Nieuws van politieke partijen in Utrecht over GroenLinks inzichtelijk

2 documenten

Gemeente Utrecht moet cateringmedewerkers in eigen dienst nemen

SP SP GroenLinks PvdA Utrecht 12-03-2020 17:26

De SP wil dat cateringmedewerkers voor de gemeente kunnen werken in een vast dienstverband, en niet via onzekere constructies, zoals flex- of nuluren-contracten. Vandaag wordt hierover in de raad gestemd.

SP-gemeenteraadslid Ruurt Wiegant: “Zeker werk en goede contracten zijn  van levensbelang in deze tijden van woningnood en bezuinigingen op publieke voorzieningen. Daarnaast zorgt het ook voor een hoop minder stress bij deze mensen.” Op dit moment heeft meer dan 25% van het personeel van de catering een tijdelijk contract, en werken er daarnaast ook nog veel mensen via een uitzendbureau onder nuluren-contracten. Wiegant: “Dit is nergens voor nodig, want het is gewoon structureel werk. Als deze mensen dat willen moet de gemeente hen gewoon in vaste dienst nemen.”

Eerder is de gemeente dankzij een voorstel van de Utrechtse SP, GroenLinks en PvdA er al mee gestopt om payrollers slechter te behandelen dan vast personeel. Omdat payrollers onder een andere CAO vallen werkten ze voor minder loon en tegen slechtere voorwaarden voor hetzelfde werk. Deze ongelijkheid werd door het voorstel  rechtgetrokken. Hiermee was Utrecht de eerste gemeente waar een dergelijk voorstel werd aangenomen.

2000 Utrechters in de bijstand krijgen extra hulp richting werk | Utrecht

GroenLinks GroenLinks Utrecht 05-12-2019 00:00

GroenLinks is blij met de plannen van de gemeente om 2000 Utrechters die al langere tijd een uitkering krijgen richting werk te helpen. Bijvoorbeeld door leerwerkplekken of het volgen van een opleiding of taalles. Het plan van GroenLinks wethouder Linda Voortman, waarin meer persoonlijk contact, samenwerken met werkgevers en het tegengaan van discriminatie centraal staan, werd donderdagochtend unaniem aangenomen door de Utrechtse gemeenteraad.  

Voortman: “We richten ons op Utrechters waarvoor de stap naar werk groter is. Dat vinden we belangrijk. Want werken is goed voor het zelfvertrouwen van mensen, werk biedt structuur en sociale contacten." Er komen meer werkmatchers, waardoor er meer tijd is per persoon. Zij gaan op zoek naar werk dat past bij iemands talenten en mogelijkheden in plaats van andersom. Ook worden de matchers en werkzoekenden getraind in het herkennen van en omgaan met discriminatie en vooroordelen. Het college trekt 5 miljoen euro uit voor de plannen.  

Arbeidsbeperking  

Aanvullend stelde GroenLinks raadslid Julia Kleinrensink voor om extra aandacht te besteden aan mensen met een arbeidsbeperking. Begin december werd bekend dat de positie van mensen met een arbeidsbeperking de afgelopen jaren verslechterd is en de werkloosheid onder deze groep stijgt. Kleinrensink: “Dat vinden we zorgelijk. Daarom wil GroenLinks dat werkmatchers voldoende kennis hebben om een beperking te herkennen en weten wat nodig is om iemand aan werk te helpen. En aan het werk te blíjven.” Haar voorstel werd overgenomen door de wethouder. 

 

Zie je content die volgens jou niet op deze site hoort? Check onze disclaimer.