Poliflw

Afgelopen donderdag was een lange en slopende raadsvergadering waar D66 duidelijk zijn stem heeft laten horen. Tijdens het vragenuur riep raadslid Mark Heebing het college op met een voorstel te komen voor verruiming van de openingstijden voor supermarkten in de gemeente en de wethouder Som zal in januari met een voorstel komen. Ook vroeg D66 nogmaals aan wethouder van Leeuwen om op korte termijn met een plan van aanpak te komen rondom de communicatie rondom het masterplan gezien de aanhoudende onrust rondom dat onderwerp. Fractievoorzitter Freddy van Dijken maakte helder dat D66 niet in zal stemmen met het creëren van een parkeerplaats in de wijk Vinkhof in Zeddam en had daar duidelijke feiten voor op papier staan. Gelukkig kwamen de partijen LBM en CDA tot inkeer en is het plan afgewezen waar zij eerder toe hadden oproepen en de bouwkavel zal komend half jaar actief worden aangeboden op de woningmarkt. Het was ook ronduit belachelijk geweest als hier nu € 75.000 aan besteed was. D66 vond helaas geen steun van de andere partijen om nieuwbouwwoningen voortaan te bouwen als 0-op-de meter woningen. Dat betekent dat bewoners geen energielasten meer hebben en daarmee dus goedkoper kunnen wonen. Teleurstellend dat andere partijen hier niet in mee gingen en daarmee geen bijdrage willen leveren aan Montferland Energieneutraal in 2030, terwijl ze zich daar wel aan gecommitteerd hebben. Een gemiste kans! Bij het vaststellen van de belastingverordening heeft D66 tegen de verhoging van de toeristenbelasting met 25% gestemd. Tijdens de begrotingsraadsvergadering was D66 de enige partij die daar tegen was. Het is bijzonder triest dat Lijst Groot Montferland met een motie van treurnis kwam richting het college. Als ze beter zich voorbereid hadden op de begrotingsraadsvergadering en alle stukken goed hadden gelezen (waaronder de raadsbrief sociaal domein van 15 oktober, waarin het college keurig uitlegt waar de raad over moest beslissen), was deze motie volstrekt overbodig geweest. Ook bij de andere moties was D66 heel duidelijk: “We zijn hier als raad met details en uitvoering bezig. Daar zijn we niet voor in het leven geroepen. Wij moeten controleren op hoofdlijnen. Deze moties stralen aan alle kanten wantrouwen uit aan de ambtenaren, de externe deskundigen die aan die plannen werken en aan de wethouder. Dat vinden we bijzonder kwalijk en zeer onwenselijk. Daarmee schaden we de politiek in het algemeen en het beeld van de gemeente richting onze inwoners. Dat verdienen zij niet. Wij hebben als D66 vorige maand een motie over het masterplan ingediend om de wethouder de tijd en ruimte te geven een plan van aanpak over het project centrumplan te maken. We hebben het vertrouwen dat dit binnenkort komt en dat dat helderheid geeft over het vervolgtraject”, aldus Freddy van Dijken. D66 stemde dan ook tegen de motie over het inperken van de werkzaamheden van de aannemer, aangezien de wethouder al de toezegging had gedaan de overlast voor winkeliers te beperken. Ook stemde D66 tegen de motie om expliciet op te nemen dat er ook evenementen op het Raadshuisplein bij het voormalige gemeentehuis in Didam mogen worden gehouden. Ook die toezegging had de wethouder immers al gedaan. Het meest teleurstellend was de motie over de overdracht van de Zomp in Loil. Ondanks een zeer heldere uitleg van wethouder Mijnen nam de volledige raad, behalve de fractie van D66 en raadslid Raymond Cremer van het CDA een motie aan om die overdracht uit te stellen. Ondanks eerdere afspraken die met elkaar gemaakt zijn en ondanks het feit dat Ruth Mijnen en de twee onderhandelaars van de verschillende verenigingen uit Loil er vertrouwen in hadden om tot overeenstemming te komen voor 1 januari 2019. In de Gelderlander stond diezelfde ochtend nog een positief verhaal van de onderhandelaars over het traject. Onbegrijpelijk dat nu andere mensen uit Loil het heft in handen nemen en dat proces doorkruisen en frustreren en daarmee de raad (en individuele raadsleden) voor hun karretje heeft gespannen. En de opdracht die wethouder Mijnen nu heeft is hiermee bijna onmogelijk geworden: Waar zij vooraf de toezegging deed alleen maar een intentieverklaring te hoeven hebben voor 1 januari en daarna alles op het gemak juridisch te regelen na 1 januari 2019, heeft ze nu de opdracht gekregen alles te regelen voor 1 april 2019, want dan moet de formele overdracht ook hebben plaatsgevonden. Dus uiteindelijk nog meer druk.

