Poliflw

Op 20 juni belegde ChristenUnie Lansingerland een bijeenkomst met deelnemers die elkaar qua deskundigheid aanvulden. Dat waren een ergotherapeut, een projectleider bij 3B Wonen, een architect en een thuiszorgverpleegkundige. De huurdersvereniging was er deze keer niet bij maar was wel betrokken. Waarom hielden we deze bijeenkomst?

Voor ons als ChristenUnie is een gezonde gemeente een van onze speerpunten voor de komende jaren. Onderdeel van een gezonde gemeente met gezonde inwoners, is ook een gezond thuis. Een thema wat de afgelopen periode ook in de media steeds actueler wordt. Nu kunnen mensen zelf op zoek zijn naar oplossingen voor ervaren knelpunten om gezond en veilig te wonen. De vraag is echter of mensen wel op de hoogte zijn van risico’s en hoe die te verkleinen. Om dit helder te krijgen hebben we verschillende partijen uitgenodigd om over dit onderwerp een brainstormavond te houden om zo met elkaar informatie op te halen. 

Tal van ideeën en knelpunten zijn verzameld. Deze gaan we de komende periode aan de orde stellen in de Raad of daar op een andere manier aandacht voor vragen of zelf uitwerken. Een zo’n onderwerp is het langer thuis kunnen blijven van senioren – iets waarop we het college via een motie tot actie hebben aangespoord. Een ander belangrijk onderwerp is de snelheid van huisaanpassingen (zoals badkameraanpassingen) wanneer dat bijvoorbeeld door een ergotherapeut geïndiceerd is. Weer een andere interessante ontwikkeling is de mogelijkheid van robotica – dat klinkt ver weg en ingewikkeld, maar kan het wonen makkelijker en veiliger maken.

Al met al leverde deze bijeenkomst met experts veel waardevolle inzichten op waarmee we als fractie verder kunnen.

De fractie van de ChristenUnie merkt op dat de hogere kosten -€ 640.000,00- voor bedrijfsvoering opvallen. Die zijn even groot als het totale financiële resultaat. Voorzitter, hebben de voorgestelde maatregelen van de Accountant -begin 2018- al tot resultaten geleid....

.....en mogen we verwachten dat het in 2019 een bijna sluitende bedrijfsvoering oplevert? U noemt het namelijk niet als aandachtspunt in de brief, mogen we daaruit concluderen dat het al beter gaat.

Wethouder Schollema gaat hier uitgebreid op in. Hij wil in eerste instantie vooraf melden dat de SW-ers (Sociale Werkvoorziening) een kwetsbare groep betreft. We moeten voorkómen dat er onder de SW-ers onrust ontstaat. Dit is volstrekt niet aan de orde. De genoemde vestigingen blijven gewoon open. Bestaande contracten blijven gewoon gehandhaafd! De medewerkers blijven tot hun pensioen in dienst.

De redenen voor de hogere kosten met betrekking tot de bedrijfsvoering zijn de inhuur derden (tijdelijke extra mensen inhuren), uitkering vertrekkende directeur, aanpassingen CAR-UWO (arbeidsvoorwaarden) en enkele andere zaken.

Deze bijdrage van Bé Prins en de reactie van wethouder Bé Schollema zijn hier terug te luisteren, vanaf 0:30:01.

De fractie van de ChristenUnie merkt op dat de hogere kosten -€ 640.000,00- voor bedrijfsvoering opvallen. Die zijn even groot als het totale financiële resultaat. Voorzitter, hebben de voorgestelde maatregelen van de Accountant -begin 2018- al tot resultaten geleid....

.....en mogen we verwachten dat het in 2019 een bijna sluitende bedrijfsvoering oplevert? U noemt het namelijk niet als aandachtspunt in de brief, mogen we daaruit concluderen dat het al beter gaat.

Wethouder Schollema gaat hier uitgebreid op in. Hij wil in eerste instantie vooraf melden dat de SW-ers (Sociale Werkvoorziening) een kwetsbare groep betreft. We moeten voorkómen dat er onder de SW-ers onrust ontstaat. Dit is volstrekt niet aan de orde. De genoemde vestigingen blijven gewoon open. Bestaande contracten blijven gewoon gehandhaafd! De medewerkers blijven tot hun pensioen in dienst.

