De Nijmeegse gemeenteraad heeft op 29 januari twee moties aangenomen om de positie van mensen met een arbeidsbeperking te verbeteren. GroenLinks heeft deze moties samen met SP en PvdA ingediend.
De Nationale Ombudsman heeft eind 2019 het rapport ‘klachten uit zicht, mensen buiten beeld’ gepubliceerd waarin hij aangeeft dat mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt met hun klachten vaak van het kastje naar de muur worden gestuurd. Dat gaat om mensen in de sociale werkvoorziening en beschut werk. Uit het rapport blijkt dat deze groepen verdwalen in de vele regelingen en instanties en van het kastje naar de muur worden gestuurd.
Miranda Florussen en Jeanine Brummel-Ahlaloum: “Helaas herkennen we wat in het rapport van de Ombudsman staat. GroenLinks wordt regelmatig door verschillende mensen met een arbeidsbeperking benaderd die allemaal 1 ding gemeen hebben: negatieve ervaringen binnen het Nijmeegse sociale domein, zoals het Werkbedrijf en organisaties in zorg en welzijn. Dat hebben ze geprobeerd aan te kaarten bij de betreffende organisaties, zonder succes. Hun ervaring is dat ze niet goed gehoord of verder geholpen worden. Ze weten niet waar ze verder met hun klachten heen kunnen. Ze liepen helemaal vast en voelden zich machteloos. Ook geven ze aan dat er meer mensen zijn met vergelijkbare negatieve ervaringen, maar die durven dat niet aan te kaarten. De mensen die dat wel doen, ervaren tot hun grote frustratie dat ze van het kastje naar de muur gestuurd worden.”
Eén klachtenregeling
Daarom willen we dat er in Nijmegen één klachtenregeling komt voor het sociaal domein: voor de Wmo, de jeugdzorg en de participatiewet. De gemeente Nijmegen heeft deze taken over het algemeen uitbesteed aan uitvoerende organisaties zoals het Werkbedrijf en diverse zorg- en welzijn-organisaties.
Het is heel belangrijk dat er een klachtenregeling en klachtenprocedure komt die voor iedereen vindbaar, begrijpelijk en toegankelijk is. Ook als je laaggeletterd of minder digitaal vaardig bent moet je zelf een klacht in kunnen dienen!
Goede begeleiding
GroenLinks wil dat de gemeente Nijmegen erop toeziet dat alle Nijmegenaren met een arbeidsbeperking goed in beeld zijn en dat ze goede begeleiding krijgen richting (nieuw beschut) werk of dagbesteding. De huidige regionale arbeidsmarkt is niet inclusief genoeg, te veel mensen met een arbeidsbeperking staan nog aan de kant. Wat GroenLinks betreft valt daar nog een wereld in te winnen.
Inclusief
GroenLinks vindt het belangrijk dat iedereen volwaardig mee kan doen in Nijmegen, ook mensen met een arbeidsbeperking. Wij willen een klachtenregeling voor het hele sociale domein die toegankelijk is voor iedereen, ook voor laaggeletterden.
Wij willen een inclusief Nijmegen!
