Poliflw

Vijf partijen werken aan nieuw college Ridderkerk

De partijen Partij 18PLUS, SGP, Echt Voor Ridderkerk, CDA en ChristenUnie zijn met elkaar in gesprek om te komen tot een nieuw college van burgemeester en wethouders in Ridderkerk.

Dat is de uitkomst van inventariserende en informerende gesprekken die Henk van Os (Partij 18PLUS) als vertegenwoordiger van de grootste fractie in de nieuwe gemeenteraad heeft gevoerd met alle andere partijen in de Ridderkerkse raad.

De vijf partijen hopen op korte termijn overeenstemming te bereiken over een coalitieakkoord, waaraan op dit moment wordt geschreven.

Nog niet te zeggen is wanneer het nieuwe college, waarvan de wethouders door de gemeenteraad moeten worden benoemd, aan de slag gaat.

De vijf partijen hebben met elkaar 18 zetels in de gemeenteraad. Partij 18PlUS heeft vijf zetels, SGP en EVR beide 4 zetels, het CDA 3 zetels en de ChristenUnie 2 zetels.

Voorzitter,

Vier jaar mocht ik Ridderkerk als raadslid dienen. En ik heb daar intens van genoten. Vorige week vrijdag besefte ik hoe ik van het raadslidmaatschap was gaan houden. Voor mij was raadslid zijn een roeping. En voor mij is het daarom moeilijk om het los te laten. Toch wil ik vanaf deze plek nogmaals Erna van harte feliciteren met haar komst in de raad voor de ChristenUnie. Zij zal zeer zeker als speerpunt de zorg binnen Ridderkerk op de agenda zetten en houden. Let maar op!

Voorzitter, raadslid zijn doe je niet alleen. Mijn gezin heeft veel moeten inleveren. Ik dank daarom allereerst mijn vrouw Heleen en mijn kinderen voor hun steun en geduld met mij. Zonder hun steun had ik het niet volgehouden. Had het niet gekund.

En dan even weer terug naar woensdagavond 21 maart 2018. De ChristenUnie. Met stemmenwinst naar zetel verlies. Zo dichtbij, 32 stemmen maar! Pijn heb ik vanavond omdat het vanaf vanavond gedaan is met ons driemanschap in de fractie. Broers waren we. Vrienden zijn we geworden. Naar elkaar altijd eerlijk, liefdevol, geduldig en bemoedigend. Wat een team! Dat wens je iedereen toe! Robert en Arie, ik ga ons driemanschap missen. Ook de steunfractie wil ik bedanken voor hun inbreng in de fractie, voor de tijd en energie die zij in ons team hebben gestoken ten dienste van de ChristenUnie, ten dienste van Ridderkerk.

Marten. Door jou zit ik nu hier. Bedankt voor de introductie in en de leerschool van de politiek. Bedankt voor jouw vertrouwen. Sterkte ook voor jou in de komende onzekere periode waar het werk van wethouder voorlopig nog door moet gaan.

Verder bedank ik de raad, het college, de griffie en de ambtenaren. Het was me een waar genoegen. Veel heb ik geleerd, veel hebben we bereikt, over sommigen zaken zijn we nog steeds in discussie. Bedankt voor de meestal constructieve samenwerking, het zoeken naar de verbinding, de ondersteuning, het uitvoeren van de programma’s en het beleid.

Dankuwel voorzitter voor het met hand en tand bewaren van de order en de tijd. Dat heb ik vanwege mijn andere baan, als zeer prettig, praktisch ervaren. Dank ook voor uw geduld met ons soms lastige raadsleden. Met zo’n voorzitter hou je het lang vol.

