Poliflw

SP-gemeenteraadslid Maarten Sweep pleitte er 24 juni samen met GroenLinks, PvdA en 50PLUS voor dat Nijmegen zich in woord én daad inzet voor een minimumloon van minimaal 14 euro per uur. Een meerderheid van de gemeenteraad schaarde zich achter deze oproep. De gemeente moet nu niet alleen voor een hoger minimumloon gaan pleiten in Den Haag, maar ook zelf het goede voorbeeld geven door haar medewerkers zelf dit minimumloon te gaan betalen en dit ook te vragen aan organisaties die voor of in opdracht van de gemeente werken.

 

Het voorstel is driedelig, vertelt Sweep: “Nijmegen moet wat ons betreft drie dingen doen. Het eerste is simpel: zich aansluiten bij de oproep van de FNV aan de regering om het minimumloon te verhogen naar 14 euro per uur. Daarnaast moet Nijmegen ook daad bij woord voegen en haar eigen medewerkers minimaal 14 euro per uur betalen. Anders is zo’n pleidooi natuurlijk niet erg geloofwaardig. En dat kan de gemeente ook al doen zonder een wetswijziging in Den Haag. Tot slot moet de gemeente hierover in gesprek met organisaties die voor of namens ons werken.”

Sweep is blij met steun in de gemeenteraad. “De afgelopen decennia is de kloof tussen arm en rijk alleen maar groter gestegen. We zien nu al dat die verschillen door de coronacrisis nog groter worden. Met een hoger minimumloon maken we de verdeling van de welvaart in Nederland weer een stukje eerlijker.”  

CDA en SP willen dat de gemeente Nijmeegse slachtoffers van de toeslagenaffaire hulp biedt. Gemeenteraadslid Maarten Sweep heeft daar samen met het CDA vragen over gesteld.

Tienduizenden mensen werden jarenlang door de Belastingdienst bestempeld als fraudeur. Daardoor kregen zij geen kinderopvangtoeslag en kwamen zij financieel ernstig in de problemen. Onterecht, weten we inmiddels – er werd etnisch geprofileerd en er zijn mogelijk zelfs ambtsmisdrijven gepleegd. In de Tweede Kamer zet de SP alles op alles om ervoor te zorgen dat deze mensen krijgen waar ze recht op hebben. Volgens Maarten Sweep kan de gemeente daar ook een rol in spelen, en hoeft niet gewacht te worden op de Belastingdienst. Daarom heeft hij samen met het CDA vragen gesteld aan het Nijmeegse stadsbestuur.

Sweep: “Het is schandalig hoe er met deze mensen is omgesprongen. Zij zijn ten onrechte als fraudeur bestempeld en vervolgens jarenlang als crimineel behandeld, waardoor ze financieel in de ellende gestort werden. Ze hebben niets misdaan. De overheid heeft nu een zware verantwoordelijkheid om deze mensen er weer bovenop te helpen. In de eerste plaats is dat de hoofdschuldige: de Belastingdienst. Maar daar is het zo’n puinhoop dat we niet kunnen wachten. De gemeente kan slachtoffers nu al helpen, bijvoorbeeld door zelf een lokaal meldpunt instellen en hen verder alle noodzakelijke steun te geven om hun leven weer op de rails te krijgen. Daarmee lossen we niet alles op wat de Belastingdienst heeft aangericht, maar helpen we wel met ervoor zorgen voor dat deze onschuldige mensen zo snel mogelijk weer uit de problemen zijn.”

De Nijmeegse SP-fractie heeft haar twijfels bij het ontslaan van een ambtenaar wegens kritiek op de corona-aanpak. Het betreft een trouwambtenaar die in een interview met de Gelderlander pleitte voor het verbieden van huwelijksceremoniën met maximaal dertig personen. Die zijn nu, in tegenstelling tot veel andere groepsactiviteiten, nog toegestaan. Gemeenteraadslid Maarten Sweep vindt dat de vrijheid van meningsuiting in het geding is.

