Nieuws van politieke partijen in Eindhoven inzichtelijk

66 documenten

Fractiemedewerker VVD gezocht

VVD VVD Eindhoven 23-08-2020 06:43

https://eindhoven.vvd.nl/nieuws/40485/fractiemedewerker-vvd-gezocht
Fractiemedewerker VVD Eindhoven gezocht voor 12 uur in de week gedurende 41 weken per jaar

Ben je iemand die geïnteresseerd is in de lokale politiek? Wil jij graag bijdragen aan de toekomst van Eindhoven? Aan de vrijheid voor iedere Eindhovenaar om zijn toekomst zelf vorm te geven? En aan een veilig, stabiel en bereikbaar Eindhoven?

Wij, de fractie van VVD Eindhoven, zijn op zoek naar een fractiemedewerker (m/v) voor het ondersteunen van de gemeenteraadsleden in de breedste zin van het woord. Je bent daarbij ook verantwoordelijk voor de Social Media activiteiten. Social media is voor een politieke partij niet meer weg te denken. Iedere politieke partij grijpt alle mogelijke kanalen aan om haar boodschap verder te verspreiden. Zo ook wij als Eindhovense VVD.

Wie zijn wij?

De fractie van de Eindhovense VVD is belast met de politieke uitvoering van de VVD. Ze voert zoveel als mogelijk het verkiezingsprogramma uit, is politiek zichtbaar en neemt initiatieven om Eindhoven liberaler te maken. De fractie onderhoudt contacten met inwoners, ondernemers en organisaties uit de stad en stuurt waar nodig het beleid bij. De fractie bestaat uit zeven raadsleden en drie commissieleden. Bij de verkiezingen van 2018 is de Eindhovense VVD voor het eerst de grootste partij van Eindhoven geworden!

Wat verwachten wij van jou?

Je bent een echte doener! Je bent proactief, initiatiefrijk en oplossingsgericht. Als fractiemedewerker ben je in de kern bezig met het ondersteunen van onze fractieleden met secretariële en administratieve taken. Daarnaast zorg je voor goede externe communicatie, door onder andere het beheren van de sociale media en de website van de VVD. Je ondersteunt daarbij de fractieleden in het maken van content voor social media. Je bezit het vermogen om goed te kunnen structureren en organiseren. Je hebt goede politieke voelsprieten en kan vertrouwelijk omgaan met informatie en vanzelfsprekend heb je affiniteit met het liberalisme en interesse in de lokale politiek.

Wat kan jij verwachten?

Een inkijk in het reilen en zeilen van een fractie. Betrokken politiek actieve fractieleden met een enthousiasme voor de lokale politiek. In overleg zal je de verschillende fractieleden ondersteunen, met een vaste rapportagelijn aan de fractievoorzitter. De functie is gebaseerd op een gemiddelde van 12 uur per week, voor 41 weken per jaar. De werktijden en een minimale aanwezigheid in de fractiekamer dienen in overleg te worden ingevuld.Beloning is conform richtlijn van de Eindhovense gemeenteraad.

Geïnteresseerd?

Mail dan je CV en motivatie naar j.dasbach@eindhoven.nl. Ook voor vragen of meer informatie kun je contact opnemen met Jeroen Dasbach via dit e-mailadres.

Actie 0% is genoeg Nuenen

SP SP Eindhoven 08-07-2020 21:06

Op donderdag 16 juli hebben een vijftal SP'ers uit Nuenen overleg met de woningstichting Helpt Elkander. 

 

Wij gaan praten dat we de huren dit jaar niet mogen stijgen dit in het kader van de landelijke actie huren 0% is genoeg. Wij als SP gaan hier natuurlijk voor. Dit zullen wij in dit gesprek ook aangeven aan de vertegenwoordigers van Helpt Elkander. 

 

In Nederland zijn meerdere plaatsen waar de huren niet verhoogd zijn waarom zou dit niet kunnen in Nuenen.

