:00

Het wordt weer drukker in het Groningse uitgaansleven, ondanks dat er nog steeds coronamaatregelen gelden in de horeca. GroenLinks vindt dat er samen met alle betrokken partijen naar de maatregelen gekeken moet worden en dat ondernemers het uitgaanspubliek onderling goed moeten verspreiden.

Het moet de prioriteit zijn dat de veiligheid in het uitgaansleven wordt gewaarborgd. GroenLinks is blij dat dit al in samenwerking met ondernemers en boa's wordt gedaan. Toch zouden ook omwonenden, bezoekers van de binnenstad en andere inwoners van Groningen hierbij betrokken moeten worden. Handhaving zal hier zeker een belangrijke rol moeten spelen, maar met handhaving alleen is het niet op te lossen.

“Ik weet zeker dat er genoeg mensen zijn die vanuit hun perspectief als bezoeker van het uitgaansleven of als inwoner van Groningen ook goede ideeën hebben over hoe we dit samen veilig moeten regelen. Eerder vroeg ik de gemeente daar al actiever iets mee te doen en ik vind nog steeds dat dat nodig is. Want, we zitten nog steeds in een hele extreme situatie ook al voelt het op veel plekken best weer normaal. En als alles weer normaal voelt, zijn mensen veel eerder geneigd zich weer als vanouds te gedragen. Duidelijkheid, hele goede communicatie, maar vooral ook gezamenlijkheid hebben we nodig om uitgaan op een veilige manier vorm te geven”

 

- Mirjam Wijnja

Het is van groot belang dat we, ook in Groningen, oppassen voor een tweede golf van coronabesmettingen. Berichtgeving over besmettingen in Groningen geven echter een erg optimistisch beeld weer. De risico's hier zijn lager dan elders in het land. Dat is natuurlijk goed nieuws, maar we moeten er niet laks door worden. Dat brengt namelijk weer nieuwe risico's met zich mee - niet in de laatste plaats het feit dat het medisch personeel helemaal nog niet klaar is om een tweede golf op te vangen. Zij hebben ruimte en tijd nodig om te herstellen van het slopende werk van de eerste golf en wij moeten er als samenleving voor zorgen dat ze die ruimte krijgen. Dat is de solidariteit die we met elkaar moeten organiseren.

Toen de maatregelen voor de horeca in juni versoepeld werden was erg duidelijk wat wel en niet mocht. Hierdoor kon de horeca binnen de regels haar werk uitvoeren. Inmiddels is er echter een soort collectief misverstand dat de regels niet meer écht gelden. Mensen zoeken elkaar weer in grote groepen op, er wordt minder afstand gehouden en klachten zijn geen aanleiding meer om lang thuis te zitten. Hierdoor kan een ondernemer die haar klanten hierop aanspreekt al gauw worden neergezet als iemand die zeurt. Niks houdt bezoekers vervolgens tegen om naar een kroeg te gaan waar alles wel mag.

Hierom is het belangrijk dat overal dezelfde regels geleden. Ondernemers die zich aan de regels houden moeten niet de dupe worden van een samenleving die de regels minder serieus neemt.

Er is meer dan genoeg ruimte in het Groningse uitgaansleven. Wat GroenLinks betreft hoeft er dus niet meer terrasruimte bij dan er al gemaakt is. In plaats daarvan moeten bezoekers zich, ook met het oog op de maatregelen, beter verspreiden en elkaar niet massaal in grote groepen opzoeken. Dat is het slechtste wat we kunnen doen.

Een goede aanpak van corona in het uitgaansleven draait om solidariteit. Als een kroeg te vol wordt kan je een collega-ondernemer blij maken door nieuwe aanloop door te sturen. Zo verspreiden we uitgaanders in Groningen, houden we het veilig en voorkomen we een tweede golf.

GroenLinks Beekdaelen en actie voor verhoging minimumloon | Beekdaelen

GroenLinks GroenLinks Beekdaelen 23-07-2020 00:00

Ook in Beekdaelen komt een actie op gang voor het verhogen van het minimumloon van 10 naar 14 euro per uur. Een comité onder aanvoering van Ron Zwamborn (van GroenLinks Beekdaelen) roept gemeentebestuur en inwoners op daarvoor een petitie te tekenen.

