Poliflw

Nederlandse muziekensembles zijn onmisbaar in het muziekaanbod. Zij laten een uniek repertoire horen en behoren tot de wereldtop. En toch worden de meeste ensemblemusici ronduit beroerd betaald. Wat GroenLinks en D66 betreft komt daar structureel verandering in.

Anders dan de orkesten kennen de ensembles geen cao. Dat is te zien aan de beloning. Gemiddeld verdient een ensemblelid bruto bijna 1400 euro per maand minder dan een muzikant in dienst van een orkest. Daarmee verdienen ensemblemusici een inkomen rond het minimumloon.

Omdat ook op het ministerie van OCW wordt onderkend dat de verschillen met de orkestmusici wat al te dol zijn, werd al in 2016 de subsidie Verdienvermogen Ensembles in het leven geroepen: een fonds met 600 duizend euro om de ergste nood te ledigen. Alleen is regeling om aan daar geld uit te krijgen zo complex dat er slechts een ton werd uitgekeerd. Er ligt dus nog 500 duizend euro te wachten op muzikanten die moeite hebben om rond te komen.

Voor GroenLinks en D66 is het glashelder: de progressieve partijen roepen minister Van Engelshoven op deze middelen zo snel mogelijk bij de ensembles te krijgen om een inhaalslag te maken. Voor de komende jaren moeten de subsidieregelingen - die ook in 2019 en 2020 weer een aanvulling van in totaal 600 duizend euro - veel eenvoudiger bij de mensen terecht komen voor wie ze zijn bedoeld.

GroenLinks-Kamerlid Corinne Ellemeet noemt het een begin. ‘Wil je iets doen aan de enorme salarisverschillen tussen ensembles en orkesten, dan heb je tenminste 2 miljoen euro nodig. Dat hebben we niet morgen geregeld. Maar ik reken er wel op dat ook minister Van Engelshoven de nu al beschikbare middelen zo snel mogelijk en zo goed mogelijk wil inzetten.’

D66-Kamerlid Vera Bergkamp: “Onze muziekensembles zijn van hoog niveau en worden zeer gewaardeerd in binnen- en buitenland. Maar de betaling van de musici blijft achter. Daar moet nu zo snel mogelijk iets aan gebeuren. En de minister moet óók opzoek naar een oplossing voor de langere termijn.”

Nederlandse muziekensembles zijn onmisbaar in het muziekaanbod. Zij laten een uniek repertoire horen en behoren tot de wereldtop. En toch worden de meeste ensemblemusici ronduit beroerd betaald. Wat GroenLinks en D66 betreft komt daar structureel verandering in.

Anders dan de orkesten kennen de ensembles geen cao. Dat is te zien aan de beloning. Gemiddeld verdient een ensemblelid bruto bijna 1400 euro per maand minder dan een muzikant in dienst van een orkest. Daarmee verdienen ensemblemusici een inkomen rond het minimumloon.

Omdat ook op het ministerie van OCW wordt onderkend dat de verschillen met de orkestmusici wat al te dol zijn, werd al in 2016 de subsidie Verdienvermogen Ensembles in het leven geroepen: een fonds met 600 duizend euro om de ergste nood te ledigen. Alleen is regeling om aan daar geld uit te krijgen zo complex dat er slechts een ton werd uitgekeerd. Er ligt dus nog 500 duizend euro te wachten op muzikanten die moeite hebben om rond te komen.

Voor GroenLinks en D66 is het glashelder: de progressieve partijen roepen minister Van Engelshoven op deze middelen zo snel mogelijk bij de ensembles te krijgen om een inhaalslag te maken. Voor de komende jaren moeten de subsidieregelingen - die ook in 2019 en 2020 weer een aanvulling van in totaal 600 duizend euro - veel eenvoudiger bij de mensen terecht komen voor wie ze zijn bedoeld.

GroenLinks-Kamerlid Corinne Ellemeet noemt het een begin. ‘Wil je iets doen aan de enorme salarisverschillen tussen ensembles en orkesten, dan heb je tenminste 2 miljoen euro nodig. Dat hebben we niet morgen geregeld. Maar ik reken er wel op dat ook minister Van Engelshoven de nu al beschikbare middelen zo snel mogelijk en zo goed mogelijk wil inzetten.’

D66-Kamerlid Vera Bergkamp: “Onze muziekensembles zijn van hoog niveau en worden zeer gewaardeerd in binnen- en buitenland. Maar de betaling van de musici blijft achter. Daar moet nu zo snel mogelijk iets aan gebeuren. En de minister moet óók opzoek naar een oplossing voor de langere termijn.”