 

In Nederland is het gebruikelijk dat de huren niet meer stijgen dan de inflatie. Die zou dit jaar 2,6% zijn. Helpt Elkander heeft op de meeste plaatsen een huurverhoging van 3,5% of meer. Vaak was er sprake van huurverhogingen tussen 4 tot 5%, en dat zelfs bij mensen in de AOW of met een bijstandsuitkering. Dit vinden wij ongehoord.

 

Jullie lezen, we hebben nog heel wat te knokken in Nuenen.

 

Anneke Smit-Marechal, voorzitter SP afdeling Eindhoven 

Steunmaatregelen Eindhoven

D66 D66 Eindhoven 11-06-2020 18:18

11 juni 2020:

Voor D66 was het niet de vraag of we onze stad zouden steunen in deze moeilijke tijd, maar hoe en wanneer? We moeten immers samen deze crisis doorkomen. Samen werken aan een 1,5 meter-samenleving waarin instellingen en organisaties weer snel op eigen benen kunnen staan en verdienvermogen kunnen creëren. D66 doet dan ook nogmaals de oproep om open ruimtes in onze stad ter beschikking te stellen aan horeca, cultuurinstellingen en retail. Gaat het college cultuurinstellingen faciliteren om hun programmering op alternatieve corona proof locaties mogelijk te maken? Bijvoorbeeld in een leegstaand kantoorpand, stadspark of leegstaand fabriekspand?

Op eigen benen staan weer snel mogelijk maken is in de ogen van D66 het uitgangspunt, maar organisaties en instellingen moeten ook kunnen vertrouwen op de gemeente als ze dreigen om te vallen. We moeten ons deze keer niet uit de crisis bezuinigen, maar uit de crisis investeren.

D66 is dan ook blij met het pakket aan steunmaatregelen voor maatschappelijke en culturele instellingen, sportverenigingen en de jonge en creatieve bedrijven in onze regio. Dit pakket zorgt voor rust en geeft organisaties, instellingen en verenigingen perspectief. Even geen zorgen meer over het nog wel kunnen betalen van de salarissen of de huur, maar ik zeg er ook niet voor niets ‘even’ bij. Er wordt bij het verlenen van een steunpakket namelijk ook een specifieke periode aangeduid, aan wat voor een periode moeten we dan denken?

Velen kunnen met dit steunpakket de zomer doorkomen, sommigen halen hiermee misschien het einde van het jaar, maar wat als het eerste steunpakket op is? En de inkomsten nog niet op het oude peil zijn? Het is moeilijk te voorspellen wat COVID-19 ons in de toekomst gaat brengen, maar de gemeente zal hier wel op moeten anticiperen en zich op alle scenario’s moeten voorbereiden. Het uitgeven van het eerste steunpakket betekent dat je als gemeenten nu al mogelijke steun en noodscenario’s moet opstellen voor de toekomst, ook richting de begroting voor 2021.

En wat vragen we terug voor de financiële steun? Hoe zorgen we ervoor dat de organisaties die we nu steunen hiervoor op verschillende fronten iets terug doen? Bijvoorbeeld middels een maatschappelijke tegenprestatie of een duurzaamheidsdoelstelling. Het college geeft aan dit onderdeel te willen laten zijn van de regeling, maar nog niet concreet op welke manier. Waar moeten wij als D66 dan aan denken?

Brainport was ook in deze tijd van belangrijke waarde en sprong al bij in tijden van nood, bijvoorbeeld door jongeren in de regio te voorzien van de juiste apparatuur voor thuisonderwijs. Het raadsvoorstel beschrijft de cultuur en oorsprong van onze stad op een mooie manier:

De kracht van Eindhoven is dat wij uitdagingen samen oppakken en dat wij dat op een onconventionele manier doen. De oplossing komt niet alleen van de overheid, niet alleen van de mensen zelf en niet alleen van het bedrijfsleven of van de instellingen. Onze traditie van samenwerking heeft ons als stad altijd vooruitgeholpen. En heeft ons in de afgelopen jaren door vele crises geholpen. Het is ook de enige manier waarop wij deze crisis door kunnen komen.