Tenslotte voorzitter, tijdens een van de vergaderingen werdt van de publieke tribune ons toegeschreeuwd: “aan die christenmannetjes heb je ook niets”. In zekere zin had hij gelijk. Wij christenmannetjes doen het niet zelf. Wij zijn afhankelijk van Hem, onze Schepper. Hij stuurt en Hij regeert. Ridderkerk is van Hem. En in Zijn Ridderkerk is er plek voor iedereen! In Zijn Ridderkerk hebben wij de ander lief als onszelf en stellen we ons dienstbaar op. Zo, voorzitter, krijgt duurzaamheid een nog veel diepere betekenis. Biddend voor u en Ridderkerk laat ik het in vertrouwen achter. Ik was maar een hulpje. God zal voor jullie, voor ons, voor Ridderkerk zorgen.

Tjalke Alkema

Voorzitter,

Allereerst willen we aan allen die aan deze omgevingsvisie hebben gewerkt grote waardering uitspreken en bedanken voor het vele werk dat is verzet. Een mooi en professioneel eindresultaat van onze eigen BAR-ambtenaren, waar trots op mogen zijn!

Waarom stellen we deze omgevingsvisie vast? Welke zaken zijn voor ons belangrijk en willen we met deze omgevingsvisie waarborgen voor de toekomst van Ridderkerk?

Goed leiding geven is weten om te gaan met verandering. Wie vanavond de oude structuurvisie wil behouden heeft geen oog voor de veranderende omgeving. Als gevolg van de, weliswaar uitgestelde invoering, van de nieuwe omgevingswet en als gevolg van de huidige ontwikkelingen ligt er nu een prachtige visie en uitvoeringsprogramma voor Ridderkerk.

De visie anticipeert en sluit aan op de aanstaande omgevingswet, voegt nieuwe belangrijke opgaven zoals duurzaamheid en het winkelcentrum toe. Deze omgevingsvisie legt vast waar onze coalitie al aan begonnen is. Daarom wil de ChristenUnie deze visie vanavond graag verzegelen in een gemeente bindend en richting gevend document.

Belangrijk vinden wij ook dat de omgevingsvisie aansluit op de door de raad vastgestelde startnotitie. Alleen EvR was destijds tegen. Belangrijk vinden wij de duurzaamheid in de programma’s verkeer, vervoer, wonen, economie, recreëren, water en in het sociale domein. We vinden veel van deze genoemde punten terug in de visie. En zelfs meer! Zo is er veel aandacht voor het bedreigde winkelhart. Het is goed om te zien dat de gemeente in gesprek is en wil blijven. Het is mooi dat de winkeliers en eigenaren belang en nut van deze visie zien en onderschrijven. De ChristenUnie vindt dat urgentie en aangedragen ideeën van winkeliers en ondernemers serieus overwogen moeten worden en dat een bedrijfsinvesteringszone (de BIZ) zo spoedig mogelijk tot stand moet komen als middel om in gezamenlijkheid aan een toekomstbestendig winkelcentrum te werken.

Andere belangrijke punten uit de visie zijn onder andere de dorpsring, centrumring, inprikkers, de verbeteringen aan de Rotterdamseweg, de fiets centraal, behoud en versterken van de groende kraag enz. Het meer waarborgen van deze noodzakelijk en gewenste verbeteringen kan van Ridderkerk echt een aantrekkelijk dorp maken! Leefbaar en bereikbaar. We kijken met belangstelling uit naar de onderzoeken en uitvoeringsplannen. Daarbij vindt de ChristenUnie dat we nu ook lef moeten tonen en keuzes durven maken. De structuurvisie gaf al een aanzet, nu met deze visie ook doorpakken!

De ChristenUnie vindt het opmerkelijk dat Waterschap Hollandse Delta geen zienswijze heeft ingediend. Het waterschap was ook niet aangeduid als belangrijk partner in de vastgestelde startnotitie. Vraag is nu, hoe de wethouder denkt het waterschap als eigenaar van de Rotterdamseweg en als belangrijke waterbeheerder mee te krijgen in de visie? Hoe realistisch is de visie op dit punt?