De redenen voor de hogere kosten met betrekking tot de bedrijfsvoering zijn de inhuur derden (tijdelijke extra mensen inhuren), uitkering vertrekkende directeur, aanpassingen CAR-UWO (arbeidsvoorwaarden) en enkele andere zaken.

Deze bijdrage van Bé Prins en de reactie van wethouder Bé Schollema zijn hier terug te luisteren, vanaf 0:30:01.

Door Eppo Bruins op 19 juni 2019 om 11:26

Eerlijker pensioen voor elke generatie

Het hoogtepunt van deze maand en misschien wel dit jaar. Zo noem ik het pensioenakkoord. Ik ben er oprecht dankbaar voor!

Wel zijn er een paar belangrijke groepen die extra aandacht nodig hebben in de uitwerking.  Vandaag zal ik in het debat in de Tweede Kamer aandacht vragen voor de jongste generaties, voor de zzp’ers en voor kwetsbare weduwen.

Ik weet dat er veel vragen zijn over de herziening van het pensioenstelsel. Wat betekent dit akkoord? Waarom is de ChristenUnie zo positief? Daar ga ik graag op in.

Allereerst hoe het was.

Ons pensioensysteem was lange tijd het beste ter wereld. Naast de AOW die jaarlijks door de belastingbetaler wordt opgebracht, betalen veel werknemers mee aan een pensioenfonds, waardoor ze na hun werkzame leven aanvullend pensioen ontvangen. Het zijn de twee manieren waarop mensen een financiële bodem krijgen onder hun oude dag.

Maar dit systeem is dringend aan onderhoud toe. Het is namelijk ingericht op een maatschappij waarin mensen hun leven lang bij dezelfde baas blijven werken. En dat is tegenwoordig al lang niet meer zo: mensen wisselen vaker van baan. Bovendien worden veel mensen (tijdelijk) zelfstandig ondernemer en betalen in die periode ook niet mee aan het systeem.

En door het steeds grotere aandeel hoger opgeleiden gaan steeds meer mensen later werken en zij betalen dus minder jaren pensioenpremie, maar zij worden gemiddeld wel ouder en krijgen dus meer pensioen. Het systeem stokt dus.

Daarnaast is er sprake van vergrijzing: we krijgen minder kinderen en daardoor zijn er verhoudingsgewijs meer ouderen waar een steeds kleiner aantal jongeren voor moet betalen. De huidige en toekomstige generaties werkenden dragen dus steeds meer pensioenpremie af, maar krijgen straks een steeds kariger pensioen. Dat is onrechtvaardig. Jongeren zouden de dupe zijn van dit scheefgegroeide systeem.

Tot slot is de economie in een tijd van lage rente terechtgekomen. Pensioenfondsen moeten daardoor heel veel geld achter de hand houden om nu en in de toekomst aan alle pensioenaanspraken te kunnen voldoen. Deze buffer is niet echt van iemand, maar toch mag die niet worden uitgegeven omdat het huidige pensioencontract zekerheid belooft aan de pensioendeelnemers. Daardoor zijn de pensioenen al jarenlang niet geïndexeerd en er dreigen zelfs kortingen.

Ik snap dus best dat het vertrouwen in het pensioenstelsel tanende was. Het werkte minder goed in deze tijd dan toen het decennia geleden bedacht werd. Een systeem dat goed en rechtvaardig was, werd steeds duurder en steeds onrechtvaardiger.

In het akkoord dat nu is gesloten, zijn een paar wissels omgezet. We gaan naar nieuwe vormen van pensioenopbouw. In het nieuwe systeem wordt je premie straks persoonlijker en dus meer voor je eigen pensioen gebruikt. Er ontstaat dus een meer directe relatie tussen je inleg nu en de uitkering later. Zo krijgen jongeren meer perspectief op een eerlijk pensioen.

In de overgangsfase zorgt deze verandering in het systeem voor bepaalde leeftijdsgroepen wel voor een gat in de pensioenopbouw. Met name voor 40-ers en 50-ers, die in de tweede helft van hun carrière niet veel jaren meer hebben waarover hun inleg zal renderen. We gaan dus wel over naar een persoonlijker en rechtvaardiger systeem, maar in de overgang mag deze groep niet de dupe worden.