Nederlandse muziekensembles zijn onmisbaar in het muziekaanbod. Zij laten een uniek repertoire horen en behoren tot de wereldtop. En toch worden de meeste ensemblemusici ronduit beroerd betaald. Wat GroenLinks en D66 betreft komt daar structureel verandering in.

Anders dan de orkesten kennen de ensembles geen cao. Dat is te zien aan de beloning. Gemiddeld verdient een ensemblelid bruto bijna 1400 euro per maand minder dan een muzikant in dienst van een orkest. Daarmee verdienen ensemblemusici een inkomen rond het minimumloon.

Omdat ook op het ministerie van OCW wordt onderkend dat de verschillen met de orkestmusici wat al te dol zijn, werd al in 2016 de subsidie Verdienvermogen Ensembles in het leven geroepen: een fonds met 600 duizend euro om de ergste nood te ledigen. Alleen is regeling om aan daar geld uit te krijgen zo complex dat er slechts een ton werd uitgekeerd. Er ligt dus nog 500 duizend euro te wachten op muzikanten die moeite hebben om rond te komen.

Voor GroenLinks en D66 is het glashelder: de progressieve partijen roepen minister Van Engelshoven op deze middelen zo snel mogelijk bij de ensembles te krijgen om een inhaalslag te maken. Voor de komende jaren moeten de subsidieregelingen - die ook in 2019 en 2020 weer een aanvulling van in totaal 600 duizend euro - veel eenvoudiger bij de mensen terecht komen voor wie ze zijn bedoeld.

GroenLinks-Kamerlid Corinne Ellemeet noemt het een begin. ‘Wil je iets doen aan de enorme salarisverschillen tussen ensembles en orkesten, dan heb je tenminste 2 miljoen euro nodig. Dat hebben we niet morgen geregeld. Maar ik reken er wel op dat ook minister Van Engelshoven de nu al beschikbare middelen zo snel mogelijk en zo goed mogelijk wil inzetten.’

D66-Kamerlid Vera Bergkamp: “Onze muziekensembles zijn van hoog niveau en worden zeer gewaardeerd in binnen- en buitenland. Maar de betaling van de musici blijft achter. Daar moet nu zo snel mogelijk iets aan gebeuren. En de minister moet óók opzoek naar een oplossing voor de langere termijn.”

Nederlandse muziekensembles zijn onmisbaar in het muziekaanbod. Zij laten een uniek repertoire horen en behoren tot de wereldtop. En toch worden de meeste ensemblemusici ronduit beroerd betaald. Wat GroenLinks en D66 betreft komt daar structureel verandering in.

Anders dan de orkesten kennen de ensembles geen cao. Dat is te zien aan de beloning. Gemiddeld verdient een ensemblelid bruto bijna 1400 euro per maand minder dan een muzikant in dienst van een orkest. Daarmee verdienen ensemblemusici een inkomen rond het minimumloon.

Omdat ook op het ministerie van OCW wordt onderkend dat de verschillen met de orkestmusici wat al te dol zijn, werd al in 2016 de subsidie Verdienvermogen Ensembles in het leven geroepen: een fonds met 600 duizend euro om de ergste nood te ledigen. Alleen is regeling om aan daar geld uit te krijgen zo complex dat er slechts een ton werd uitgekeerd. Er ligt dus nog 500 duizend euro te wachten op muzikanten die moeite hebben om rond te komen.

Voor GroenLinks en D66 is het glashelder: de progressieve partijen roepen minister Van Engelshoven op deze middelen zo snel mogelijk bij de ensembles te krijgen om een inhaalslag te maken. Voor de komende jaren moeten de subsidieregelingen - die ook in 2019 en 2020 weer een aanvulling van in totaal 600 duizend euro - veel eenvoudiger bij de mensen terecht komen voor wie ze zijn bedoeld.

GroenLinks-Kamerlid Corinne Ellemeet noemt het een begin. ‘Wil je iets doen aan de enorme salarisverschillen tussen ensembles en orkesten, dan heb je tenminste 2 miljoen euro nodig. Dat hebben we niet morgen geregeld. Maar ik reken er wel op dat ook minister Van Engelshoven de nu al beschikbare middelen zo snel mogelijk en zo goed mogelijk wil inzetten.’

D66-Kamerlid Vera Bergkamp: “Onze muziekensembles zijn van hoog niveau en worden zeer gewaardeerd in binnen- en buitenland. Maar de betaling van de musici blijft achter. Daar moet nu zo snel mogelijk iets aan gebeuren. En de minister moet óók opzoek naar een oplossing voor de langere termijn.”