Voorzitter, om nu bij alle onderdelen uit de visie met uitvoeringsprogramma stil te staan is onmogelijk. De tijd daarvoor is nu te kort. We doen recht aan de visie als we de inwoners, de ondernemers, platforms, wijkoverleggen en andere partners, waaronder ook het waterschap, deze visie verder met de gemeente invullen. Dat is nodig in deze tijd. Wat zal de toekomst van Ridderkerk zijn? Onmogelijk te voorspellen. Wij wagen ons daar niet aan. Mijn slotwoorden zijn dan ook de eerste woorden uit de bijdrage van mijn collega tijdens de startnotitie toekomstvisie: “Voorspellen is moeilijk, zeker als het de toekomst betreft”.

 

Dank u voorzitter,

Tjalke Alkema

In de paar jaar dat ik nu raadslid ben, heb ik kilometers tekst voorbij zien komen. Beknopte of soms uitgebreidere voorstellen, visies, rapporten en verordeningen. Belangrijk om je daar steeds als raadslid in te verdiepen, omdat uiteindelijk een standpunt wordt verwacht. Je kunt er een dagtaak van maken om alles goed te doorgronden, achtergrondinformatie te verzamelen en op de details in te zoomen. Soms is dat ook nodig, maar vaak ook kunnen we met een goede samenvatting en leunend op de goede, kwalitatieve inbreng vanuit de ambtelijke BAR-organisatie de essentie van het besluit gelukkig ook al eerder doorgronden. Veel belangrijker (en leuker!) is het echter om het persoonlijk contact te zoeken met inwoners, organisaties en afdelingen van onze gemeentelijke organisatie.

De afgelopen week heb ik met twee werkbezoeken mogen ervaren hoe ver weg, en hoe dichtbij politiek kan zijn. Afgelopen vrijdag gingen we met een groot deel van het gemeentelijk bestuur op werkbezoek in Brussel, bij het Europees Parlement en Europese Commissie.  Een informatief bezoek, waarbij het wel duidelijk werd dat de afstand tussen Brussel en Ridderkerk best groot is.

Gelukkig hoef ik me niet met de Europese politiek te bemoeien. Die afstand zou mij geen energie opleveren. Werken in een lokale gemeenteraad, voor onze eigen gemeente is zo prettig! Het gaat over zaken die lokaal spelen, onderwerpen waar je direct ook een voorstelling bij hebt.  En als je het even niet weet kun je zo op de fiets stappen om de situatie ter plekke te gaan bekijken. Of je vraagt om verheldering bij de behandelend ambtenaar of bijv. een externe organisatie als die bij een bepaald onderwerp betrokken zijn.

Afgelopen maandag ging de ChristenUnie op bezoek bij de afdeling Gemalenbeheer van onze gemeente. Daar kregen we uitleg over het rioleringsstelsel in Ridderkerk, en het beheren en beheersen van ons afvalwater. Mooi om te zien hoe er vanuit deze afdeling met passie dag en nacht(!) wordt gewerkt zodat u en ik ons geen zorgen hoeven te maken over een verstopt riool en bijvoorbeeld straatkolken die het regenwater niet tijdig kunnen verwerken. Zeker in een periode waarin regenbuien steeds heviger worden een zeer belangrijk item. En met het gemeentelijk Rioleringsplan binnenkort op de agenda van de gemeenteraad ook een informatieve avond.  Hans van Oversteeg en je team, nogmaals hartelijk dank!

Met deze informatie lezen we de vergaderstukken over het Rioleringsplan met een veel concreter beeld. Zo kunnen we in de gemeenteraad straks de juiste beslissing nemen. Gelukkig hebben we vaak de kans om op deze wijze in persoonlijk contact informatie te verzamelen.

Wilt u ook wat delen met onze fractie? Dat kan! U kunt mij bereiken via r.kooijman@christenunie.ridderkerk.nl

Robert Kooijman

ChristenUnie Ridderkerk

Voorzitter,

Met interesse heeft de ChristenUnie de kadernota 2018 doorgenomen. Dit keer wellicht een nota met een beperktere horizon, omdat het laatste jaar van deze collegeperiode is aangebroken. Maar gelukkig is in afgelopen periode al veel in gang gezet en gaat dit college gewoon nog verder met het verbeteren van zaken op verschillende dossiers en domeinen.