Ik vraag de minister hoe hij de effecten voor deze groep wil opvangen. Sommige pensioenfondsen hebben mogelijkheden om te compenseren en anderen minder of niet. De inzet voor de ChristenUnie is dat bij de uitwerking ook aan deze groep recht wordt gedaan.

Voor ouderen en gepensioneerden is de herziening positief. Zij krijgen eerder zicht op verhoging van hun pensioenuitkering. En dankzij het akkoord kunnen ze met pensioen gaan met de gedachte dat het nieuwe systeem ook recht zal doen aan hun  kleinkinderen. Jongeren krijgen een persoonlijker pensioen, dat inzichtelijker is en een betere kans op rendement heeft – maar (dat zij gezegd:) ook met minder zekerheid dan het zo op papier ultra-zekere ‘oude’ pensioen.

Kortom: Voor de ChristenUnie staat voorop dat we een pensioensysteem willen dat recht doet aan iedere generatie. Dit akkoord is een reuzestap in die richting.

In het akkoord werden ook andere belangrijke afspraken gemaakt.

Omdat we in de gelukkige omstandigheid zijn dat Nederlanders steeds ouder zijn, is jaren geleden al besloten om de AOW leeftijd mee te laten stijgen met de levensverwachting. Een stap om het systeem betaalbaar te maken. Maar de afgesproken stijging was te scherp. Velen vreesden niet gezond hun pensioen te halen.

In het nieuwe akkoord is daarom afgesproken dat de stijging van de AOW leeftijd wordt beperkt. Dit zorgt ervoor dat oudere werknemers eerder zicht op pensioen krijgen, en dat de stijging van de AOW-leeftijd ook voor komende generaties behapbaar blijft. Hier is ontzettend veel geld mee gemoeid: de tragere stijging van de AOW-leeftijd kost zo'n 3,2 miljard euro per jaar dat Nederlanders samen gaan betalen. Ik benadruk dit nog maar eens om aan te geven hoe fors het pakket is dat het kabinet hier op tafel heeft gelegd om ouderen te ontzien.

Een andere belangrijke afspraak is het akkoord over een betere bescherming van zzp’ers bij arbeidsongeschiktheid. Dat is een langgekoesterde wens van de ChristenUnie. Hiermee wordt de kloof tussen werknemers en zzp’ers kleiner. Zzp’ers krijgen meer zekerheid, en we voorkomen dat er op dit soort cruciale arbeidsvoorwaarden een race naar beneden ontstaat.

Sommige zzp-ers maken zich bezorgd, omdat ze weten hoe duur een arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zzp-ers nu is. Maar omdat het verplicht wordt, is de bedoeling dat het veel goedkoper gaat worden. Daarom vraag ik de minister hoe hij de uitwerking van deze arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zzp’ers ziet. Hoe gaan we zorgen dat dit een betaalbaar en toegankelijk product wordt voor iedereen?

De ChristenUnie vindt het ook belangrijk dat het nabestaandenpensioen daadwerkelijk goed wordt geregeld. Nabestaanden, en in de meeste gevallen zijn dit weduwen, worden naast hun verlies vaak ook nog eens geconfronteerd met een enorme terugval in inkomsten. Er is nu teveel onduidelijkheid als het gaat om nabestaandenpensioen en er zijn forse verschillen tussen fondsen. Dit kan gemakkelijk leiden tot schrijnende situaties, zoals we in de praktijk regelmatig zien. Ik wil van de minister weten hoe dit belangrijke onderwerp in het vervolg een plek krijgt en hoe het pensioenstelsel recht doet aan nabestaanden.

Er blijft dus de komende tijd genoeg werk te doen in de uitwerking van de afspraken. De ChristenUnie zal oog hebben voor de middengroepen, voor de kwetsbaren en voor de jongeren die onze toekomst gaan bouwen. Maar de stap vooruit is groot en die steunen we van harte.

Tot slot is het - naast de inhoud - ook echt winst dat de partijen in de polder het eens werden. We vreesden vaak dat het niet zou lukken. Dit was echt een van de laatste kansen voor het redelijke en moedige midden om een akkoord te sluiten in het belang van Nederland. Dan zitten er compromissen in, maar het geheel is een stap vooruit.