Radicale kansengelijkheid Deze avond was de eerste termijn van het begrotingsdebat in de Raad. Voor D66 Rijswijk moet kansengelijkheid centraal staan bij de plannen van het college. D66 Rijswijk staat voor een goede toekomst voor iedereen, het thema kansengelijkheid staat hierbij voorop. Zodat iedereen in Rijswijk goed kan wonen, werken en leren. Nieuwsgierig naar ons het hele verhaal, de basis op orde en werken aan de toekomst? Lees hieronder verder 👇 Voorzitter, Rijswijk lijkt soms een stad met twee gezichten. Aan de randen wonen Rijswijkers relatief comfortabel, ● vaker een koophuis ● vaker een goed diploma ● vaker mensen met een vaste baan En daar tussen de wijken uit de jaren ’50 tot ’80 ● vaker sociale huur, ● vaker zonder diploma. ● vaker mensen met een flexcontract; En dan lees ik in de begroting: “werk is de beste manier om uit de armoede te komen.” En dat is het halve verhaal… Want waar je huis staat, in welke omgeving je opgroeit en leeft, dat bepaalt voor een groot deel of je goed onderwijs kunt volgen, je ondersteuning krijgt bij je toekomst, je werk kan vinden, je de weg weet te vinden in deze maatschappij, en of je mensen tegenkomt als inspirerend voorbeeld. D66 Rijswijk staat voor een goede toekomst voor iedereen. Het thema Kansengelijkheid staat hierbij voorop. En dat is iets waar de gemeente invloed op heeft. Je kunt niet goed wonen met een vervuilende verkeersader richting Den Haag voor je balkon, met een leeg winkelcentrum tegenover je of een lawaaiige tramremise in je achtertuin. Hoop op een goede toekomst voor jezelf en je kinderen gaat niet in een buurt die verloedert. Je kunt niet goed werken of leren als het mis gaat - en je niet meer rond kunt komen, je psychisch in de knoop zit, diep in de schulden raakt of als overbelaste mantelzorger voor je demente moeder zorgt. Hulp vragen of accepteren kan dan lastig zijn. Vertrouwen, een prettige benadering en snelheid zijn dan essentieel. D66 Rijswijk vertrouwt op de eigen kracht van mensen, maar als dat niet lukt zetten wij in op laagdrempelige hulp op maat. Ook dat is kansengelijkheid. Zodat iedereen goed kan wonen, werken en leren. En gelukkig zie ik dat terug in deze begroting. Er gaat geld naar openbare ruimte, toekomstgericht wonen en bedrijvigheid. Concreet betekent dit: bij een wijk passende voorzieningen, minder concentratie van sociale woningbouw, zorgen voor nieuwbouw en herontwikkeling in de hele stad, meer inzetten op innovatie en vermenging van functies in de gebouwde omgeving. Een openbare ruimte die mensen uitnodigt en waar ze zich verantwoordelijk voor voelen. De kans om ergens goed te kunnen wonen, te werken, je vrije tijd te besteden is daarom voor D66 een uitgangspunt bij toekomstige ontwikkeling in onze stad. Al zijn de financiële mogelijkheden voor Rijswijk niet groot, met creativiteit, ambitie en lef moeten we hier (samen) voor gaan. In de begroting gaat meer geld naar veiligheid en handhaving. Belangrijk want overtredingen zoals illegaal storten, afval bijplaatsen en hondenpoep werken verloedering in de hand en zorgen voor grote irritaties bij onze inwoners. Wij willen voorkomen dat mensen / jongeren geen kansen zien in hun omgeving, het vertrouwen in elkaar, de gemeente of instanties kwijt zijn geraakt. Het moet duidelijk zijn dat de randen opzoeken van wat mag soms niet ver afstaat van botweg georganiseerde misdaad. Dat moet keihard worden aangepakt en vereist veel daadkracht en optreden. Voor D66 is handhaving echter een sluitstuk. Het begint met goede kansen en vertrouwen in de toekomst. Door goed onderwijs krijgen mensen vaardigheden en kwalificaties en kans op goed werk. Door goede zorg blijven mensen langer thuis en gezond. Een schone leefomgeving, sport en cultuur biedt mensen een fijne plek waar kinderen veilig op kunnen groeien. We willen niet alleen achteraf handhaven of corrigeren, maar vooral vooraf investeren. Het mes kan daarbij aan meerdere kanten snijden; bij vernieuwing van straatverlichting