Samen zoeken naar oplossingen, elkaar steunen in goede en minder goede tijden, dat is hoe wij te werk gaan in Eindhoven. Is het college om die reden bereid om ook met Brainport in gesprek te gaan over het instellen van een Brainport noodfonds, dat voorziet in de toekomstige stabiliteit van maatschappelijke en culturele instellingen en jonge en creatieve bedrijven in onze stad? Zie het als een buffer om een langdurige economische klappen op te kunnen vangen.

De hoogte van het steunbedrag voor de BIS-instellingen wordt vastgesteld op basis van jaarprognoses en het raadsvoorstel geeft te kennen dat het Muziekgebouw nog geen jaarprognose voor het najaar heeft aangeleverd, hoe bepaalt het college dan het steunbedrag? En waarom is het het Muziekgebouw in tegenstelling tot andere BIS-instellingen niet gelukt zo’n prognose aan te leveren? Het college focust zich op de hoge huurlast van het Muziekgebouw, wat betekenen de omzetverliezen in dat kader voor de constructie die het college en het Muziekgebouw afgelopen jaar zijn overeengekomen? Moet deze worden herzien?

Het Muziekgebouw heeft nog geen jaarprognose omdat het scenario voor het najaar nog niet is uitgewerkt. De focus ligt daarbij op huurlasten aangezien deze een hoge post van vaste lasten zijn.

D66 heeft ook meermaals aandacht gevraagd voor de jongere en kleinere culturele instellingen. Het college geeft in dit raadsvoorstel aan dat zij voor deze instellingen nog met een steunpakket komt, wanneer en hoe gaat dit pakket eruit zien? Deze instellingen verdienen in de ogen van D66 voor de zomer duidelijkheid, zodat zij gerust de zomermaanden tegemoet kunnen zien. Graag duidelijkheid van het college over de presentatie van dit pakket en het moment waarop de regeling voor deze instellingen wordt opengesteld.

Voor kleinere culturele instellingen (die in het kader van de Eindhovense Plusprogramma-regeling subsidie ontvangen) gaat SCE nog een verdiepingsslag uitvoeren om inzicht te krijgen in de actuele stand van zaken bij deze instellingen. Daarna komt er een vervolgvoorstel voor de instellingen die in deze categorie eventueel extra ondersteuning nodig hebben.

D66 mist in het pakket aan steunmaatregelen één belangrijke sector, die ook van belang is voor het bruisende klimaat in onze stad: de horeca. Ja, natuurlijk nemen ondernemers een risico en ja, zij kunnen aanspraak maken op de landelijke regelingen. Toch vindt D66 dat we als gemeente alles in het werk moeten stellen om de horecasector er in onze stad weer bovenop te helpen, samen verdienvermogen creëren en de sector letterlijk wat ruimte (voor terrassen te) geven om op adem te komen, zodat zij zich kunnen focussen op het ondernemen. Is het college om die reden bereid om de precariobelasting (voor terrassen) voor de rest van het jaar kwijt te schelden?  Zodat ondernemers deze belasting volgend jaar ook nog kunnen betalen?

-Robin Verleisdonk

Wees lief voor elkaar!

D66 D66 Eindhoven 28-03-2020 08:23

Beste Eindhovenaren

Het zijn bijzondere tijden, een virus raast over de wereld en onze vrijheid is ineens niet meer vanzelfsprekend. Als politiek moeten we ervoor zorgen dat we op alle fronten gezond uit deze crisis komen, de regelgeving en steunmaatregelen van het kabinet leveren daar een grote bijdrage aan.