Dat stemt hoopvol voor de toekomst van de polder en daarmee voor ons land.

In de afgelopen week mochten wij als gemeenteraad van het college de resultaten ontvangen van het onderzoek naar aanleiding van de motie Hospice. De ChristenUnie heeft vorig jaar tijdens de behandeling van de perspectiefnota het initiatief genomen voor deze motie, waarin het college werd verzocht om onderzoek te doen naar de behoefte van een hospice in de gemeente Kampen.

Resultaten n.a.v. motie HospiceIn de conclusie van het onderzoek wordt benadrukt dat een hospice een welkome aanvulling zou zijn op het bestaande zorgaanbod in de regio. In de afgelopen maanden is achter de schermen hard gewerkt aan het onderzoek en heeft zich eveneens een werkgroep van initiatiefnemers gevormd. Meerdere vrijwilligers en vrijwilligersverenigingen hebben zich al gemeld om diensten te verlenen. Ook zijn er al sponsoren gevonden die een financiële bijdrage willen leveren. Zelfs in het raadsspreekuur van mei jl. werd door een van de insprekers het belang van palliatieve zorg benadrukt. Geweldig dat er zovelen zijn die de noodzaak van een hospice eveneens onderschrijven en zich hiervoor willen inzetten.

Waardig Ouder WordenZoals we in de verkiezingstijd hebben beloofd, blijven we ons als ChristenUnie inzetten om ouderen een waardevolle plek te geven in onze samenleving. Volgens ons Actieplan Waardig Ouder Worden zetten we ons in voor goede zorg, begeleiding en ondersteuning en goede huisvesting voor ouderen. Ook steunen we activiteiten die eenzaamheid tegengaan. Samen met partners en op basis van dit onderzoek, zetten we hiervoor een volgende stap

Hospice is waardevolle aanvulling voor gemeente Kampen! In de afgelopen week mochten wij als gemeenteraad van het college de resultaten ontvangen van het onderzoek naar aanleiding van de motie Hospice. De ChristenUnie heeft vorig jaar tijdens de behandeling van de perspectiefnota het initiatief genomen voor deze motie, waarin het college werd verzocht om onderzoek te doen naar de behoefte van een hospice in de gemeente Kampen. Resultaten n.a.v. motie Hospice In de conclusie van het onderzoek wordt benadrukt dat een hospice een welkome aanvulling zou zijn op het bestaande zorgaanbod in de regio. In de afgelopen maanden is achter de schermen hard gewerkt aan het onderzoek en heeft zich eveneens een werkgroep van initiatiefnemers gevormd. Meerdere vrijwilligers en vrijwilligersverenigingen hebben zich al gemeld om diensten te verlenen. Ook zijn er al sponsoren gevonden die een financiële bijdrage willen leveren. Zelfs in het raadsspreekuur van mei jl. werd door een van de insprekers het belang van palliatieve zorg benadrukt. Geweldig dat er zovelen zijn die de noodzaak van een hospice eveneens onderschrijven en zich hiervoor willen inzetten. Waardig Ouder Worden Zoals we in de verkiezingstijd hebben beloofd, blijven we ons als ChristenUnie inzetten om ouderen een waardevolle plek te geven in onze samenleving. Volgens ons Actieplan Waardig Ouder Worden zetten we ons in voor goede zorg, begeleiding en ondersteuning en goede huisvesting voor ouderen. Ook steunen we activiteiten die eenzaamheid tegengaan. Samen met partners en op basis van dit onderzoek, zetten we hiervoor een volgende stap MW

Door Eppo Bruins op 5 juni 2019 om 16:24

Pensioenstelsel wordt rechtvaardiger

Vandaag is er eindelijk een pensioenakkoord gesloten. Het akkoord geeft gepensioneerden en werknemers duidelijkheid, meer bescherming aan zzp’ers en biedt jongeren meer perspectief op een eerlijker pensioen.

