Poliflw

Het CDA en D66 pleiten voor een inburgeringsverplichting voor Turkse nieuwkomers. Tweede Kamerlid Pieter Heerma: "We zien dat de zorgwekkende ontwikkelingen in Turkije leiden tot meer spanningen, ook in ons land. Het is daarbij een probleem dat juist Turkse nieuwkomers op dit moment totaal zijn vrijgesteld van de inburgeringsplicht." D66 en het CDA benadrukken dat het aantal mensen wat vanuit Turkije naar Nederland komt groeit door de onrust in het land. Op dit moment zijn Turkse migranten vrijgesteld van de inburgeringsplicht door afspraken uit een associatieverdrag tussen Turkije en Nederland. Echter spreken zij vaak de taal slecht en hebben ze moeite om aan een baan te komen. De nieuwe inburgeringswet maakt het mogelijk om dit aan te passen en inburgering verplicht te maken voor Turkse nieuwkomers.

Kommak: Begeleiding in zorg voor migranten en vluchtelingen. Diverse sprekers waaronder, Pieter Heerma Tweede Kamerlid van het CDA, Morsal Raoufi maatschappelijk werker bij KOMMAK, Erik Visser wethouder van de gemeente Epe met migranten in zijn portefeuille spraken een volle kerk toe in Epe. Over het onderwerp: Migranten en Vluchtelingen. Wie het nog niet wist, Migranten en vluchtelingen zijn ook mensen. Deze merkwaardige opmerking werd gemaakt tijdens deze bijeenkomst die vooral door bestuurders uit de regio bezocht werd. Het is nog steeds moeilijk om goede begeleiding en zorg te geven aan mensen die gevlucht zijn uit hun land. Men zoekt nog steeds mensen en vooral gezinnen om migranten en vluchtelingen op te vangen en te begeleiden. KOMMAK is een van die organisaties die zich hier voor inzet zij zijn gespecialiseerd in opvang voor vluchtelingen. Individuele-&groepsbegeleiding,dagactiviteiten, woongroepen en jeugdzorg. Kommak kenmerkt zich door een laagdrempelige, outeachende en vraaggerichte werkwijze waarbij cultuur sensitieve zorg voorop staat. De Organisatie Kommak heeft een hiërarchische verticale interne organisatiestructuur, waarbij er een duidelijke taakverdeling is. Verantwoording afleggen voor de verrichte werkzaamheden is iets wat Kommak, haar directie en medewerkers niet schuwen. Het belang van de cliënt staat voorop. Echter is onze hulpverleningswerkwijze horizontaal en informeel ingericht. De cliënt en hulpverlener staan naast elkaar, waardoor de vertrouwensband tussen cliënt en hulpverlener groter is. De wij-cultuur is hierbij leidend. Migranten en vluchtelingen komen uit samenlevingen waar problemen niet openbaar gemaakt worden. De “wijze” groepsleider, vaak de oudste in de familie, neemt de taak op zich om problemen op te lossen. Onze hulpverleners nemen deze rol met toewijding en inzet op zich.