Verder past ons als politieke partijen terughoudend, de specialisten verdienen ons vertrouwen, zodat ze in rust hun werk kunnen doen. Het bestrijden van een crisis was nog nooit zo makkelijk: Blijf rustig thuis, houd 1,5 meter afstand tot elkaar en wees lief voor elkaar. Dit alles om de mensen in de vitale beroepen de steun te geven die zij verdienen, zo moeilijk kan het tocht niet zijn?

Bekijk de video op: https://twitter.com/D66Eindhoven/status/1243105866888470528

Nieuw afdelingsbestuur gekozen!

SP SP Eindhoven 03-02-2020 21:09

Op 23 januari 2020 heeft de Algemene Ledenvergadering  van de Afdeling SP Eindhoven een nieuw bestuur gekozen. De voordracht, die bestond uit vijf mensen, werd met een grote meerderheid aangenomen.
 
Het zijn:
 
• Anneke Smits-Maréchal (Voorzitter)
• Antonio Vaccaro (Secretaris)
• René Driessen
• Zjak Hofman
• Alex Paauw
 
Murat Memis, tot dit moment enig bestuurslid en voorzitter van de afdeling, blijft in het bestuur in zijn eigenschap als voorzitter van onze gemeenteraadsfractie.
 
Julia Nieuwesteeg is als voorzitter van onze jeugdafdeling (ROOD) ook onderdeel van het bestuur.
 
Herman Poels blijft onze penningmeester.
 

Mpanzu Bamenga neemt afscheid als commissielid

D66 D66 Eindhoven 28-01-2020 22:29

Het nieuwe jaar is begonnen. Dat betekent een nieuw begin, maar dat zal vanaf 2020 in een andere samenstelling zijn. Mpanzu Bamenga neemt afscheid van zijn commissielidmaatschap om zich volledig te kunnen richten op zijn nieuwe professionele uitdagingen.

Al bijna 6 jaar lang vormt Mpanzu een waardevolle toevoeging voor de fractie van D66 Eindhoven en onze stad. Hij heeft zich vanuit de fractie in de afgelopen jaren met veel toewijding gericht op Eindhoven en het realiseren van eerlijke kansen voor iedereen. Zo heeft hij initiatief genomen voor het realiseren van een effectief veiligheidsbeleid, de opvang van vluchtelingen, de integratie van nieuwkomers, de bed-bad-brood-en-begeleiding regeling, veilig aangifte doen door ongedocumenteerden, een actief en integraal antidiscriminatiebeleid en diversiteit in het personeelsbestand van de gemeente.

Sinds augustus is hij werkzaam als coördinator en teammanager bij de Regiegroep Ongedocumenteerden Amsterdam. Vanuit deze functie houdt Mpanzu toezicht op de uitvoering van de Landelijke Vreemdelingen Voorzieningen in Amsterdam; monitort hij de uitvoering van het beleid voor ongedocumenteerden; en organiseert hij de samenwerking tussen landelijke overheden, lokale overheden en maatschappelijke organisaties. Nu Mpanzu aan deze mooie uitdaging is begonnen, wil hij zich hier volledig op focussen.

Mpanzu: ‘’Met heel veel plezier en toewijding heb ik mij ingezet voor onze stad en de fractie van D66 Eindhoven. Het was een eer om vanuit de rol van raadslid en daarna commissielid te werken aan een meer rechtvaardige en inclusieve samenleving. Ik wil iedereen bedanken met wie ik heb samengewerkt aan het realiseren van talloze succesvolle initiatieven in de stad en wens iedereen in de gemeenteraad heel veel succes met deze eervolle taak.”

Fractievoorzitter Robin Verleisdonk: ‘’Een commissielid zoals Mpanzu zien gaan is ontzettend jammer. Tegelijkertijd is het mooi om te zien dat hij zich nu ook op een andere manier gaat inzetten voor mensen die een plek verdienen in en een waardevolle toevoeging zijn voor onze samenleving. Wij wensen hem heel veel succes en danken hem voor de afgelopen jaren aan inzet.’’