Negen jaar is er onderhandeld over een nieuw pensioenstelsel en telkens liepen de onderhandelingen stuk. Het is voor de ChristenUnie en mijzelf reden tot dankbaarheid dat de besturen van werkgevers en werknemers samen met een aantal oppositiepartijen en de coalitie een akkoord hebben gesloten. Als de achterbannen de komende weken definitief instemmen, heeft “de polder” haar bestaansrecht bewezen.

Bij dit akkoord moet ik in de eerste plaats denken aan de jongere generatie. Ik sprak pas een groep studenten bij een bijeenkomst met jongerenbeweging Coalitie-Y. We spraken over stress, de druk die ze ervaren door en hun zorgen over de toekomst. Zonder nieuw pensioenstelsel zou deze generatie jongeren steeds meer moeten betalen voor ouderen, terwijl het pensioen voor hun generatie steeds soberder wordt.

Dat onrechtvaardige systeem is nu doorbroken. Voor al die jongeren ben ik nu dankbaar dat we een stap in de goede richting zetten. Zij betalen in het nieuwe stelsel niet langer onevenredig voor oudere generaties. Door de afschaffing van de zogeheten ‘doorsneesystematiek’ wordt het pensioenstelsel rechtvaardiger voor jongeren en behouden we de solidariteit tussen generaties.

Want de aanpassing van het pensioenstelsel gaat niet over gepensioneerden, maar over iedere werkende Nederlander. Vanuit de politiek wil de ChristenUnie zorgen voor huidige én komende generaties. Daarom stond het opheffen van die onrechtvaardige doorsneesystematiek ook in het ChristenUnie verkiezingsprogramma.

Maar er zijn meer winstpunten. Het akkoord gaat over de volle breedte over een rechtvaardiger arbeidsmarkt:

Er komt een betaalbare en breed gedragen arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zelfstandigen (ook rechtstreeks uit het ChristenUnie verkiezingsprogramma). Daarmee wordt de kloof tussen werknemers en zzp-ers kleiner.

De te snelle stijging van de AOW-leeftijd wordt beperkt. Bij een stijging van een jaar in de levensverwachting stijgt de AOW-leeftijd straks 8 maanden mee (in plaats van een jaar).

Er komt een betere en ruimere regeling voor mensen in zware beroepen voor wie de hogere AOW-leeftijd een probleem is.

Er komt meer geld voor leven lang ontwikkelen en duurzame inzetbaarheid.

Het vertrouwen in het oude pensioenstelsel was tanende. Een nieuw pensioenstelsel is hoognodig. We waren vaak bang dat het unieke Nederlandse Polderoverleg hier zou stranden en de hoognodige herziening er niet zou komen. Met dit principe-akkoord kunnen werkgevers en werknemers laten zien dat ze in staat zijn afspraken te maken in het belang van Nederland. In deze tijd van maatschappelijke tegenstellingen en diepe kloven, biedt dat hoop en perspectief voor de toekomst.

Er moet nu nog veel uitgewerkt worden en de komende weken gaan we aan de slag om alles met spoed in wetgeving om te zetten, maar ik heb er vertrouwen in dat ons veilige pensioenstelsel zo ook voor komende generaties het beste ter wereld kan zijn.

Door Gert-Jan Segers op 5 juni 2019 11:10

Akkoord maakt pensioenstelsel rechtvaardiger

Dat er nu een principe-akkoord over het pensioenstelsel op tafel ligt, is goed nieuws. Het biedt gepensioneerden en werknemers duidelijkheid, meer bescherming aan zzp’ers en geeft jongeren meer perspectief op een eerlijker pensioen. Als alle partners akkoord gaan, is dit voor Nederland een hele belangrijke stap in de goede richting.

Het is voor de ChristenUnie cruciaal dat de solidariteit tussen de generaties blijft bestaan. Jongeren betalen nu onevenredig veel en ouderen vrezen in het huidige stelsel dat ze gekort worden op hun pensioen. Dat dit hervormd kan worden, is een grote vooruitgang en maakt het pensioenstelsel rechtvaardiger.

Met de afspraken over het nieuwe pensioenstelsel is er ook een principe-akkoord over betere bescherming van zzp-ers bij arbeidsongeschiktheid. Hiermee wordt de kloof tussen werknemers en zzp-ers kleiner. Bovendien is het positief dat de te snelle stijging van de AOW leeftijd nu wordt beperkt.