Nederlandse muziekensembles zijn onmisbaar in het muziekaanbod. Zij laten een uniek repertoire horen en behoren tot de wereldtop. En toch worden de meeste ensemblemusici ronduit beroerd betaald. Wat GroenLinks en D66 betreft komt daar structureel verandering in.

Anders dan de orkesten kennen de ensembles geen cao. Dat is te zien aan de beloning. Gemiddeld verdient een ensemblelid bruto bijna 1400 euro per maand minder dan een muzikant in dienst van een orkest. Daarmee verdienen ensemblemusici een inkomen rond het minimumloon.

Omdat ook op het ministerie van OCW wordt onderkend dat de verschillen met de orkestmusici wat al te dol zijn, werd al in 2016 de subsidie Verdienvermogen Ensembles in het leven geroepen: een fonds met 600 duizend euro om de ergste nood te ledigen. Alleen is regeling om aan daar geld uit te krijgen zo complex dat er slechts een ton werd uitgekeerd. Er ligt dus nog 500 duizend euro te wachten op muzikanten die moeite hebben om rond te komen.

Voor GroenLinks en D66 is het glashelder: de progressieve partijen roepen minister Van Engelshoven op deze middelen zo snel mogelijk bij de ensembles te krijgen om een inhaalslag te maken. Voor de komende jaren moeten de subsidieregelingen - die ook in 2019 en 2020 weer een aanvulling van in totaal 600 duizend euro - veel eenvoudiger bij de mensen terecht komen voor wie ze zijn bedoeld.

GroenLinks-Kamerlid Corinne Ellemeet noemt het een begin. ‘Wil je iets doen aan de enorme salarisverschillen tussen ensembles en orkesten, dan heb je tenminste 2 miljoen euro nodig. Dat hebben we niet morgen geregeld. Maar ik reken er wel op dat ook minister Van Engelshoven de nu al beschikbare middelen zo snel mogelijk en zo goed mogelijk wil inzetten.’

D66-Kamerlid Vera Bergkamp: “Onze muziekensembles zijn van hoog niveau en worden zeer gewaardeerd in binnen- en buitenland. Maar de betaling van de musici blijft achter. Daar moet nu zo snel mogelijk iets aan gebeuren. En de minister moet óók opzoek naar een oplossing voor de langere termijn.”

Nederlandse muziekensembles zijn onmisbaar in het muziekaanbod. Zij laten een uniek repertoire horen en behoren tot de wereldtop. En toch worden de meeste ensemblemusici ronduit beroerd betaald. Wat GroenLinks en D66 betreft komt daar structureel verandering in.

Anders dan de orkesten kennen de ensembles geen cao. Dat is te zien aan de beloning. Gemiddeld verdient een ensemblelid bruto bijna 1400 euro per maand minder dan een muzikant in dienst van een orkest. Daarmee verdienen ensemblemusici een inkomen rond het minimumloon.

Omdat ook op het ministerie van OCW wordt onderkend dat de verschillen met de orkestmusici wat al te dol zijn, werd al in 2016 de subsidie Verdienvermogen Ensembles in het leven geroepen: een fonds met 600 duizend euro om de ergste nood te ledigen. Alleen is regeling om aan daar geld uit te krijgen zo complex dat er slechts een ton werd uitgekeerd. Er ligt dus nog 500 duizend euro te wachten op muzikanten die moeite hebben om rond te komen.

Voor GroenLinks en D66 is het glashelder: de progressieve partijen roepen minister Van Engelshoven op deze middelen zo snel mogelijk bij de ensembles te krijgen om een inhaalslag te maken. Voor de komende jaren moeten de subsidieregelingen - die ook in 2019 en 2020 weer een aanvulling van in totaal 600 duizend euro - veel eenvoudiger bij de mensen terecht komen voor wie ze zijn bedoeld.

GroenLinks-Kamerlid Corinne Ellemeet noemt het een begin. ‘Wil je iets doen aan de enorme salarisverschillen tussen ensembles en orkesten, dan heb je tenminste 2 miljoen euro nodig. Dat hebben we niet morgen geregeld. Maar ik reken er wel op dat ook minister Van Engelshoven de nu al beschikbare middelen zo snel mogelijk en zo goed mogelijk wil inzetten.’

D66-Kamerlid Vera Bergkamp: “Onze muziekensembles zijn van hoog niveau en worden zeer gewaardeerd in binnen- en buitenland. Maar de betaling van de musici blijft achter. Daar moet nu zo snel mogelijk iets aan gebeuren. En de minister moet óók opzoek naar een oplossing voor de langere termijn.”