Sweep: “De gemeente spreekt van ‘ernstig plichtsverzuim’. Maar is daar inderdaad sprake van? Deze ambtenaar heeft alleen kritiek geuit op landelijk beleid. Wat lokaal beleid betreft mag je natuurlijk verwachten dat ambtenaren dat loyaal uitvoeren, de kritiek is aan de volksvertegenwoordiging. Maar kritiek op landelijk beleid brengt de gemeente op geen enkele manier in diskrediet. En het is volkomen begrijpelijk dat iemand de vraag stelt of het wel veilig is om groepen van dertig mensen toe te staan op een bruiloft. Als er al een sanctie getroffen zou moeten worden, lijkt ontslag ons een brug te ver. Ook gemeenteambtenaren hebben het recht hun mening te uiten over wat er gebeurt in de samenleving.”

De SP in Nijmegen pleit voor één klachtenregeling voor werknemers in de Wet Sociale Werkvoorziening (WSW), beschutte werkplekken en cliënten in de zorg. Nu worden die nog te veel heen en weer gestuurd door verschillende partijen, zo blijkt uit een rapport van de Nationale Ombudsman. SP-gemeenteraadslid Maarten Sweep dient 29 januari een voorstel in om dit te regelen.

Sweep: “Het komt weleens voor dat iemand in de WSW, iemand in een beschutte werkplek of een zorgbehoevende een klacht heeft. Met die klacht moet hij ergens terecht kunnen, bij voorkeur de gemeenschappelijke regeling (MGR) waar  deze voorzieningen onder vallen. Op papier is dat allemaal goed geregeld, maar in de praktijk worden mensen letterlijk van het kastje naar de muur gestuurd. De gemeente zegt dat ze naar de MGR moeten en de website van de MGR verwijst weer door naar die van de gemeente – die ook nog niet bepaald uitblinkt in duidelijkheid en transparantie. Onze eigen griffie had al moeite om de klachtenregeling te vinden, hoe moet het gewone mensen dan lukken?”

Als oplossing moet er één heldere klachtenregeling komen waar iedereen binnen sociale werkplekken, beschut werk en de zorg – het sociaal domein - terecht kan. Sweep: “Steeds meer gemeenten hebben dit al, Nijmegen moet dus niet achterblijven. Iedereen, ook laaggeletterden, moet eenvoudig een klacht kunnen indienen als er dingen zijn die verkeerd gaan. En degene die de klachten afhandelt moet onafhankelijk zijn.”

De SP-fractie vindt dat er kritisch moet worden gekeken naar het inzetten van  het re-integratie instrument ‘werken met behoud van uitkering’. Het afgelopen jaar zijn er door het Werkbedrijf meer werkzoekenden op deze manier ingezet en daarom heeft SP-raadslid Werk en Inkomen Maarten Sweep vragen gesteld aan het stadsbestuur. De SP wil weten hoeveel mensen uiteindelijk een baan krijgen aangeboden en hoeveel werkgevers er op een zwarte lijst staan omdat ze misbruik maken van ‘werken met behoud van uitkering’.

SP-raadslid Maarten Sweep: “In het verleden heeft ‘werken met behoud van uitkering’ tot mooie resultaten geleid, maar er zitten ook grote risico’s aan. Zo maken werkgevers hiervan misbruik door steeds nieuwe werkzoekenden in hun bedrijf te plaatsen, zonder dat deze mensen kans hebben op een vaste baan. Bovendien kan een werkgever met drie keer een proefplaatsing van een half jaar voor een bordenwasser een volledige fulltime baan uit sparen. Daarom willen wij van het stadsbestuur weten hoe vaak dit voorkomt en hoeveel mensen uiteindelijk een vaste aanstellingen krijgen, zodat we kunnen zien of we hiermee werkzoekenden helpen of werkgevers van goedkope arbeid voorzien.”

De SP wil ook weten hoe de arbeidsomstandigheden van Nijmeegse werkzoekenden worden gecontroleerd. Dit naar aanleiding van de situatie in Tilburg, waar met het schuren van NS treinen er chroom6 verf vrijgekomen is, waardoor mensen ernstige gezondheidsschade opgelopen hebben. Dit soort situaties moeten we koste wat het kost voorkomen.