Het vertrouwen in ons pensioenstelsel is tanende. Een nieuw pensioenstelsel is daarom hoognodig. Er moet nu nog veel uitgewerkt worden, maar ik heb er vertrouwen in dat ons pensioenstelsel zo ook voor komende generaties het beste ter wereld kan zijn.

Het proces om tot deze pensioendeal te komen, was de afgelopen jaren vaak intensief en moeizaam. Met dit principe-akkoord kunnen werkgevers en werknemers laten zien dat ze ondanks hun verschillen nog steeds in staat zijn om samen met het kabinet en een deel van de oppositie afspraken te maken in het belang van Nederland. In een tijd van groeiende kloven tussen rijk en arm, oud en jong, werkgever en werknemer, is aanvaarding van dit akkoord een laatste kans voor het ‘redelijke en moedige midden’. Hiermee kan de Polder haar bestaansrecht bewijzen en als dat lukt biedt het ook perspectief voor de grote vragen waar Nederland voor staat zoals de klimaatdoelen en de omslag naar schone energie.

De Bredius als project van de provincie: 50 dure koopwoningen en een hotel om de kosten van 3 sportvelden en een sporthal te dekken naar ... 50 sociale/betaalbare, 15 middeldure huurappartementen en 25 grondgebonden middeldure koopwoningen met twee voetbalvelden, mogelijkheid voor twee hockeyvelden en een oefenveld. De aankoop van de Bredius blijft een investering van een aantal miljoenen, maar dan heb je voor elk wat wils.

Muiden en sociale/betaalbare woningbouwNet als in de andere kernen van Gooise Meren is er in Muiden een tekort aan sociale/betaalbare woningbouw. Woningen voor starters, herstarters, senioren die kleiner willen wonen, statushouders, ..., wellicht ken jij er een aantal in je omgeving. Woensdagavond 22 mei 2019 is door de gemeenteraad de knoop doorgehakt en het raadsvoorstel van het college geaccepteerd. Er waren nog diverse alternatieven uitgewerkt. (Optie A:  volgens het raadsvoorstel;  Optie B: splitsen grondgebonden woningen;  Optie C: Meer te kieine sociale/betaalbare, te weinig middelhuur appartementen;  optie D: 3 te hoge blokken door een extra woonlaag.Tijdens de Politieke Avond van 17 oktober is door Roel Kamphuis (fractievoorzitter CristenUnie) gevraagd naar een voorstel met meer/alleen sociale/betaalbare huurwoningen, naast de andere daar getoonde denkrichtingen. Deze eerste vraag is door diverse partijen opgepakt richting het college. Alleen het blind staren op realisatie van zoveel mogelijk sociale/betaalbare woningen bleek niet wenselijk te zijn. Al is het wel verklaarbaar gezien het feit dat aan de overkant van de Muidertrekvaart alleen dure koopwoningen worden gebouwd.

Minder diversiteit?Als ChristenUnie waren we vooral geinteresseerd in de optie (B) om de 25 grondgebonden woningen om te zetten in apparementen met tuin op de begane grond en een maisonette daarboven. De impact qua teveel in het zicht liggende parkeerplaatsen, exta benodigde investering en vergroting van de benedenverdieping wegen niet op tegen de wens om meer sociale/betaalbare en middeldure huurappartementen te realiseren. Zelfs niet voor een aantal woonblokken om toch een aantal middel dure koopwoingen te realiseren voor doelgroep en diversiteit in de wijk. (Natuurlijk zouden zowel de beneden- als de bovenwoningen als middelhuur woning zijn te realiseren, b.v. door een luxere afwerking. B.v. 30 social/betaalbaar, 20 middelhuur. Verhouding is dan 80 sociaal/betaalbaar, 35 middelhuur)

Stedenbouwkundige opzet van de Bredius gaat een mooi resultaat opleverenMooi in vele opzichten: ruimtelijk, groen, sociale/betaalbare, middelhuur appartementen en middeldure grondgebonden koopwoningen. Passend in de omgeving.