kijken naar ledverlichting, een stopcontact aanleggen voor elektrische auto’s, de inrichting aanpassen op (elektrische) fietsen. Niet iedereen rijdt een Tesla, heeft een garage of zonnepanelen op zijn eigen dak. Welke keuze je ook maakt in mobiliteit en duurzaamheid ook een (huur) portiekwoning moet kunnen opladen, een fiets of scooter veilig kunnen stallen. Zorgen voor gezonde, duurzame en gemakkelijke mobiliteit in alle wijken ook dat is kansengelijkheid. Internet zou mensen bij elkaar kunnen brengen, dit blijkt niet per se zo te zijn. Mensen, ook in Rijswijk, zitten meer in hun eigen bubbel van Facebook & Twitter dan ooit. Een ander geluid ontbreekt. Gelukkig hebben we in Rijswijk een actief verenigingsleven, in de sport, de cultuur, en initiatieven zoals het Strandwal en het Kom Erbij-festival. En dat is belangrijk. Want elkaar tegenkomen buiten je eigen bubbel, dagelijkse contact met mensen die niet zo zijn als jij, helpt het begrip voor elkaar. Dan maak je samen een samenleving. Bij de herziening van het subsidiebeleid gaat D66 dan ook voor kansengelijkheid. Voorzitter, D66 Rijswijk steunt in grote lijnen de begroting 2019 en de onderliggende voorstellen. Er ligt een sluitende meerjarenbegroting. Er wordt opnieuw verstandig geïnvesteerd in de stad. Met de septembercirculaire in het achterhoofd zijn de vooruitzichten echter minder rooskleurig dan vanuit de meerjarenbegroting nu lijkt. De schuldenlast van de gemeente gaat nu eindelijk na jaren de goede kant op, maar is nog steeds te hoog. De (wankele) financiële positie blijft ons op langere termijn zorgen baren. Voldoende financiële ruimte moet er zijn om verder te kunnen bouwen aan de toekomst van Rijswijk en de kansengelijkheid. De begroting is een belangrijk instrument voor de raad. We stellen geld ter beschikking aan het college. Daar moeten wel concrete activiteiten tegenover staan. We stellen geen geld ter beschikking aan doelen. D66 Rijswijk vraagt het College dan ook om op die posten waar wel de doelen maar niet de activiteiten zijn bepaald, terug te komen naar de raad. Dat geldt in ieder geval voor participatie, de energietransitie, de omgevingswet en (vanzelfsprekend) voor de opgenomen PM posten bij nieuw beleid. De gemeente is geen duizenddingendoekje voor iedere misstand. De gemeente is ook geen pinautomaat voor ieder lokaal initiatief dat geld nodig heeft. Soms kunnen mensen onderling bepaalde voorzieningen veel beter regelen dan de overheid dat kan, soms moet de gemeente dan loslaten. D66 Rijswijk pleit echter ook voor een activistische gemeente die initiatief neemt, ook al gaat zij er formeel niet altijd over. Dat is een houding die we verwachten van onze wethouders en onze ambtenaren. Wij moeten investeren in de gemeentelijke organisatie, want Rijswijk staat voor grote opgaves. Die kunnen we echter niet alleen aan als gemeente. Goede experts zijn nodig, om tot actie over te gaan en van te leren. Als alle gemeenten in de regio deze zelfde experts benaderen, dan wordt het wachten of stil staan. D66 verzoekt het College dan ook om in en met de regio samen te werken om te zorgen voor voldoende capaciteit en kennis voor de korte en de lange termijn, voor de fysieke en sociale veranderingen. Bijvoorbeeld door: een flexpool op te zetten met omliggende gemeentes, waardoor we gebruik kunnen maken van elkaars lessen en capaciteiten. Het vertrouwen van mensen in ons als raad en in wat we doen is onlosmakelijk verbonden met kansengelijkheid. Als mensen het gevoel hebben geen eerlijke kansen te krijgen, niet gehoord te worden, hoezeer ze hun best ook doen, dan helpen participatietrajecten en referenda niet. Eerst moet de basis op orde dat zetten we centraal. Voor D66 Rijswijk staat radicale kansengelijkheid voorop bij de uitvoering van deze en volgende begrotingen en het uitwerken van de verdere plannen. Geen duizendingendoekje, geen pinautomaat; wel duidelijkheid over de toekomst. Met uitdagingen én oplossingen. En dat, dat is het hele verhaal.