Daarmee sluit Beekdaelen aan bij de 76 lokale acties die meedoen aan een actie van de FNV.

FNV wil dat na de verkiezingen van volgend jaar een nieuwe regering werk maakt van de verhoging.

Die is volgens de vakbond nodig omdat veel mensen met een baan nu niet kunnen rondkomen. Dat geldt ook voor veel van de ‘helden’ die in de coronacrisis de zorg overeind hielden.

In Beekdaelen zijn al meer dan 125 handtekeningen binnen, landelijk tekenden ruim achtduizend mensen.

Jij tekent toch ook!! petitie 

Achter de Duinen met Casper Wits van Extinction Rebellion | Den Haag

GroenLinks GroenLinks Den Haag 21-07-2020 00:00

In de allereerste aflevering van onze podcast Achter de Duinen praten Jarre en Lisa met Casper over zijn ervaringen bij de Haagse afdeling van Extinction Rebellion, demonstreren in coronatijd en waarom burgerlijke ongehoorzaamheid belangrijk is. Hoe werkt Extinction Rebellion, waar strijden ze voor, en waar is de beweging over vijf jaar? Je hoort het in de podcast van GroenLinks Den Haag: Achter de Duinen.

Beluister en abonneer je op de podcast in je favoriete app:

Apple Podcasts Spotify Stitcher Google Podcasts Acast Deezer Pocket Casts Podcast Addict Himalaya Castbox

Film: Wageningen Toont Lef | Wageningen

GroenLinks GroenLinks Wageningen 15-07-2020 00:00

Lara de Brito heeft besloten om iets anders te doen dan de normale receptie voor haar afscheid. Omdat Lara een grote passie heeft voor cultuur, heeft zij gekozen om voor haar afscheid een film te laten maken over de aanpak en het gedachtegoed van 'Samen Wageningen' en de ervaringen met ons sociaal domein.

Een deel van het budget van de film wordt gedekt door de gemeente Wageningen. Ook de afdeling GroenLinks Wageningen en onze fractie hebben een bedrag beschikbaar gesteld voor de film met werktitel 'Wageningen toont lef'. Maar ook u kunt bijdragen aan de onafhankelijke productie van deze film zodat we er samen voor kunnen zorgen dat er een kwaliteitsfilm komt. Op www.wageningen.nl/filmwageningentoontlef staat uitgelegd hoe u kunt doneren. Elke bijdrage is welkom!

De Bergrede en het "aardsparadijselijke” Westerkwartier | Westerkwartier

GroenLinks GroenLinks Westerkwartier 13-07-2020 00:00

Westerkwartier in de wereld; de wereld in het Westerkwartier

Lees onze inbeng over de Perspectievennota 2021-2024

Als het land net uit een lockdown komt, de economie en de wereld op hun grondvesten staan te schudden, kun je je afvragen of onze gemeente met een Perspectiefnota moet komen. De onzekerheden zijn groot. Het Rijk stevent af op een begrotingstekort van 68 miljard euro. We weten niet wat er op ons afkomt: een grote of een minder grote recessie? Je had kunnen concluderen dat het opstellen van een Perspectiefnota niet mogelijk of niet zinnig is. GroenLinks vindt het dapper dat het college het tóch aandurft een Perspectiefnota uit te brengen. Bij alle onduidelijkheden en onzekerheden biedt de Perspectiefnota juist een kans om een beetje greep te krijgen op de moeilijk grijpbare toekomst. Het lijkt varen in de mist. Tegelijkertijd kan het openbare politieke debat met een Perspectiefnota nu plaatsvinden en gaan over wat écht belangrijk is. 

GroenLinks Den Haag zoekt een beleidsmedewerker (gem. 32 uur per week) | Den Haag

GroenLinks GroenLinks Den Haag 12-07-2020 00:00

De gemeenteraadsfractie GroenLinks Den Haag bestaat uit 5 raadsleden en twee fractievertegenwoordigers. We zijn de vierde partij van Den Haag en maken deze raadsperiode deel uit van het College. Samen met de twee GroenLinks wethouders zetten we ons in voor een duurzame stad waar eerlijk gedeeld wordt. Halverwege deze raadsperiode kunnen we met tevredenheid terugkijken op mooie resultaten en kijken we vooruit naar het realiseren van meer groene en sociale doelstellingen. Dat smaakt naar meer voor de volgende gemeenteraadsverkiezingen in 2022. Samen met de afdeling, het bestuur en het campagneteam zetten we in op meer groene groei!