(bron: gemeente Helmond)

Na gekozen te zijn tot grootste partij van Helmond heeft GroenLinks op woensdag 28 maart bekend gemaakt de onderhandelingen te willen starten voor een nieuwe coalitie. Daarbij is het vertrouwen uitgesproken dat met GroenLinks, SP, VVD, Lokaal sterk en D66 in een ruime meerderheid stabiel kan worden samengewerkt aan de toekomst van Helmond. GroenLinks heeft mij gevraagd dit proces als formateur te begeleiden.

Via dit bericht wil ik u graag inlichten over de progressie die de afgelopen weken is geboekt en neem ik u mee in de planning voor de komende periode. Tevens hecht ik er waarde aan, namens de onderhandelende partijen, u inzicht te geven in de ambities waarop de beoogde coalitie het accent wil leggen. Dit vanuit het oogpunt van transparantie en omdat ik u alvast kan benadrukken dat de nu onderhandelende partijen een constructieve samenwerking tussen coalitie en oppositie belangrijk vinden.

Wat tot nog toe is gedaan:

De onderhandelaars van de vijf partijen (twee per partij) zijn op vrijdag 30 maart voor een informele kennismaking bij elkaar gekomen. Tijdens die bijeenkomst zijn afspraken gemaakt over de spelregels van de formatie en is een eerste – globale – planning overeengekomen. Na in de week na Pasen via presentaties te zijn geïnformeerd over de financiële situatie van de gemeente, de Strategische Agenda, de ontwikkeling van de organisatie en (later nog) over Toekomstgericht Werken is op maandag 9 april gestart met het bespreken van de diverse thema’s. Daarbij is de input meegenomen die andere raadsfracties op mijn verzoek schriftelijk hebben ingebracht. Voor de volledigheid wil ik u aangeven dat sindsdien volgordelijk is gesproken over de thema’s ‘Personeel & Organisatie’, ‘Regionale Samenwerking’, ‘Veiligheid’, ‘Mobiliteit & Bereikbaarheid’, ‘Onderwijs & Arbeidsmarkt’, ‘Wonen’, ‘Duurzaamheid’, ‘Sociaal Domein’, ‘Centrum’, ‘Vitale Economie’, ‘Arbeidsmigranten’, Ruimte en Natuur’, ‘Sport, Cultuur & Evenementen’ en ‘Wijkgericht Werken, Burgerparticipatie & Overheidscommunicatie’. Ondersteund door informatie vanuit de ambtelijke organisatie hebben alle vijf de deelnemende partijen over deze thema’s kunnen aangeven wat hun standpunten zijn en waar hun wensen liggen. Ook is gesproken over de beoogde kandidaten die namens de partijen als wethouders zullen plaatsnemen in het nieuwe college van B&W. De partijen zijn uitgekomen op een wethouderverdeling van 2-1-1-1-1, waarbij de grootste partij twee wethouders zal leveren en de tweede en derde partij een naar rato zware portefeuille zullen krijgen.

Planning tot installatie

Vanwege de constructieve wijze van onderhandelen en samenwerken zijn de partijen nu op een moment aanbeland dat kan worden geschreven aan het coalitieakkoord. Ook zal de komende week een financiële doorrekening plaatsvinden op de ingediende wensen, waarbij een solide financieel beleid richting de toekomst voor alle onderhandelaars een absolute voorwaarde is. Vooruitlopend op de presentatie van het coalitieakkoord kan ik u vast aangeven dat de beoogde coalitiepartijen Helmond de komende vier jaar willen besturen vanuit de pijlers ‘Duurzaamheid’, ‘Sociale Veerkracht’ en ‘Vitale Economie’. Met de uitgesproken ambities op die gebieden verwachten GroenLinks, SP, VVD, Lokaal sterk en D66 de stad de impulsen te kunnen geven die nodig zijn om de komende vier jaar te kunnen bouwen aan Helmond als krachtige tweede stad binnen de Brainportregio. De intentie is om het coalitieakkoord op vrijdag 18 mei aan de stad te presenteren. Mocht dit lukken, dan zou op dinsdag 22 mei de installatie van het nieuwe college in de gemeenteraad kunnen plaatsvinden. De partijen realiseren zich dat hiervoor een bijzondere raadsvergadering nodig is. Tijdens de bijeenkomst van het presidium op 8 mei zal het verzoek gedaan worden deze vergadering te plannen.

Hoogachtend, Frits Lintmeijer Formateur onderhandelingen coalitie 2018-2022 gemeente Helmond