Voor D66 houdt de gemeente Montferland niet op bij de grens met Duitsland. Daarom zijn we blij met het initiatief voor een spreekuur bij het GrensInfoPunt van de Euregio Rijn-Waal. Voor vragen van Nederlanders die in Duitsland willen werken of studeren! Alle info vind je op de site https://grenzinfo.eu/erw/nl/

Startseite - Grenzinfopunkt Rhein/Waal

Als werknemer wilt u weten welke effecten het heeft met betrekking tot belastingen, sociale zekerheid, pensioen, kinderbijslag enz. als u een baan in het buurland aanneemt. Is er een cao?…Wat ga ik verdienen? Wanneer en waar kan ik mijn pensioen aanvragen? Bij werkgevers ontstaan vragen zoals de w...

Even voorstellen, Anne Marel Hilbers, onze kandidaat #8: ⚡Ik hou van Groningen omdat het bruist van energie. Het is open, dynamisch en nuchter tegelijk. Ik woon in de binnenstad en werk als PhD aan de faculteit Ruimtelijke Wetenschappen op het Zernike. 🎓 ❤Als ik de deur uitstap, voel ik mij een gelukkig mens. Dát gun ik iedereen. En dat is de reden waarom ik mij wil inzetten om Groningen nog mooier te maken. Mijn vrijheid gaat tot de grens van de vrijheid van een ander. D66 staat voor vrijheid in verbondenheid. Daarin willen we en kunnen we samenwerken, en daar wil ik graag aan bijdragen. Samen maken we Groningen!🤝 https://groningen.d66.nl/mensen/gemeenteraadsverkiezingen-groningen-anne-marel-hilbers/

Even voorstellen, onze kandidaat #4, Berndt Benjamins: Vanuit de mooie Hortusbuurt/Ebbingekwartier hebben mijn vrouw, mijn twee kinderen en ik, Groningen positief zien veranderen. In de achterliggende periode had ik de eer om samen met de D66 fractie D66 écht het verschil te maken in de gemeenteraad. Er kwam meer ruimte, zowel letterlijk als figuurlijk, voor onze ondernemers, bezoekers en inwoners. Bijvoorbeeld met de herinrichting van de binnenstad. Ik ben zelf ondernemer en sta voor een transparante overheid met uitgebreide invloed van alle belanghebbenden op het beleid van de gemeente. Die richting zijn we in Groningen inmiddels gelukkig ingeslagen, tegelijkertijd zijn we er nog niet mee klaar. De komende jaren verdienen derhalve nog meer D66 en ik wil mij daar graag actief voor inzetten. Groningen moet dat Pronkjewail blijven om te wonen en te kunnen zijn. Samen maken we Groningen!

Wij zoeken een nieuwe fulltime fractiemedewerker! De sollicitatie is nog een week open.

Vacature Fractiemedewerker (fulltime) D66 Fractie Utrecht - Utrecht

Je werkt op het stadhuis in het hart van Utrecht. D66 Utrecht is met 10 zetels vertegenwoordigd in de Utrechtse gemeenteraad. Ook maakt D66 deel uit van de coalitie en leveren wij drie wethouders in het college van B&W. Het fractiebureau, bestaande uit twee fulltime inhoudelijke medewerkers en een p...

Wij zoeken een nieuwe fulltime fractiemedewerker! ⤵

Vacature Fractiemedewerker (fulltime) D66 Fractie Utrecht - Utrecht

Je werkt op het stadhuis in het hart van Utrecht. D66 Utrecht is met 10 zetels vertegenwoordigd in de Utrechtse gemeenteraad. Ook maakt D66 deel uit van de coalitie en leveren wij drie wethouders in het college van B&W. Het fractiebureau, bestaande uit twee fulltime inhoudelijke medewerkers en een p...

Ruth Mijnen is een van de wethouders in het nieuwe college. Ze blikt terug op de eerste twee maanden in haar nieuwe rol en wat haar ervaringen tot nu toe zijn.

Ruth's eerste ervaringen als wethouder - D66 Montferland

Ruth Mijnen is namens D66 een van de wethouders in het nieuwe college. In haar portefeuille zitten onderwerpen zoals bestuurlijke vernieuwing, jongeren, onderwijs en kunst en cultuur. Ruth blikt terug op haar eerste twee maanden ...

Vanavond werd er in de broodfabriek in de Gemeente Rijswijk een sessie georganiseerd door de nieuwe coalitie van GroenLinks Rijswijk, VVD Rijswijk, D66 Rijswijk en Wij. voor inwoners, bedrijven en maatschappelijke organisaties om kennis te maken met de kandidaat-wethouders en het hoofdlijnenakkoord. Iedereen kon in gesprek gaan met de wethouders over de thema’s in zijn/haar portefeuille. hierdoor kon iedereen zaken meegeven die belangrijk aijn voor de uitvoering van de verschillende thema’s. Op dozen kon iedereen zijn suggesties meegeven en daar werd veelvuldig gebruik van gemaakt. Mooi huiswerk om nu mee te nemen in de uitwerking van het college werkprogramma! En voor herhaling vatbaar!

Uiteraard doet D66 BredaBreda mee! Wij staan voor gelijke kansen voor iedereen! Ook mensen met een beperking moeten de vrijheid krijgen om in de samenleving volwaardig mee te kunnen doen. Dit vraagt om een toegankelijke samenleving en het wegnemen van drempels. Toegankelijkheid moet de norm worden; ontoegankelijkheid de uitzondering!