Om onze ambities waar te kunnen maken zijn we op zoek naar een beleidsmedewerker die onze raadsleden op het stadhuis wil ondersteunen. Deze vacature is ontstaan door het vertrek van een van onze medewerkers naar een andere functie binnen GroenLinks.

Taken beleidsmedewerker Politieke en inhoudelijke ondersteuning van de fractie Voorbereiden van commissie- en raadsvergaderingen Onderzoek doen naar verschillende dossiers en volgen actualiteit Schrijven van persberichten, webberichten en social media-posts Onderhouden en in initiëren van contacten met relevante partners in de stad Meedenken en meewerken aan activiteiten van de fractie in de stad Wie zoeken wij?

Jij bent iemand die graag met de rest van het team, GroenLinks Den Haag naar het volgende niveau wil tillen. Samen met de fractie, het bestuur en de leden zet je je in om de positive vibe vast te houden. Je bent creatief en je denkt mee hoe de raadsleden de GroenLinks ambities waar kunnen maken in nauw contact met de inwoners van de mooiste stad achter de duinen.

Je bent dienstbaar aan de raadsleden maar je bent ook in staat zelfstandig te werk te gaan en initiatieven te ontplooien die passen bij het realiseren van onze fractieprioriteiten. Je kunt de standpunten en voorstellen van GroenLinks Den Haag op een aansprekende, begrijpelijke en goed onderbouwde manier verwoorden. Je voelt je thuis bij de idealen en standpunten van GroenLinks Den Haag, kunt goed schrijven en je legt makkelijk contacten, zowel binnen als buiten het stadhuis. Je bent initiatiefrijk en beschikt over de flexibiliteit om je aan te passen aan de complexe en steeds veranderende werkomgeving.

Wat vragen wij? Minimaal HBO werk- en denkniveau Talent om snel dossiers eigen te maken, te analyseren wat er nodig is en dit te vertalen naar debatbijdragen, persberichten, acties voor raadsleden of schriftelijke vragen Een initiatiefrijke en flexibele instelling, gericht op het teamresultaat Bereidheid om in de avond te werken tijdens raadsvergaderingen of andere verplichtingen Communicatieve en nauwkeurige werkhouding In staat om een netwerk op te bouwen binnen GroenLinks, onze mooie stad en het stadhuis Kennis van het (lokaal) bestuur en de politieke arena is een pré Ervaring in een dergelijke functie Sterke affiniteit met GroenLinks en Den Haag en bij voorkeur woonachtig in Den Haag of bereidheid om te verhuizen Wat bieden wij? De kans om in het hart van de stad te werken in een politieke organisatie Een inspirerende werkomgeving met genoeg uitdagingen om je tanden in te zetten Een gemotiveerd, gezellig en hardwerkend team, met twee naaste collega’s in de fractie ondersteuning  en betrokken raadsleden Een tijdelijk dienstverband voor een jaar voor gemiddeld 32 uur per week (tijdens piekperiodes ligt het aantal werkuren per week hoger en tijdens de recessen ligt dit aanmerkelijk lager). Bij goed functioneren is verlenging mogelijk Salaris conform cao-regeling gemeenteambtenaren, afhankelijk van opleiding en ervaring Ruime secundaire arbeidsvoorwaarden Ingangsdatum in overleg, bij voorkeur zo spoedig mogelijk Meer weten en solliciteren

Solliciteren kan tot en met 23 juli door je motivatie en CV in één bestand te sturen aan:Erlijn.wenink@denhaag.nl, voor meer informatie kun je bellen met Erlijn Wenink (raadslid) via 06-37385221

GroenLinks Den Haag zoekt een beleidsmedewerker | Den Haag

GroenLinks GroenLinks Den Haag 12-07-2020 00:00

De gemeenteraadsfractie GroenLinks Den Haag bestaat uit 5 raadsleden en twee fractievertegenwoordigers. We zijn de vierde partij van Den Haag en maken deze raadsperiode deel uit van het College. Samen met de twee GroenLinks wethouders zetten we ons in voor een duurzame stad waar eerlijk gedeeld wordt. Halverwege deze raadsperiode kunnen we met tevredenheid terugkijken op mooie resultaten en kijken we vooruit naar het realiseren van meer groene en sociale doelstellingen. Dat smaakt naar meer voor de volgende gemeenteraadsverkiezingen in 2022. Samen met de afdeling, het bestuur en het campagneteam zetten we in op meer groene groei!