D66: Algeheel vuurwerkverbod in Eindhoven

D66 D66 Eindhoven 10-01-2020 14:47

Door: Robin Verleisdonk

Het is klaar. Al jaren op rij ziet de samenleving ontoelaatbaar gedrag, geweld tegen hulpverleners en grote incidenten met vuurwerk plaatsvinden. In voorgaande jaren hebben wij al pogingen gedaan om vuurwerk (gedeeltelijk) te verbieden. Maar nu ook een meerderheid van de publiek opinie klaar is met vuurwerk vinden wij het tijd voor een algeheel vuurwerkverbod.

De jaarwisseling moet een feest zijn. Een moment waarop we vol goede moed het nieuwe jaar in gaan. Helaas is het zo dat voor heel veel mensen al jaren geen feest meer is. Veel Eindhovenaren ervaren overlast door buitensporige knallen, slechte luchtkwaliteit en geweld jegens hulpverleners die er zijn voor onze veiligheid. Nu voor de zoveelste keer rijen aan incidenten gemeld worden trekken -naast D66- veel partijen aan de bel. De brandweer, medisch personeel, de landelijke politie, burgemeesters en heel veel burgers willen het anders zien.

Als de landelijke overheid niet besluit tot een algeheel vuurwerkverbod zal D66, hopelijk samen met veel andere partijen in de raad, een motie in dienen om dit te regelen in Eindhoven. Laten we er ons samen ervoor inzetten om de jaarwisseling weer een gezellig en gemoedelijk feest te laten zijn voor iedereen!

Raadsvergadering Begroting 2020

Lijst Pim Fortuyn Eindhoven Lijst Pim Fortuyn Eindhoven Eindhoven 07-11-2019 11:08

5 november 2019

Voorzitter, dank u wel.

Nadat wij vorige week de Begroting 2020 hebben mogen becommentariëren, is het vandaag onze taak om deze begroting wel of niet van onze goedkeursstempel te voorzien. Want deze begroting is de financiële vertaling van het coalitieakkoord en daar zijn wij als Lijst Pim Fortuyn, op een aantal punten niet helemaal mee eens. Dat zult u kunnen begrijpen.

Voorzitter,

Het college heeft n.a.v. onze bezwaren vorige week over; enerzijds de forse toename van het aantal medewerkers en anderzijds de afwachtende houding op het gebied van veiligheid, zoals een bodycam voor de Boa’s een nadere toelichting gestuurd. Wij zijn hiermee op onze wenken bediend.

Toch willen wij u erop attenderen voorzitter dat een organisatie met ca. 1.900 medewerkers gemakkelijker met taken kan schuiven om het aantal nieuwe medewerkers te beperken, dan de warme bakker in Winkelcentrum Woensel.

En niet minder belangrijk is, door met minder medewerkers het gevecht met de bureaucratie aan te gaan. En zeg nu niet dat dit niet kan, u zou het op zijn minste kunnen proberen. Daarom zullen wij motie B.M.14A van de PVDA mee indienen.

Voorzitter,

Na een afwijzing van dit college op onze raadsvragen over bodycams, van mei 2018 en ook uw afwachtende houding van vorige week om Boa’s uit veiligheidsoverwegingen niet uit te rusten met een bodycam, bent u inmiddels van gedachten veranderd. Ook daar zijn wij blij mee en wij wachten vol ongeduld uw voorstel betreffende een pilot af.

Voorzitter, dan de begroting zelf, want gaat het vandaag over. Voldoet deze Begroting 2020 aan de eisen die wij eraan stellen? Zijn de baten en lasten onder de streep in evenwicht? M.a.w. Is deze begroting sluitend?

Op deze drie vragen kunnen wij bevestigend antwoorden.

Dank u wel.

De LPF is voornemens de Begroting 2020 goed te keuren, behoudens

Bijlage 3 - Klimaatbegroting 2020wat bij dit voorstel is gevoegd.

Zie je content die volgens jou niet op deze site hoort? Check onze disclaimer.