Wat even wennen is in deze nota, zijn de plussen en minnen die zijn omgedraaid. Maar ook dat gaat net als de nieuwe opzet van de overige P&C-documenten vast wennen, we zullen het straks zeker als prettig en logisch gaan ervaren.

Dat het, zoals het er nu naar uitziet, lukt om de bestemmingsreserve 2004-2022 al in 2019 op te heffen, geeft aan dat er een solide financieel beleid is gevoerd in de afgelopen jaren. Een compliment richting het college!

Ik zou daar zomaar een groene kaart voor kunnen opsteken. En laat ik dat dan ook maar doen [steekt een groene kaart op].  Dat voelt best goed hè college?

Directe feedback is mogelijk door middel van deze groene, maar ook rode kaart. We hebben het als idee vorig jaar geopperd, maar gezien het antwoord dat we afgelopen periode op onze vraag in de schriftelijke vragenronde kregen, lijkt het college nog niet helemaal op de hoogte van deze methode. Ik heb hier twee kaarten vanuit het Albert Schweitzer Ziekenhuis meegenomen. Daarop kunt u zien dat er niet alleen kleur wordt bekend, maar ook inhoudelijk feedback wordt gegeven, de kaarten kunnen worden voorzien van handgeschreven opmerking. Wellicht dat de bode deze kaarten zo bij wethouder Dokter wil afleveren, zodat hij er toch nóg eens over wil nadenken? In het ziekenhuis is dit een groot succes, wist u dat dit zelfs door afdelingen onderling gebruikt wordt?

In het sociale domein staat de doorontwikkeling van de wijkteams nog  nadrukkelijk op het netvlies van het college. Terecht, want het is belangrijk dat we de aansluiting blijven zoeken en houden met onze zorgbehoevende inwoners. De motie van Leefbaar Ridderkerk m.b.t. de verbetering van de relatie tussen scholen en wijkteams ondersteunen we, we hebben daar eerder zelf ook al aandacht voor gevraagd. Wel zijn we benieuwd hoe de wethouder over deze motie denkt, en dan met name gericht op scholen, waar ook kinderen van buiten Ridderkerk komen.

Het voortzetten van het welzijnswerk in Ridderkerk zal het komende jaar nadrukkelijk de aandacht vragen, niet zozeer vanwege gewijzigd beleid of budget, maar wel vanwege de nieuw af te sluiten contracten. We hebben daar vorige week uitgebreid over gedebatteerd.

Inhoudelijk bezien is het welzijnswerk een belangrijke pijler op het sociaal gebied. De preventieve aanpak van welzijnswerk is als een mes dat aan twee kanten snijdt: het voorkomen van duurdere zorg en een sterkere en zelfredzame sociale samenleving. We vragen het college nadrukkelijk om het welzijnswerk in Ridderkerk op peil te houden.

Ten aanzien van Economie zien wij als belangrijk punt dat de BIZ centrum van de grond komt. Daar waar de gemeente kan faciliteren om dit proces voortvarend te laten verlopen, moeten we dit niet nalaten. We zijn er van overtuigd dat de energie die nu door de gemeente erin wordt ingestopt, straks dubbel en dwars wordt terugverdiend.

De uitrol van de Ridderkerkpas tot een pas voor álle Ridderkerkers zien we als een mooie aanvulling. Hiermee wordt de binding tussen onze inwoners en de lokale ondernemers versterkt.

Op het gebied van duurzaamheid vind het college de ChristenUnie aan hun zijde. Of soms wat meer vooruit, in de frontlinie. Wat ons betreft kan en móet er nog steviger worden ingezet om energie te besparen of anders duurzaam op te wekken. Met een grote algemene reserve kunnen we geld inzetten om duurzaam energie op te wekken. Dat kan ook bijvoorbeeld door het plaatsen van zonnepanelen op alle gemeentelijke daken. Maar ook door scholen te helpen met renovatie ten behoeve van het verbeteren van het energielabel. Nu we het daar over hebben, hoe staat het met het toegezegde onderzoek naar de energielabels van alle gemeentelijke gebouwen?