Muiden en sociale/betaalbare woningebouwHoe zit het nu met andere woningbouwprojecten in Muiden?* Mariahoeve -Ankerplaats - 34 sociale/betaalbare huurappartementen* Schoutenwerf - 52 luxe koopwoningen* De Krijgsman - 1300 alleen maar dure koopwoningen      (Hier is ook poliitiek echt iets mis gegaan, vandaar wellicht de compensatiedrang bij een aantal partijen.)* achterblijflocatie PC Hooftschool (sociale/betaalbare/middelhuur appartementen?)* ...Stuur even een mailtje roel@gooisemeren.christenunie.nl als je een voor mij nog onbekend bouwproject in Muiden kent.

De Bredius als project van de provincie: 50 dure koopwoningen en een hotel om de kosten van 3 sportvelden en een sporthal te dekken naar ... 50 sociale/betaalbare, 15 middeldure huurappartementen en 25 grondgebonden middeldure koopwoningen met twee voetbalvelden, mogelijkheid voor twee hockeyvelden en een oefenveld. De aankoop van de Bredius blijft een investering van een aantal miljoenen, maar dan heb je voor elk wat wils.

Muiden en sociale/betaalbare woningbouwNet als in de andere kernen van Gooise Meren is er in Muiden een tekort aan sociale/betaalbare woningbouw. Woningen voor starters, herstarters, senioren die kleiner willen wonen, statushouders, ..., wellicht ken jij er een aantal in je omgeving. Woensdagavond 22 mei 2019 is door de gemeenteraad de knoop doorgehakt en het raadsvoorstel van het college geaccepteerd. Er waren nog diverse alternatieven uitgewerkt. (Optie A:  volgens het raadsvoorstel;  Optie B: splitsen grondgebonden woningen;  Optie C: Meer te kieine sociale/betaalbare, te weinig middelhuur appartementen;  optie D: 3 te hoge blokken door een extra woonlaag.Tijdens de Politieke Avond van 17 oktober is door Roel Kamphuis (fractievoorzitter CristenUnie) gevraagd naar een voorstel met meer/alleen sociale/betaalbare huurwoningen, naast de andere daar getoonde denkrichtingen. Deze eerste vraag is door diverse partijen opgepakt richting het college. Alleen het blind staren op realisatie van zoveel mogelijk sociale/betaalbare woningen bleek niet wenselijk te zijn. Al is het wel verklaarbaar gezien het feit dat aan de overkant van de Muidertrekvaart alleen dure koopwoningen worden gebouwd.

Minder diversiteit?Als ChristenUnie waren we vooral geinteresseerd in de optie (B) om de 25 grondgebonden woningen om te zetten in apparementen met tuin op de begane grond en een maisonette daarboven. De impact qua teveel in het zicht liggende parkeerplaatsen, exta benodigde investering en vergroting van de benedenverdieping wegen niet op tegen de wens om meer sociale/betaalbare en middeldure huurappartementen te realiseren. Zelfs niet voor een aantal woonblokken om toch een aantal middel dure koopwoingen te realiseren voor doelgroep en diversiteit in de wijk. (Natuurlijk zouden zowel de beneden- als de bovenwoningen als middelhuur woning zijn te realiseren, b.v. door een luxere afwerking. B.v. 30 social/betaalbaar, 20 middelhuur. Verhouding is dan 80 sociaal/betaalbaar, 35 middelhuur)

Stedenbouwkundige opzet van de Bredius gaat een mooi resultaat opleverenMooi in vele opzichten: ruimtelijk, groen, sociale/betaalbare, middelhuur appartementen en middeldure grondgebonden koopwoningen. Passend in de omgeving.

Muiden en sociale/betaalbare woningebouwHoe zit het nu met andere woningbouwprojecten in Muiden?* Mariahoeve -Ankerplaats - 34 sociale/betaalbare huurappartementen* Schoutenwerf - 52 luxe koopwoningen* De Krijgsman - 1300 alleen maar dure koopwoningen      (Hier is ook poliitiek echt iets mis gegaan, vandaar wellicht de compensatiedrang bij een aantal partijen.)* achterblijflocatie PC Hooftschool (sociale/betaalbare/middelhuur appartementen?)* ...Stuur even een mailtje roel@gooisemeren.christenunie.nl als je een voor mij nog onbekend bouwproject in Muiden kent.