Om onze ambities waar te kunnen maken zijn we op zoek naar een beleidsmedewerker die onze raadsleden op het stadhuis wil ondersteunen. Deze vacature is ontstaan door het vertrek van een van onze medewerkers naar een andere functie binnen GroenLinks.

Taken beleidsmedewerker Politieke en inhoudelijke ondersteuning van de fractie Voorbereiden van commissie- en raadsvergaderingen Onderzoek doen naar verschillende dossiers en volgen actualiteit Schrijven van persberichten, webberichten en social media-posts Onderhouden en in initiëren van contacten met relevante partners in de stad Meedenken en meewerken aan activiteiten van de fractie in de stad Wie zoeken wij?

Jij bent iemand die graag met de rest van het team, GroenLinks Den Haag naar het volgende niveau wil tillen. Samen met de fractie, het bestuur en de leden zet je je in om de positive vibe vast te houden. Je bent creatief en je denkt mee hoe de raadsleden de GroenLinks ambities waar kunnen maken in nauw contact met de inwoners van de mooiste stad achter de duinen.

Je bent dienstbaar aan de raadsleden maar je bent ook in staat zelfstandig te werk te gaan en initiatieven te ontplooien die passen bij het realiseren van onze fractieprioriteiten. Je kunt de standpunten en voorstellen van GroenLinks Den Haag op een aansprekende, begrijpelijke en goed onderbouwde manier verwoorden. Je voelt je thuis bij de idealen en standpunten van GroenLinks Den Haag, kunt goed schrijven en je legt makkelijk contacten, zowel binnen als buiten het stadhuis. Je bent initiatiefrijk en beschikt over de flexibiliteit om je aan te passen aan de complexe en steeds veranderende werkomgeving.

Wat vragen wij? Minimaal HBO werk- en denkniveau Talent om snel dossiers eigen te maken, te analyseren wat er nodig is en dit te vertalen naar debatbijdragen, persberichten, acties voor raadsleden of schriftelijke vragen Een initiatiefrijke en flexibele instelling, gericht op het teamresultaat Bereidheid om in de avond te werken tijdens raadsvergaderingen of andere verplichtingen Communicatieve en nauwkeurige werkhouding In staat om een netwerk op te bouwen binnen GroenLinks, onze mooie stad en het stadhuis Kennis van het (lokaal) bestuur en de politieke arena is een pré Ervaring in een dergelijke functie Sterke affiniteit met GroenLinks en Den Haag en bij voorkeur woonachtig in Den Haag of bereidheid om te verhuizen Wat bieden wij? De kans om in het hart van de stad te werken in een politieke organisatie Een inspirerende werkomgeving met genoeg uitdagingen om je tanden in te zetten Een gemotiveerd, gezellig en hardwerkend team, met twee naaste collega’s in de fractie ondersteuning  en betrokken raadsleden Een tijdelijk dienstverband voor een jaar voor gemiddeld 32 uur per week (tijdens piekperiodes ligt het aantal werkuren per week hoger en tijdens de recessen ligt dit aanmerkelijk lager). Bij goed functioneren is verlenging mogelijk Salaris conform cao-regeling gemeenteambtenaren, afhankelijk van opleiding en ervaring Ruime secundaire arbeidsvoorwaarden Ingangsdatum in overleg, bij voorkeur zo spoedig mogelijk Meer weten en solliciteren

Solliciteren kan tot en met 23 juli door je motivatie en CV in één bestand te sturen aan:Erlijn.wenink@denhaag.nl, voor meer informatie kun je bellen met Erlijn Wenink (raadslid) via 06-37385221

Zie je content die volgens jou niet op deze site hoort? Check onze disclaimer.