Een gat opvullen met energie-opwekkers, ons lijkt het wel wat. Ik heb het natuurlijk over het Gat A16. Alleen al vanwege de naam zou dit langlopende traject wat ons betreft snel tot definitief resultaat mogen leiden. We zijn benieuwd of een dergelijk resultaat ook financieel en technisch haalbaar is, kan de wethouder aangeven wanneer we naar verwachting als raad een keuze hierin krijgen voorgelegd?

Goed om te lezen is dat het college ook inzet op het verbeteren van last/first mile verplaatsingen bij OV-locaties. Wat de ChristenUnie betreft beperkt dit zich niet tot de bedrijfsterreinen, maar ook woonlocaties, en de relatie tussen onze wijken en bedrijfsterreinen.

Vanavond hebben we bij een eerder agendapunt al gediscussieerd over fietsverbeteringen. We zijn blij dat andere raadsfracties ook actief meedenken in het verbeteren van fietsveiligheid en fietscomfort. Er is daarin nog een hele weg te gaan in Ridderkerk. Het integraal meenemen van de langzaam verkeer in ontwerpen en bijv. planningen van wegwerkzaamheden moet echt nog beter. Het is goed dat dit ook nadrukkelijk terugkomt in de omgevingsvisie, we hebben het net van de wethouder gehoord.

Voorzitter, ik kom tot een afronding. De fractie van de ChristenUnie wenst Ridderkerk en haar inwoners, college, raad en ambtelijke organisatie al het goede toe. Ook met de plannen die we met elkaar vandaag voornemen voor het jaar 2018.

Robert Kooijman

Profiel gemeenteraadslid ChristenUnie Ridderkerk

Voor de periode 2018 – 2022 wordt in maart 2018 weer een nieuwe gemeenteraad gekozen. Voor die gemeenteraad zijn gemeenteraadsleden nodig die inwoners van Ridderkerk vertegenwoordigen, maatschappelijke vraagstukken kunnen vertalen in politieke acties, kaders kunnen stellen voor het college(beleid) en in staat zijn om te controleren of gebeurt wat is afgesproken.

De Ridderkerkse ChristenUnie zoekt raadsleden die:

Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden hebben Omgevingsbewust zijn Effectief kunnen onderhandelen Beschikken over een politiek en bestuurlijk gevoel Onafhankelijk zijn Overtuigingskracht hebben om anderen mee te krijgen bij voorstellen Overtuigingskracht hebben om draagvlak te creëren Beschikken over een (Ridderkerks) netwerk en dit kunnen inzetten Goed kunnen samenwerken, in de fractie en in de gemeenteraad

Van een vertegenwoordiger van de ChristenUnie wordt verwacht dat hij/zij de grondslag van de partij onderschrijft.

De gemeenteraad in Ridderkerk vergadert ’s avonds. Voor het werk als raadslid is gemiddeld 10-15 uur per week nodig.

Geïnteresseerd?

Geïnteresseerd om de ChristenUnie te gaan vertegenwoordigen? Schrijf voor 26 mei 2017 een motivatiebrief aan: de selectiecommissie kandidatenlijst ChristenUnie Ridderkerk, p/a selectiecommissie@ridderkerk.christenunie.nl De gesprekken met de kandidaten zijn gepland voor 19 en 20 juni a.s. (’s avonds).

Het is ook mogelijk iemand anders voor te dragen voor een plaats op de kandidatenlijst. Je kunt de naam en contactgegevens van die persoon ook doorgeven via hetzelfde contactadres.

Bij de samenstelling van de lijst streven we naar een brede vertegenwoordiging van de ChristenUnie-achterban. Bij de samenstelling van de fractie zoeken we vertegenwoordigers met kennis en ervaring op de voor de ChristenUnie belangrijke beleidsterreinen.

Daarnaast zijn we óók op zoek naar Ridderkerkers die wél op de kandidatenlijst willen staan en mee willen doen in de campagne, maar niet direct opteren voor een raadszetel. Laat ons dat ook weten via genoemd mailadres.